日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

conhecimento

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

qurdox

14 Sep 2025(atualizado 14/09/2025 às 09h43)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

Bem-Estar #303: Enxaqueca: Doen?a n?o tem cura, mas tem tratamento. Saiba como evitar as crisesPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,resultado mega sena con 1770 havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Chlamydia_could_kill_off_koalas_Can_a_vaccine_save_them_in_time.txt

A??o da Rotam contra fac??o ligada a crimes em Macapá termina com quatro mortos conhecimento e os ponto quente entretenimento.

GRáFICOS

nos eixos

Fontes renováveis e biomassa abundante favorecem reinven??o Siderurgia Valor Econ?mico.txt

Condenado por golpe de R$ 520 mil é preso em Macapá explorar e os foco abrangente.

Navegue por temas

Soldado da PM é expulso por suspeita de envolvimento com fac??o criminosa no Amapá Homem morre e carro fica irreconhecível após batida com carreta na Bahia Motorista é flagrada com sinais de embriaguez após acidente e tenta subornar policiais em Lauro de Freitas F?s acampam 6 horas antes do show de Henrique & Juliano no AP e montam ‘kit sobrevivência’? Protestos a favor e contra anistia em Salvador têm pedido de socorro a Trump e boneco de Bolsonaro fantasiado de preso Bem-Estar #305: Canetas 'emagrecedoras': tudo o que você precisa saber Bem-Estar #314: O vício do vape e dicas para largar de fumar Hospital abre 100 vagas para exames laboratoriais gratuitos em Salvador; veja como se inscrever Festival de hambúrguer tem lanches a partir de R$ 39,90 em Salvador Polícia Federal investiga contrabando de imigrantes na fronteira do Amapá
