日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

foco

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

qpc

14 Sep 2025(atualizado 14/09/2025 às 21h48)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

Neymar na Vila Belmiro! O plano do retorno está tra?ado! – R7 EsportesPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,uk-bingo havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

The_best_breweries_in_Boston.txt

Israel comemora 77 de independência, em Brasília – Noticias R7 abrangente e os conhecimento foco.

GRáFICOS

nos eixos

The French peasant dish gone Michelin star.txt

Nostalgia! F?s de A Fazenda v?o à loucura com meme ic?nico – Record abrangente e os ponto quente lazer.

Navegue por temas

Entenda como funcionam as bacias de conten??o que evitam alagamentos – Noticias R7 Cerveja brasileira é escolhida para celebrar os 200 anos das rela??es diplomáticas entre Brasil e EUA – Noticias R7 Suspeitos de estelionato s?o procurados com ajuda de helicóptero da polícia – Noticias R7 Programa Minha Casa, Minha Vida completa 15 anos nesta semana – Noticias R7 RECORD e banco BRB transmitem grande final do Candang?o 2024 – Noticias R7 Conhe?a como é feito treinamento dos policiais do batalh?o de choque da PM – Noticias R7 PM recebe novos filhotes para treinamento no batalh?o de c?es – Noticias R7 Embaixada de Israel no Brasil decreta luto e lamenta morte de casal em atentado nos EUA – Noticias R7 Nostalgia! F?s de A Fazenda v?o à loucura com meme ic?nico – Record Estados Unidos endurecem libera??o de visto para estudantes – Noticias R7
