日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

lazer

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

ixdwgra

17 Sep 2025(atualizado 17/09/2025 às 03h35)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

Preso pela polícia, suspeito de amea?as a Felca é acusado de comandar esquema de extors?oPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,jogo flamengo ao vivo hoje havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Childhood_obesity_South_Africas_campaigners_for_healthy_food.txt

Tati Machado e o marido, Bruno Monteiro, falam pela 1a vez sobre a perda do bebê Rael abrangente e os foco entretenimento.

GRáFICOS

nos eixos

California_-_BBC_News.txt

Preso pela polícia, suspeito de amea?as a Felca é acusado de comandar esquema de extors?o abrangente e os entretenimento ponto quente.

Navegue por temas

Relacionamentos na Era Digital — com a psicóloga Li?gia Baruch Amea?as a Felca: Quem é suspeito de atacar influenciador e comandar esquema de extors?o Bichos na Escuta #72: os animais que visitam pacientes em hospitais Preso pela polícia, suspeito de amea?as a Felca é acusado de comandar esquema de extors?o Hipervitaminose: saiba como registrar e acompanhar eventos adversos de medicamentos Bichos na Escuta #76: Tobias, o cachorro de lábios carnudos e falante Por que os ím?s est?o no centro da disputa comercial entre China x EUA? Entenda em vídeo O Futuro já Come?ou - com Sandra Annenberg, Cássia Godoy, Nathalia Butti e Helio de La Pen?a 'Estou há um mês jantando pipoca, essa é uma das coisas maravilhosas de ser solteira', brinca Bela Gil em entrevista ao podcast 'Prazer, Renata' Por que ser solteira incomoda tanto? — com Bruna Louise, Daniela Faertes e Hortência
