日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

entretenimento

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

uunlqgrktz

25 Sep 2025(atualizado 25/09/2025 às 00h14)

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??

Temas

Compartilhe

Aquecedor: elétrico ou a óleo? Veja dicas de como escolher o seu13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??o

O 13° salário é um direito assegurado pela legisla??o brasileira para os trabalhadores CLT,°saláo que é uma bad beat no poker que recebem todo fim de ano um salário inteiro a mais. Esse dinheiro pode fazer muita diferen?a nas finan?as, pensando em todas as tradicionais contas de come?o de ano, além dos presentes na época de festas.

No entanto, outro grupo importante de trabalhadores no Brasil n?o tem direito ao recebimento: os empreendedores.

O país, até 2022, tinha 14,6 milh?es só de microempreendedores individuais, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Olhando para um quadro mais geral, eram 42 milh?es de empreendedores até aquele ano, de acordo com pesquisa do Sebrae e da Associa??o Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gest?o de Pequenas Empresas (Anegepe).

Para esses milh?es de pessoas, o recebimento do 13° salário depende da própria organiza??o financeira — para que seja possível, com o rendimento que entra a cada mês, reservar uma parte para compor esse salário extra no fim do ano.

13° salário: veja que cuidados tomar para que o dinheiro extra no fim do ano n?o evapore

Mila Gaudencio, educadora financeira e consultora do will bank, explica que, embora possa parecer uma miss?o desafiadora, é possível que empreendedores tenham seu 13° salário. Para isso, a melhor alternativa é que juntar esse valor seja um objetivo que comece ainda nos primeiros meses do ano e seja trabalhado em pequenas metas.

A especialista falou sobre como os empreendedores podem se organizar para ter um 13° salário no segundo episódio da nova temporada do podcast Educa??o Financeira, que fala sobre como organizar as contas ainda neste ano para come?ar o próximo com o pé direito.

Veja a íntegra da entrevista abaixo:

Você vai ver nesta reportagem:

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do anoComo surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direitoComo analisar o melhor destino para o 13° salário

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Para os empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° salário por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra entre novembro e dezembro deve come?ar ainda no início do ano.

O primeiro passo é separar a pessoa física da pessoa jurídica, e delimitar o que é dinheiro da empresa e o que é dinheiro do profissional. Para isso, o empreendedor precisa, com base nos cálculos individuais de cada negócio, definir qual será seu salário — o pró-labore — e deixar o restante do faturamento para pagar as contas da empresa e formar caixa.

O 13° salário ideal é o valor do rendimento do profissional no ano dividido por 12. Dessa forma, o empreendedor pode pegar um pouco do seu pró-labore mensal e poupar ao longo do ano, para que em dezembro tenha o 13°.

No entanto, a educadora financeira ressalta que, principalmente para os empreendedores iniciantes, pode ser difícil juntar o valor equivalente a um 13° completo

"Eu empreendo faz quatro anos e esse foi o primeiro ano em que eu consegui me pagar um 13°. E é isso também: entender que é um processo. Se você come?ou a empreender agora, existe um processo até você conseguir ter uma estabilidade financeira, uma receita, um faturamento mais linear... isso leva um tempo. Ent?o n?o se frustre, n?o se desespere", conta.

Mesmo assim, vale reservar um pouco por mês, por menor que seja o valor, para que o empreendedor tenha pelo menos uma parte desse 13° para ajudar com as contas da pessoa física no come?o do ano, aconselha Mila.

Volte ao início.

LEIA MAIS

Extrato bancário, classifica??o dos gastos, análise comportamental: como fazer um bom balan?o de 2024Conhe?a o método das 'caixas e torneiras', que ajuda a organizar a sua vida financeira

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direito

O 13° salário — ou "gratifica??o de Natal" — surgiu em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, oficializado pela lei no 4.090. A medida foi uma resposta a uma série de protestos e greve dos trabalhadores, em um momento em que a infla??o elevada corroía o poder de compra da popula??o.

Esse benefício trazido pelas leis trabalhistas n?o nasceu sem reclama??es: empresários e especialistas da área econ?mica da época diziam, inclusive, que a obrigatoriedade do empregador de pagar um 13° salário poderia quebrar o país.

Como décimo terceiro salário surgiu de greve geral após vitória do Brasil na Copa de 1962

2 de 2 Benefício completa 62 anos em 2024 e foi conquistado sob protesto de empresários e do mercado financeiro — Foto: REPRODU??O O GLOBO/ACERVO DIGITAL

No entanto, n?o aconteceu. E, mais que isso, injeta bilh?es na economia todos os anos. Em 2024, por exemplo, a expectativa é que o pagamento do 13° salário coloque mais de R$ 320 bilh?es na economia brasileira.

E entender os motivos para o surgimento deste benefício, segundo Mila Gaudencio, pode ajudar o trabalhador a ter mais consciência sobre o dinheiro que entra na conta.

A conta é simples, explica a educadora financeira:

Um ano tem 52 semanas;Ao dividir essas 52 por 4 — que é a média de semanas contadas por mês —, o resultado é 13;Assim, o 13° compensa essas quatro semanas restantes que formam o "13° mês".

Esse dinheiro, segundo Mila, serve para aqueles meses que têm mais dias úteis e podem gerar um desequilíbrio nas contas, já que os gastos com transportes e alimenta??o no trabalho, por exemplo, podem ser maiores.

"Na verdade, o 13° é essa diferen?a para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ent?o, ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Ent?o, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou", explica.

Para a educadora financeira, enxergar esse dinheiro como um direito e n?o um b?nus faz diferen?a no comportamento financeiro. "Quando a gente sabe que demandou um esfor?o para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado".