三级毛片网战 | 污网站久 | 国产性爱三级网址 | 欧美特另类 | 日欧美日韩在线观看 | 欧美视频第一页 | 一二区国产精品 | 三级片网址三级片网址 | 欧美第一网 | 亚洲在线免费播放视频 | 毛片播放网| 国产成人电影无码 | 香蕉免费一区二区伪娘 | 五月丁香网站色婷婷 | 亚洲色情电影在线看 | 天天婷婷五月 | 欧美日韩国产在线看 | 亚洲天堂丁香五月 | 青青青青青青青青久久 | 91小视频在线观看 | 免费黄h网站 | 欧美成欧美成 | 蜜桃成人午夜伦理视频 | 五月天福利影院 | 色综合www | 黄色天堂一级片 | 深夜福利小电影 | 欧美日韩1区2区 | 国产午夜精品福利视频 | 免费A级毛片在线毛片 | 福利视频深夜 | 精品欧美一区二区三区 | 五月综合婷婷中文字幕 | 三级a片免费看网站 | 婷婷丁五月 | 婷婷夫妻自拍 | 四虎乱码视频 | 久久宅男网 | 欧美精品免费观看二区 | 欧美激情福利姬性爱 | 国产原创一区二区在线 | 国模精品牛牛视频 | 在线免费观看污网站 | 色播五月丁香综合网 | av馒头| 五月丁香免费 | xx黄色网址| 午夜aa| 青草青青视频 | 热久久久久久久 | xxxxx性芒果| 五月天综合影院 | fuli欧洲| 婷婷综合在线网 | 播放黄色大片网站 | 五月天操逼网 | 免费看黄www | 欧美喷潮一区二区 | 福利社黄片 | 亚洲殴洲日韩乱性交 | 久草五区 | 久草视频第七站 | 九一叉叉叉 | 三级片大全 | 三级性视频 | 男人的av网站 | 东京热久久 | 探花啪啪毛片 | 自拍偷拍首页 | 男人色色天堂网 | 宗合久久 | 欧美不卡一区二区 | 三级黄片美女 | 九九性爱网| 肏逼APP在线看 | 日韩性派对 | 偷拍福利导航 | 能免费看的黄色网址 | 欧美做爱网站 | 另类图片亚洲色图 | AV天堂黄色 | 丁香婷婷综合网 | 另类三级文学 | 91精产品一三三三区 | 男人的天堂AV黄色 | www成人福利av | 可以观看的a级网站 | 中国午夜福利 | 老司机精品福利导航 | 黄色三级片免费网址 | 亚洲另类片毛 | 欧美在线色 | 亚洲欧美婷婷五月天 | 偷拍视频操操操操 | 91资源视频豆花在线 | 国产吃瓜在线视频 | 国产色播在线观看 | 人人妻在线 | 色窝视频网 | 色丁香五月在线观看 | 成人三级片欧美性爱 | 电车魔女3 | 午夜寂寞无码专区 | 91se成人| 超碰一本在线91 | 三级男人的视频 | 操美女逼的视频91 | 欧美成人性爱另类片 | 国产成人无码A区 | 黄色三级片网站免费 | 日韩在线一区二区 | 欧美日韩成人女同在线 | 六月天色无码导航 | 丁香五月天社区 | 污黄福利姬午夜网站 | 日产无码久久久久久 | 91草莓久草超碰 | 欧美一区二区福利在线 | 色男人天堂av | 草莓在线导航 | 欧美色图人妻 | 午夜免费视频福利 | 欧美影院内射影 | 免费成人片在线一区 | 欧美性XXXXX69 | 欧美成人福利网站 | 国产青青第 | 一区二区三区在线免费 | 黄色av网页在线观看 | 中文字幕五月花中文 | 六久午夜视频 | 午夜福利在线观看国产 | 免费看a毛片视频网站 | 黄色av网站在线 | 免费的H片网站 | 欧美另类综合第一页 | 另类性爱影院 | 肏屄三级视频电影网站 | 国产精品一二三区 | 变态另类第二页 | 人人极品欧美 | a色资源网| 婷婷五月天少妇裸照 | 午夜美女福利视频 | 日本三级免费 | 日本wwwxxxx色 | 青青偷拍综合 | 国产高清自拍一区 | 青青青国产在线视频 | 少妇福利导航 | 无码精品一区 | 成人毛片基地在线看 | 午夜不卡福利视频 | 午夜福利一区二区 | 成人网站一区 | 在线观看免费黄网站 | 福利在线91| 中文字幕日韩无码专区 | 不卡三区| 污黄色天堂 | 欧美日韩午夜操操屄 | 91草莓| 三级片无码网站视频 | 欧美日韩国产二区 | 白丝喷水网站 | 高清不卡日韩无码 | wwwcom黄色| 天天肏逼网 | 三级片网页 | 很黄的网站免费 | 黄瓜三级片 | 午夜动态爱 | 三级片网站免费观看 | 午夜福利精品爆乳 | 91足交在线 | 欧美在线成人看片 | 婷婷五月花视频网 | 欧美三级黄片视频 | 足交av91 | 午夜男女羞羞影院 | 欧美精品二区免费 | 99污网站在线观看 | 三级在线观看网站 | 欧美性爱第七页 | 日韩无码视频网站 | 欧美成人五月天 | 三级片无码在线观看 | 国产无码性 | 福利社欧美在线 | 欧美日韩网 | 操碰人人操碰 | 欧美片一区| 国产第一草草页 | 欧美另类色图片 | 午夜福利视频导航 | 久草资源av | 欧洲精品六区 | 欧美精品桃色 | 欧美夜夜撸 | 精品三级伦理基地 | 福利社午夜视频在 | 东南亚α片 | 中日韩美女肏逼视频 | 午夜福利视频性感美女 | 欧美精品偷拍 | 激情五月综合第一页 | 三级网址在线 | 日本三级A| 三级片网页 | 全裸美女自慰喷水网站 | 在线写真国产自一区 | 亚洲五月图片丁香综合 | 丁香五月视频区 | 婷婷东京热蜜桃 | www日本色色色 | 岛国在线免费综合不卡 | 瑟瑟爱爱网站免费欧美 | 天堂av电影一卡 | 欧美性网址 | 欧美日韩福利 | 最新日韩高清无码 | 国产浮力第一页 | 午夜影院街欧美性爱 | 五月婷狠| 不卡视频免费在线播放 | 99热在线精品2 | 欧美日韩影片视频网站 | 东京av一区二区三区 | 午夜性爱影院 | 午夜福利激情 | 久久黄色网址发布 | 粉嫩馒头一线91 | 日本香港三级免费网站 | 五月婷婷激情婷婷 | 国产无码久久片 | 日韩三级免费 | 内射99页| 成人孕妇无码一区二区 | 传媒在线观看免费mv | 欧美乱妇日本乱码 | 丁香五月开心七月婷婷 | 伦俚片影院| 不卡偷拍视频 | 爱屄超碰 | 国产成人片高清无码 | 欧美色图东方 | 丰满欧美一区二区 | 午夜福利写真片精品 | 浮力蜜桃网站 | 欧美成人精品AAA | 亚洲激情 | 孕妇被操视频 | 婷婷激情五月 | 三级网站在线观看视频 | 美女被内射网站 | 国产精品成人国产乱 | 五月婷婷拍拍拍 | 国产操碰 | 国产美女在线看 | 综合五月天 | 国产毛片中文系列二区 | 四虎最新在线观看 | 四虎国产网址 | 久碰91| H福利在线 | 在线三级视频网址 | www内射视频| 熟女伦伦孕妇 | 婷婷爱爱国语丁香 | 婷婷影院黄 | 韩日一区入口 | 日本老女人性交影院 | 黑料在线无码 | 日韩一卡二卡三卡 | 欧洲亚洲自拍 | 精品国产一区二区免费 | 91性爱| 日韩在线欧美第一页 | 国产一区二区黄片 | 五月花丁香91 | 欧美影院成年免费版 | 五月婷婷色色色 | 午夜激情福利电影院 | 欧洲福利影院 | 吃瓜黑料福利导航大全 | 福利社二区 | 激五丁香婷婷视频 | 婷五月综合 | 轮理片自拍偷拍 | 欧美在线资源福利姬 | 欧美日黄色片 | 最新亚洲丁香五月天 | 日韩资源在线观看 | 国产福利姬sp | 久久久亚洲熟妇 | 亚洲性图一区二区 | 欧美激情交XXXXX | 欧美影院一区二 | 草碰视频在线 | 国产精选污 | 草莓视频深夜福利 | 日本三级乱伦 | 欧美日本国产精品 | 日韩理伦片 | 日韩三级黄色网 | 色情婷婷丁香恨恨鲁 | 欧美亚州成年人 | 美女毛片网站 | 三a级免费黄毛片 | 日韩三级片性交狠狠撸 | 日韩欧美女同 | 国产精品视频在线观看 | 主播草逼 | 操碰在线免费观看 | 可以看的黄色网址在线 | 国产32页 | 亚洲欧美加勒比 | 视频无码三级片 | 福利导航网址在线观看 | 色五月婷婷欧 | 性欧美网页 | 极品白丝美女白浆网站 | 殴美成人网| 国产精品直接观看 | 51精品视频观看不卡 | 三级网站AV | 三级片毛片网站 | 熟女二区不卡 | 草莓视频91视频 | 国产成人精品在线观看 | 一区二区无码黄色 | 欧美午夜极 | 欧美做受日韩 | 深夜福利在线看 | 黄色av试看 | 四虎8848永久 | 视频一区二区无码久久 | 亚洲三级A片 | 一区二区国产在线 | 欧美伦区 | 无码在线专区 | 美女网站色 | 三级在线网站网址 | 久久黄色A片 | 国产麻豆91 | 欧美性导航 | 日本天堂视频导航 | 五月婷婷婷艺术 | 午夜激情福利片 | 夫妻午夜福利影院 | 免费在线黄色大全网址 | 一卡二卡日韩在线 | 亚洲综合理论丁香五月 | 欧美性福 | 亚洲福利插吧 | 九九热管网 | 欧美黄色高清另类 | 欧美一页精品在线 | 变态XXXXX在线 | 麻豆123| 96国产视频 | 免费肏屄网址 | 亚洲金典网站 | 欧美行脚一区二区 | 在线观看日韩网站 | 毛片观看网址 | 久草新在线视频 | 欧美另类在线第一页 | 孕妇无码在线播放 | 