日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

moda

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

zbfvy

19 Sep 2025(atualizado 19/09/2025 às 06h10)

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??

Temas

Compartilhe

Rend_Collective_The_Bible_study_group_that_got_wildly_out_of_control.txt13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??o

O 13° salário é um direito assegurado pela legisla??o brasileira para os trabalhadores CLT,°saláleeds poker que recebem todo fim de ano um salário inteiro a mais. Esse dinheiro pode fazer muita diferen?a nas finan?as, pensando em todas as tradicionais contas de come?o de ano, além dos presentes na época de festas.

No entanto, outro grupo importante de trabalhadores no Brasil n?o tem direito ao recebimento: os empreendedores.

O país, até 2022, tinha 14,6 milh?es só de microempreendedores individuais, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Olhando para um quadro mais geral, eram 42 milh?es de empreendedores até aquele ano, de acordo com pesquisa do Sebrae e da Associa??o Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gest?o de Pequenas Empresas (Anegepe).

Para esses milh?es de pessoas, o recebimento do 13° salário depende da própria organiza??o financeira — para que seja possível, com o rendimento que entra a cada mês, reservar uma parte para compor esse salário extra no fim do ano.

13° salário: veja que cuidados tomar para que o dinheiro extra no fim do ano n?o evapore

Mila Gaudencio, educadora financeira e consultora do will bank, explica que, embora possa parecer uma miss?o desafiadora, é possível que empreendedores tenham seu 13° salário. Para isso, a melhor alternativa é que juntar esse valor seja um objetivo que comece ainda nos primeiros meses do ano e seja trabalhado em pequenas metas.

A especialista falou sobre como os empreendedores podem se organizar para ter um 13° salário no segundo episódio da nova temporada do podcast Educa??o Financeira, que fala sobre como organizar as contas ainda neste ano para come?ar o próximo com o pé direito.

Veja a íntegra da entrevista abaixo:

Você vai ver nesta reportagem:

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do anoComo surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direitoComo analisar o melhor destino para o 13° salário

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Para os empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° salário por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra entre novembro e dezembro deve come?ar ainda no início do ano.

O primeiro passo é separar a pessoa física da pessoa jurídica, e delimitar o que é dinheiro da empresa e o que é dinheiro do profissional. Para isso, o empreendedor precisa, com base nos cálculos individuais de cada negócio, definir qual será seu salário — o pró-labore — e deixar o restante do faturamento para pagar as contas da empresa e formar caixa.

O 13° salário ideal é o valor do rendimento do profissional no ano dividido por 12. Dessa forma, o empreendedor pode pegar um pouco do seu pró-labore mensal e poupar ao longo do ano, para que em dezembro tenha o 13°.

No entanto, a educadora financeira ressalta que, principalmente para os empreendedores iniciantes, pode ser difícil juntar o valor equivalente a um 13° completo

"Eu empreendo faz quatro anos e esse foi o primeiro ano em que eu consegui me pagar um 13°. E é isso também: entender que é um processo. Se você come?ou a empreender agora, existe um processo até você conseguir ter uma estabilidade financeira, uma receita, um faturamento mais linear... isso leva um tempo. Ent?o n?o se frustre, n?o se desespere", conta.

Mesmo assim, vale reservar um pouco por mês, por menor que seja o valor, para que o empreendedor tenha pelo menos uma parte desse 13° para ajudar com as contas da pessoa física no come?o do ano, aconselha Mila.

Volte ao início.

LEIA MAIS

Extrato bancário, classifica??o dos gastos, análise comportamental: como fazer um bom balan?o de 2024Conhe?a o método das 'caixas e torneiras', que ajuda a organizar a sua vida financeira

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direito

O 13° salário — ou "gratifica??o de Natal" — surgiu em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, oficializado pela lei no 4.090. A medida foi uma resposta a uma série de protestos e greve dos trabalhadores, em um momento em que a infla??o elevada corroía o poder de compra da popula??o.

Esse benefício trazido pelas leis trabalhistas n?o nasceu sem reclama??es: empresários e especialistas da área econ?mica da época diziam, inclusive, que a obrigatoriedade do empregador de pagar um 13° salário poderia quebrar o país.