Volte ao início.

Como analisar o melhor destino para o 13° salário

Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal, entendendo qual a realidade em que se vive. No entanto, há alguns pontos que devem ser levados em considera??o para que essa decis?o seja o mais acertada possível.

1?? Avalia??o das dívidas

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor da Confedera??o Nacional do Comércio de Bens, a CNC, até setembro de 2024, apesar de uma queda no número de endividados, o número de pessoas que se declaram endividadas no Brasil ainda era de 77,2%.

E embora o alto endividamento seja uma realidade brasileira, as dívidas podem gerar uma série de efeitos negativos na saúde mental de quem as contrai. Assim, se há dívidas importantes, de valores elevados e que pesem no or?amento, Mila pontua que priorizar pagá-las é uma boa op??o.

Veja dicas de como conseguir boas condi??es na renegocia??o de dívidas

Se as parcelas da dívida comprometem uma fatia importante do or?amento mensal, vale a pena usar o dinheiro do 13° salário para quitar os débitos totalmente ou, pelo menos, diminui-los.

A educadora financeira ainda alerta que vale procurar o banco para tentar negociar um desconto para a quita??o do valor ou, se n?o for possível pagar tudo de uma vez, buscar alternativas para reduzir o valor das parcelas restantes — seja amortizando uma parte e/ou fazendo uma portabilidade das dívidas.

2?? Se n?o há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam.

"A pessoa tem que olhar para a realidade dela e olhar como um todo. Depois de dezembro, vem janeiro. E vem janeiro com outras despesas", diz ela.

"Ent?o, é importante você ter uma vis?o do todo. N?o usar todo o dinheiro em dezembro e esquecer que tem outros meses e outras coisas que est?o por vir", afirma Mila.

Tradicionalmente, todo come?o de ano chegam algumas contas que podem pesar sobre as finan?as, como IPTU, IPVA, materiais escolares e férias, por exemplo.

13o salário: pagar dívidas ou realizar sonhos?

Quem deixa para pensar nessas despesas só quando elas chegam, porém, pode come?ar o ano já se enrolando financeiramente, ao precisar parcelas as contas — contraindo novas dívidas.

Ent?o, o conselho da educadora financeira é que aqueles que n?o têm uma reserva, ou pelo menos uma folga no or?amento, guardar o valor do 13° para arcar com essas despesas é uma boa escolha, capaz de trazer a desejada "paz de espírito" nos meses seguintes.

3?? Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear.

Mila considera que é "saudável que a pessoa que n?o tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Porém, mesmo sem dívidas, a especialista alerta que é importante definir limites para os gastos — ainda mais no fim do ano, uma época que é "convidativa para os gastos".

Se o valor do 13° salário for usado para comprar presentes (para a própria pessoa ou para outros), vale a pena decidir, antes mesmo de sair de casa, qual é o teto de gastos, ou seja, qual o valor máximo que será gasto com as compras.

"Tem que ter cuidado para que os sonhos n?o virem pesadelos financeiros", alerta Mila. "As despesas aumentam no come?o do ano, ent?o é importante analisar o pós (dezembro) antes das compras".

Volte ao início.

?? OU?A O PODCAST EDUCA??O FINANCEIRA

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

What_do_colours_on_the_BBC_Weather_maps_mean_-_BBC_Weather.txt

Como escolher bicicleta infantil na faixa de 2 a 6 anos: aros 12 e 14 moda e os conhecimento moda.

GRáFICOS

nos eixos

What_snow_can_teach_us_about_street_design.txt

Entre tigres, zebras e o vídeo do bebê: a viagem de Viih Tube à áfrica do Sul abrangente e os ponto quente foco.