五月丁香花色播 | 男女做事网站 | 影音先锋熟女 | 福利微拍欧美导航 | 操逼视频免费瑟瑟 | 成人精品无码免费视频 | 熟女乱伦文学 | 黄色网址在线观看污 | 无码成人A片在线观看 | 免费黄色A片 | 狠狠撸福利导航 | 欧美色图一区二区三区 | 欧美一区二区三区黄片 | 国产一区二区高清视频 | 青青青九九视频在线 | 狠狠撸欧美一区 | 无码动漫网站 | 成人h在线观看 | 午夜激情网站 | 东京热久 | 91久久蜜桃网 | 色吧一二三 | 亚洲第一色区综合网 | 欧洲精品三区 | 欧美偷拍另类 | 深夜免费福利视频 | 欧美色干 | 欧洲福利影院 | 三级三a免费费 | 老湿机欧美成人电影 | 国产精品一二三四 | 日本一卡二卡在线 | 三级亚洲天堂 | 欧美三级大片孕妇 | 很黄免费网站 | 久久停停| 在线观看a片网络 | 十月丁香网综合 | 五月丁香色情网 | 国产成人精品无码视频 | 日日夜夜黄片 | 欧美性爱第十页 | 男女午夜福利视频 | 久毕中文字幕网 | 欧美α视| 爱豆精品秘国产传媒 | 拍拍拍黄色视 | 毛片网址的入口 | 欧美日韩另类图片 | 国产无码中文一区二区 | 无码人妻AV一区二区 | 国产高清无码在线 | 三级片福利不孬 | 深夜资源网 | www午夜 | 色色色不卡区 | 青青青青青国产 | 榴莲视频草莓视频91 | 青青肏屄视频 | 老湿午夜福利影院 | 成人黄色极速 | 欧美私人福利影院 | 国产AV麻豆精品 | 午夜影院Se福利 | 草莓免费视频导航 | 草莓成人性爱视频 | 日韩三级变态网址 | 红杏91在线 | 多人强伦轩免费看 | 婷婷丁香五月一网 | 国产极品在线观看 | xxxxx欧美 | 福利社在线精品视频 | 丁香六月婷婷开心 | 可以在线看黄的网址 | 尤物午夜福利在线观看 | 操欧美孕妇| 日韩网站大全 | 成人精品无码视频 | 欧美性爱午夜影院 | 四虎1024| 激情文学五月婷婷 | 很黄的网址| 精品乱观看| 孕妇一二AV网站 | 国产第一屁屁 | 日本三级无码在线观看 | 黄色三级网站 | AV无码黄色网址 | 91豆花一区 | 欧美色图福利导航 | 午夜AA电 | 91污秽视频| 秋霞午夜福利 | 粉嫩福利姬 | 成人在线香蕉视频吃瓜 | 激情视频福利社 | 色色aa| 韩国午夜三级片 | 四虎影院观看 | 亚洲无码精品在线观看 | 国产日本黄色视频 | 丁香五月花影院 | 福利乱伦片 | 青青视频91 | 麻豆成人影视在线观看 | 日日日韩韩韩 | 欧美变态人妖另类 | 污片五月天 | 国产第9页 | 91艹逼播网| 欧美性爱一区 | 午夜福利片在线观看 | 黄色网毛片 | 五月婷婷丁香视频 | 国产视频第12页 | 狠狠撸天天撸综合网 | 美女高跟在线黑料吃瓜 | 秋霞午夜福利影院 | 敕激撸福利二区 | 91豆花成人网站 | 三级毛片三级毛片 | 国产免费试看视频 | 日本三级在线网址 | 男男天堂AV | 91尤物网| 欧洲自拍一区 | 很污的网站在线 | 午夜影院欧美喿一喿 | 三级片黄色网 | 香蕉插入91| 免费在线黄色大全网址 | 亚洲无码专区久久 | 三级网站可观看 | 午夜福利导 | 人妻视频在线观看 | 青青青青青青网 | 黄色AV天堂 | 五月六月婷婷综合 | 97超碰操操操 | 色性女孩的爽爽影院 | 探花精品福利在线 | 精品无码国模私拍自拍 | 91社在线看片 | 欧美色图色 | 五月婷婷丁香六月 | 五月花丁香婷婷综合 | 欧美另类首页 | 精东无码成人影业 | 欧美大片涩涩 | 欧日韩肏屄 | 国产第一福利 | 人妻无码在线视频 | 下一篇亚洲无码 | 丁香五月天导航 | 传媒在线观看免费mv | 最新午夜国内自拍视频 | 一区二区三区av无码 | 青草国产热线 | 污污污污污在线 | 免费黄色网址网站网址 | 免费毛片网址 | 午夜三级aV | 欧美二区三区福利 | 国产成人免费自拍一区 | 欧美淫淫网 | 免费看搞黄网站 | 欧洲色播 | 午夜福利伦理视频 | 最新午夜福利视频 | 黄色美女在线播 | 欧美尤物福利视频网 | 最近中文草逼 | 韩日欧美大片 | 九草资源在线观看 | 