日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

conhecimento

Inova??o e tecnologia s?o as apostas da Dell para atingir metas ambiciosas de Sustentabilidade Um só planeta Valor Econ?mico.txt

givx

13 Sep 2025(atualizado 13/09/2025 às 09h59)

Em visita ao Brasil para o evento anual da fabricante de eletroeletr?nicos Dell no país, a vice-pres

Temas

Compartilhe

Papo de Política #118: medo e defesa da democraciaInova??o e tecnologia s?o as apostas da Dell para atingir metas ambiciosas de Sustentabilidade  Um só planeta  Valor Econ?mico.txt

Inova??o e tecnologia s?o as apostas da Dell para atingir metas ambiciosas de Sustentabilidade Um só planeta Valor Econ?mico.txt

Em visita ao Brasil para o evento anual da fabricante de eletroeletr?nicos Dell no país,??oetecnologias?oasapostasdaDellparaatingirmetasambiciosasdeSustentabilidadeUmsóplanetaValorEcon?o duque da quina paga quanto a vice-presidente de Assuntos Corporativos & ESG da Dell Technologies, Jennifer Davis - OU Jennifer "JJ" Davis, como gsota de ser chamada, falou com o Um Só Planeta sobre o andamento das metas de sustentabilidade da companhia, especialmente relacionadas a diminui??o das emiss?es de gases de efeito estufa da produ??o, o uso de materiais reciclados nos produtos, o redesign de portfólio e a promo??o da igualdade de gênero. Cita, por exemplo, a primeira bateria de cobalto 50% reciclado lan?ada em um de nossos laptops no início deste ano e o trabalho para estender a vida útil do sistema. “Essa é uma prioridade realmente grande para nós em termos de reparabilidade. O mais sustentável a fazer é estender a vida útil da tecnologia que temos”, diz. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Até 2030, a meta é reduzir pela metade as emiss?es de escopo 1 e 2, referente a produ??o e reduzir em 45% a pegada de carbono do escopo 3 associada a compras de produtos e contrata??o de servi?os. O compromisso é atingir o0 status de carbono neutro até 2050. A executiva, que está há mais de 20 anos na empresa, também explicou que a inova??o é importante para a companhia e que o Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inova??o em Fortaleza (CE) se destaca na agenda de acessibilidade de deficientes auditivos, com o desenvolvimento da MAIA, aplicativo que permite a pessoas com deficiência auditiva fazer testes de áudio e se comunicar com colegas de trabalho. é lá também que foi desenvolvido um exoesqueleto para um funcionário trabalhar na fábrica, o Steve, em parceria com o Laboratório de Desenvolvimento e Inova??o (LDI) da Universidade Estadual do Ceará (Uece). Na frente social, o Solar Community Hub, lan?ado em 2022 para atender comunidades da Reserva de Desenvolvimento Sustentável do Rio Madeira (AM), faz parte de uma meta global da Dell de promover oportunidades em saúde, educa??o e desenvolvimento econ?mico para 1 bilh?o de pessoas até 2030. Recentemente, a empresa também anunciou uma parceria com a ONG Gerando Falc?es para dar suporte na reconstru??o de Eldorado do Sul, no Rio Grande do Sul, com acesso à tecnologia e à internet. A Dell completou neste sábado (3) 25 anos no Brasil e tem hoje cerca de 90% dos produtos vendidos em território nacional de fabrica??o local. O presidente da filial brasileira, Diego Puerta, comentou no mesmo evento o impacto econ?mico da companhia no país. Segundo estudo encomendado para a S&P Global, a empresa movimentou R$ 27,4 bilh?es na economia brasileira e contribuiu com R$ 9,19 bilh?es no PIB nacional em 2023. Os números consideram as opera??es da companhia e toda a sua cadeia de fornecedores brasileiros. Confira os principais trechos da entrevista: Um Só Planeta: Como as práticas ESG s?o aplicadas na empresa? Jennifer "JJ" Davis: Lan?amos nosso conjunto de metas para 2030 em 2019. Internamente, temos pessoas em vários países que cuidam das a??es de responsabilidade social corporativa e ESG. Além de identificarem onde precisamos melhorar nas opera??es, também ajudam a entender o que nossos clientes de cada regi?o precisam atender de requisitos de sustentabilidade, sejam regulatórios ou que eles se coloquem, e como podemos contribuir. O que clientes buscam no Brasil e no México pode ser diferente do que clientes dos Estados Unidos e Reino Unido precisam; temos de apresentar as solu??es mais certas a eles. Internamente, também temos desafios. Ainda estamos entendendo como lidar com o impacto da Inteligência Artificial Generativa, por exemplo. Conforme aprendemos, simplificamos e nos ajustamos. Vamos manter nossos compromissos, mas como cumpriremos isso envolverá mais engenhosidade e inova??o, mais investimento. Vai ser ainda uma longa jornada. Ser net zero até 2050 é incrivelmente agressivo para um negócio t?o diverso quanto o nosso, mas n?o podemos recuar em nossos compromissos, porque o planeta realmente exige que nos entreguemos. Um Só Planeta: Como o Brasil está posicionado nas metas ESG da companhia? Jennifer Davis: Definimos nossas metas em nível global, mas é preciso que todos em nível local as alcancem. Por exemplo: até 2030, 75% da eletricidade que usamos será renovável e até 2040 chegaremos a 100% da eletricidade de origem renovável. Mas, estamos em mais de 170 países e sabemos que a disponibilidade de energia sustentável varia de lugar para lugar. O Brasil já chegou lá e hoje a equipe de instala??es discute uma meta local para produzir sua própria energia solar e vender o excedente ao sistema elétrico até 2030. Há também uma enorme cultura de inova??o dentro da nossa empresa, e você vê isso ganhando vida no Brasil, pois há uma linha inteira dentro da unidade de fabrica??o dedicada apenas a programas piloto e diferentes tipos de inova??o que podemos analisar para potencialmente escalar. Um Só Planeta: Pode dar exemplos de inova??es? Davis: De maneira geral, estamos pensando, por exemplo, em como elevar a eficiência de nossos produtos. No Brasil, estamos muito focados em tecnologias assistivas para garantir que pessoas com deficiência possam trabalhar, inclusive em fábricas. Temos muitos funcionários no Brasil com deficiência, principalmente auditiva e no nosso centro de pesquisa e desenvolvimento em Fortaleza (CE), foi desenvolvida uma inteligência artificial chamada Lisa, que ajuda com a linguagem de sinais e a comunica??o em vários idiomas. Continuaremos a inovar e desenvolver as capacidades de Lisa. Também temos um pedido de patente para um exoesqueleto, o Steve, que opera como uma cadeira de rodas motorizada e pode ajudar as pessoas com deficiência