亚洲欧洲精品无线视频 | 玖草资源| 青草久草视频 | 五月丁香中文字幕 | 瑟瑟狠狠五月 | 吃瓜国产日韩欧美 | 久草a免费视 | 亚洲综合激情 | 国产激情无码 | 操碰久久 | 福利片一区二区 | 婷婷丁香五月婷婷丁香 | 色色福利影院 | 91成人操 | 能播放的欧美黄色影院 | 日本综合在线观看 | 日韩旡码Tv | h网站免费视频网站 | 精品国产乱码欠精品 | 青草视频在线观 | 欧美日韩网 | 欧美浮力第一天堂 | 黄色A片勉费全集 | 勉费av网站 | 福利操操 | 偷拍第8页| 欧洲精品在线播放 | 蜜乳在线| 国产成a人精品无码 | 日韩草逼网页 | 无码精品成人观看A片 | 欧美人兽A片 | 久在线资源观看 | 福利导航在线观看 | 超碰婷婷五月天 | 欧美色色看片 | 日日操日日碰 | 白桃免费网站在线观看 | 92精品国产高清… | jiucao最新网址| 一区二区无码播放 | 白桃免费网站在线观看 | 三级av传媒在线 | h片在线看免费网站 | 日本制服丝袜女同电影 | 污网站在线| 欧美一区二区福利在线 | 国产精选污| 最新午夜福利视频 | 久草视频在线免费领 | 无码a国产 | 黑人巨大日本少妇 | 四虎东方 | 日韩浮力视频 | 91狠狠撸狠狠草 | 五月丁香四房色播网 | 日韩导航在线视频 | 日韩欧美综合图片 | 天天肏屄中国 | 欧洲日韩成人片 | 五月丁香色情网 | 伊人婷婷五月天 | 激情婷婷综合网 | 免费黄色三级网 | 五月天婷婷丁香 | 午夜精品五区 | 四房激情 | 东方四虎影院 | 婷婷五月丁网 | 人人欧洲综合视频 | 香蕉视频干逼 | 美女被插插牛牛影院 | AV男人的天堂网直播 | 欧美丰淫少妇性爱电影 | xxxxx欧美性爱| 五月婷婷之综合激情 | 强伦少妇a片视频孕妇 | 丁香五月网站 | 青青青草免费看高清 | 婷婷激情四射福利 | 精品一二三www | 五月丁久久 | 久久宗合色 | 五月花婷婷视频 | 孕妇高潮一区二区99 | 污午夜福利 | 黄网站男人天堂 | 蜜桃擦网址 | 欧美另类一区 | 国产牛牛碰 | 美女内射免费看 | 无码加勒比| 欧美性爱肏屄图 | av最新天堂资源在线 | www免费视频网站 | 午夜轮三级 | 草莓视频色色 | 九九九深夜视频 | 深夜福利王 | AV黄色网址在线观看 | 成人无码视频国产精品 | 免费操碰视频 | h片在线观看免费 | 美女深夜福利导航 | 黄色网址在线观看日本 | 熟女福利视频 | 日韩在线购美 | 性xxxxx国产| 日屄网日韩 | 欧美精品一区二区免费 | 东京热久 | 亚洲国产高清无码 | 操爆视频香蕉青草91 | 国产二区高清在线 | 操爽了91 | 91视频导航 | 日本A∨在线观看 | 日韩乱伦网址 | 91叉叉 | 91大神黑丝内射 | 四虎最新域名 | 岛国午夜福利视频 | 日韩无码最新 | 蜜桃久久久 | 岛国AV动作无码 | 国产AV无 | 五月婷婷黄色 | 日本三级视频在线 | AV天堂一区二区三区 | 免费在线黄色网址 | 毛片网站黄色 | 午夜福利视频内射嫩妇 | 午夜福利姬| 青草视频69 | 萌白酱国产视频 | 五月天综合 | 无毒不卡免费 | 深爱激情成人五月丁香 | 久草福利资源在玷 | 无码黄色三级片网站 | 老湿机69福利体检区 | 五月天激情网婷婷 | 丁香五月六月 | 色色黄片无码 | 午夜福利理论片 | 成人无码三级在线观看 | 丁香色五月欧美老熟妇 | 第一国产福利视频福利 | 婷婷五月花在线观看 | 微拍福利一区二区 | 深夜国产高清视频 | 五月丁香婷婷五月 | 欧美18激情喷水 | 观看H片夜色 | 黄色AV三级网站 | 奇米一区 | 一个色成人福利导航 | 污污污黄在线观看 | av三级在线看 | 日韩欧美极品影院 | 91操女生视频| 成人三级毛片 | 91福利社日韩一区 | 国产暧暧AV | 午夜福利在线观看视频 | 老湿午夜体验区 | 无码精品一区 | 碰操中文 | 四虎网址永久海外 | AV天堂一区二区三区 | 男人操蜜桃视频 | 91看片蜜臂视频 | 欧美一区二区三区爱爱 | XXXXXX日本大片 | 人人骚资源 | www11黄| 四虎男人的天堂 | 午夜福利写真视频 | 久草福利在线观看 | 91丨豆花丨国产极品 | 婷婷色色五月天 | 激情综合网在线观看 | 福利社含羞草 | 最新福利三级理论电影 | 欧美极端另类 | A级毛片视频网站 | 五月婷婷影院 | 性欧美婬妇XXXXX | 国产成人精品日本在线 | 激情文学欧美熟妇 | 黄频草莓| 91n黄片网站 | 婷婷五月丁香导航 | 三级网站在线看 | 国内一区二区三区 | 亚洲ai精品39区 | 国产无码高清免费 | 欧美在线区第页 | 欧美三级网站在线观看 | 亚洲5月丁香综合视频 | Www夜夜撸| 四虎影库永久地址 | 黄片涩网 | 欧美婷婷六月丁香花 | 黄色三极网站 | 欧美国产色图 | 深夜福利国产 | 三级小视频网址 | 日韩在线一 | 五月激情综合婷婷 | 欧美熟妇喷水 | 涩涩福利社 | 欧美亚洲综合另类 | 精品国产无码有码 | 三级男人资源网 | 国产黄大全 | 日韩欧美福利视频 | 国产在线日皮片 | 夜夜操av | 岛国av资源 | 亚洲精品99 | 绯色AV密 | 丁香五月伊人在线 | 欧美性爱操屄一区二区 | 国产欧美日韩一区 | 欧美熟女肥熟俱乐部 | 欧美日韩乱 | 福利社黄片 | 免费日韩高清无码 | 国产亚洲大陆精品国产 | 深爱激情成人五月丁香 | 九九视频在线播放 | 天一天黄色片欧美黑人 | 日韩拍拍 | 91豆花在线看 | 天天爽爽爽爽爽成人片 | 久久性爱福利视频 | av资源在线| 深夜草逼精品 | 日韩福利姬在线观看 | 在线黄色av| 日本www色| 黄色的a片在线观看 | 精品人妻无码 | 五月激情中文网 | 丝袜美女在线观看 | 福利视频国产 | 在线观看成人毛片 | 国产免费黄色网址 | 变态欧美一二三区 | 婷婷丁香五月亚洲 | 免费看色情毛片网站 | 国产一区二区三区免费 | 欧美黄色网址 | 日韩欧美六区 | 丁香五月天成人 | 91九色国产在线播放 | 男同综网午夜一区 | 久久观看蜜芽 | 国厂午夜91网址 | 黑料国产精品视频 | 狼国成人五月婷 | 四虎永久免费地址 | 欧美潮喷xxxx| 成人无码视频 | 91青榴偷拍| 日韩有码在线视频 | 国产第一视频福利导航 | 91大神免费视频 | 乡村色欲网 | 黑丝肏逼| 永久免费观看片现看 | 亚洲色图第一页 | 国产拳交在线 | 国产午夜福利影片 | 久草福利免费资源站 | 哪里有A片网址 | 99www9999| 国产一区美女 | 成人无码做爰毛片国产 | 操美女逼的视频91 | 午夜AV福利资源 | 精品三区欧美激情 | 午夜蜜桃性爱免费视频 | 三级黄色图片 | 色网站免费进入观看 | 三级网站视频观看 | 丁香五月天综合影院 | 草草影视国产第一页 | 午夜宅男宅女视频免费 | 黄色日皮视频免费看 | 夜夜爽影院| 日欧三级片网址 | 人人草人人 | 婷婷激情五月 | 人妖女同三人妖片 | 蜜芽人人超碰97 | 欧美熟妇视频 | 亚洲一卡二区在线 | 欧美影院精品日韩 | 日本h在线观看 | 四虎新888网名 | 成人av男人的天堂 | 久草福利资源网 | 国产精品二区无码 | 岛国AV动作无码 | 成人国产wuma | 国产黄色三级网 | 中文字幕日本吃瓜 | 日韩无码精品电影 | 偷拍欧美日韩另类 | wwwcom污| 深夜福利网站 | 最新操碰 | 日韩三级片导航 | 你懂的丁香 | 美女网站黄色入口网址 | 人人妻视频观看 | www亚洲精品| 色色开心五月激情 | 国产夜间福利 | 精品无码视频 | 三A级黄片 | 自拍另类欧美日韩欧美 | 欧美多人变态性爱视频 | 丁香婷婷五月精品 | 欧美性爱-熊猫成人网 | 四虎8848| 久久久精品久久久六 | 欧美黄色动 | 国产网站无码 | 精品美女在线 | 极品午夜福利 | 日日综合 | 日韩福利第一页 | 婷婷五月天另类图片 | 三级免费网 | 午夜视频网 | 婷婷五月丁香网 | 五月丁香综色九 | 东京热成人网站 | www日韩另类| 三a级免费黄毛片 | 在线欧美一区二区三区 | 国产成人无码不卡视频 | 国产婷婷五月天 | 在线色欧亚 | 白丝自慰网站 | 丁香五月婷婷成人都市 | 老湿机影院av | 吃瓜黑料国产精品 | 日日撸日日操 | 污网址18禁| 蜜臀久操 | 欧美人妖网址 | 久视频免费| 91福利姬福利在线 | 四虎婷婷 | 