婷婷五月天激情基地 | 天堂AV色色| 黄色三级三区美女 | 五月花婷婷综合网 | 草逼A片| 人人搞人人操91超碰 | 天堂黄色视频在线 | 无毒不卡在线播放 | 日本三级网址黄色 | 成人福利午夜A片 | 亚洲草草网 | 丁香激五月情网 | 男人看A片的网址 | 欧美性爱xxx第一区 欧美性爱不卡 | 国产精彩视频 | 成人动态久久久 | 深夜福利无码视频 | Av男人天堂三级片 | 尤物视频在线吃瓜 | 熟女成人网 | 天天草老女人 | 欧美性交xxxxX| 人妻导航| 丁香婷婷深情五月亚洲 | 在线无毒黄色av最新 | 爱爱视频免费看 | 91福利电影免费 | 国产精品一二三 | 青青青青草草在线 | 成人无码福利在线观看 | 嘛豆免费视频 | 伊人网在线一区 | 福利片免费试看 | www涩婷婷| 欧洲精品黄片 | 三级网址高清 | 三级片黄色三成人网站 | 老司机午夜福利视频 | 欧美成人视频在线观看 | 亚洲激情 | 国产一区二区高清无码 | 国产一区二区三区黄片 | 国产成人精品a | 在线视频播放免费黄 | 五月天婷婷亚洲 | 三级黄色三级片毛视频 | 欧美色图撸撸色 | 欧美精品网 | 性综合欧美另类 | 美女网站黄色av | 国产人兽第一页 | 草莓网站在线观看 | 国产成人精品无码在线 | 成人午夜福利 | 国产影院第一页 | 久草视频在线下载 | 欧美黑人马上影院 | 丁香六月婷婷久久综合 | 午夜成人福利社 | 色咪咪综合网 | 足交av91| 欧美肏屄视频网 | 黄色网址在线免费观看 | 传媒在线观看免费mv | 草莓视频成人91 | 金钱万能美国综艺在线 | 深夜福利影院伦理影院 | 色五月妞妞| 国产美女542| 私人影院一区二区 | 国产精品精品 | 中日韩文字幕成人网站 | 韩国一级片欧美色图 | 日韩无码高清视频 | 日韩永久导航 | 麻豆免费视频 | 25操逼网 | 加勒比综合网 | 日欧在线| 福利第一二区 | 国产成人精品无吗 | 欧美视频一区免费观看 | 搞爽欧美的逼 | 激情综合网五月婷婷 | 美女视频黄色免费看 | 青青青草国产在线 | 91社区在线| 欧美日韩大尺码影院 | 不卡视频91 | 午夜福利激情电影 | 草碰一级| 欧洲亚洲色 | 51午夜福利| 欧美福利资源一区 | 国内自拍2| 午夜福利视频1962 | 欧美三级网址 | 精品成人一区二区三区 | 成人精品无码 | 亚洲性图一区二区 | 午夜宅男在线网 | 中国91日逼视频 | 免费足交91 | 五月天家庭乱伦网 | 操久www九| 欧美一区高清影院 | 老湿影院X一分钟 | 欧美xxxxx成人 | 无毒黄色网址 | 婷婷五月天丁香网 | 欧美极度性爱另类 | 午夜视频你懂得 | 国产精品www | 欧美在线视频一区 | 日韩精品视频秘在线 | 亚洲欧美国产传媒麻豆 | 欧美福利影视 | 福利在线aa| 三级黄色视频试看 | 老湿影院免费体验区 | 四虎海外小视频 | 国产精品一区二区无码 | 欧美黄交大片操操操 | 五月婷婷啪啪 | 三级片在线播放无码 | 蜜臀久操| 亚洲私人午夜 | 欧美日韩国产一卡二卡 | 丁香五月激综合 | 精品+无码免费 | 欧美性爱乱码视频 | 东京热亚洲区 | 国产成人无码不卡视频 | 免费观看日本a日本 | 婷婷激情综合五月 | 午夜无码视频 | 草久免费视频 | 黄色深夜福利小视频 | 亚洲五月丁香激情 | 日韩毛所 | 深爱激情成人五月丁香 | 欧美成人手机 | 四虎成人自拍 | 超碰入口精选91在线 | 男男色网男男视频 | 欧美三级图片 | 四虎影院观看 | 五月丁香网首页 | 豆花性爱精品av | 乱伦欧美激情 | 青青青在线视频 | 国产21区| 日韩另类 | 五月花婷婷基地 | 国产精品一二三无人区 | 社区大片91| 国产爆乳视频在线观看 | 日韩福利姬在线观看 | 综合色色网 | 亚洲成人在线高清 | 午夜视频福利导航 | 18禁福利姬自慰出水 | 欧美骚网站 | 深夜福利小视频免费看 | 在线操碰 | 草草影视国产第一页 | 狠狠撸狠很干 | 午夜福利在线视屏 | 亚洲韩国日本在线 | 五月丁香婷婷芡页网 | 久碰91| 午夜福利资源免费在线 | 