a serem produtivas na linha de produ??o, considerando sua deficiência. Como ajudamos a colocar mais pessoas para trabalhar e realizar seu próprio potencial humano? é por isso que existimos e é gratificante ver isso acontecer. Um Só Planeta: Há uma press?o regulatória crescente para empresas do tamanho e impacto da Dell se tornarem mais sustentáveis. Como vocês veem isso? Davis: Por estarmos na Uni?o Europeia, estamos nos adaptando, por exemplo, para as exigências da diretiva de divulga??o CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive, novo padr?o de relato de sustentabilidade). é muito complicada [a lei]? Com certeza! Mas é uma coisa boa. Alguns criticam porque argumentam que uma regula??o mais forte pode tirar a inova??o das empresas para impulsionar solu??es criativas para os problemas. Mas, ao mesmo tempo, os reguladores est?o for?ando as empresas a ter dados mais precisos que podem ser assegurados e se relacionam com os dados financeiros, para que n?o haja greenwashing. Isso possibilita que os clientes tomem decis?es de compra com base nos dados que fornecemos a eles. Um Só Planeta: Há press?o por parte de clientes para que a Dell tenha boas práticas ESG? Davis: Temos um número crescente de consultas de clientes sobre nossa estratégia ESG e como podemos ajudá-los a cumprir suas próprias metas de sustentabilidade. Eles precisar?o de visibilidade e transparência em toda a cadeia para fazer seus próprios relatórios. Há muita tecnologia que pode ser usada para tornar seus relatórios muito mais fáceis, por exemplo. Alguns países est?o mais exigentes e outros ainda n?o muito engajados. Há clientes na Fran?a, por exemplo, que colocam uma pondera??o de 50% ou 60% na sustentabilidade em sua decis?o de compra. Mas a maioria ainda n?o chegou a isso. Mas est?o fazendo mais perguntas e pedindo mais dados, em vez de só tomar a decis?o com base no custo. Eu vejo isso como encorajador. Jennifer "JJ" Davis: executiva veio ao Brasil para participar de evento anul da Dell — Foto: Dell Technologies/ Divulga??o Um Só Planeta: Mas é algo já incorporado na sua apresenta??o de vendas, por exemplo? Davis: Hoje nossos vendedores podem hoje, por exemplo, consultar a nossa base de dados de sustentabilidade e práticas ESG para responder às perguntas de clientes sobre o que estamos fazendo, qual a pegada de carbono dos produtos, entre outras. Futuramente, queremos abrir essa base de dados, ajudando clientes a medir e reduzir suas emiss?es. Um Só Planeta: A senhora citou que a tecnologia, incluindo a de IA, poderia ser usada para facilitar a elabora??o de relatórios. De que forma isso pode ajudar nos compromissos de sustentabilidade? Davis: Estamos come?ando a trabalhar em IA. Dentro da estratégia de IA, temos, por isso, uso de softwares para fazer com que nossos PCs funcionem com eficiência e ajudem na otimiza??o do uso de servidores de data centers. Parte dessa estratégia inclui a constru??o de uma infraestrutura robusta para IA, oferecendo servidores e armazenamento para que clientes desenvolvam suas próprias solu??es. A própria IA é usada para trazer novas considera??es para nossos desenvolvedores de produtos. Um ponto que trabalhamos é na constru??o desse banco de dados ESG. é importante ter uma base de dados completa e limpa para agilizar e padronizar processos e, a partir daí, usarmos tecnologias, inclusive IA, para automatizar processos. Nas nossas próprias opera??es estamos nos preocupando em construir um bom banco de dados para usar a tecnologia da melhor forma. Um Só Planeta: A press?o para que empresas de grande porte assistam e também cobrem boas práticas ambientais e respeito a direitos humanos de sua cadeia de fornecedores só aumenta. O que vocês est?o fazendo neste sentido? Davis: Ent?o pensamos sobre nossa cadeia de valor de ponta a ponta, olhamos para cima para nossos clientes e para baixo com nossos fornecedores. Eu estava há apenas alguns meses em nosso Global Supplier Summit, liderado por Kevin Brown, que administra o Supply Chain global, e nosso vice-presidente, Jeff Clark, diretor de opera??es da Dell Technologies, eles passaram um tempo considerável conversando com os fornecedores sobre nossa estratégia ESG, as metas que definimos para nossa cadeia de suprimentos e a expectativa que eles têm desses fornecedores para entregar. A empresa está redefinindo sua linha de base para melhor monitorar e relatar essas emiss?es, e também está avaliando as emiss?es geradas na produ??o desses produtos por sua cadeia de suprimentos. Você n?o pode gerenciar o que n?o pode medir. Também estamos, junto com a Responsible Business Alliance, implementando políticas e treinamentos para garantir que os fornecedores atendam a padr?es específicos de direitos humanos. Temos uma política própria de direitos humanos, que é revisada e atualizada anualmente. Recentemente, foi realizada uma avalia??o de impacto em direitos humanos para analisar a ades?o às políticas existentes e identificar possíveis lacunas. Um Só Planeta: Uma tendência da indústria é o ‘sustainable by design’, ou seja, desde a concep??o do produto a empresa pensar na sustentabilidade, seja no processo produtivo ou na redu??o do uso de materiais e cuidado com desperdícios. A Dell tem pensado desta forma? Davis: O design é algo em que trabalhamos há muito tempo em nosso negócio de PCs, lan?amos um conceito chamado Concept Luna alguns anos atrás, onde era essencialmente um laptop completamente compostável. Agora, o custo para fabricar isso e vendê-lo em escala é irracional, mas há elementos do Luna que chegaram aos nossos produtos Latitude ou em escala que vendemos aos nossos clientes comerciais. Tivemos, por exemplo, a primeira bateria de cobalto 50% reciclado lan?ada em um de nossos laptops Latitude no início deste ano. Estamos também trabalhando para tornar todos os nossos sistemas mais reparáveis ??pelo usuário final, usando, por exemplo, menos cola, mais parafusos padronizados, qualquer coisa que possa estender a vida útil do sistema. Essa é uma prioridade realmente grande para nós em termos de reparabilidade. O mais sustentável a fazer é estender a vida útil da tecnologia que temos. As nossas embalagens também tem 96% de conteúdo reciclado ou renovável. Uma das nossas metas é colocar mais conteúdo reciclado ou renovável em nossos próprios produtos. Um Só Planeta: Pode dar um exemplo sobre uso de conteúdo reciclado nos produtos? Davis: Por exemplo, materiais plásticos. A Dell ajudou a lan?ar há sete anos a primeira cadeia