Navegue por temas

Centro do Rio vive um boom imobiliário sem precedentes Lavar ou n?o lavar o jeans? Saiba o que pode comprometer a durabilidade da pe?a Qual esquenta mais: cobertor ou edredom? Descubra e aprenda a arrumar sua cama para noites quentinhas Paisagismo nos residenciais ganha relevancia com o calor The Town: ladeada dos filhos, Lauryn Hill faz baile irresistível do R&B ao reggae Como escolher smartwatch esportivo Filtro solar e protetor solar s?o a mesma coisa? Entenda as diferen?as Como escolher uma balan?a conectada Qual tênis escolher para fazer academia Dyson e Samsung: g1 testa dois modelos de aspirador de pó vertical
黄色无码三级 | 久草青青视频资源站 | 天天射夜夜爱 | 动漫精品一区二区 | 豆花亚洲在线 | 三级黄色女男毛片 | 内射视频网 | 麻豆色情热门吃瓜 | 国产萌白酱一区二区 | 婷婷五月激情影院 | 在线看操逼91 | 草草影院屁屁影院 | av三级在线播放 | 欧美潮喷喷水 | 韩国日本在线亚洲 | 欧美黄色性交 | 最新亚洲欧美在线观看 | 欧美日逼986 | 男人三级天堂网 | 毛片的网址 | 狠狠撸无码福利 | 在线观看日本黄色网址 | 性爱福利一区二区 | 中国资源超碰 | 国产第九页 | 亚洲性AV | 福利片一区| www99re| 欧美高潮潮喷 | 欧美一级XXXXX | 精品福利蜜桃AV | 91社区免费视频 | 国产精品一二三四 | 三级影片网站三级片 | 欧美三级色情电影网 | 韩国理论午夜第一页 | 欧美成人福利网 | 爱豆传媒电影免费 | 五月花午夜婷婷在线 | 青青操逼 | 国产传媒视频不卡 | 午夜三级福利 | 欧美中国乱伦 | 爆乳福利视频网 | 草草成年网 | 老黄色三级Av片 | 久热九九 | 日韩欧美综合图片 | 夜夜操狠狠肏 | 色播丁香婷婷 | 深夜一区=区 | 九九视频九九热 | 欧洲国产在线观看 | 欧美三级图片 | 午夜福利在线观看国产 | 免费久久久久蜜桃 | 欧美另类77| 性欧美日本极品另类 | 男黄片免费 | 亚洲男人黄色电影网站 | 欧美专区19页 | 夜夜综合网 | 国产淫秽乱伦小视频 | 18禁影院白丝免费 | 国产羞羞的时视频 | 欧美肏屄一区二区 | 三级网在线视频 | 天夜夜操 | A片无码国产| 美女玉足足交 | 亚洲黄色男人的天堂 | 肏逼网址在线观看 | 91青草视频在线 | 极品粉嫩馒头 | 欧美网址在线观看 | 超碰福利导航 | 男人的网站av | 欧美性爱123区| AV免费播放网址 | 色黄网站国产 | 成人黄色三级网站 | 国产精品黑料吃瓜网 | 三级片狠狠 | 国产精品资源网 | 四虎影视院91 | 东京热男人的天堂 | A级片黄色毛片天堂 | 第一页乱伦 | 久草福利视频资源 | 超碰导导航 | 超碰干操| 加勒比在线免费视频 | 日韩欧美在线另类 | 午夜无码一区二区三区 | 黄色网址在线观看美 | 色僠五月丁香 | 日韩欧美影院 | 成人无码不卡 | 人人影院黄片 | 日韩欧美看片大全 | 国产精品成人无码电影 | 操碰超碰分类 | 欧美二区九页 | 亚洲ab网| 深夜福利线看免费 | 精东A片成人影视 | 欧美潮喷十大潮喷合集 | 毛片新网址 | 日本成人高清无码 | 中国三级毛片 | 三级片无码网站视频 | 国产日产成人电影 | 午夜福利男女视频 | 操操精品 | 成人精品无码电影 | 五月天婷婷网页 | 高清不卡一区二区 | 怡春院四虎四虎 | 国产青青| 9197超碰| 色人网主站 | 欧美乱xxxxx 欧美乱爱视频 | 欧美日韩2| 黄色com网站 | 成人av三级 | 超碰97资源站共享 | 成人深爱激情 | 瑟瑟亚洲一区 | 色h黄瑟涩 | 婷婷五月花视频网站 | 另类专区日韩 | 精品色五月丁香五月 | 免费黄色a片在线播放 | 精品国产无码爽 | 激情五月激情综合网 | 三级色网站 | 黄色深夜福利小视频 | 草草影院屁屁影院 | 婷婷网丁香五月 | 四虎地址| 嫩草伦理影院 | 久草视频资源福利站 | 国产在线视频专区 | www四虎色情 | 欧美一区二区福利视频 | 国偷自拍第113页 | 婷婷四月丁香五月 | 日韩无码视视 | 国产舌乚八伦偷品W中 | 伊人激情深爱 | 久草视频深夜福利 | 丁香婷婷五月AⅤ | 操碰操揉| 午夜视频精品成人 | www色日本 | 亚洲国产亚| 日本动作一区二区三区 | 欧美极品色 | 青青青草视频 | 丁香五婷 | 欧美性爱另类影院 | 欧美色资源 | 黄色无毒三级 | www日本色| 无码一区二区视频 | 一区二区免费看黄 | 偷拍草草草| 欧美美女喷潮日韩三 | 欧美日韩大尺码影院 | www久操| 午夜内射dV一区 | 日韩无码第一页 | 五月天婷婷美女 | 草干自拍小视频 | 黄色毛片视频大全 | 丁香婷婷五月底 | 国产一区二区无码视频 | 欧美成人视频导航 | 日韩一区二卡精品综合 | 日韩最新网址 | 变态另类一页 | 日韩网站在线观看 | 丁香五月婷婷香 | 在线观看国产黄色主播 | 国产日本色片 | 久草久草福利 | 无毒的黄色网址 | 91足交视频 | 无码一区高清黄片 | 久草香焦 | 午夜影院福利社 | 草莓操逼短视频 | 国产成人无码AA精品 | 三级黄色网在线观看 | 操碰在线视频观看 | 五月丁香六月 | 4虎AV| 色色欧美影院 | 激情综合网激情 | 丁香五月深爱网 | 黄色影院中日韩 | 黄片网站在线观看 | 日本妇女在线 | 欧韩一区 | 91社网站在线观看 | 欧美性导航| 黄色AV毛片播放 | 起碰91 | 国产主播高清免费不卡 | 馒头国产专区 | 深爱激动网 | 日韩无码系列免费观看 | 丁香六月五月婷婷 | 欧美国产网站在线观看 | 欧美日韩1区2区 | 亚洲福利插吧 | 国产19p | 久草视频免费网 | 18国产在线观看 | 天天AV福利| 欧美变态黄片 | www四虎情色| 天天草手机视频 | 日韩av导航| 久草免费福利资源在线 | 夜夜爽欧美| 日本色色网| 欧美福利看片 | 乱伦WWW| 超碰人人艹艹 | 免费成人毛片在线观看 | 艹艹操操 | 影音先锋熟女 | 欧美色色VA| 国精产品无码 | 成人国产无码高清在线 | 国产片一区二区无码 | 国产成人精品无码片子 | 自慰黄站18禁喷水 | 中国无码视频 | 日本电影二三在线观看 | 白丝网站在线免费观看 | 热久久久久久久 | 久久婷婷五月天 | 操碰视频在线播放 | 国产成人精品无吗 | 91视频网址| 色色五月天av | 国产老太一区 | 国产成人精品a视频 | 无毒不卡 | 国产第17页屁屁影院 | 可以免费看毛片的网站 | 午夜福利视频在线看 | 欧美色图亚洲色图另类 | 国产尤物一区二区 | 黄色A级免费 | 日本成人免费网 | 欧美涩网站 | 欧美偷拍一区 | 91操电影| 婷激情网 | 香蕉草莓在线视频 | 午夜福利手机在线 | 日日日日日干干日日干 | 欧美性爱一区二区社区 | 中文字幕五月花中文 | 国产亚洲五月丁香 | 欧美三级导航 | 美日韩黄色片 | 人妖网址 | 黄色三级视频网站 | 国产深夜福利免费看 | 绯色av一二三区 | 最新黄色AV网站大全 | 肥胖女人高潮 | 午夜av福利电影 | 午夜性爱网址 | 日韩在线视频网址 | 四虎色色| 美女黄色大片网站 | 国产第一屁屁影院 | 深度五月亭亭 | 黄色在线观看视频网址 | 午夜理论影院 | 亚洲综合五月天 | 欧美孕妇一二三区 | 91青草视频在线 | 欧美另类精品第四页 | 三级黄片毛片 | 免费A级黄色Av网站 免费A级毛片 | 曹逼黄片不卡 | 色色五月丁香婷婷综合 | 五月天丁香综合网站 | 欧美怡红院院二区 | 美女粉嫩饱满的一线天 | 亚洲日韩欧美偷拍 | 5月5婷婷网 | 久草碰在线观看 | 91草碰| 日韩无码视频观看 | 国产一区二精品在线 | 夫妻午夜影院 | 国产视频第一页 | 无码三级网站 | 天天综合色 | 嫩草影院黄色 | 黄片一区二区三区 | 日韩区在线 | 午夜福利网 | 91在线午夜福利精品 | 狠狠亚洲org| www污网站| 色欲无码免费看 | A片黄片网址| 三级AV网站在线 | 五月婷婷在线网址 | 操操操激情网站 | 欧美黑人性爱大杂 | 综合婷婷五月天 | 免费网站无码 | 免费无毒AB网站 | 污的网站在线免费观看 | 偷撸影院| 免费三级孕妇片 | 五月j香婷婷 | 五月天福利导航 | 国产第17页屁屁影院 | 四虎东方| 久草在线免费福利 | 午午夜免费| 日韩美女日B网站 | 人人撸在线播放 | 日韩无码精品电影 | 成人国产精品免费观看 | 女同成人三级片小视频 | 青青青草手机在线 | 国产性交兔费视频 | 国产第一页在线 | 午夜福利高清在线 | 三级免费黄色网 | 日日操丁香婷婷五月 | 叉叉在线视频 | 孕妇被干无码 | 欧美一二三区在线观看 | 永久免费AV | 国产自慰福利在线 | 五月丁香综合网站 | AV天堂黄色 | 午夜视频福利一区 | 成人动态久久久 | 亚洲三级黄色 | 国产精品动漫一区二区 | 亚洲性综合网 | 要色色网 | 91丨九色丨夫妻 | 久草资源免费在线看 | 三级毛片网站 | 日韩黄色三级 | 日日骚狠狠撸 | 成人做爰9片免费视频 | 亚洲拍偷 | 久草福利在线观看视频 | 欧美日韩午夜 | 日韩无码破解精品传媒 | 人人人人叉 | 偷拍96页| 免费A级黄色Av网站 免费A级毛片 | 爱豆在线播放 | 国产福利第一视频 | 91爆操在线观看 | 