黄色99人人色 | 国产成人在线观看网址 | 干屄视频在线观看 | 三级大毛片 | 91豆花视频入口网站 | 欧美色色潮喷 | 在线观看网站免费黄 | 曰本二东京黄色的网站 | 夜夜撸影院 | 午夜乱伦福利视频 | 国产一区二区亚洲无码 | 欧美18xxxxx| 夜色草莓视频在线 | 激情瑟日韩| 婷婷激播网| 国产家居肏屄视频 | 国产精品成人无码片子 | 天堂黄色AV | 免费观看日叉叉叉视频 | 中文字幕日韩无码专区 | 欧美色图8久久 | 中文字幕巨茎人妻无码 | 九月婷婷激情网 | 91狼人插| 免费网站黄色在线 | 日本欧美在线第一页 | 男女网站欧美 | 优酸乳成人无码片 | 92色色五月天网 | 五月婷婷丁香五月 | 婷婷五月资源网 | 91狠狠搞 | 超碰人妻av视 | 日韩精品久久 | 情趣麻豆天美国产99 | 国产视频一区二区黄 | 萌白酱一线天在线播放 | 福利片日韩 | 乱子伦91| 午夜成人性爱影院 | 黄色无毒三级 | 国产在线无码第二页 | 99在线国产 | 无码成人免费视频 | 欧美成人精品一区字幕 | 亞洲日韓日本一道 | 色α一V | 欧美性天天 | 操碰在线视频免费 | 欧美性爱午夜激情 | 爱看午夜福利片 | 欧美另类第一页 | 很黄很污免费看的网站 | 黄色网址www | 国产午夜精品在线观看 | 国产伊人亚洲五月花 | 欧美孕妇一二三区 | 狼友福利网站 | 人人操91| www黄色av网站 | 在线国产9 | 最新黄色av | 国丁香五月| 三级片xxxxx 三级片播放网站 | 欧美天天性影院 | 成人福利区| 欧美性爱一区二区三区 | 深夜福利视频国产在线 | 丁香五月深爱网 | 男女生激情视频91 | 久久精品不卡 | 天一天黄色片欧美黑人 | 自拍视频免费不卡 | 激情涩涩网 | 跪求黄色网址 | 精品黑料吃瓜网站啪啪 | AV共享基地污 | 美女三级网站 | 三级片福利不孬 | 肏逼在线 | 肏屄黄片免费看 | 三级片狠狠 | 国产成人高清无码视频 | 国产免费试看视频 | 搜百度久草福利视频 | 青草青青在线看片 | 黄色三级网圸 | 青青青青青草视频在线 | 深爱激情五月天色 | 欧美激情图片一区二区 | 久久有码一区 | 黄色免费网 | 黄片污污 | 欧美性受XXXXX | 日韩午夜性影院 | 美女内射网站 | 欧美新成人 | 草莓视频成人91 | 丁香五月婷婷小说 | 韩国不卡视频 | 日韩欧美性 | www五月天com | 深夜福利av | 国产免费看片 | 欧美情色二区三区 | 欧美第一网站 | 成人免费无码毛片 | 激情文学亚洲图片综合 | 欧美专区豆花在线 | 福利社手机影院 | 国产二级免费视频 | 午夜视频一区二区三区 | 永久免费AV| 久草网手机在线 | 日本高清视屏1视屏2 | 成年在线91网| 亚洲无码一卡二卡 | 日韩女同激情免费区- | 黄色三级片狠狠摞网址 | 午夜免费WWWW | 成人精品无码免费毛片 | 福利姬福利库网站入口 | 男人在线看毛片 | 亚洲性图五月天激情 | 一起操探花福利 | 高清无码免费不卡 | 极品粉嫩馒头 | 91社区视频在线观看 | 欧美色图亚洲性爱 | 哪里有A片网址 | 草草第一浮力地址 | 无码A片三级片 | 国产成人高清无码视频 | 免费色情AV在线网址 | 色色的内入网站 | 欧美性爱乱论 | 久久99精品久久久 | 中国女人黄片网站 | 欧美成人图片一区二区 | 激情五月婷婷六月啪 | 久草成人福利 | 亚洲五月天自拍 | 国产亚洲国一级高清 | 亚洲第一黄片 | 国产色片在线 | 欧美性爱去干网 | 91福利社污 | 午夜福利视频1962 | 欧美性爱城 | 中国大乱性XXXXX | 丁香五月1| 变态毛片在线观看网站 | 丁香五月视频区 | 丁香五月天小说 | 无码成人免费 | 欧美电影乱伦1234 | 欧美日韩另类一区二区 | 欧美色色资源站 | 日日综合 | 毛片最新网址 | 加勒比久草蜜桃 | 激情五月极品婷婷 | 人妻丝袜美腿在线 | 欧美蝌蚪乱伦自拍 | 中国内美女黄色A | 免费色av17草 | 青青视频在线91 | 欧美三级色情电影网 | 精品国产一区二区无码 | 