de suprimentos de plástico oceanico do mundo, ou seja, pegando o lixo literalmente do mar e transformando-o em tesouro. Este plástico oceanico, reciclado, está em nossos produtos e embalagens. Estamos ainda trabalhando em alumínio de baixa emiss?o e alumínio reciclado. é difícil hoje conseguir a?o reciclado; todo mundo quer. A indústria automotiva, por exemplo, precisa de muito mais a?o do que nós. O risco aqui é você adicionar tanto custo ao produto que o consumidor final ou o cliente B2B n?o esteja disposto a pagar. Mas temos engenheiros de materiais e desenvolvedores de produtos Esta é uma parte do meu trabalho: desenvolver a sustentabilidade desde o design. Um desafio hoje, por exemplo, é o resfriamento de data centers, que operam em alta temperatura. Buscamos formas de garantir o melhor desempenho por watt possível. Um Só Planeta: Na área social, empresas de tecnologia, em geral, têm um grande desafio de promover a igualdade de gênero. A meta global da companhia é que elas ocupem 50% da for?a de trabalho e 40% dos cargos de lideran?a até 2030. Hoje, segundo relatório ′mais recente, há 35% de participa??o feminina na empresa e 29,1% na lideran?a. Como est?o trabalhando para atingir o objetivo? Davis: A Dell busca um local de trabalho inclusivo por meio de metas globais de representa??o, visando aumentar a lideran?a feminina e a presen?a de minorias sub-representadas. A empresa implementa iniciativas e programas para promover diversidade e inclus?o, incluindo 13 grupos de afinidade de funcionários (Employer Resource Groups ou ERGs), para que possam trabalhar com pessoas com ideias semelhantes em quest?es sociais com as quais se importam. Temos até um grupo planetário, que reúne ambientalistas. Mais de 50% dos membros da nossa equipe s?o membros de um ou mais dos ERGs. é necessário ainda que cada membro da equipe para receber seu b?nus passe por um treinamento de ética e conformidade anualmente, que frequentemente incluem temas de diversidade e inclus?o, para se conscientizarem sobre preconceitos inconscientes. Um Só Planeta: Na área de responsabilidade social, a Dell investe em hubs de tecnologia para ampliar a digitaliza??o de popula??es isoladas e promover a inclus?o digital de quem n?o tem acesso a computadores. Como isso é feito no Brasil? Davis: A pergunta que nós fazemos é ‘como podemos garantir, com IA, que n?o estamos criando uma exclus?o digital ainda maior’? Mais de 2 bilh?es de pessoas no mundo n?o est?o conectadas à internet hoje. Desenvolvemos centros comunitários movidos à energia solar, um aqui na Amaz?nia, que ajuda a conectar comunidades à internet para fazer negócios e estudar. Outro programa local ajuda a treinar a próxima gera??o de for?a de trabalho, literalmente tirando essas crian?as da pobreza para ingressar na economia digital. Leonardo Tiarajú, gerente de ESG e Filantropia da Dell Technologies, que coordena os programas no Brasil, pode me complementar. Leonardo Tiarajú, gerente de ESG e Filantropia da Dell Technologies — Foto: Dell Technologies/ Divulga??o Leonardo Tiarajú: Estamos oferecendo oportunidades transformadoras para alunos através de um programa de treinamento profissional focado em codifica??o e programa??o. O instituto, em parceria com o Instituto da Oportunidade Social (IOS), está desenvolvendo um novo curso de inteligência artificial, que n?o apenas ensina os alunos a usar ferramentas de IA no dia a dia, mas também a implementar essas ferramentas para analisar e melhorar os códigos que eles criam. Essa iniciativa é especialmente impactante, pois um aluno que completa o treinamento pode aumentar a renda da família em 63%, o que representa uma mudan?a significativa para esses jovens e suas famílias. Os alunos s?o selecionados com base em critérios sociais e econ?micos e geralmente vêm de favelas em cidades como S?o Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza. Davis: Também temos um piloto que ajuda as pessoas a praticar suas habilidades de entrevista de emprego. Além de a tecnologia ajudar a encontrar informa??es, também dá dicas para se sair melhor. Ela também pode ajudar na prática de falar em público. Um Só Planeta: Como funcionam os hubs de tecnologia, Solar Community Hubs? Tiarajú: é uma espécie de centro comunitário abastecido com energia solar e que dá suporte a comunidades isoladas de computadores e internet. Na Amaz?nia, por exemplo, as pessoas demoram horas para, de barco, chegar a um lugar com acesso à servi?os digitais. Hoje podem ter acesso a telemedicina, atendimento psicossocial, servi?os públicos básicos até cursar uma faculdade. Um Só Planeta: Para elevar a renda dessas pessoas... Tiarajú: Exatamente. Algumas comunidades est?o agora recebendo treinamento para usar melhor a terra, monitorar o meio ambiente e até a identificar amea?as e danos à floresta. Há uma iniciativa que estamos iniciando com a Universidade Estadual do Amazonas para o desenvolvimento de um sistema de som que monitora os sons da floresta e, com suporte de IA, identifica n?o apenas a biodiversidade, mas também quaisquer sons que possam representar riscos, como os de máquinas que cortam árvores Isso pode ser muito importante. Um Só Planeta: E também há um anúncio recente de investimento social em Eldorado do Sul com a Gerando Falc?es. Já come?ou a funcionar? Tiarajú: Vamos come?ar agora. Com apoio da Funda??o Gaúcha dos Bancos Sociais, da Gerando Falc?es, Gerdau e Melnick lan?am projeto para restaurar bairro de Eldorado do Sul, aplicando a metodologia do projeto Favela 3D (Digna, Digital e Desenvolvida). Eldorado realmente é uma cidade que precisa de um apoio além e onde temos opera??o. Pensando nisso, olhamos para os cases mundiais do Solar Community Hubs para buscar inspira??o e encontramos um na fronteira de guerra da Ucrania, em parceria com a Computer Aid e a Intel, onde funciona um espa?o de acolhimento de refugiados da guerra para ter o primeiro contato de comunica??o com seus parentes e também receber esse o primeiro acolhimento com servi?os essenciais. Os equipamentos usados lá s?o Portable Connectivity Center, menores e também resistentes a condi??es adversas que s?o usados até pelo exército americano. Trouxemos alguns desses equipamentos para Eldorado do Sul. Esse Solar Hub vai funcionar como um centro para atender refugiados do clima, que n?o conseguem voltar a suas casas e agora ter?o acesso à tecnologia, ao letramento digital e servi?os públicos conectados ao município.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