在线观看h网站 | 丁香五月婷婷av影院 | 黄色av网站观看 | 欧美一级福利网站 | 加勒比乱伦 | 黄www站 | 国产成人精品在线偷拍 | 九九热在线观看视频 | 欧美性成人福利网站 | 13-16性欧美| 青青超碰探花 | 四区精品 | 孕妇av在线 | 婷婷五月天17麻豆 | 制服丝袜91 | 91九草网在线| 日本人妻字幕 | 欧美卡一卡二 | 欧美成人免费在线视频 | 99热88| 日韩成人褔利影院 | 日韩爱爱动态 | 欧美黑人插b网站 | 五月天亚洲色图 | 一区二区乱伦 | 国产亚洲综合精品 | 婷婷丁香五月麻豆 | 吃瓜福利小视频 | 吃瓜黑料国产精品 | 成人黄色三级片网站 | 成人无码超碰 | 五月天福利导航 | 欧美偷拍第256页 | 久草图片视频 | 日日操天天操超碰 | 日韩焦点影视 | 欧美不卡一区 | 欧美色资源 | 福利导航网址在线观看 | 91爱爱-美女 | 三级第一页 | 午夜成人免费 | 深夜福利偷拍视频 | 中国精品无码 | 亚洲国产黑料在线 | 免费的黄色网址在线看 | 自由偷拍综合 | 三级片无码在线观看 | 成人无码免费观看 | 日韩性受 | 视频在线观看h | 福利社午夜视频在 | 欧美三级片网址 | 网曝门精品国产 | 国产干逼视频 | 婷婷激情小说网 | 欧美熟女激情 | 丁香5月网 | 美女裸体18禁网站 | 人妻中文字幕在线 | 午夜激情成人 | 欧美老湿 | 91干屄| 人妖操女人 | 日韩欧美城色色 | WWW碰| 五月花亚洲综合 | 东京热红桃视频 | 日韩网站在线观看 | 三级网站永久大全 | 91一区二区三区 | 一本久操 | 欧美弄下面喷潮 | 免费视频h | 日本A∨在线观看 | 国产玖玖久久 | 四虎高清无码 | 欧美日韩国产变态另类 | 午夜福利影院尤物 | A片激情网站免费观看 | 影音先锋夜夜擩 | 国产无码一区二区视频 | 日本人妻字幕 | 国产草草浮力第一页面 | 一区二区欧美麻豆91 | 国产无码AV免费 | 欧美操逼123 | 午夜婷婷 | 是97操操| 激情叉叉操逼 | 男女网站欧美 | 福利姬萌白 | 男女操逼视频网站91 | 午夜偷拍福利人妻 | 欧美日韩大乱 | 国产午夜精品视频 | 欧美三区影院 | XXX性生欧美 | 婷婷五月天亚洲资源 | 吃瓜黑料福利导航大全 | 在线三级毛片 | 午夜福利链接 | 午夜国产无码在线观看 | 91色色com| 欧洲三级片网私人影院 | 91大神福利视频 | 屁屁国产第一页 | 九九热网 | 91精产品一三三三区 | 美女自撸网站 | 福利片导航| 私人影院一区二区 | 国产A区| 天天AV福利 | 国产干逼视频 | 日韩美女日B网站 | 青青操原 | 国产久青 | 日本www在线播放 | 激情综合五月天 | 一区三区不卡 | 国产成人在线无码 | 91碰视频在线观看 | 欧美猛性爱视频 | 成人午夜福利网站 | 男男性爱影院传媒 | 男女天堂三级片 | 爱爱视频免费网站 | 欧美成人性爱另类片 | 乱洤视频| 在线免费岛国AV | 男AV天堂 | 日韩美女日B网站 | 91人人爱爱 | 国产原创第一页 | 欧美国产日韩一区 | 欧美一二三性交 | 中国黄色A片 | 在线浏览黄色网址 | 性欧美一区二区三区 | 很黄的网站免费观看 | 欧美图片偷拍另类 | 国产浮力第一页 | 草草浮力影院第一页 | 欧美性爱C0ma | 欧美二区九页 | 欧美激情婷婷 | 欧美成人三级一区二区 | 日本免费网站在线播放 | 毛片在线免费观看网址 | 亚洲黄色三级网站 | 请播放三级黄色精品 | 怡红院一区二区三区 | 欧美福利影院第一页 | 可以免费看黄网站 | 91在线网址播放 | 一区二区国产色色 | 草莓网站在线观看 | 操逼不卡 | 无码深夜福利 | 日韩第13页 | 桃色综合网 | 午夜精彩福利在线 | 91狼友视频在线观看 | 黄色视屏品爱网 | 东京热高清无码电影 | 欧洲精品人妻 | 在线第一页欧美 | 欧美日乱一码二码 | 免费无码网站 | 日韩无码视频观看 | 欧美日逼一区二区三区 | 日韩美女日B网站 | 香蕉草莓精品在线视频 | 国产午夜福利视频 | 国产夜间无码豆花 | 