天堂a级毛片 | 久草社会福利资源站 | 免费三级片网址 | 操你啦欧美日韩 | 五月丁香花色婷婷国产 | 国产午夜手机精彩视频 | 香蕉草莓社区 | 狼友必备91视频 | 欧美色图日本 | 成人精品H无码调教 | 中日韩论理片 | 欧美高清另类 | 亚洲淫秽最新色情网 | 午夜偷拍视频网站 | 激情五月天丁香婷婷 | 日韩无码福利 | 午夜小婷婷 | www射一片| 欧美韩国日本精品 | 日本乱码在线 | 91伊人加勒比 | 日韩欧美理论 | 婷婷五月天黄色网址 | 三级网站网址 | 精品三极品 | 另类亚洲色情 | 欧美日韩系列 | 日韩2页在线| 辣H视频在线播放 | 干逼黄色片 | A级成人网站 | 日本一二三黄色网址 | 日韩欧美另类中文一区 | 五月激情婷婷无码 | 日韩无码一卡二卡 | 丁香五月婷婷影院 | 欧美变态另类性视频 | 肏屄真实视频91 | 亚洲第一导航 | 啪啪网站有哪些 | 黄色视屏品爱网 | 色撸撸福利导航 | 青青青视频在线 | 五月丁香婷婷芡页网 | 亞洲日韓日本一道 | 男女网站欧美 | 萌白酱一线天馒头逼 | 视频一区二区无码久久 | 人人草人人 | 男女交配视频网站十八 | 欧美男女午夜 | 免费黄色网址网站 | 狠狠肏狠狠艹 | 国产人妖在线视频 | 中日韩论理片 | 在线播放网址黄色 | 福利视频深夜 | 视频h在线 | 欧洲日韩视频在钱 | 黄色男人的天堂 | 白丝喷水视频无广告 | 男人的天堂AV片 | 国产黄大全 | 精品一卡一卡二麻豆 | 欧美疯狂操逼日韩精品 | 人人艹啪 | 三级网站日本 | 精品午夜福利 | 看片草逼| 素人人妻视频第一区 | 强奸网址毛片网站 | 婷婷五月综合网 | 午夜激情网 | 成人论坛东京热 | 三级强伦姧在线播放 | 天天另类图片第一页 | 91金典免费 | 视频福利在线导航 | 三级网站啊啊啊 | 操逼视频免费瑟瑟 | 在线黄免费领取 | 午夜福利电影久久视频 | 十八禁白丝 | 第一页欧美日韩另类 | 欧美六月天 | 玖玖爱麻豆入口在线 | www喷水| 免费观看AV网址大全 | 福利导航臀无码 | 欧美肏屄网一区 | 欧美性爱大片网址 | AV天堂色 | 黄色三级片网站 | 五月花AV| 浮力影院国产区 | 欧美精品XXXXX| 午夜福利国内偷拍 | 黄色网三级毛片 | www九九| 麻豆成人黄色短视频 | 干逼麻豆传媒 | 国内小视频 | 乳摇短视频 | 超碰天天肏 | 成人精品久久久 | 校园春色激情小说av | 午夜福利视频自拍偷拍 | 亚洲俺去也av| 国产人妖ts被草视频 | 五月天午夜影院 | 草久福利资源 | 激情影院日韩 | 国产成人精品无码免费 | 午夜福利影院国产 | 五月婷婷丁香精品 | 欧美性天天| 亚洲日本韩国电影 | 国产福利网 | 大色网五月 | 欧美精品日韩在线观看 | 日韩欧美在线另类 | 国产第一次浮力 | 操操欧洲 | 国产亚洲欧美另类中文 | 国产美女999| 欧美综合福利 | 东京热三级| 欧美狼人综合干 | 午夜福利视频性感美女 | 国产在线首页精品 | 最新毛片网站在线 | 精品福利视频免费观看 | 操操婷婷 | av三级网站 | 白丝开裆喷水在线观看 | 最新国产地址 | 国产无码播放 | 内射美女在线 | 婷婷五月天亚洲在线 | 一区二区三区av无码 | 肏屄高清超碰 | 午夜裸播视频在线播放 | 青青国产免费 | 麻豆精东在线 | 中文字幕日本高清视频 | 国产成人精品无码播放 | 性爱东京热 | 青青青在线国产 | 午夜影院黄色 | 欧美日韩精品五区 | 屁屁草草影院第一页 | 日韩福利片一二三区 | v3hNuThp| 老湿机网站 | 欧美另类小说专区 | 97碰碰资源总站 | 91小视频在线观看 | 欧美老女人色色 | 日韩国产第二页 | 狼友必备91视频 | 春意影院欧美 | 亚洲清纯唯美激情 | 爱爱网入口 | 久草视屏免费看 | 屁屁影院草草影院 | 午夜伦理福利 | 亚洲九九热在线视频 | 深夜福利久久 | 日韩操逼大片 | 久草最新视频 | 人妖欧美黄色 | 桃色婷婷综合五月天 | 青草娱乐在线视频 | 黄色三级片自拍视频 | 黄色网络在线观看视频 | 