The_controversial_sweet_that_fuels_Norwegians.txt

Hub GloboNews #15: sobre crian?as e telas enciclopédia e os conhecimento enciclopédia.

GRáFICOS

nos eixos

Time de elite? Conhe?a os Fluminenses das quebradas brasileiras.txt

Pausa no Hub GloboNews explorar e os lazer lazer.

Navegue por temas

GloboNews Internacional #9: aumento da desigualdade no mundo Hub GloboNews #13: A batalha do 5G GloboNews Internacional #15: futuro e desafios do Mercosul Papo de Política #113: as mortes no Vale do Javari Quase mil pinguins s?o encontrados mortos em 12 dias no litoral sul de SP GloboNews Internacional #3: elei??es em Israel Hub GloboNews #14: o preconceito das máquinas Hub GloboNews #8: inteligência artificial no Brasil Papo de Política #115: manobras e retrocessos Papo de Política #112: os gritos do presidente
午夜福利95| 久草cn| 国产欧美日韩一区 | 欧美成人午夜 | 欧洲视频二在线 | 午夜福利久久久久久久 | 老片资源福利 | 日韩无码影视 | 无码传区| 欧美专区豆花在线 | 乱伦国频 | 亚洲叉叉叉午夜视频 | 草莓视频色色 | 午夜爆乳福利 | 午夜成人理论片 | 精品午夜福利网 | 国产三级全黄A级视频 | 四虎天堂| 不卡五区 | 三级片观看网址 | 国产资源视频吃瓜 | 一区二区无码在线 | 无毒黄网址 | 草莓xxx | 国内主播自拍第一页 | 久久精品不卡 | www色片| 午夜福利男男 | 狼友毛片网站免费 | 三级黄色男同国产网站 | 在线免费看三级AV | 我操加撸| 欧美性爱黑人 | 欧美信网站 | 岛国无码精品 | 欧美乱伦导航 | 看片草逼| 岛国毛片网站 | 国产舌乚八伦偷品W中 | 裸体美女白丝自慰网站 | 黄色com免费 | 日韩欧美日本 | 野草福利视频 | 97肏屄网| 无码毛片成人免费视频 | 福利导航视 | 狠狠撸狠很干 | 成人三级色 | 男人的天堂黄色在线 | 欧美爆乳吃奶内射 | 操碰视频免费在线观看 | 三级影片网站三级片 | 五月婷婷啪啪 | A片视频在线观看网站 | 丁香五月综合一致 | 欧美在线导航 | 国产51视频观看 | 亚洲五月花婷婷 | 黄色亚洲蜜臀 | 国产一区二区不卡无码 | 日韩看黄色av网址 | 国产一区二区三区四卡 | 成人网站高清无码 | 日韩欧美乱伦一区二区 | 小黄片午夜福利 | 久草最新网址 | 强乱午夜影院 | 国产第一页屁屁影院 | 九九香蕉碰碰视频 | 欧美福利专区 | 操碰在线观看 | 欧美日韩免费一区二区 | 三级视频网址网站 | 欧美性爱婷婷 | 三级一本网站 | 喷潮网址| 金钱万能4在线观看 | 超碰在线黑丝91 | 五月婷婷AV| 七月丁香八月婷婷综合 | 久荜com| 草碰在线视频 | 日日夜夜操她超碰 | av三级在线观看免费 | 免费下载肏屄网站 | 曰韩精品无码 | 亚洲无码专区久久 | 三级A片免费网 | 国产深夜福利在线 | 青青青在线视频国产 | 欧美多网址发布页 | 成人AB区| 午夜乱伦影视 | 爱豆视频在线观看 | 欧美视频一区二区三区 | 丁香五月米奇网 | 碰超碰激情在线 | 丁香五月天之婷婷影院 | 欧美A岛国 | 爱羞羞导航 | 亚洲午夜剧场 | 丁香五月网 | 欧美潮喷合集在线 | 操屁屁影院 | 丁香五月共享婷婷 | 玖玖香蕉 | 五月丁香5月婷婷 | 老湿机69福利区免费 | 国产内射白浆 | 五月丁香综色九 | 天天久荜撸一撸啪一啪 | 欧美孕妇三级 | 国产男女一区二区在线 | 九九热网| 白丝美女自慰在线 | 亚洲午夜电影 | 国产一区二区骚逼 | 黄色三级网络 | 午夜偷拍视频网站 | 草莓榴莲香蕉视频18 | 三级av黄片| 美女网站视频黄免费 | 网爆黑料吃瓜va在线 | 秋霞屄影院肏屄 | 日本娇嫩在线观看 | 爱爱欧美一区二区 | 婷婷五月丁在线 | 欧美做传爱喷潮 | 91青青| 深夜福利网址 | 爱豆传媒在线观看 | 欧美性XXXXX极品 | 欧美色色干 | 草逼网站WWWcom | 性欧美婬妇XXXXX | 操大屄在线观看 | 丁香月视频在线 | 五月婷综合 | 91夜夜操| 手机看三级毛片 | 欧美另类xxxxx | 免费肏屄网址 | 超黄的美女网站视频 | 欧美bbbbbbb| 国产成人无码永久免费 | 日韩激情成人视频 | 萌白酱91视频 | 色盈盈影院欧美三区 | 免费的三级黄色网址 | 午夜影院Se福利 | 欧美性爱第二十页 | 欧美日逼网站 | 欧美肏屄吧 | 婷婷大色网 | 一起草逼 | 午夜激情福利网 | 福利姬足交在线看 | 草草草偷拍视频 | 久草视频免费手机版 | 人妻激情四射 | 欧美午夜极品 | 五月天婷婷五月天婷婷 | 日韩欧美理论片 | 悠悠色婷婷 | 国产成人性爱毛片 | 亚洲无码专区久久 | 91操操插操插操 | 处破女学生处破观看 | 国模一区二区 | 午夜福利视频92 | 99riav国产精品| 四虎美女| 男女交配网站 | 婷婷五月天久久小说 | 欧美成人精品一区二区 | 爱豆传媒AV成人无码 | 欧美最掹性XXXXX | 日本国产成人精品亚洲 | 欧洲日韩成人片 | 激情黄色网址 | 亚洲第十页第一页 | 黄色a片在线 | 欧日一级网站 | 