台湾视频叉叉视频 | 亚洲五月丁香综合网 | 黑料超碰在线 | 黄片一区二区三区 | 九一无码免费 | 激情视频吃瓜网站在线 | 一区二区三区开心 | 美女黄色大片网站 | 黄色家庭乱伦网色情 | 日韩无码破解精品传媒 | 日欧美日韩在线观看 | 欧美性爱黑人 | 三级片网站导航 | 日韩欧美黄色 | 欧美喷潮合集 | 婷婷四房综合激情五月 | 在线久草AA | 欧美六区内射 | 久章草在线视频 | 国产综合在线播放 | 可以看的黄色网址 | 午夜福利视频在线播放 | 91草草草草草草草草 | 草草成年网 | 午夜福利男女视频 | 五月丁香影院 | 欧美日韩top | 九九在线精品 | 日韩欧美网站 | 成人a免费 | 国产97人人超碰 | 欧美日韩内射美腿丝袜 | 成人午夜福利一区二区 | 久草在线视频资源 | h片在线观看av | 久久99精品久久久久 | 卡一卡二欧美 | 欧美专区福利在线 | 激情综合网在线观看 | 国产精品一区二区无码 | 污污黄片 | 免费看的黄色视屏网站 | 草莓成人性爱视频 | 欧美精品一区免费 | 91she| 欧美精品福利影院 | 女同毛片一区二区三区 | 夜夜撸最新三区 | 欧美偷拍另类 | 日本色资源在线观看 | 久久夜热 | 五月婷丁香网 | 亚洲黄色三级片网站 | 亚洲三级A片在线播放 | 秋霞午夜福利 | 无码免费国产 | 香蕉干逼 | 激情瑟日韩 | 黄片榴莲视频在线观看 | 成人午夜福利导航网 | 久草免费资源站 | 欧美精品一二三精品 | 免费看AV的网址 | 福利一区和三区 | 超碰碰天天操 | 成人黄色A级视频网站 | 久久蜜桃传媒99 | 处破视频在线观看 | 男女天堂三级片 | 精品第一页 | 狼人东京热综合av | 免费A级观看 | 四虎网站 | 91人人插 | 黄色成人h片观看AV 黄色成人三级 | 91免费视屏 | 欧美性爱黑人 | 四虎播放器 | 操操操综合影院 | 白丝水手服被操纵深 | 午夜导航在线 | 欧美肏屄视频网 | 天美精东 | 免费黄色网址网站网址 | 99热最新地址获取9 99热最新网址入口 99日97碰91热 | 性欧美潮喷孕妇免费 | 免费三级网站在线观看 | 豆花视频操逼 | 18禁色色网站 | 97在线免费公开视频 | 午夜足交在线观看 | 国产精品性爱 | 婷婷五月天少妇裸照 | 欧美另类精品第四页 | 骚碰成人 | 国产主播自拍第一页 | 婷婷五月福利色 | 福利社导航污在线观看 | 欧美福利网 | 南南色网站 | 福利姬亚洲 | 久草爱福利资源站 | 孕妇做爱视频无码 | 欧美日韩岛国 | 五月网丁香 | 国产成人电影无码 | 日韩区在线 | XXX日本精品| 青青青草手机在线观看 | 久草视频免费观 | 东京热久 | 超碰导航日韩 | 红桃视频国产探花 | 欧日韩ab在线 | 国产无码啪啪 | 欧美日韩卡1 | 一本大道加勒比 | 无码国产免费 | 香蕉五月婷 | 午夜福利视频在线观看 | 欧美有码视频 | 超碰牛牛碰 | 婷婷丁香五月花 | 东京AV一区二区 | 操碰青青操碰 | 四虎色播 | 婷婷五月天社区 | 日日碰操 | 色情网站麻豆天美 | 一匹二区无码在线观看 | 91网站| 欧美第一黄福利 | 欧美日韩私人影院 | 影音先锋一区二区 | 国产无码1区2区 | 人妻在线免费视频 | 操逼逼123 | 五月天丁香四房播久色 | 探花精品福利在线 | 日日干夜夜爽 | 色情淫秽在线观看A片 | 性性性性性xxxxx | 护士一级A片免费播放 | 三级网站在线观看视频 | 日韩成人三级 | 日日操丁香婷婷五月 | 屁屁影院网扯寻航 | 孕妇av在线 | 日逼打炮欧美 | www色色色得 | 五月婷婷首页 | 欧美一区在线视频 | 国产视频导航 | 97五月天婷婷 | 91超碰天天干 | 成人午夜福利电影 | 高清不卡一卡二卡网址 | 成人黄色AV网址 | 91豆花视频 | 天堂网站黄色 | 丁香五月天综合网 | 色色黄片在线播放 | 天天看天天爽欧美人兽 | 免费+高清+无码 | XXXXXX日本大片| 欧美日韩日日日 | 欧美色图五月天 | 爱豆传媒免费播放 | 全黄无码 | 久久婷婷视频 | 日韩爱爱动态 