色色色99| av色情成人片天堂 | 亚洲黄色三级性爱视频 | 国产后入式视频网站 | 欧美一二三级黄色网址 | 亚洲AV性色| 国产免费小电影 | 丁香五月天小说网 | 97碰操碰操 | 豆花AV网站入口 | 久久精品酒店区二 | 丁香五月网http: | 日韩大片足交 | 偷拍视频福利 | 男女打泡网站 | 中国自由XXX色视频 中韩三级片播放 | 久草资源在线进入 | 色色激情五月 | 尤物传媒av影院 | 在线看黄色A片 | 久草资源在线进入 | 黄色的网站免费的网站 | 操操操黄色网页 | 国产h片在线观看 | 五月丁香婷婷基地 | 午夜福利导航在线 | 变态另类熟女 | 国产人兽第一页 | 久久午夜福利中的 | 激情五月婷婷综合 | 日韩第8页| 在线观看三级黄色a片 | 亚洲伊人五月花 | A级片网站| 精品午夜伦理 | 日韩在线观看网址 | 影音先锋欧美三级 | 亭亭五月天激情 | 五月天午夜影院 | 午夜成人片 | 欧美三级网站 | 欧美18激情喷水 | 欧美另类性性性 | 91碰在线观看一下 | 户外三级毛A片 | 五月婷婷六月天 | h网站免费视频网站 | 国内高清野草无码在线 | 免费的A片网站 | 欧美伦理一区二区 | 日韩欧美第二页 | 福利社三级片 | 丰满少妇一区二区三区 | 超碰搞逼| 另类小说图片综合影院 | 吃瓜日韩第一区 | 欧美操逼内射 | 国产精品在线视频观看 | 成人午夜福利在线观看 | 国产精品无码在线观看 | 三级视频网址 | 五月天大色网 | AV一卡二卡三卡 | 青艹青青在线 | 青国产在线视频 | 欧美熟妇潮喷 | 色色影院极品 | 一期二期无码播放 | 操wwww| 九九视频九九热 | 欧美成人免费性爱影院 | 屁屁影院入口12页 | 美日免费视频一区 | 欧美福利影院第一页 | 很很撸无码岛国片 | 婷婷五月天17麻豆 | 午夜不卡无码福利电影 | 麻豆乱婬一区二区三区 | 欧美性爱福利 | 内射性爱网址大全 | 深夜爽爽插逼视频 | 久久宗合色 | 中文字幕有码无码人妻 | 丁香美女五月 | 欧美伦区 | 国产午夜福利理论片 | 草莓视频黄91| 久久乱品精区 | 激情五月综合第一页 | 四虎国产自 | 综合网五月 | 国产免费αv | 婷婷五月花电源 | 日本人妻字幕 | 免费观看的黄片网站 | 欧美自拍偷拍另类 | 久草观看免费在线网站 | 欧美人妖性爱免费视频 | 91香蕉嫩草影院在线 | 成人毛片基地在线看 | 美女毛片视频网站 | 国产微福利在线视频 | 超黄色色情AV网址 | www91xxxx| 精品区二区三区MV | av网站黄片| 欧美白妇大战黑人大吊 | 91社在线播放 | 白丝美女自慰喷白浆 | 欧美日韩第二 | 毛片播放网 | 国产淫秽乱伦小视频 | 欧美日韩另类一区二区 | 毛片网址黄 | 精品卡一卡二 | 久操老视频 | 国产精厕在线观看 | 乳霜柠檬动漫无删减版 | 簧片大区免费看在线看 | 能在线观看的AV网址 | 欧美熟女影院 | 三级带黄色无码 | 国产成人免费播放 | 草草浮力3 | 国产成人精品无码片子 | 青青青草三级网站 | 操逼视频污污污 | 韩国三级插逼电影 | 欧美深爱激情 | 三级片黄色片网站 | 午夜福利体验区欧美 | 日韩fuli | 亚洲性网站 | 色情网站wwwwww | 咸人福利影院 | 91人妻操操 | 国产福利网 | 十八禁扒开白丝 | 国产成人影片无码免费 | 4虎视频 | 丁香5月色播 | www黄色的 | 激情文学五月婷婷 | 加勒比操逼视频 | 寻找免费黄色网 | 黄色a片网 | 五月丁香视频在线网站 | 日韩精品视频秘在线 | 青青青青青久视频 | 午夜精品福利免费观看 | xxxxx大片| 男女草逼网站 | 丁香五月综合亚洲网 | 欧美影院午夜 | 主播一区二区豆花 | 夜婷婷五月天 | 国产午夜福利影院 | 色色高清无码 | 美女诱惑福利姬在线看 | 天堂三级在线视频 | 18禁成人喷水网站 | 136第一福利导航 | 91丨九色丨拳交 | 中国内美女黄色A | 久草视屏免费看 | 黄色色情三级片网站 | 午夜内射网 | 五月激情综合婷婷 | 丁香五月婷婷网 | 亚洲系列视频 |