国H在线观看| 五月天堂网 | 91乱子伦国产乱子伦 | 午夜福利男女 | 丁香五月天亚洲色图 | 你懂的丁香 | 免费的黄色网址在线看 | 国产无码一区二区 | 欧美第一综合在线导航 | 插逼91| 三级熟妇操操操操 | 婷婷激情导航 | 欧美偷拍最新网址 | 国产在线等一页 | 日韩在线欧美不卡 | 亚洲色图综合素 | 国产系列_1_页 | 狠狠撸欧美一区 | av网址在线无码观看 | 午夜啪啪精品福利视频 | 成人写真福利 | 日韩欧美理论 | 午夜福利性爱视频 | 老湿机69福利区在线 | 亚洲性网站 | 爱爱91| 日韓免费高清无码 | 精东传媒无码在线 | 91果制片厂制作 | 精品无码成人片 | 91豆花熟女 | 亚州欧美另类色图 | 国产午夜福利影院 | 综合色在线播放 | 欧美一区二区三区福利 | 国产综合在线观看视频 | 人人操日日撸 | 欧美日日夜夜 | 日摸操看| 黄色A片在线播放 | 欧美性爱3区 | 午夜福利久久久久久久 | 91超啪| 日韩欧美大陆另类 | 日韩激情成人精品 | 欧美人妖网址 | 激情网婷婷 | 午夜小福利 | 三级黄色视频网 | 免费看黄色一级曰逼 | 黄色A级网站 | 日逼xxxxx| 国内成人免费网站 | 国产丰满乱子伦午 | 午夜足交福利视频 | 日韩导航在线视频 | 亚洲人人初优质视频 | 丁香五月天天 | 岛国毛片网站 | 欧美第一页屁屁影院 | 屁屁影院日本第一页 | 黄wwww| 性欧美60 | 性欧美网页 | 国产青青青 | 欧美亚洲不卡 | 免费色色 | 欧美福利姬| 草比网站 | 黄色网址视频在线播放 | 日日韩日欧美 | 一区二区三区毛片豆花 | 午夜福利激情正级一片 | 国产高清吹潮免费视频 | 黄色片永久免费看99 | 视频网站黄色线上不卡 | 亚洲欧国国产精选 | 午夜福利18 | 日本孕妇三级视频 | 激情主播网页 | 九九热在线观看 | 成人无码做爰毛片国产 | 日韩无码一卡二卡 | 国产精品福利电影网 | 日韩最新网址 | 日韩不卡三区电影 | 爱爱福利影视 | 黄色一二三级毛片 | 成人免费无码视频 | 深夜福利黄色 | 偷拍第一页 | 国产浮力-第一页 | 午夜影院Se福利 | 日本免费一级片 | 桃色色情网 | 着黄色的网址 | 乱伦欧美激情 | 草莓色色影院 | 婷婷五月天色色 | 一二三不卡 | 欧美线在Aa | 久草免费福利在线视频 | 国产@美脚| 偷拍欧美另类 | 五月激情伊人 | 麻豆成人影视在线观看 | 欧美变态另类综合 | 五月亭亭之丁香 | 91电影天堂| 日韩成人影片 | 日韩欧美理论 | 香蕉免费一区二区伪娘 | 欧美熟妇喷水 | 不卡不卡视频 | 伊人玲玲操 | 另类区激情文学 | 欧美福利一二三 | 黄色日本视频 | xxx免费日本| 日韩欧美站 | 人人艹啪 | 在线黄免费领取 | 丁香五月亚洲中文激情 | 黄色网址网站在线 | 草草影视国产第一页 | 69性影院| 喷潮videos欧美 | 91激情视频在线观看 | 精品免费免费精品产品 | 一区二区国产在线 | 深夜婷婷 | 草草草草草草操 | 免费看A片动漫18禁 免费看a片网站 | 第一页国产 | 四虎网址导航 | 肥熟B一区二区三区 | 欧美亚洲福利 | 黄网站男人天堂 | 国产迷奸91 | 日本制服丝袜女同电影 | 日韩网站大全 | 三级无码孕妇在线播放 | 色欲Av成人导航 | 视频一线无人区与二线 | 成人无码免费观看 | 污污污污免费 | 黄页网站免费观看 | 四季岛国AV无码一区 | 最新能看黄色网址 | 婷婷五月丁香花 | 欧美四区 | 五月天丁香综合 | 男女 | 欧美一区二区在线观看 | 国产午夜视频在线观看 | 蜜桃视频网址导航 | 五月网址| 榴莲草莓草榴视频免费 | 秋霞在线婷婷五月天 | 青草青青国产视频 | 青草久988 | 莫菁一区二区三区四区 | 高清乱码欧美视频 | AV狠狠鲁免费 | 日韩欧美线观看 | 国产乳摇精品在线 | 日本电影二三在线观看 | 午夜视频首页 | 欧美精品福利一区二区 | 做性爱的视频网站三级 | 天天三级片在线播放 | 最新午夜国内自拍视频 | 免费作爱视频 | 国产萌白酱一线天晚上 | 欧美国产日韩一百区 | 国产AV专区 | 福利影院草莓 | 三级片三级网站 | 日韩欧美手机在线 | 18禁喷水| 欧美性60| 成人无码视频免费看 | 激惰文学偷拍区 | 日夜国一区 | 成人免费毛片观看 | 欧美日韩首页 | 91熟女短丝足交 | 性欧美超碰人人爽 | WWW碰| 日本韩国第一页 | 无毒黄色网址 | 三级黄色网在线观看 | 在线看91AV | 超碰成人福利 | 综合亚洲五月丁香 | 欧美精品一区在线观看 | 另类人妖乱伦 | 熟女伦伦孕妇 | 欧美系列一区二区 | 国产影院男女啪啪视频 | 美女爱爱福利社 | aa黄色a片网址 | 婷婷综合色图 | 亚洲欧美性受 | 黄色网网址女 | 午夜理论影院 | 欧美日韩片 | 午夜影院黄片大全 | 五月天婷婷国产专区 | 亚洲婷婷五月花 | 能看的黄色av网站 | 国产三级在线观看视频 | 91女被操| 欧美一级性交网站 | 女黄色三级视频 | 人妻专门区 | 五月丁香四房色播网 | av在线资源网 | 青青青草青青在线 | 午夜福利你懂得 | 丁香网五月婷婷 | 丁香五月网站首页 | 殴美黄片A片网址 | 四虎cb| 狠狠干| 污女生18禁网站自慰 | 福利导航页 | 一男一女色色网站 | 日本A级网站在线观看 | a片123| 欧洲男人的天堂毛片 | 足交福利导航 | 91丝袜在线 | 能免费播放的黄色网址 | 欧美变态另类第一页 | 福利日韩 | 91爽爽爽干 | 色碰超碰 | 91色色com| 老湿影院国产 | 婷婷播播丁香 | 草莓视频XXX | 午夜理论福利片 | 色色六月天 | 孕妇做爱视频无码 | 中国一区二区黄片儿 | 久久福利影院 | 欧美潮喷在线直播 | 亚洲1区2区 | 四虎最新在线网址 | 变态另类第一页 | 91操女生视频| 西西欧美美女午夜影院 | 午夜啪啪精品福利视频 | 性欧美喷潮 | 亚洲黄色三级网站 | 欧美色图偷偷自拍 | 初高中粉嫩小泬无遮挡 | 欧美亚洲色图另类 | 草草影院欧美 | 国产高中生视频 | 五月丁香欧美伦理电影 | 日本一码视频 | 国产第八页 | 国产精品成人无码片子 | 午夜福利主播在线视频 | 欧美人xxxxxx| av黄色网址在线 | 欧美激情第八页 | 91另类视频 | 自拍偷拍第1页 | 国产一区二区在线资源 | 黄涩视频在线观看男 | 午夜国产无码在线观看 | 丁香五月花网 | 三级毛片完整视频 | 日韩女同激情免费区- | 午夜两性影院 | 青青青国产在线播放 | 成人国产激情无码 | 六月丁香婷婷色色综合 | 91成人影库一级A片 91成人做爰A片 | 尤物视频H | 青青超碰探花 | 狠狠操福利 | 男女老湿免费福利 | 午夜福利公司 | 日韩性爱福利视频 | 柳州莫菁无码AV一区 | 淫秽德国高跟丝袜熟女 | 孕妇被操视频 | 丁香五月天小说 | 中日韩欧一级影院 | 亚洲三级片免费观看 | 在线小电影福利三区 | 五月天综合色色 | 九一果冻制作厂余丽 | 亚洲AV一卡二卡三卡 | 免费看黄www | 精东传媒视频在线观看 | 欧美人妖操 | 美女公安局毛片 | 91啪啪视频 | 午夜福利视频小说网站 | 自拍另类欧美日韩欧美 | 国产永久性人人视频 | 大臿视频 | 欧美日韩激情一区二区 | 狼友成人福利网站 | 日韩国产欧美导航入口 | 四虎色色虎 | 五月天激情另类小说 | 岛国三级在线播放 | 三级黄片美女 | 午夜永久域名特黄视频 | 污黄色91在线观看 | 4hu影视| 欧美干色 | 色情网站AAA | 日韩无码喷潮片 | 亚洲五月天综合网 | 欧美日韩肏屄 | 日本兔费四区 | 变态欧美一二三区 | 日本国产在线视频 | 欧美日韩另类一区sm | 欧美国产日韩在线观看 | 三级黄色在线视频 | 精东无码成人影业 | 九t久夜综合久夜 | 日韩伦理片儿 | 国产第一页屁屁 | swag91com| 欧美日韩另类亚洲色网 | 日本色色xxx | 豆花视频国产偷拍 | 免费黄色网址 | 免费三级网站 | 密臀AV无码| 亚洲婷婷五月花 | A片网页| 欧美熟乱久久第一页 | 色撸撸福利导航 | 国产成人综合红桃视频 | 欧美人妖网址 | 欧美黄片国广产乱伦 | 一区二区福利片 | a片三级片天堂 | 日本高清在线一本免费 | 在线A片网址 | 天堂三级传媒 | AV免费播放网址 | 日本成人高清无码 | 孕妇av在线播放 | 屁屁影院第十八页 | 四虎影院永久地址 | 黄色网址 | 萌白酱国产一区 | 欧美日韩第3页 | 美女水果视频天美 | 屁屁影院日本第一页 | 黄色三级免费网址 | 亚洲AV地址| 久草最新网址在线观看 | 美女自慰喷水18禁 | www青青青| 欧美三级网站 | 国产夜精品 | 午夜福利传媒视频 | 91制作天传煤 | 夫妻91超级碰 | 操碰在线观看 | 黄av在线观看| 婷婷丁香花综合 | 95色色影院| 欧美另类日韩一区二区 | 豆花综合网 | 丁香五月婷婷香 | 成人aaa| 青草视频国产在线观看 | 日韩片欧美片 | 青草草国产在线 | 國產一區一亞洲二區 | 国产福利姬观 | 吃瓜黑料探花国产 | 日韩小网 | 久草视频官方网站 | 馒头福利姬 | 萌白酱国产| 91逼视频| 男女AV狠狠撸 | 欧美一区二区三区另类 | 欧美性爱天天影院 | 国产极品福利 | 超碰草碰 | 国产无套视频一区二区 | 不卡的无码午夜福利 | wwwwww污| 欧美日韩在线欧美 | 人兽1区 | 可以在线看的黄色网址 | 日本乱伦片网 | 欧美肏屄网一区 | 黄色A级免费| 婷婷五月激情基地 | 欧美福利观看 | 国产精品国内自产拍 | 一卡一卡在线观看视频 | 在线播放深夜福利 | 六月丁香五月婷婷 | 草草影院第一页 | 碰啊操在线观看 | 国产机机品欧美视频 | 黄色三级片视频网站 | 丁香五月花社区 | 日本第一页在线观看 | 亚洲综合理论丁香五月 | 欧美屁屁影院 | 黑巨茎大战日本妞无码 | 欧美插插插网 | 秋霞午夜成人 | 操碰在线视频免费 | 美逼91| 午夜福利网在线 | 人人澡人人摸 | 日韩无码AV三级黄色 | 亚洲四虎在线 | 黑丝制服一区二区 | 