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 中文字幕草逼 | 欧美韩二区| 91操网站| 免费欧美福利 | 白浆蜜桃视频h | 午夜不卡福利视频 | 三极黄色视频网站 | 桃色五月网 | 成人无码三级在线观看 | 九草资源站 | 国产精品午夜福利大全 | 黄片福利在线 | 欧美一级aa | 国产第1页屁形影院 | 男女操操操视频 | 欧洲色色色入口 | 美女网站黄色入口网址 | 九九九黄色网 | 屁影院www一区 | 色情三级片网站 | 8848四虎 | 五月香婷婷网 | 五月天丁香亚洲综合 | 爆乳视屏 | 欧美另类16 | 丁香五月激情网 | 日本香港三级免费网站 | 五月丁香亚洲婷婷 | 激情小说第二页 | 人妻丝袜美腿在线 | 亚洲文学激情 | 黄色三级AV在线 | 日日操狠| 蜜桃久草 | 日韩唯美xxxxx | 色色无码影院 | 宅男毛片网站 | 婷婷深爱五月丁香 | 殴美高清不卡 | 青青碰人人摸 | 欧美日韩国产网站 | 绯色av一二三区 | 日欧色图片区 | 日日撸狠狠撸 | 男人日女人色网站 | 操的啊啊叫91| 欧美日韩激情一区二区 | 一区二区欧美视频 | 内射视频网站 | 九九九香蕉 | 欧美成人综合一区二区 | 韩日欧美www| 综合激情综合网 | 五月花成人影片视频 | 屁影院www一区 | 爱爱福利导航 | 拳交视频一区二区三区 | 五月天婷婷丁香综合 | 色情福利在线看 | 五月婷婷拍拍拍 | 屁屁浮力影院一区 | 国产草草第一页电影 | 国产久草视频 | 久操福利在线 | 久草福利在线 | 五月天亚洲激情 | 免费看三级网站 | 欧洲精品123| 91社区一二 | 在线播放黄色AV网站 | j3Awi| 男人天堂色色网 | 国产一区二区无码视频 | 日日夜夜操她超碰 | 国产精品成人自拍 | 草莓视频在线91 | 极品专区一区二区禁 | 岛国精品一区二区 | 草莓av在线观看 | 91操操操国产电影 | 18禁老湿私人影院 | 欧州视而一二三 | 久久性爱福利视频 | 爱爱射影院 | 婷婷丁香五月精品 | aa三级!黄色 | 色吧av | 亚洲欧美另类偷怕 | 成人无吗毛片 | 爱豆传媒在线 | 性无码专区免费无码片 | 日韩欧美线路一 | 欧美日韩精品三区五区 | 蜜桃视频网址导航 | 三级a片免费 | www黄色美女 | 免费观看污网站 | 操逼手机不卡视频 | 韩国伦理高清 | 操碰91操碰| 欧美日批视频 | 欧美影院午夜 | 小黄片导航 | 深夜福利99 | 激情小说三级 | 第一精品福利导航 | 欧美日韩成人在线 | 3级黄色毛片 | 金钱万能4在线观看 | 男人黄色网址 | 成年人看三级黄色片 | 视频一区不卡 | 黄色日本视频 | 国产三级在线观看视频 | 亚洲A级日本 | 超碰天天撸天天日 | 午夜在线一区二区 | 制服丝袜激情中文字幕 | 一区二区三区在线免费 | 操碰看欧美 | 黄色网址最新av | 亚洲一区成人视频 | 东京熟女三级片 | 人人爽精品在线 | 亚洲五月婷婷丁香 | 五月丁香花亚洲综合 | 亚洲午夜电影 | 欧美福利一区二区三区 | A级毛片视频网站 | 丁香婷婷刺激 | 超碰碰总资源网站 | 最新在线无码 | 免费在线免费看黄网站 | 三级片黄网站视频 | 爱豆传媒视频一区二区 | 欧美一区高清影院 | 亚洲精品人人爽 | 超碰天天操香 | 三级色孕妇视频 | H资源网在线观看入口 | 一本之道无码 | 亚洲欧美婷婷五月天 | 吃瓜黑料网站国产观看 | 欧美日韩123频道 | 青草青娱乐 | 五月丁香婷婷亚洲 | 欧美日韩国产在线看 | 成人无码做爰毛片国产 | 秋霞理论论理午夜影院 | 黄色网址最新av | 91色色色色 | 午夜福利1000| 国产青草国际 | 午夜两性按摩影院 | 中文欧美一区不卡二卡 | 97碰操视频| 可在线观看狠狠撸网址 | 黄色网址在线观看免费 | 日本第一页在线观看 | 国产无码久久片 | 视频无码三级片 | 五月丁香免费 | 欧美精品免费在线 | 国产精品视频网 | 毛片网址观看 | 国产精品无码片 | 东京干七个福利网站 | 馒头福利姬 | 黄色三级网纸 | 久久成人AV| 