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Funcionários da Shein recebem menos de 1 centavo por pe?a trabalhando 18 horas por dia, diz novo documentário.txt
Shein — Foto: Illustration by Pavlo Gonchar/SOPA Images/LightRocket via Getty Images Uma nova investiga??o da emissora britanica Channel 4 descobriu detalhes sobre as práticas de negócios da empresa chinesa de fast fashion Shein,áriosdaSheinrecebemmenosdecentavoporpe?atrabalhandohoraspordiadiznovodocumentáchildren of the flames: dr. josef mengele and the untold story of the twins of auschwitz que conquistou uma nova gera??o com seus produtos vendidos por pre?os bastante atrativos, grande apelo nas redes sociais, entrega rápida e diversidade de op??es. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Como a nova lógica das redes sociais tem influenciado a moda Greenwashing: a moda segue tentando “lavar” seus problemas Por que os varejistas de moda est?o se unindo em parcerias físicas e digitais Continuar lendo O canal teria enviado uma repórter disfar?ada para filmar dentro de duas fábricas em Guangzhou que fornecem roupas para a gigante do fast fashion, conforme relatou o site The Cut em uma nova matéria. Por lá, foi relatado que os funcionários, produzindo pe?as para a Shein, estariam em condi??es de trabalho exploratórias recebendo menos de 1 centavo pe?a, com carga horária de trabalho totalizando até 18 horas por dia e apenas uma única folga por mês. O salário-base seria de 4.000 yuans por mês – cerca de US$ 556 (aproximadamente R$ 2935) – para produzir 500 pe?as de roupa por dia. Ainda segundo o relato, o pagamento do primeiro mês exercendo a fun??o lhes é retido. Decora??o a guloseimas: 11 itens para celebrar o Halloween em casa Esses s?o os acessórios que v?o te auxiliar a criar conteúdos digitais Como fazer o coque perfeito de Hailey Bieber? Hairstylist da modelo ensina Em outra fábrica, a investiga??o encontrou mulheres lavando os cabelos durante os intervalos do almo?o. Trabalhadores também podem ser penalizados em dois ter?os de seu salário diário se cometessem um erro em um item de vestuário. As horas e condi??es de trabalho relatadas violam as leis trabalhistas da China. As localiza??es das fábricas n?o foram reveladas para proteger a repórter disfar?ada e seus colegas. Os relatos foram filmados e transformados em um documentário produzido pela Zandland Films, “Untold: Inside the Shein Machine”, que está disponível para transmiss?o no Reino Unido a partir de 17 de outubro no servi?o de streaming do Channel 4, All4. A Shein abriu uma pop up store da marca na Antuérpia — Foto: Reprodu??o/ Instagram "Extremamente preocupados" A Shein rebateu as alega??es feitas pelo documentário do Channel 4 e disse que está “extremamente preocupada” com as alega??es apresentadas no programa. Um porta-voz da gigante de fast fashion enviou um comunicado aos portais internacionais: “Estamos extremamente preocupados com as alega??es apresentadas pelo Channel 4, que violariam o Código de Conduta acordado por todos os fornecedores da Shein. Qualquer descumprimento deste código é tratado rapidamente e encerraremos parcerias que n?o atendam aos nossos padr?es. Solicitamos informa??es específicas do Canal 4 para que possamos investigar. Os padr?es de Fornecimento Responsável (SRS) da Shein imp?em aos nossos fornecedores um código de conduta baseado nas conven??es da Organiza??o Internacional do Trabalho e nas leis e regulamentos locais, incluindo práticas trabalhistas e condi??es de trabalho. Trabalhamos com as principais agências independentes, como TUV, SGS, OpenView e Intertek, para realizar auditorias sem aviso prévio nas instala??es dos fornecedores.” Sobre as alega??es de plágio, a empresa concluiu: “Quando reclama??es legítimas s?o levantadas por detentores de direitos de IP válidos, a SHEIN imediatamente aborda a situa??o”. Criticas anteriores A Shein já foi acusada de práticas trabalhistas ilegais em anos anteriores e tem sido repetidamente criticada por práticas lamentáveis na empresa, incluindo más condi??es de trabalho, altos níveis de produtos químicos tóxicos em suas roupas, cópia de itens de designers independentes e manuseio incorreto de dados de clientes. Ainda assim, os pre?os baixos da marca e a produ??o incrivelmente rápida a consolidaram como um favorito da gera??o Z. Continua sendo uma das maiores empresas de fast fashion do mundo, com uma avalia??o superior à da Zara e da H&M juntas.