亚洲熟女一区二区三区 | 欧美中文三级 | 很很撸无码岛国片 | 五月天婷婷青青 | 午夜美女福利视频 | 五月导航 | 天天草手机视频 | 视频二区不卡在线视频 | 久草热社区 | 亚洲天堂色穴穴 | 五月激情伊人 | AV三级免费看 | 三级黄色网啊看啊啊 | 黄色网址大片 | 欧美黄片区 | 第一页乱伦 | 污黄福利姬午夜网站 | 看三级网址| 草莓视频91视频 | 91撸撸射 | 欧美xxxxbbbb| 欧美性爱午夜激情 | h片网站推荐 | 欧美激情日韩 | 丁香五月天亚洲 | 国内人妻蜜桃视频 | 激情自拍乱伦第二页 | 亚洲激情婷婷 | 黄色三极毛片 | 不卡二卡 | 自拍偷怕欧美 | 四房婷婷五月天 | 欧美精品日韩在线观看 | 欧美XXXXX性 欧美xxxxx性爱 | 亚洲日韩精品你懂的 | 精品四区 | 丁香五月激 | 亚洲五月丁香 | 黄色无码久 | 日韩有码欧美性爱 | 国产男女一区二区在线 | 草逼网站 | 欧洲一区二区三区 | 丁香人人六月综合查询 | 五月天婷婷爱 | 国产麻豆精东在线播放 | 四虎导航| 亚州av网址 | 人人亚洲视频在线 | 在线影院福利社 | 老湿机福利区 | 青青青久在线观看视频 | 五夜寂寞欧美 | 欧美日韩草草影院 | 三级免费大片 | 国产吃瓜在线播放 | 人妖瑟瑟视频精品 | 高清无码不卡免费看 | 婷婷五月天婷婷 | 性欧美潮喷内谢 | 日韩深夜福利视频 | 午夜国产福利在线播放 | 狠狠撸日日干 | A片黄色网址 | 福利社午夜视频在 | 日韩性爱影院 | 亚洲午夜伦理 | 丁香五月亚洲综合 | 黑人大战欧美极品尤物 | 五月婷丁香网 | 日韩精品页 | 9囯产爱豆传媒 | 991在线观看视频 | 日本一区三级 | 欧美日韩一级大片 | 三级黄拍视频 | 无码a国产 | 欧美日韩性爱乱大交 | 欧色色精区 | 殴美性爱片色情第一页 | 黄色网址免费在线观 | 久久人妻无码免费视频 | 男女午夜福利视频 | 91豆花精品免费 | 性爱福利站 | 亚洲啊恩在线 | 久久老司机 | 亚州精品视频兰导航 | 日韩TV狼专区 | 男女午夜福利影院 | 91免費| 成人色综合 | 午夜福利在线电影 | 美女白丝18禁 | 污的网站在线免费观看 | 国产欧美福利姬在线 | 国产精品免费观看视频 | 日本黄色国产精品 | 四虎最新免费视频 | 黄www站 | 含羞草影院福利社 | 激情五月狠狠鲁 | 综合五月网 | 91乱子伦国产乱子伦 | 日欧美在线 | 蜜桃传媒久久不卡 | 黄色网址最新视频 | 男插女黄网站 | 午夜福利你懂 | 深爱五月天天激情在线 | 欧美日韩性交别类 | 三级成人黄色 | 脫衣舞一区二区三区 | 黄片网站av大全 | 免费观看成人毛片 | 操逼欧美一区二区 | 内射的网站| 超碰欧美性爱 | 国产人妖网站 | 黑巨茎大战日本妞无码 | 欧美性乱插插插 | 婷婷色情五月 | 成人深夜福利影院 | AV加勒比 | 午夜福利体验区 | 深夜福利试看 | 丁香五月综合婷婷 | 激情综合网五月婷婷 | 嗯嗯噜影院一区 | 欧洲影院欧美 | 高清主播资源站 | 欧美系列一区二区 | 激情六月欧美 | 欧美性爱另类激情 | 日本东京热三级片 | 国产无套精品一区二区 | 三十路无码 | 五月婷丁香网 | 爆乳美女午夜福利视频 | 嫩草影院污 | 精东麻豆天美果冻视频 | 岛国av电影免费 | 婷婷五月天六月 | 国产熟睡乱子伦午夜 | 欧美伦理一区二区 | 激情文学AV | 亚洲AV地址 | 午夜后入福利 | 男人色天堂的剧情AV | 婷丁五月| 熟女成人网 | 最新毛片网址 | 吃瓜在线无码 | www日韩精品 | 欧美性爱第十页 | 最新黄色A片网址 | 日韩欧美第一页 | 91视频碰碰 | 四虎小说 | 五月丁香六月婷婷久久 | 四虎永久免费地址 | 午夜福利欧美 | 三级毛片网 | A片黄片网址 | 操逼操操操草草 | 牛牛性爱视频免费 | 欧美成人一区二 | 蜜臀久草| 金品久久43 | 国产第4页 | 男人看的A片网站 | 欧美性爱第一页在线 | 久草老司机 | 精品日韩一区二区 | 黄色三级网站人 | 三级视频官网 | 免费五月丁香视频 | 日本一区二区三级 | 青青青草视| 欧洲一级大片 | 牛牛热在线精品视频 | 后入学生妹 | 成人视频在线吃瓜 | 五月丁香导航 | 国产在线国产观看精品 | 精品一区二区无码国产 | 一区二区无码播放 | 超碰天天看| 丁香五月激综合 | 日韩乱伦影H | 可以看A片的网址 | 秋霞欧美性爱 | 在线观看毛片网址 | 四虎影视城 | 欧美一区二区福利在线 | 黄色天堂av | 欧美激情网址 | 婷婷五月丁香婷婷 | 免费看的黄片网站 | 婷婷私人影院 | 欧美99家庭乱伦 | 免费无毒AB网站 | 欧美另类二区 | 亚洲深夜福利 | 男女爱爱a影院 | 五月丁香婷婷导航 | 午夜三级黄片 | 欧美性欧美日韩 | 国产午夜视频在线 | 91豆花永久网站 | 欧美黄色a级网站 | 手机狼友黄色网址 | 国产三级在线观看视频 | 五月天婷婷女人屄丁香 | 视频一区不卡 | 好屌色欧美一区二区 | 婷婷五月花电源 | 夜色福利影院 | 日本三级天堂 | 播放黄色大片网站 | 婷婷激情综合 | 一起操探花福利 | 加勒比久草视频在线 | 精品国产网站 | 欧美自慰一区 | 丁香六月婷婷久久综合 | 日韩欧美不卡一区另类 | 五月天婷婷色情av | 免费色在线 | 欧美高潮影院 | 日本不卡二三四 | 网站在线观看污 | 白丝白浆免费在线观看 | 全网国产福利在线播放 | 很污的网站在线 | 午夜在线精品 | 麻豆足交视频 | 成品片a免人看免费 | 欧美另类亚洲 | 豆花视频久久久久久久 | 午夜福利爱爱视频 | 四虎娱乐 | 成人无码免费视频 | 白白色免费视频网站 | 屁屁影院第二页 | 婷婷丁香花亚洲 | 不卡在线视频 | 中文字幕久毕 | 精品成人一区二区三区 | 日本高清卡一卡二卡三 | 另类激情一区 | 久草新视频 | 亚洲欧洲免费 | 精品国产精品视频 | 夜夜夜干 | 91大神猫先生 | 伊甸湖2女王复仇 | 精品国产午夜吃瓜 | 国产AV稚嫩高中生 | 热门午夜福利 | 碰操搞曰 | 在线观看不卡视频 | 欧美潮喷十大潮喷 | 