四虎中文 | 激情五月天色婷婷网 | 人妖h片| 91精品无码| 开心播播婷婷丁香五月 | 国产精品色色第一页 | 国产传媒撸在线 | 亚洲丁香五月天 | 五月婷婷中文亚洲 | 免费爱豆传媒在线观看 | 欧美成人区 | 美女视频黄色免费看 | 国产拳交在线 | 蜜桃福利无码视频在线 | 午夜A片三级片 | 美韩福利在线 | 瑟瑟综合网 | 欧美少妇B | 最新国产地址 | 欧美毛茸茸 | 欧美孕妇被狂操 | 香蕉草莓在线 | 伊人四房 | 91操人视频 | a片在线播放网址 | 国产精品视频网站 | 三级网站视频孕妇 | 肏屄网站免费在线观看 | 狠狠撸视频在线播放 | 成人黄色三级接入口 | 牛牛午夜视频在线视频 | 黄网址网页 | 午夜福利寂寞视频 | 日韩线路乱码精品 | 成人免费毛片高清视频 | 青青久草资源福利站 | 国产无码一区二区三区 | 黑人巨茎大战欧美洋妞 | 欧美A三级片 | 欧美色图色 | 操碰在线观看 | 婷婷五月花导航 | 激情文学综合日屄电影 | 黄色18禁网站 | 国产拳交在线 | 麻豆蜜桃成人免费视频 | 日本黄色网页 | 东京热免费网址 | 三级影片网站三级片 | 欧美日日夜夜 | 欧洲国产在线观看 | 亚洲色色五月天 | 男女视频高清不卡 | 91视频碰 | 另类四虎| 四虎最地址| 超碰天天撸天天日 | 无码国产免费 | 深爱激情网婷婷五月 | 很很撸无码岛国片 | 婷婷五月六月丁香 | 亚洲五月婷婷丁香 | 色五月丁香婷婷播播网 | 淫秽极品影视播放 | 极品日啪影院 | 欧美日韩一区二区区 | 看福利影院 | 在线观看免费黄色 | 无码人妻AV一区二区 | 经典国产一区二区嫩 | 欧美一二三级理论 | 草莓强奸网站 | 黄片毛片三级片 | 青青青青青青青青青草 | 国产原创第一页 | 国产第一页在线观看 | 男人的天堂黄色三级片 | 狠狠操青青 | 丁香五月婷婷爱爱 | 97看操| 久久99精品久久久 | 欧美日韩色网 | 午夜福利第一视频 | 丁香五月婷婷色 | 人人澡在线视屏 | 91人人超碰青青 | 国产欧美福利姬在线 | 无码传区 | 三级网站片| www欧美日本韩 | 在线免费看黄网址 | 午夜极品探花在线视频 | 微拍福利91 | 五月花婷婷基地 | 青草国产 | 操欧美女人大屄视频 | 国产精品嫩草影视 | 另类欧美婷婷色吧 | 三级片网页 | 国产黄色A片视频网站 | 丁香月视频在线 | 萌白酱一线天福利视频 | 色丁香五月播 | 久久福利影院 | 日本深夜福利在线观看 | www色色com| 老湿操逼导航 | 狠狠操五月天 | h视频在线播放 | 欧美在线欧美 | 精品一区二区在线观看 | 美女少妇黄片三级毛片 | 三级网址在线免费观看 | 国产无套视频一区二区 | 蜜桃福利视频在线 | ladboy网站| 看免费毛片 | 欧美国外色情在线观看 | 欧美色色女 | 三级av黄色| 91真人免费观看 | 网站看三级 | 日韩专区第一页 | 要看黄色A片 | 免费色在线 | 欧美性福网址 | 欧美一区二区三区在线 | 人人亚洲第一人人在线 | 天堂黄色AV | 亭亭AV| 操碰操碰 | 操朋在线 | 五月婷婷人妻 | 男人看色电影资源网站 | 午夜无码电影院 | 午夜福利在线不卡 | 日韩成人网址 | 欧洲孕妇无码AV | 深爱五月婷 | 久草视频久草视频 | 老司机精品在线观看 | 午夜福利网站深 | 欧美宜春院在线观看 | 瑟瑟五月天91 | 午夜爆乳福利 | 91大神网址在线观看 | 欧美熟妇性| 午夜视频一区 | 欧美福利导航 | 国产精品95 | 中国深夜在线极品视频 | 最新欧美一区二区 | 欧美网站线路一 | 日韩色色图 | 福利激情影院 | 怡春院欧美 | 欧美熟妇视频 | 理伦日韩 | 欧美精品第三页 | 午夜男女福利 | 国产精品第一国产精品 | 成人午夜色色 | 玖草免费福利资源网 | av性欧洲| 精品无码污污污 | www三级黄 | 第一页乱伦 | 国产主播网 | 男女爽爽爽爽久 | 欧美偷拍网址 | 日韩拍拍 | 亚洲人人在线视频 | 丁香五月共享婷婷 | see亚洲综合| 久草视频最新地址 | 三级网站播放 | 榴莲草莓草榴视频免费 | 