美女视频免费看www 美女视频全黄全免费 | 欧美xxxxx性爱 | 欧美日韩国产变态另类 | 婷婷五月综合色吧 | 国产网暴吃瓜视频 | 美女福利导航 | 欧美入口 | 欧美一区二区三区福利 | 91干视| 免费成人插入无码 | 三级在线无码观看 | 日韩欧美在线网址 | 深爱网岛国电影 | 91超碰97| 免费黄色A级 | 超碰人人草在线观看 | 新91爱爱| 久章草无码在线视频 | 日韩成年视屏 | 久肏人兽| www色播| 在线观看三级视频网站 | 天美免费mv| 国产免费看片 | 日韩无码视频网站 | 欧美日韩色图 | 91福利观看| 男女人草逼网站免费 | 91精产品一三三三区 | a视频免费 | 草莓无码av | www黄色的| 欧美sm一区| 亚洲第一福利姬 | 欧美激情日韩 | 黄色三级毛片 | 偷拍第17页| 国产在线精品观看 | 国产成人福利精品 | 一区二区免费看黄 | 国产网爆黑料在线视频 | 黄色日本三级网站 | 三级特黄在线观看 | 精东少妇 | 欧美性1区 | 五月花婷婷导航 | 男女黄色在线观看 | 浮力国产草草影院 | 伪娘阿红在线视频麻豆 | 丁香婷婷深爱综合五月 | 日韩欧美理论片 | 黄色毛片av| 天堂黄色视频在线 | 四虎网站入口 | 无码一区二区线 | 国产无码精品大片 | 国产午夜一二三区 | 91舔操| 欧美成人社 | 午夜福利不卡 | 丁香五月天综合影院 | 中国美女足交 | 草草浮力久久 | 丁香五月视频区 | 婷婷99| 国产精品午夜精品 | 四虎处女视频 | 国产一区二区在线无码 | 亚洲成人动漫在线 | 欧美色五区| 春色福利网址 | 很很撸无码岛国片 | 婷婷中文五月丁香 | WWW色啪网| 欧美足交免费看 | 婷婷亚洲五月天 | h片桃色| 欧美福利社| 大色网五月 | 啪啪网站有哪些 | 日日插插操操 | 五月丁香婷婷色情网 | 黑人大战欧美极品尤物 | 都市激情亚洲综合 | 亚洲国产高清国产精品 | 欧美色色六月天 | 含羞草91| 天天爽爽91视频 | 青青久在线观 | 国产精品在线看 | 中文字幕日韩无码专区 | 韩日深夜影院 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 另类亚洲专区 | 欧美性交入口 | 婷婷综合网之五月丁香 | 精东无码 | 久草网址 | 在线黄色AV网址 | 亚洲无码 | 哦没第一页| 午夜小视频福利 | 婷婷深爱日韩欧美 | 日本簧色三级网站 | 欧美激情狼人狠狠性交 | 黄色A片区 | 桃色成人网 | 婷婷丁香五月天AV | 成人精品无码电影 | 黄色女片网 | 欧美行一区二区 | 黄色天堂网址 | www国产四虎 | 超熟女自拍 | 喷潮影院| 97婷婷爱爱 | 污网站在线观看网站 | 丁香五月婷婷成人都市 | H免费网站| 欧美韩日在线 | 日韩av一卡二卡 | 亚洲日本三级在线 | 国产自在线拍 | 秋霞韩国理论一区 | 日本福利导航 | 美女内射爽死了 | 日韩伦理在线观看 | 91caocao| 老湿机欧美成人电影 | 欧美日韩另类亚洲色图 | www亚洲精品 | 另类综合日韩欧美亚洲 | 最新三级片| 人人影院黄片 | 午夜福利久久免费 | 久草视频在线免费资源 | 国产美足脚交在线观看 | 婷婷色戒五月天 | 欧美性爱加勒比 | A片视频网址 | 网站三级黄色八八片 | 操逼3级黄色毛片 | 蜜桃视频午夜福利 | 激情丁香婷婷五月花 | 精油按摩5 | 日韩激情都市 | 久草资源总站 | 国产思瑞精品视频 | 传媒免费视频在线观看 | 日韩爆乳一区二区 | 日本wwwwww| 起碰成人网 | 黄网站:在线看免费 | 国产黄色A片视频网站 | 欧美一区二区三区黄片 | 色第一页免费 | 久草资源| 国产另类无码视频 | 91香蕉视频偷拍 | 日韩无码第30页 | 国产精品成品人品 | 欧美性爱七八区 | 麻豆国产精品一区 | 91亚色色色 | 香蕉91V导航| 日韩免费无码高清视频 | 加勒比在线免费视频 | 国精产品视频久久麻豆 | 99三级视频 | 屁屁国产第一页 | 老午夜喷潮 | 男人的天堂毛片 | 三级AV网站在线观看 | 韩国最新无码三级网址 | 欧美成人综合一区二区 | 五月花丁香花在线 | 中文字幕久毕 | 中文欧美一区不卡二卡 | 丁香网五月婷婷 | 潢色B毛茸茸Xxx片 | 欧美护士激情一区 | 91熟女露脸 | 五月丁香花视频 | 在线免费黄色A片 | 国内操大笔AA级 | 最新三级AV| 性欧美潮喷孕妇 | 黄色A片在线播放 | 免费a片学生妹 | 宅男AV在线 | 老湿机69欧美老妇 | 欧美一区二区三区在线 | 欧美性爱网址天堂 | 玖玖香蕉| 丁香婷婷深情五月亚洲 | 肏屄乱伦视频网站 | 草草浮力院 | 久草视频最新 | 日韩无码电影网址 | 肏逼视频久久 | 一色色网 | 九草福利在线观看 | 无毒吃瓜网站 | 日韩中文字幕无码 | 亚洲丁香五月天 | 日韩丝袜中文字幕 | 欧美一区二区激情片 | 成人午夜理论在线观看 | 日本三级黄页 | 91超碰资源观看 | 婷婷色戒五月天 | 无码福利姬国产线路一 | 青草草国产在线 | 琪琪婷婷涩涩五月天 | 色窝窝影视 | 国产AV稚嫩高中生 | 欧美熟妇乱伦视频 | 精品无码AB | 天天肏屄网 | 日本www在线观看 | 美女视频三级黄 | 中文字幕人妻一区二区 | 国模无码一区二区三区 | 欧美夜夜撸 | 五月激激网| 国产黄三级性孕妇 | 色久影院 | 91人操| 另类福利| 婷婷五月天狠狠 | 欧美性爱偷拍 | 国产成人片色情免费 | 多人强伦轩免费看 | 男人爱看的无码毛片 | 成人无码免费毛片视频 | 91超碰在线观看 | 九九九五月天 | 婷婷深爱网 | 亚洲婷婷五月开心网 | 91超碰观看| 欧洲亚洲综合 | 日本簧色三级网站 | 欧一欧二欧三精品 | 男女深夜操操网站 | 黄色三级三区美女 | 91插插插视频免费看 | 日日日日狠狠干 | 国产在线黑料第一个 | 狼友福利视频 | 黄的片网站 | 国产嫩白福利 | 三级黄视频网站在线 | 五月天婷婷之综合 | 激情专区 | 在线三级毛片 | 五月丁香五月网 | 欧美日不卡 | 白丝自慰免费观看网站 | 福利片欧美| 欧美日韩高清一区 | 屁屁影视国产第一页 | 九九热这里有精品 | 欧美伦理三区四区 | 成人三级网址 | 羞羞影院午夜 | 深夜亚洲福利 | 丝袜足交喷水在线 | 深爱色情网 | 欧美日韩一级性爱网址 | 国产三收大片在线观看 | 三级免费无毒 | 91一道不卡| 久青国产| 丝袜婷婷五月天 | 男人的天堂av网 | 天天操夜夜撸 | 麻豆蜜桃成人免费视频 | 尤物视频在线吃瓜 | 香蕉91插插插| 国产午夜福利在线看 | 四虎最新网址在线观看 | 内射视频网站 | 最新久草视频 | 吃瓜在线无码 | 日韩无码一区二区三区 | 日韩欧美另类中文一区 | 免费h片网址 | 榴莲逼站 | 91人人牛牛超碰在线 | 尤物不卡日韩 | 蜜桃擦网址 | 91抖阴日逼视频 | 不卡AV手机在线观看 | 免费三级黄网站 | 国产精女处破视频在线 | 中国无码免费观看 | 四虎网址导航 | 91视频导航网址 | 欧美另类交 | 屁屁影院地址入口 | 东方欧美色 | 亚洲AA在线观看 | 肏屄屄视频爱爱 | 成人福利社区 | 秋霞欧美小说色情 | 五月丁香综合站 | 草久123 | 99热网| 老片资源福利 | 欧美性另类| 性亚洲疯狂 | 欧美精品天堂网在线 | 浮力影院嫩草影院 | 日韩电影第一页 | 小视频在线免费观看 | 在线不卡 | 国产第二页| 日韩视频网址 | 国产日产亚洲系列最 | 午夜香蕉少妇A片视频 | 欧美日韩首页 | 婷婷丁香四虎网 | 东京热福利网址导航 | 欧美一二三区在线观看 | 欧美日韩国内 | 91福利社操逼网站 | 五月丁香综合网站 | 日韩成人激情在线视频 | 91免费视频网站 | 91综合网| 精品三极品| 三级黄色站 | www福利 | 91看逼| 黄色cn| 欧洲精品视频在线上映 | 午夜福利中心 | 黃色網址電 | 五月婷婷丁香视频 | www欧美日本韩 | 久草视频福利站 | 欧美精品成人 | 久草最新在线视频 | 亚洲国产成人精品日本 | 美女自慰喷水在线观看 | 国产精品成人无码免费 | 欧美色艺免费 | 咸人福利影院 | 香蕉狼人一区二区三 | 国产wwww | 日本欧美在线第一页 | 午夜老湿机福利 | 新疆一区二区视频 | 影音先锋一区二区 | 日韩午夜伦 | 免费国产视频 | 91操女人| 三级午夜福利在线播放 | 日韩成人激情视频 | 丁香五月开心七月婷婷 | 91激情蜜桃 | 肥臀熟女一区二区三区 | 日韩网站在线观看 | 久久人妻热门视频 | 捷克美女一区二区 | 青草草国产在线 | 欧美日韩中字影院 | 欧美另类第一页 | 欧美妓女影院一区二区 | 伊人婷婷五月天在线 | 国产主播网 | 性交喷水影院 | 欧美性受二区 | 麻花果冻传媒 | 三级黄色视频试看 | 色色综综| 潮喷视频欧美 | 视频在线观看h | swag91com| 三级AV在 | 天天另类图片第一页 | 欧美日韩免费一区二区 | 91猫先生在线 | 桃红视频麻豆视频 | 久草免费看 | 屁屁影院入口网址导航 | 福利导航视 | 午夜偷拍视频在线 | 五月丁香花色婷婷国产 | 欧美成人在线视频人兽 | 黄色三级A片在线播放 | 另类综合日韩欧美亚洲 | 久肏人兽| 亚洲激情第一页 | 福利视频网址导航 | 婷婷丁五月 | wwwa日本三级| 日本成人网站免费 | 欧美性x一区二区 | 久操视频福利在线 | 欧美性受第一页 | 国产成人AV电影 | AV制服丝袜中文字幕 | 日本三级网站 | 亚洲欧美性受 | 色播五月丁香婷婷 | 国产老师自慰喷水 | 五月婷婷丁香激情绪 | 91爱爱网| 欧美区性一页 | 免费在线看黄色网址 | 国产高清无码网站 | 丁香五月色网站 | 不卡一区 | 欧美精品一区二区免费 | 午夜男女爱做网站 | 欧美福利看片 | 五月丁香网在线网站 | 午夜性福利 | 91我要操| 欧美在线色 | 欧美三区影院 | 成人国产激情无码 | 写人记事类作文素材 | 求网址av | a片在线观看网址? | 亚洲色淫网| 欧美激情第八页 | 日韩高清无码观看 | 中屏字幕日韩 | 国内自在线拍 |