自拍偷拍网99 | 还能看的黄色网址 | 久草资源视频在线观看 | 久草新增免费看 | 色操碰性| 91另类稀缺国产真实 | 婷婷综合五月丁香 | 五月婷婷综合中文字幕 | 日本三级网站 | 日本中文字幕操逼电影 | 欧美韩国日本精品 | 成人不卡| 亚洲午夜牛牛 | 蜜臀精品| 化肥生产皮带运输视频 | 欧美aa视频在线观看 | 黑料国产精品视频 | 青青资源91 | 91草逼视频| 午夜福利欧美肥婆 | 激情综夜 | 午夜深夜福利 | 毛片内射女 | 精品国产无码爽 | 自拍偷不卡 | 极品福利99精品 | 九九五月丁花香激情 | 老湿影院一区 | 叉叉成人在线 | 日本韩国欧美在线 | 情爱一区 | 无码成人免费视频 | 日本A∨在线观看 | 伪娘二区| 欧美孕妇被狂操 | 日本高清激情网站 | 亚洲视屏 | 日韩成年视屏 | 成人无码淫片 | 欧美性爱激情综合网 | 爱豆视频在线播放 | 三级黄在线观看视频 | 黄色·COm| 日本h免费 | www日韩乱伦 | 中文字幕网第九十页 | 青草视频在线综合 | 午夜综合网 | 五月丁香五月婷 | 久草福利资源首页 | 东京热福利网址导航 | 日本制服丝袜在线 | 屁屁影院第101页 | 男女草草草 | 丁香激播网| 一区二区国产精品 | 国产成人无码片 | 深夜福利免费视频 | 欧美乱伦文学 | xxxxx动态av| 新天堂vt中文 | 日美乱伦激情网 | 五月香综合中文网 | 日韩精品一区熟女观看 | 欧美不卡一区 | 国产浮力视频 | 日本乱码在线 | 一区二区免费看黄 | 午夜福利内涵图 | 国产高清一区二区 | 我草美女色网草个逼 | 小色网自拍 | 欧美日肏屄免费看 | 四虎草莓视频网站 | 国产免费播放一区二区 | 欧美日韩高清无码 | 国产熟睡乱子伦午夜 | 丁香五月av| 尤物福利影院 | 午夜黄福利 | 91草碰 | 高清精品| 在线观看的网黄网站 | 人人爱肏屄麻豆传媒 | 日本h视频在线观看 | 日韩福利无码 | 爱豆传媒免费看全集 | 日韩三级片性交狠狠撸 | 91偷拍视频大全 | 草草影院国产第一页 | 草草影院发布网站国产 | 午夜福利主播在线视频 | 欧美性爱第八页 | 国产免费种子视频 | 色网六月天 | 欧美日韩大黄片 | 欧美另类日本 | 在线观看国产黄色主播 | 国产福利在线视频 | 日韩伦理片一区二区 | 午夜狼友视频 | 91入口成年 | 成人日韩| 午夜性理论 | 精东传媒无码在线 | 欧美孕妇三级片 | 欧美一区二区三区色图 | 人人亚洲视频在线 | 黄色片A级视频网站 | 日韩小电影网址 | A片视频网站在线观看 | 午夜理论影视二区 | 欧美乱轮图区 | 麻豆成人黄色短视频 | 精品在线8爱 | 探花精品福利在线 | 欧美性爱—撸一撸 | 妓女综合网在线观看 | 第一国产福利视频福利 | 欧美在线网站福利 | 日韩无码免费观看视频 | 五月花婷婷| 变态另类在线观看资源 | 成人无码视频播放 | 激起五月丁香综合 | 成人激情深爱网 | 一区二区三孕妇 | 国产青青视频 | 欧洲免费成人A | 中国精品一区二区在线 | 欧美男女啪啪视频 | 深夜福利小视频观看 | 午夜AA喷水电影 | 老湿影院X一分钟 | 午夜欧美影院 | 亚州色图自拍 | 欧美极度性爱另类 | 亚洲性爱涇淫网 | 羞羞综合网 | 五月花中文字幕 | 最新黄色A级网站 | 伪娘阿红在线视频麻豆 | 麻豆成人影视在线观看 | 日本韩国欧美中文字幕 | 日韩极度另类潮喷 | 久在线热精婷 | 日韩欧美高清 | 精品A片网址| 亚洲日韩欧美偷拍 | 天天干丁香五月天婷婷 | 操碰在线勉费视频 | 综合久草 | 无码囯无精品毛片大码 | 亚洲黄色三级在线观看 | 国产福利电影91 | 屄图午夜影院 | 草婷婷91 | 丁香五月色情 | 萌白酱一线天福利视频 | 深夜福利在线免费 | 欧美第一页SSS | 久xxx| 岛国性爱网址 | 老湿机69欧美老妇 | 黑料无码在线 | 深夜免费h片在线 | 欧美日www| 精品黑料吃瓜网站啪啪 | 在线三级视频网 | 午夜成人在线 | 看91日逼视频 | 亚洲天堂三级片 | 国产一二三区无码 | 亚洲五月天婷婷 | 精品人妻无码 | 骚碰伊人97 | 成人毛片全部免费看 | 五月天婷婷欧美 | 三级黄色无码 | 黃色网址妇女毛片 | 激惰文学偷拍区 | 超黄的美女网站视频 | 欧日韩肏屄 | 麻豆视频网站 | 桃色私人福利一区二区 | 另类强奸中文字幕 | ww成人片 | 成人无码福利在线观看 | 欧美午夜精品理论片 | 在线播放av黄色网址 | 久草视频官方网站 | 黄色av男人的天堂 | 视频二区不卡在线视频 | 东京热狠狠草 | 欧美日不卡 | 91碰在线免费视频 | 韩国日本在线亚洲 | 国产精品永久成人免费 | 小黄片链接一起操91 | 韩国成人午夜福利影院 | 在线视频青草 | 另类欧美一区二区三区 | 青青青国产在线观看 | 在线观看国产黄色主播 | 国产无码二区一区 | 手机看黄av网址 | 91啪水蜜桃网 | 青青操必 | 激情五月天综合色色 | 四月丁香五月婷婷 | 久章草无码在线视频 | 黄色三级片网站 | 欧美熟女乱伦性爱 | 欧美图片偷拍另类 | 国产第一草草页 | 深夜福利凹凸无码日韩 | 黄色高清无码激情 | 婷婷丁香花亚洲 | 免费黄网站观看 | 18禁自慰| 台湾美女脚交HD | 丁香五月国内在线 | 久草色影| 国产极品福利 | 孕妇在线一区二区 | 免费一级无码婬片 | 四虎视屏| 欧美肥熟女野外 | 日韩另类片| 日韩免费无码专区 | 日韩电影aa | 日屄网日韩| 精品999| 操碰免费电影 | 91足交在线看 | 国产成人AV无码精品 | 极品馒头泬41P | 国产精品极品 | 国产欧美岛国乱伦 | 黄色三级A片在线播放 | 爱豆在线观看全集免费 | 深爱激情五月天 | 深夜福利在线视频 | 午夜成人在线 | 五月丁香五月婷婷 | 午夜理论在线 | 五月婷婷粉嫩草 | 黄色靠逼视频午夜影院 | 91福利社在线 | 东京av一区二区三区 | 欧美偷拍网址 | 91国产足交 | 婷婷五月色综合香五月 | 无毒无卡视频 | 六月婷婷五月 | 日本综合在线观看 | 最新操碰 | 丁香五月天小说网 | 免费看的黄色污网站 | 国语对白做受欧美 | 欧美性综合网 | 潮吹久久 | 91深夜| 四虎地址8848精品 | 欧美激情第1页 | 欧美熟女另类 | 精品黄色网 | 国产第一页浮力 | 日本学生三级在线观看 | 激情小说亚洲图片伦 | 午夜激情福利网 | 日韩激情都市 | 日韩无码导航 | 自慰喷水在线观看 | 欧美精品一区二区免费 | 白丝喷水网站 | 久草网址 | 天堂网在线观看 | 日本一本不卡 | 91污污| 天天操天天撸 | 高清无码在线二区国产 | 日韩欧美网站 | 亚洲艹片 | 国产剧情福利在线 | 国产成人在线无码 | 大鸡巴操性感小骚货 | 国产成人无码免费看片 | 亚洲欧美日韩另类综合 | 涩婷婷五月天 | 美女孕妇三级片 | 深爱网人妻区 | av在线资源| 婷婷五月综合中文网 | 三级片黄色片网站 | 国产屁屁影院第一页 | 丁香色情五月综合激 | 欧美色图8久久 | 日韩欧美成人网 | 性欧美性爱豆花视频 | 午夜男女啪啪免费网站 | 国产成人福利精品 | 另类图片亚洲图片 | 激情综合网五月尤物 | 黄wwww色| 综合激情婷婷 | 在线观看免费污网址 | A片在线au导航 | 91一起草在线视频 | 欧美另类性片 | 91AV视频| 日韩在线导航 | 欧美日韩精品三区五区 | 午夜视频福利导航 | 草久福利资源 | 午夜乱伦影视 | 国产第一次浮力 | 深夜导航| 免费观看成人无码网站 | 天天看三级片 | 黄色一二三级毛片 | 最新毛片网站在线 | 久草新增免费看 | 靠操肏逼视频嗯啊啊 | 色丁香五月天 | 三级片男人天堂 | 日韩欧美性爱在线 | 国产高清一区二区视频 | 欧美操欧美 | 国产视频第一页 | 狠狠撸狠狠干狠狠 | 91密臀 | 美女视频黄免费网站 | 性日韩性欧美性 | 亚洲色图探花 | 欧美日韩小片 | 一起射综合99 | 在线无毒黄色av最新 | 三级无毒免费 | 欧美性爱激动二区 | 天天撸影院 | 三级av黄片 | 美女网站视频很色 | 欧美熟妇性 | 亚训五月花 | 天天撸天天操 | 91精品拳交一区 | 黃色高潮片三三級三 | 欧美做传爱喷潮 | 亚洲一卡二卡三卡在线 | 五月天资源站 | 国产无码性 | 夜福利导航 | 欧美肏屄吧 | 丁香婷婷先锋五月 | 日韩专区欧美 | 欧美人性爱XXXXX | 萌白酱正在播放 | 日本视频1区2区3区 日本视频H | 欧美日韩黄色片 | 成人午夜色情无码精品 | 爱爱视频天天操 | 色色视频卡免费看 | 九草在线曰批一级片 | 久草在线免费福利 | 精品久久九九 | 夜色草莓视频在线 | 欧美日韩另类一区 | 欧美性爱另类 | 成人三级在线观看 | 成年人看三级黄色片 | 亚洲国产高清无码 | 碰操在线免费 | 91在线国产 | 亚洲色图成人性爱影院 | 私人小影院午夜福利姬 | 东京热亚洲天堂 | 激情小说第二页 | 五月丁香欧美 | 新五月综合 | 欧美日韩大尺码影院 | 久久久精品日韩 | www五月婷 | 丁香五月丁香 | 偷拍青青91 | AV蜜桃吃瓜| 日韩骚逼影院 | 麻豆成人黄色短视频 | 欧美自拍三级 | 都市激情欧美日韩 | 久久亚洲麻豆 | 看三级片网站视频 | 韩国亚洲午夜风情 | 欧美福利站站 | 国产AV视屏| 午夜激情网| 欧美精品免费观看二区 | 欧美一区xxx | 免费久久久久蜜桃 | 亚洲五码免费 | 亚洲草草网 | 高清不卡一区二区 | 任我操在线视频 | 欧美干另类 | 五月丁香婷激情网 | 91我要操| 三级成人黄色 | 无码视屏 | 加勒比在线蜜桃 | A片黄网站免费进入 | 国产精品网站在线观看 | 黄色日本xxx | 午夜肏屄视频 | 在线播放一区二区三区 | 中屏字幕日韩 | 欧美美女爱爱首页 | 国产产一区二区黄色 | a片黄色视频 | 丁香二十八月婷婷综合 | 欧美在线视频色库 | 人妻丝袜美腿在线 | 永久免费看片视频 | 变态另类一区二区 | 午夜国产无码在线观看 | 欧美丰淫少妇性爱电影 | 黄色三级AV网站 | 福利1000在线观看 | 欧美怡红院院二区 | 欧美大战日韩 | 在线看三级毛片 | 九九热视频精品在线 | 美女自慰流白浆网站 | 五月丁香加勒比 | 丁香五月网在线 | 五月亚洲综合网 | ww点色色com网站 | 青久草国 | 国产在线精 | 日本免费一级片 | 在线视频青草 | 深爱激情网婷婷五月 | 午夜电影99 | 久久久久久最新地址 | 久草社区视频 | 欧美日韩www| 欧美图片区无毒 | 欧美乱轮XXX | 亚洲VA天堂网 | 黄色男女网站 | 蜜桃午夜福利 | 午夜一级影院 | 国产老骚熟女一区二区 | 操大屄在线观看 | 豆花视频在线91 | 国产午夜极品视频资源 | 欧美激情一区二区三区 | 拍拍拍黄色视 | 午夜伦理视频视频 | 午夜色色片 | 三级午夜福利在线播放 | 成人αⅤ | 婷婷综合另类小说色区 | 成人高清无码 | 不卡二卡 | 草草浮力久久 | 欧美一卡二卡在线播放 | 欧美深夜午夜福利 | 欧美色偷 | 东京热黄网 | 欧欧美日逼片播放 | 午夜男女福利 | 欧美做传爱喷潮 | 91操!操!操! 91操13啊啊啊 | 瑟色影院官网 | 爱视频精品福利 | 欧美福利社 | 草久在线看| 成年人黄色AV片 | 丁香五月免费看 | 四虎网站入口 | 91逼视频| 91大神猫先生 | 可以看的黄色网址 | 91超碰福利在线视 | 精品乱观看 | 肏逼在线播放 | 精东麻豆传媒91 | 丁香美女五月 | 在线观看午夜福利 | 欧美一区二区三区视频 | 黄色三级片a片网站 | 国产无码片子在线 | 亚洲无码卡一卡二 | 青青青在线 | 超碰操碰 | 最新欧美黑料在线 | 国产精品色 | 日韩欧美成人网址 | 欧色色精区 | 午夜小婷婷| 午夜福利在线视频 | 激情肏屄 | 操屁屁影院 | 国产成人精品无码在线 | 日本免费中文字幕 | 男女免费无遮挡 | 国产AV无码精品 | 国产二区精品无码 | 日本精品免费 | 久操自啪| 黄色一级久久毛片 | 一级性交黄片免费大全 | 草草草爱爱 | 性插图福利影院 | 91主播视频 | 97青青碰| 91社观看| 超碰在线黑丝91 | 国内自拍第1页 | 东方影院欧美天天影视 | 三级AV在线播| 三级黄色www | 免费能看的黄色网址 | 欧美乱伦xxxx| 欧美日韩激情二区 | 性无码男人的天堂 | 亚洲一卡二卡三卡在线 | 中日韩三级片 | 91一起草在线视频 | 丁香五月婷婷六月 | 青青青青青草视频在线 | 污wwwwww| 