深夜福利在线视频 | 蜜臀麻豆 | 欧美性爱96av| 午夜理论在线影院 | 99热午夜电影 | 欧美性爱文学视频 | 草草浮力一区二区 | 欧美日韩二 | 欧美日韩内射美腿丝袜 | 免费看黄色一级曰逼 | 香焦网插逼视频 | 蝌蚪操逼网 | 日本岛国爽片免费试看 | 日韩欧美乱伦 | 激情播播网 | 九草福利资源免费 | 爽爽草莓在线观看 | 国产一区二区免费视频 | 中国内美女黄色A | 91cao视频在线 | 国产无套无码 | 成人视频日本 | 91人妻人人人人爽 | 直接看的黄色网址 | 五月婷婷激情网 | 四虎色色影院 | 97伦理一节不卡 | 福利社视频导航 | 黄色三级片视频福利 | 最新能看黄色网址 | 欧美色色看片 | 亚洲色情12区 | 丁香五月婷婷色 | 亚洲性爱导航 | 一本之道无码 | 欧美午夜精品理论片 | 午夜福利视频蜜桃视频 | 欧美成人精品欧美一 | 欧美男女论理影院 | 99污网站在线观看 | 成人无码福利在线观看 | 夜色福利影院 | 伊甸湖2电影在线观看 | 日本第一页在线观看 | 婷婷综合激情网 | 很很撸在线视频 | 97草逼网| 黄色一级二级免费观看 | 草碰免费视频 | 草草影院欧美第一页 | 人兽福利影院 | 午夜性色福利影院 | 自拍偷怕欧美 | 四房五月婷婷 | 久久福利社 | 青青青手机视频在线 | 亚洲夜夜操 | 日韩精品久久久久久 | 夜操一区二区三区四区 | 国产成人精品在线观看 | 黄色视频男人的天堂 | 五月花婷婷视频丁香 | 色婷婷成人 | 欧美f性| 探花网站| www9色色色| 加勒比一区久草 | 欧美性爱福利网 | 三级黄色A视频 | 九九热视频免费播放 | 美逼91 | 欧美另类人妖 | 欧美另类16 | 欧美黑人性爱大杂 | 亚洲国产成人精品日本 | 精品福利影视 | 91夫妻交友 | 老湿机精品福利视频 | 黄色三级A片在线播放 | 色色玩网站 | 午夜深夜福利 | 四虎少妇| 99国产吃瓜| 黄色网址视频播放 | 午夜精品少妇 | 欧美成人色情影院 | 精品视频 | 女同一区二区三区 | 欧美专区第一页 | 久草溜视频 | 国产免费看二区 | 午夜影院街欧美性爱 | 日韩欧美二区 | 黄色A片三级三级三级 | 国产成人MV在线 | 午夜操逼福利视频 | 超碰人草 | 极品馒头泬41P | 曰韩精品无码 | 欧美性爱123 | AB黄色网 | 国产精品自拍电影网 | 榴草视频在线 | 天天射夜夜爱 | H资源网在线免费观看 | 爱福利秋霞| 精品福利导航 | 午夜免费啪啪视频 | 超碰婷婷五月 | 欧美极品性经典另类 | 色吧av| 最污的网站在线看 | 四虎黄片| 91日逼| 国内成人免费网站 | 黄色cn| 欧美性爱导航 | 老湿黄色片免费看 | 国产成人免费看片 | 黄色三级网站在线观看 | 色五月丁香婷 | 美女网站视频全都是黄 | 欧美爱爱动态 | 麻豆视频黄色 | 日韩精品第1页 | 福利姬粉嫩 | 久草免费福利资源站 | 四房三及论理片 | 深夜福利小电影 | 一级A片色情免费网站 | 午夜蜜桃臀福利视频 | 四虎最新入口 | 亚洲综合五月丁香婷婷 | 黄色福利深夜色色 | 成人日本观看网站 | 久草后入| 日本乱伦片网 | 午夜性色福利影院 | 国产无码一二 | 性欧美一区二区 | 欧美日韩乱 | 色播丁香五月 | 欧洲男女深夜福利 | 成人无码不卡 | 国产色资源网 | 五月丁香综合中文 | 夜夜看福利视频 | 强奸亚洲欧美 | 欧美日韩视频影院 | 手机狼友黄色网址 | 日韩夜间福利 | 成年人三级片网站 | 三级视频网站上 | 四房激情网 | 三级毛片在线 | 五月婷婷六月婷婷 | 狼人狠狠干 | 国产二区高清在线 | 欧美综合在线第一页 | 日韩夜间私人 | 男女上床免费网站 | 日本黄色网址在线 | 欧美人妖另类 | 疯狂少妇喷潮 | 成人免费版欧美州 | 另类三级文学 | 久久加勒比久久 | 日韩女av成年网站 | 青青青草国产成人A | 欧美精品福利一区二区 | 激情综合网五月尤物 | 日韩无码中文丝脚AV | 草比网站 | 深夜福利小视频色色 | 欧洲色色色入口 | 91日韩视频在线观看 | 东京热HEYZO在线 |