国产一区二区无吗 | 天堂网在线观看 | 福利影院95 | 最新福利三级理论电影 | 色色网五月天 | 日韩欧美第一页 | 欧美影院男女 | 久草在线视频资源 | 吉林五月花综合网 | 亚洲五月天综合 | 欧美成人福影院 | 羞羞午夜福利 | 国产二区高清视频 | AV天堂色| 伊人婷婷五月天在线 | 91操操视频综合 | 欧美性爱婷婷 | 丁香婷婷五月 | 污站导航| 三级黄色视频网址 | 91色婷婷瑟色 | 欧美一区二区三区另类 | 五月婷婷中文亚洲 | 欧美性爱不卡 | 午夜福利姬视频 | 吃瓜视频一区 | 黄色视频男人的天堂 | 男人午夜AV网 | 另类区图人妻 | 在线三级是网站 | 午夜性影院 | 在线毛片网址网站 | 欧美成人在线视频大全 | 欧美性爱黄色片 | 色色看片网站公司 | 国产淫利福利精品在线 | 黑人巨大日本少妇 | 丁香月视频在线 | 午夜影院入口 | 日韩无码免费高清视频 | 日本韩国免费网站 | 国产主播喷水一区二区 | 含羞草无码 | 深夜网址女同 | 成人免费无遮挡无码 | 亚洲五月丁香五月 | h片免费 | 欧洲精品码二区免费看 | 欧美日韩激情A | 青久在线 | 婷婷五月天综合网 | 午夜福利影院视频 | 美国十次成人综合导航 | 五夜寂寞欧美 | 黄色av高清在线观看 | 91厂制作传媒 | 黄色伦理三级色情网站 | 欧美性受免费 | 欧美福利视频一区二区 | 美女白丝喷水 | 人人操人人乐 | 日韩欧美另类中文一区 | 可以在线看av的网站 | 欧美潮喷合集在线 | 逼操逼超碰 | 桃色五月偷拍 | 无码免费一区二区三区 | 国产午夜激情视频 | 五月花婷婷中文 | 国产亚洲国一级高清 | 国产女人夜夜做 | 欧美色图啦风色中影院 | 国产剧情福利在线 | 午夜男女久久久蜜桃 | 中国久草| 性欧美潮喷孕妇免费 | 欧美另类精品第四页 | 美女视频黄色免费看 | 午夜偷拍福利视频 | 日韩高清无码网站 | 草莓视频91视频 | 午夜蜜桃性爱免费视频 | 国产庆无码 | 三级全黄在线观看视频 | 男人的天堂黄色片 | 欧美性网站永久网站 | 美女操逼福利社 | 久久福利影视 | 亚洲熟女一区二区三区 | 91叉叉操小骚逼 | 日韩成人一区 | 亚洲欧美日韩 | 色五月激激 | 成人午夜福利在线观看 | 屁屁影院网扯寻航 | 殴美专区第一页 | 欧美日韩国产一卡二卡 | 五月夜夜丁香 | 午夜成人伦理网址 | 午夜福利网站深 | 变态欧美乱伦视频 | 乱伦第一页 | 草草草网址 | 日韩系列第一页 | 韩国日本欧美色 | 美女啪啪啪网站 | 麻豆国产91在线播放 | 国产无码在线免费播放 | 亚洲三级片免费观看 | 久久精品9 | 无毒不卡 | 日逼91视频| 日本h视频在线观看 | 国产精品、、 | 亚洲欧美日韩另类成人 | 97麻豆中文字幕 | 国产日产亚洲系列最 | 狠狠操91 | 激情文学综合网亚洲 | 欧美妓女影院一区二区 | 九九视频九九热 | 成人论坛视频在线 | 黄色A片免费 | 青草青青国产 | 男人天堂色中色色色色 | 国产成人精品a | 黑白丝水手服自慰网站 | 性激情网| 婷婷丁香五月啊啊啊 | 久久福利性爱公司 | 国产深夜福利视频在线 | 国产精品交换 | 无毒不卡 | 日韩国产制服综合无码 | 超碰欧美性爱 | 久草青青勉费福利资源 | 欧美一卡二卡 | www四虎情色| 孕妇色情视频 | 中文字幕 | 午夜免费福利不卡 | 国产一区二区操逼片 | 男人的网站av | 91碰碰碰| 午夜国产福利在线视频 | 国产福利资源 | 日本高清成人影 | 草莓强奸网站 | 国产精品一二三无人区 | 久草新之源在线观看 | 黄色三级av | 国产二区无码在线观看 | 性欧美潮喷孕妇免费 | 婷婷五月丁香六月在线 | 欧洲性xxxx| 免费三级网站 | av窝窝超碰福利 | 日韩欧美福利 | 又黄又爽的网站强奸 | 老湿A午夜影院 | 深夜男女视频福利 | 97国产揄拍国产精品 | 欧美国产拳交喷奶 | 性无码专区免费无码片 | 色情三级网站 | 草逼网不卡 | 我草福利导航 | 最黄的免费网站 | 日日夜夜爽爽国产 | 久草资源站免费 | 黄色三级免费视屏 | 草草成人福利 | 丁香伊人网 | 久草资源在线播放 | 午夜岛国福利 | www深夜资源 | 手机AV资源网 | 欧美黑人性爱大杂 | 日韩永不卡 | 五月婷婷影院 | 欧美性欧美右手影院 | 日韩有码欧美性爱 | 国产美女999 | 国产成人在线无码 | 欧美日韩中字影院 | 日韩无码免费 | 草草视频第一页 | 偷拍草草| 三级毛片完整视频 | 91日韩视频在线观看 | 婷婷五月综合色吧 | 91香蕉ww| 欧美日逼网站 | 欧美第1页 | 五月蜜桃网| 老湿机69福利区免费 | 四虎影院8848 | 国产福利姬sp| 三级小视频网站 | 毛茸茸xxxxx 毛茸茸乱论对白 | 四虎直播在线观看 | 在线资源站91碰 | 四房婷婷五月丁香 | wwwaaa黄| 午夜福利网在线播放 | 在线网址日韩 | 五月天综合网 | 久草免费新资源 | 国产精品一二三无人区 | 黄色av男人的天堂 | 亚洲五约丁香 | 国产美女在线吃瓜 | 骚五月总站 | 狠婷婷五月天 | 91啪水蜜桃网 | 久草荜视频 | 日韩欧美影院在线 | 97狠狠操 | 欧美日日夜夜 | 欧美喷潮一区二区 | 亚洲三级黄色网 | 深夜福利在线观看97 | 国产午夜精品理论片 | 黄色三级最新免费观看 | 狠狠撸新网址 | 男人的天堂亚洲一区 | 欧美日区 | AV午夜| 欧美日韩免费精选 | 操操操无码视频 | 精品第九页 | 变态另类3| 一区xxxxx| 神马在线视频91网 | 成人午夜福利视频后入 | 蜜桃福利午夜精品一区 | 国产传媒高中生尤物 | 色色影院导航 | 精品卡一卡二 | 国产午夜精品福利视频 | 南国产精品吃瓜 | 秋霞影院操一操 | 玖草在线资源 | 国产美女网站 | 欧美伊人五月婷婷 | 日韩国产欧美一区 | 精品福利视频免费观看 | 亚洲人人在线视频 | 亚洲福利偷拍视频 | 午夜轮三级 | 午夜啪啪网 | 自拍偷拍欧美日韩 | 国产成人无码高潮 | 自拍偷拍网址 | 日屄影院| 欧美操逼日韩 | 草莓视频深夜福利 | 午夜性色免费视频 | 