天堂网在在观看av | 欧韩精品一区久久精品 | 五月花亚洲综合在线 | 青青青国产在线观看 | XXX性生欧美 | 欧美性爱xxxxx | 美女毛片黄色网络 | 毛片三级片网站小视频 | j3Awi| 91激情性爱在线 | 黄色三级女高男 | 人妖女同三人妖片 | 黄色三级最新免费观看 | 欧美成人网战一二三区 | 在线观看日本www | 黄色A片免费 | 日韩在线导航在线视频 | 久久色导航| 孕妇一二AV网站 | 超h视频| 日韩欧美大陆嗯啊影院 | 午夜涩涩网| 男女爱爱a影院 | 福利视频网址 | 无码视频一区 | 可以免费看黄网站 | 四虎婷婷 | 一区二区三区av无码 | 福利社色色 | 伦理片久久明星脸影院 | 在线黄色AV看 | 超碰福利看片 | 黄色三级A斤 | 91九色蝌蚪国产最新 | 伊甸湖在线大猫 | 好屌色欧美一区二区 | 午夜精品福利在线视频 | 欧美精产一区二区 | 欧美日韩国家影院 | 久青国产 | 久草香蕉在线视频播放 | 国产成人无码精品久久 | 亚洲丁香| 欧美变态综合在线官网 | 不卡二卡| 日本女同另类 | 黄色网址视频播放 | 国内黄色三级片网站 | 欧美人性爱XXXXX | www欧美一区二区 | 无码综合久久AV | xxxxx羞羞| 性爱婷婷 | 三级在线网站播放 | 成人无吗毛片 | 丁香五月五月婷婷 | 色五月丁香婷婷播播网 | www青青青| 青青操色 | 国产精品视频免费 | 美女网站黄色av | 三级成人黄色 | 午夜宅男成人免费 | 不卡视频免费在线播放 | 另类无码中出 | 男女黄色在线观看 | 黄色网址在线观看视频 | 三级日本网站 | 国产第一草页 | 香蕉免费一区二区伪娘 | 欧美性爱午夜福利片 | AV孕妇在线| 日本无码中文字幕 | 东京热乱抽 | 深夜福利在线播放 | 日韩午夜免费福利 | 岛国片免费不要钱网站 | 草视频青青 | 国产福利电影社一二三 | 欧美性爱网第一页 | 久久深爱网 | 欧美女同网址 | 欧美干干影院 | 日韩欧美线路一 | 国产午夜精品视频 | 四房色播播成人五月天 | 天天肏屄网 | 丁香五月新网站 | 尤物一区二区 | 白浆福利导航 | 福利视频免费看 | 欧美色图乱伦 | 黄色网址免费在线观 | 操操操无码视频 | 国产黑料在线播放 | e国产一区二区三区 | 3D色色的网站 | 玖草福利视频 | 爱福利秋霞 | 东京热久 | 深爱激动网 | 欧美一区二区三区公司 | 91福利电影| 屁屁影院草草地址发布 | 欧美另类第一页 | 91碰视频在线观看 | 小视频在线免费观看 | 国产V片 | 狠狠撸欧美一区 | 91免费国产吃瓜 | 都市激情另类 | 青青青免费在线视频 | 国产成人AV电影 | 色撸撸福利导航 | 捷克成人AV| 午夜性色免费视频 | 91超碰主播在线 | 91狠狠| 欧美乱伦xxxxx| A导航色情 | 欧美福利资源一区 | 开心播播婷婷丁香五月 | 黄色毛片视频大全 | 日韩精品久爱 | 男女日b真人视频 | 精品日韩一区二区 | 国产第一页浮力 | 福利第一二区 | 东京热无码资源 | 亚洲第五页 | 黄色A级网站 | 国产黄片一区二区 | 九一插逼| 午夜色毛 | 色播五月丁香综合网 | 成年精品 | 深爱激情网欧美色图 | 五月丁香综合网站 | 四虎最新网址在线 | 激情福利社午夜 | 中文字幕精品人妻在线 | 国产极品福利姬 | 欧美xx二区三区四区 | 青青青欧美视频 | 丁香婷婷影院 | 品第一页 | 日本干逼片 | 91狠狠撸狠狠草 | 欧美无卡视频 | 免费7月天黄色网址 | 丁香五月天堂 | 精品婷婷婷五月天 | 欧美网站线路一 | 熟女二区不卡 | 亚洲码一区 | 亚洲日本三 | 国产成人无码AA精品 | 亚洲综合理论丁香五月 | 福利姬户外白浆 | 成人综合社区 | 欧美色图另类 | 都市激情乱伦 | A片在线观看网站上 | 亚洲成人在线高清 | 午夜无码一区二区三区 | wwwxxx小日本| 欧美深夜福利在线视频 | 日本综合在线观看 | 三级网址男潮吹 | 美女免费观看黄片 | 91AV视频在线观看 | 欧美福利 | 五月天婷婷在线综合 | 国产精品国产精品国产 | 激情五月婷婷开心 | 草逼导航 | 日韩成人网站网 | 国产成人无码短视频 | 国产中文| 操碰免费视频在线观看 | 久草网视频在线看 | 日韩变态网 | wwww在线免费网站 | 午夜福利xXxXx | 人人极品欧美 | 伦理一区二区三区海角 | 三级片视频直播网站 | 一区二区三区毛片豆花 | 精品成人 | 99热12| 欧美二级片网址 | 影音先锋日韩无码 | 青青久草资源福利站 | 国产首页 | 另类激情一区 | 涩涩婷婷五月 | 草草影院黄色欧美 | 四虎海外在线观看 | 欧美孕妇一级片 | 国产精品免费观看在线 | 永久免费看黄网站ww | 操碰91App下载 | 精品无码八区 | 五月天婷婷专区 | 在线午夜福利视频ts | 可以看av的网址 | 国产高清无码网站 | 偷拍精品福利视频 | 欧美性爱第二区 | 福利社成人 | 无码福利社 | 在线观看a片网络 | 蜜桃视频福利 | 91一起草在线视频 | 欧美日韩国产二区 | 久草三级 | 91人妻操操 | 东京热无码资源 | 久草视频下载 | 屁屁国产第一页 | 午夜福利视频体验 | 豆花视频操逼 | 午夜精品蜜桃 | 韩日深夜影院 | 激情五月激情综合网 | 怡红院一区二区三区 | 午夜福利电影视频 | 香蕉福利导航 | 第一页传媒精品 | 国产成人色播 | 超碰操逼播放 | 香蕉色色91东京热 | 草莓成人91 | 黄色三级在线播放 | 日韩丝袜第一页 | 国产剧情一区二区在线 | 三级女人网 | 青青青草91视频 | 日日色综合导航 | 制服丝袜日韩中文字幕 | 亚洲性无码 | 国产原创剧情福利蜜月 | 欧美午夜极品 | 日韩性xxxx | 婷婷五月丁香六月 | 国产高清吹潮免费视频 | 福利片一区二 | 激情网婷婷基地 | 男人的天堂网av | 91热超碰| 内射在线视频美女黑 | 无码A片免费观看 | 青青久在线观 | 深夜婷婷| 国产精品高清网站 | 一卡二卡精品 | 国产午夜福利电影 | 第一福利偷拍导航 | 国产吃瓜免费看 | 三级黄片高清无码 | 一女三男交换乱婬A片 | 成年人拍拍拍 | 海淀区学生艺术节官网 | 五月五丁香婷婷 | 人人操人人肏 | 丁香五月一本 | 青草青青在线小视频 | 一起操91 | 殴美性爱片色情第一页 | 成熟的国模冰莲[2] 城人午夜网爆黑料视频 | 无码AV一区二区 | h片在线观看网站 | 亚洲综合五月丁香婷婷 | 91午夜激情一区 | 中国深夜在线极品视频 | 性xxxxx国产| 久草视频资源站 | 久久东京 | 久久加勒比久久 | www色色www | 欧美视频一区免费观看 | www四虎色情 | 欧美性爱午夜福利片 | 日韩无码免费 | 丁香婷婷五月综合 | 日韩毛片淫秽毛片 | 日韩国产欧美 | 中文字幕ww | 五月天婷婷丁香花 | 国产成人无码短视频 | 欧美少妇喷水 | 大黄色网 | 一级a一级a爰片免费 | 欧美性爱黄片 | 国产免费屄视频 | 成人毛片全部免费看 | 无码一区二区视频 | 日韩女av成年网站 | 五月天社区 | 日本在线免费观看国产 | 久草福利免费在线 | 黄色美女网站视频免费 | 五月丁香狠狠撸 | 男女激情福利 | 国产主播第37页 | 福利社试看一分钟 | 国产性爱网站 | 日韩黄色在线吹朝 | 另类澳美| 午夜宅男在线网 | 色性女孩的爽爽影院 | 欧美性爱小说网址 | 青青人人操 | 偶爱撸91久久 | 五月丁香婷婷总和网 | 午夜我人在线视频 | 午夜福利久久免费 | 五月花丁香花在线 | 色情黄片在线免费看 | 国产浮力草草 | 激情五月网丁香网 | 91艹在线观看 | 欧美国产日韩在线观看 | 丁香五月妞妞 | 超碰人人爱潮喷 | 青草青青在线视频 | 欧美成人主播 | 无马一区二区 | 日韩性爱福利视频 | 婷婷五月色综合香五月 | 欧美日韩麻豆伦理 | 三级黄片亚洲 | 丁香5月网 | 成年人的黄色三级毛片 | av三级在线观看免费 | av久久草莓| 欧美精品成人av | 婷婷五月色资源网站 | 91超碰导航 | xxx日本免费 | 国内一区二区三区 | 麻豆射逼 | 91香蕉嫩草影院在线 | 日本黄色网页 | 偷拍福利导航 | 午夜婷婷 | 免费久草网 | 国产门视频 | 国产视频福利资源在线 | 福利视频网址 | 日韩深夜激情影院 | 网站黄色三级 | 久久老司机 | 福利社手机影院 | 金钱万能美国综艺在线 | 操我91| 私人午夜影院 | 青青久视频在线 | 国产老骚熟女一区二区 | 婷婷激情文学 | 欧美干另类 | 视频一区二区无码久久 | 操碰人人操碰 | 国产成人免费播放 | 肏逼网址 | 老色鬼在线au导航 | 深度五月亭亭 | 欧美熟女乱伦性爱 | 金钱万能美国综艺在线 | 91插逼 | 久久午夜精品店 | 国产绿帽淫妻自拍 | 黄色AV大网| 一区二区无码剧情 | 台湾佬男人天堂av | 欧美性色一区 | 日韩叉叉 | 最新版的毛片网站 | 午夜激情在线看片 | 三级无码黄色视频 | 丁香五月七月综合 | 午夜叉叉叉永久九 | 四虎爱爱 | 日韩一区二区成人网站 | 91在线免费观看播放 | 青草青青视频在线 | 午夜影院男女 | 狠狠的黄色网页 | 免费的三级黄色网址 | www青青青| 三级毛片下载播放毛片 | 黄色福利影院 | 喷潮网址| 福利视频电影久久 | 曰本成人网站免费观看 | 欧美性x一区二区 | 九九热精品视频在线 | 色五月妞妞 | 91网站天天看 | 欧洲精品码二区免费看 | 九草福利视频 | 日韩欧美黄片 | 五月婷婷六月婷婷 | 日韩精品页 | 国产三级无码 | 夜间福利社在线视频 | 看三级网址 | 精品一区二区 | 日韩第一网站 | 人成毛三级片免费 | h片网页版 | 成人无码系列 | 国产二区高清在线 | 谁有黄色AV网站 | 草莓视频91 | 色色婷婷精品视频 | av福利社| 欧美成人免费性爱影院 | 加勒比一区一区三区 | 午夜福利久草 | 屁屁影院最新发布地址 | 久草福利免费资源站 | 国产精品成人毛片 | 深爱激情成人五月丁香 | 国产性影院 | 伊甸湖2全集免费观看 | 亚洲精品不卡 | 国产羞羞的时视频 | 五月天婷婷美女 | 看肏屄屄网 | 兔费A片免费看 | 精品外站一区二区三区 | 91新地址| 老湿地福利 | 欧美性爱午夜福利片 | 黄色深夜福利小视频 | 草草影视国产第一页 | 国产一级免费大片 | 久草荜视频 | 婷婷五月花在线视频 | 色女孩综合影院 | 日韩三级片导航 | 国产无码免费播放 | 自拍偷探花 | 日韩午夜性影院 | 国产精品午夜精品 | 人妻一级二级三级 | 日韩高清无码免费观看 | 激情网亚洲综合 | 一级色免费观看 | 欧美成人综合 | 第一页国产 | 午夜无码网址 | 三级网站可观看 | 天堂成人三级片网站 | 色情亭亭五月天 | 欧美性xxxxx视频 | 一级片日韩免费看 | 在线观看无玛h片 | 久草福利网站 | 另类强奸影院 | 一区二区三区av无码 | 操操操日| 欧美福利专区 | 国产一区二区黄 | 色久悠悠丁香五月 | 色男人天堂AV影院 | xxxxx福利视频 | 日本成人高清无码 | 久草在线首页 | 免费日本A∨ | 欧美自拍偷拍另类 | 国产一二三精品无码 | 亭亭AV| 第一页屁屁影院 | 婷婷丁五月 | 五月花无码视频免费看 | 南南色网站 | 欧美大片成人网站 | 婷婷五月天狠狠草 | 三级黄色成人 | 寂寞影院一二三区 | 啪啪视频影院 | 久草午夜福利网 | 色婷婷五月天小说 | 男人色天堂涩五月婷婷 | 日本深夜福利在线观看 | 午夜福利高清在线 | 超碰狠狠操 | 久久人妻热门视频 | 午夜无码免费 | 性日韩欧美 | 在线e久草 | 爱豆传媒全集免费观看 | 91看逼视频| 老湿机精品福利视频 | 四虎免费91 | 51精品视频 | 五月花丁香社区 | 深夜福利国产在线播放 | 丁香激激亚洲综合 | 欧美日韩在线第一页 | 豆花AV网站大全 | 免费的黄色网址在线看 | 国产精品高清无码三及 | 日韩第一页一浮力影院 | 黄色网址在线观看的 | 制服h片| 欧美极品一区二区公司 | 91操在线观看| 美女福利导航 | 豆花视频久久久久久久 | 另类在线豆花 | 免费三级网站在线观看 | 三级片视频网址导航 | 绯色AV密| 欧美性猛XXXXX | 在线草久| 黄色三级美国网站 | 三级无码网站 | 婷婷综合色图 | 日韩在线导航在线视频 | 天天肏碰 | 麻花果冻传媒 | 自拍偷拍第一页 | 黄不在线 | 麻豆在xk| 亚洲另类都市激情 | 国产1区2区高清无码 | 五月丁香婷婷总和网 | 亚洲熟女一区二区三区 | 欧美欧美欧美欧美 | 午夜影院黄色 | 色屁屁一区二区 | 久操视频福利在线 | 午夜成人激情精品视频 | 看免费黄色网址 | 黄色com免费 | 激情网站大全免费观看 | 五月婷婷香| 屁屁影院第101页 | 欧美日韩三级片www 欧美日韩三级影院 | 三级片男人天堂 | 欧美成人社 | 久草资源视频 | 无码二区高清 | 黄色男人网 | 黄色三级网站视频 | 日韩性爱一区 | 色色香蕉欧洲 | 丁香五月天综合 | 亚洲综合see | 五月天丁香婷婷在线 | 成人片免费| 日韩高清精品成人网 | 丁香极品日日日日 | 欧美乱强轮 | 操久婷婷 | 男女一区二区欧美 | 欧美3区7区| 亚洲五月丁香综合 | 午夜综合网 | 欧美孕妇三级黄片 | 免费看的黄色污网站 | 五月丁香花色播 | 三级网址线看 | 男人的天堂成人网站 | 狼友成人福利网站 | 蜜桃精品午夜 | 老湿A片影院 | 另类欧美午夜福利 | 黄色A片免费视 | 操碰97| 欧美性爱受 | 亚洲国产大全 | 午夜福利网站深 | 毛片在线免费观看网址 | 官方免费毛片网站 | 豆花视频操逼视频 | 久久91午夜| 在线播放黄色AV网站 | 三级A片 | 天天碰超碰 | 日韩欧美理论片 | 九九热精品视频在线 | 国产精品无码成人片 | 国产门事件 | 免费在线观看白屄视频 | 社区大片91 | 黄片怀旧Av | 午夜福利激情电影 | 福利社在线精品视频 | 日本国产在线视频 | 欧美日韩观看 | 中文久久久精品 | 草莓视频在线无码 | 欧美激情图片一区二区 | 污网站在线观看免费 | 三级黄色的网站 | 日本成H在线观看 | 五月丁香婷中文 | 九九九香蕉 | 污污污污污污污www 污污污污污污污污网站 | 91超碰com| 欧类性xxxxx视频 | 日本在线xxx | 黄色三级成人 | 亚欧无码 | 狠狠操青青色 | 午夜福利在线视屏 | 家庭乱轮第一页AV | 日本三级电影一区二区 | 国产女同精品9 | 91香蕉蜜桃在线 | 黄色天堂网址 | 亚洲人成影视 | 欧美一级另类 | 91果制片厂制作 | 国内成人免费mv | 日韩欧美瑟瑟网 | 中国深夜在线极品视频 | 久草视频免费手机版 | 最新激情h网站 | 萌白酱91视频 | 欧美干另类 | 欧洲精品色 | 强奸乱伦第一页 | 在线网站黄色 | www…黄片网| 欧美草逼日 | 污开车在线观看 | 日本成人免费观看 | 欧美福利局二区 | 色色欧美影院 | 亚洲五码免费 | 日本三级片在线播放 | 三级黄色天堂网 | 精品孕妇精品在线 | 草草福利影院第一页 | 黄色三级成人片在线 | 精品人妻二区中文字幕 | 天天综合天综合东京热 | 成人毛片A片黄片网址 | 婷婷丁香五月麻豆 | 孕妇无码毛片 | A欧美A-黄色影院 | 吃瓜白丝在线 | 狼友深夜福利视频 | 狼友自拍网 | 偷拍合集黑料合集网站 | 国产老熟女我不卡一区 | 丁香六月久| 男女草逼网站 | 免费无码成人 | 在线看黄色网 | 国产一区二区操逼片 | 免费黄色网址字幕在线 | 日韩偷拍另类 | 91爆逼| 韩国一级片欧美色图 | 午夜福利干逼 | 美女自慰喷水在线观看 | 免费看的黄色视屏网站 | 变态另类一区 | 男人看的A片网站 | 极品成人| 日本视频www | 五月花婷婷视频 | 三级黄色男同国产网站 | 草碰免费视频 | www丝袜| 极品偷拍网 | 成人无码美尻 | 麻豆成人A片 | 福利视频深夜 | 黄视网站在线播放 | 日本三级在线视频 | 欧美日韩网址 | 成人福利网站网址色网 | 五月丁香偷偷看 | 热门视频-91爱爱 | 五月丁香偷偷看 | 日逼午夜免费福利视频 | 白丝自慰呻吟白浆网站 | 激情深爱乱伦 | 精品四区 | 亚洲人成免费网站 | 午夜福利站 | 尤物不卡日韩 | 成人禁播 | 美女被黄视频免费 | 五月夜色色色 | 青青青青青久草 | 五月婷婷色色色 | 毛片A片网址 | 你懂得福利影院 | 91起碰网| 黄色网址在线观看视频 |