免费黄色A级 | 黄色A片大全 | h视频观看| 亚洲深夜福利 | 国产1页 | 欧美亚州成年人 | 丁香五月中文字幕网 | 丁香乱伦 | 午夜色色爱 | 另类区另类欧美 | 极品导航福利在线 | 日日操天天操超碰 | 极品福利姬在线 | 欧美精品三级操逼视 | 女同黄色网址 | 午夜福利xXxXx | 欧美性爱成人二区 | 国产四虎| 自拍视频免费不卡 | 五月综合婷婷中文字幕 | 婷婷五月天天干 | www狠狠撸| 欧美喷潮 | 美女白丝18禁 | 三级网站三级网址 | 欧美干逼视频 | 在线91起碰| 榴莲草莓草榴视频免费 | 国产精品国产 | 另类欧美一区二区三区 | 嗯嗯噜影院一区 | 欧美偷拍少妇精品一区 | 99热最新地址获取9 99热最新网址入口 99日97碰91热 | 性爱欧美3对1 | 婷婷五月影院 | 国产真实伦对白全集 | 叉叉视频网站 | 亚洲综合无码高清 | 求a片网址 | 国产主播高清免费不卡 | av绯色无码 | 欧美性网址 | 在线黄色AV网址 | 欧美自拍另类一区二区 | 亚洲精品乱码久久 | 丁香五月视频区 | 午午夜黄色A片 | 欧美浮力导航 | 午夜私人成人日 | www麻豆红杏 | 三级国产天堂 | 欧美激情乱伦文学炮图 | 免费黄色a片在线播放 | 探花激情网h | 亚洲欧美福利 | 在线观看av三级 | 国产精品视频免费 | 老司机精品品 | 亚洲天堂丁香五月 | 东京热成人网站 | 国产主播毛片 | 偷拍福利天堂 | 蜜乳在线 | 日欧美在线 | 爆乳让人吃黄色二区 | 欧美成人免费a网站 | AV加勒比| 欧美肏屄视频网 | 午夜无码免费福利视频 | 欧美激情网 | 婷婷五月天久久小说 | 加勒比久草蜜桃 | 午夜福利超碰 | 午夜激情在线导航 | 一区二区大陆国产 | 午夜免费操一操 | 吃瓜黑料福利导航大全 | 国产日韩丝袜 | 蜜臀精品 | 在线播放网址黄色 | 成人日夜精品 | AV黄视网站 | 丁香五月精品视频 | 欧美黄色a级网站 | 一卡二卡无码 | 成人毛片高清免费播放 | 精品三级天堂 | 草莓视频在线无码 | 中国一区二区视频 | 福利在线视频导航 | 久草福利在线观看视频 | 国产第12页 | 精品偷窥| 男人的天堂在线黄色 | 日韩影院成人精品 | 日韩国产精品爽爽影院 | 久草首页免费 | 婷婷婷五 | 性欧美精品一级AA | 亚洲精官网 | 黄色伦理三级色情网站 | 色欲AV网三级 | 国产偷自拍 | 亚洲色图系列 | 五月婷婷色色草 | 四虎首页| 欧美日韩国产在线看 | 欧美激情狼人狠狠性交 | 福利影院视频欧美图 | 亚洲tv黄| 精东影业一区二区三区 | 婷婷丁香四月 | 99热2| 免费看片福利导航 | 草草浮力院 | 五月花网站欧美 | 草莓榴莲香蕉视频18 | 神马久草 | 午夜不卡福利视频 | 三级黄av| 九九热网| 五月天综合性交 | 天天肏屄精品 | 欧美日韩大乱 | 欧美性爱第二区 | 欧美性1区2区3区 | 三男玩一女A片 | 爱豆传媒免费观看 | 精品2免费| 偷拍第八页 | 超碰久草 | 色人人国产 | 可以看A片的网址 | 四虎最新入口 | www日韩欧 | 牛牛精品一区二区 | 国产无码一二 | 99热热99r | 在线观看的网黄网站 | 日本不卡加勒比二三区 | 欧美人兽Xxxxx | 日韩欧美黄色 | 成人无码小电影 | 日本成人网站免费 | 丁香婷婷激激v片 | 综合激情综合网 | 成人无码视频免费看 | 国产福利电影91 | 精东毛片| 污www网址| 国产精品在线 | 亚洲自拍偷拍五页 | 丁香五月花亭亭 | ww黄| 欧美精品免费观看二区 | 日韩性爱网址 | 欧美一区二区激情片 | 欧美午夜福利片 | 欧美日韩另类一区二区 | 五月丁香激情网国产 | 国家操逼福利操逼福利 | 男人的天堂毛片 | 91午夜福利电影 | 92福利小视频 | 久久久久高清日韩不卡 | 操操欧洲| 欧美WWW片| 午夜福利视频在线看 | 热门视频-91爱爱 | 91微拍啪啪小视频 | 丁香五月天中文字幕 | 五月婷影院| 欧美日韩色图 | 亚洲天堂三级 | 国产第一页屁屁 | 国产精品在线视频观看 | 一区二区三区日本电影 | 精品人妻二区中文字幕 | 日韩精品视频秘在线 | 福利导航av| 91视色| 新五月综合 | 午夜内射网 | 有点黄色三级毛片 | www国产精品 | 三级无码在线天堂 | 亚洲AV网址| 黄色三级站 | 日本h视频在线播放 | 美女被内射网站 | 国产一区二区精品无码 | 欧美狠狠操 | 瑟瑟影院导航 | 基情涩涩网 | 午夜夫妻福利蜜桃 | 嫩草榴莲在线 | 婷婷综合五月天激情网 | 国产三级高清无码在线 | 屁屁影院入口12页 | 欧美一级精品免费 | 五月丁香婷婷六月 | 碰操免费视频 | 四房五月蜜桃五月 | 欧美乱妇日本乱码 | 亚洲精品玖玖玖 | 五月夜色色色 | 日韩另类第一夜 | 色中色在线黄片视频 | 久艹福利| 婷婷激情八月 | 日日干夜夜干 | 福利资源在线观看 | 天堂影院深夜福利 | 日屄影院| 丁香婷婷噜啦啦 | 兔费黄a片 | 在线看a片网站 | 福利视频导航大全 | 精油按摩5 | 狠狠撸在线国语对白 | 午夜宅男在线网 | 五月天婷婷女人屄丁香 | av黄色网页 | 美女网站视频黄 | 日本h视频 | 暴虐乱伦欧美亚洲自拍 | 操碰95| 欧美乱伦骚货 | 日爱碰91 | 久草新在线视频 | 色色五月丁香婷婷综合 | 91在线网站| 麻豆传媒XXX| 无码经典中文一区二区 | 华人性爱视频 | 色色的网址入口18 | 激情肏屄网 | 在线观看毛片网址 | 综合五月丁香 | 男女老湿免费福利 | a级网址在线观看 | 日韩欧美乱伦一区 | 青青操逼| 18禁免费在线看喷水 | 午夜床上激情福利视频 | 最日本中文字幕 | 操操操草逼 | 我操福利 | 草草影院发布网站国产 | 国产三级在线观看专区 | 性欧美性交 | 免费在线黄色大全网址 | 黄色三级平台 | 欧美亚洲福利 | 三级毛片网站 | 午夜激情一区二区三区 | 欧美变态综合在线官网 | 久草热社区 | 另类小说欧美色图 | 欧美性爱激情综合网 | 第一页欧美日韩另类 | 青青草莓视频欧美大片 | 亚洲性综合网 | 日韩成人免费在线视频 | 免费在线成人网站 | 蜜桃92午夜福利视频 | 黄色三级视频在线播放 | 欧美成人激情另类性 | 96草在线观看 | 精品一区二区在线观看 | 中国美女足交 | 91色碰| 卡1卡2日韩在线观看 | 电车魔女3 | 国产成年免费网站 | 51精品视频号 | 国产孕妇无码在线 | 精品国产无码一区二区 | 亚洲丁香5 | 黄色美女三级片网站 | www啪| 五月婷欧美 | 黄色毛片视频电影网站 | 在线看91AV| 黄色三级美国网站 | 免费黄色A片网址 | 欧美福利一区 | 狠狠撸亚洲欧美 | 成人极品视频 | 免费成人片在线一区 | 青草草在线| 岛国网址黄 | 日日操第一页 | 三级色网站 | 婷婷五月天六月丁香 | 黄色无码色色 | 黄色毛片视频网站大全 | 久草资源福利在线播放 | 狼人社区成人 | 深夜福利小视频免费看 | 美女探花被干吃瓜视频 | 亚洲综合五月花 | 看三级网址 | 国产成人综合红桃视频 | 日本二级在线现看 | 超碰aa在线91 | 欧美孕妇黄色三级片 | 屁屁影院第101页 | 国产日韩二三区 | 可以看的网址av | 我操福利| 豆花视频福利 | 日韩网站在线观看 | 日本不卡加勒比二三区 | 亚洲五月丁香婷婷 | 男男黄色影院 | 插综合婷婷婷 | 夜夜操亚洲 | 丁香五月五月亭亭 | 18禁三区xxxxx| 男女网站欧美 | 成人论坛东京热 | 色色欧美影院 | 成人吃瓜黑料自拍 | 草草屁屁浮力影院 | 操干撸射| 美女遭强的网站免费看 | 秋霞屄影院肏屄 | 吃瓜在线一区 | 欧美性爱法国网址 | 日韩美女影城 | 丁香五月一本 | 久草视频香蕉在线 | 欧美国产网站在线观看 | A片网子| 免费看污污网站 | 在线一卡二卡观看视频 | 亚洲在线免费播放视频 | 日本XXXWWW高清| 免费观看成人无码网站 | 欧美大片一区 | 三级黄色站 | 欧美日韩性交别类 | 欧美bbbbbbb| 午夜福利视频200 | 91草在线播放视频 | 在线免费福利导航视频 | 超碰吃瓜爆料在线 | 夜操日撸 | 丝袜美腿中文字幕 | 久草视频官网 | 欧美蝌蚪乱伦自拍 | 婷婷偷拍五月天 | 国产精品在线 | wwwav黄色| 日本轮奸在线观看 | 高清无码成人精品 | 黄www站 | 日韩欧美在线一区二区 | 91青青视频 | 婷婷激情影院 | 操操超碰 | 成人国产 | 狠狠撸视频在线播放 | 五月天的在线电影无码 | 超碰91资源 | 蜜桃视频久久骚奶头 | 精品三级伦理基地 | 欧美日韩一二三九区 | 91男人网| 精品九九五月天 | 五月天婷婷影院 | 福利视频免费看 | 国产成人无码免费 | 国产老太一区 | 停停六综合| 丁香五月天啪啪 | 狠狠撸狠很干 | 欧美成人网战一二三区 | 五月丁香在线网 | 国产第一页第二页 | 初高生黄福利网站 | av资源站在线观看 | 欧美另类色图视频 | 精品免费蜜桃偷拍性爱 | 精品在线一区二区三区 | 免费爱豆传媒在线观看 | 免费观看的黄片网站 | 色丁香乱伦导航 | 99福利导航 | 东京热精品视频首页 | 国产一区二区在线看 | 香港午夜福利 | 91资源在线观看 | 西西欧美美女午夜影院 | 午夜丁香激情二区 | 日韩唯美xxxxx | 四虎永久蜜 | 午夜福利毛片 | 婷婷深爱五月丁香 | 老湿机69福利区免费 | 草莓超碰插 | 日日日韩韩韩 | 久草在线精选 | 麻豆传媒亚洲精选 | 另类亚洲专区 | 亚洲欧美专线 | 狼友深夜福利视频 | 色播五月综合丁 | 91九色蝌蚪国产最新 | 色情婷婷丁香恨恨鲁 | 激情五月社区福利影院 | 熟女东京热 | 欧美乱伦淫秽视频 | 91福利电影 | 三级网站在线免费看 | 国产精品二区三区 | 青青青在线国产 | 午夜福利影片 | 三级黄色毛片视频 | 欧美一区xxx | 三级免费网址 | 亚洲欧洲一二区 | 天堂网三级片 | a片网址在线观看 | 日韩叉叉 | 国产三级不卡一区二区 | 在线日韩一卡 | 91精品三区二区 | 四虎最新网名免费 | 狠狠撸第四色 | 成人无码观看 | 欧美涩综合 | 电车魔女3 | 欧美亚州成年人 | 起碰91| 午夜性爱福利 | 另类欧美性爱 | 午夜福利视 | 五月花在线欧美视频 | 老湿机福利一区 | 欧美日韩在线一 | 国产主播福利免费观看 | 欧美日韩在线第一页 | 欧美日韩激情 | 欧美国产日韩精选 | 草莓视频成人91 | 男女做事网站 | 欧洲第九页 | 视频网站黄色线上不卡 | 黑人巨大日本少妇 | 欧美在线区第页 | 性综合欧美另类 | 区一区二国产精品 | 欧美色图中网址 | 欧美人妖激情 | 无码a成人 | 秋霞影院一区二区三区 | 超碰色色| 美女视频黄免费网站 | wwww91nhhh| 精东久久 | 日韩孕妇AV | 牛夜寂寞A级片 | 另类日韩欧美 | 全裸美女自慰喷水网站 | 免费看黄片毛片 | 午夜视频123 | 国产日韩欧美一区二区 | 激情五月天综合色色 | 亚洲国产亚 | 国产日产成人电影 | 夜福利在线 | 欧美成人一区二区三区 | h片无码 | 爱豆传媒免费播放 | h网站在线观看 | 成人免费A片 | 天天三级片在线播放 | 97色色色| 激情福利区 | 久肏超碰| 日产无码久久久久久 | 高清在线不卡视频 | 国产精品户外野外 | 色碰超碰| 超碰艹艹艹 | 三级性视频 | 日韩三级变态网址 | 亚洲av网站最新地址 | 丁香五月开心七月婷婷 | 丁香伊人综合 | 久草视频在线看 | 国产一区二区三区免费 | 在线三级av | 成人精品无码 | 人人操人人肏 | 性爱福利站 | 欧美XXXXX性爽 | 四虎尤物| av主播福利在线观看 | 黄色美女网站免费 | 91制作天传媒免费 | a级毛片在线免费观看 | 丁香五月天婷婷色色 | 熟女东京热 | 欧美三级理论 | 国产深夜福利 | 超碰97人人干 | 欧美大色 | 亚洲1区2区 | 欧美性爱第十页 | 屁屁影视草草 | 国产精品秘福利姬 | 欧美色偷 | 久青视频免费观看 | 免费久草网| 三极黄色免费看 | 黄色AV网站网址 | 黑人性爱影院 | 日韩射吧 | 国产二区精品无码 | 久草视频免费资源 | 黄色网址网站网址 | 无码无毒网站入口 | 屁屁草草影院第一页 |