Como décimo terceiro salário surgiu de greve geral após vitória do Brasil na Copa de 1962

2 de 2 Benefício completa 62 anos em 2024 e foi conquistado sob protesto de empresários e do mercado financeiro — Foto: REPRODU??O O GLOBO/ACERVO DIGITAL

No entanto, n?o aconteceu. E, mais que isso, injeta bilh?es na economia todos os anos. Em 2024, por exemplo, a expectativa é que o pagamento do 13° salário coloque mais de R$ 320 bilh?es na economia brasileira.

E entender os motivos para o surgimento deste benefício, segundo Mila Gaudencio, pode ajudar o trabalhador a ter mais consciência sobre o dinheiro que entra na conta.

A conta é simples, explica a educadora financeira:

Um ano tem 52 semanas;Ao dividir essas 52 por 4 — que é a média de semanas contadas por mês —, o resultado é 13;Assim, o 13° compensa essas quatro semanas restantes que formam o "13° mês".

Esse dinheiro, segundo Mila, serve para aqueles meses que têm mais dias úteis e podem gerar um desequilíbrio nas contas, já que os gastos com transportes e alimenta??o no trabalho, por exemplo, podem ser maiores.

"Na verdade, o 13° é essa diferen?a para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ent?o, ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Ent?o, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou", explica.

Para a educadora financeira, enxergar esse dinheiro como um direito e n?o um b?nus faz diferen?a no comportamento financeiro. "Quando a gente sabe que demandou um esfor?o para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado".

Volte ao início.

Como analisar o melhor destino para o 13° salário

Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal, entendendo qual a realidade em que se vive. No entanto, há alguns pontos que devem ser levados em considera??o para que essa decis?o seja o mais acertada possível.

1?? Avalia??o das dívidas

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor da Confedera??o Nacional do Comércio de Bens, a CNC, até setembro de 2024, apesar de uma queda no número de endividados, o número de pessoas que se declaram endividadas no Brasil ainda era de 77,2%.

E embora o alto endividamento seja uma realidade brasileira, as dívidas podem gerar uma série de efeitos negativos na saúde mental de quem as contrai. Assim, se há dívidas importantes, de valores elevados e que pesem no or?amento, Mila pontua que priorizar pagá-las é uma boa op??o.

Veja dicas de como conseguir boas condi??es na renegocia??o de dívidas

Se as parcelas da dívida comprometem uma fatia importante do or?amento mensal, vale a pena usar o dinheiro do 13° salário para quitar os débitos totalmente ou, pelo menos, diminui-los.

A educadora financeira ainda alerta que vale procurar o banco para tentar negociar um desconto para a quita??o do valor ou, se n?o for possível pagar tudo de uma vez, buscar alternativas para reduzir o valor das parcelas restantes — seja amortizando uma parte e/ou fazendo uma portabilidade das dívidas.

2?? Se n?o há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam.

"A pessoa tem que olhar para a realidade dela e olhar como um todo. Depois de dezembro, vem janeiro. E vem janeiro com outras despesas", diz ela.

"Ent?o, é importante você ter uma vis?o do todo. N?o usar todo o dinheiro em dezembro e esquecer que tem outros meses e outras coisas que est?o por vir", afirma Mila.

Tradicionalmente, todo come?o de ano chegam algumas contas que podem pesar sobre as finan?as, como IPTU, IPVA, materiais escolares e férias, por exemplo.

13o salário: pagar dívidas ou realizar sonhos?

Quem deixa para pensar nessas despesas só quando elas chegam, porém, pode come?ar o ano já se enrolando financeiramente, ao precisar parcelas as contas — contraindo novas dívidas.

Ent?o, o conselho da educadora financeira é que aqueles que n?o têm uma reserva, ou pelo menos uma folga no or?amento, guardar o valor do 13° para arcar com essas despesas é uma boa escolha, capaz de trazer a desejada "paz de espírito" nos meses seguintes.

3?? Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear.

Mila considera que é "saudável que a pessoa que n?o tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Porém, mesmo sem dívidas, a especialista alerta que é importante definir limites para os gastos — ainda mais no fim do ano, uma época que é "convidativa para os gastos".

Se o valor do 13° salário for usado para comprar presentes (para a própria pessoa ou para outros), vale a pena decidir, antes mesmo de sair de casa, qual é o teto de gastos, ou seja, qual o valor máximo que será gasto com as compras.

"Tem que ter cuidado para que os sonhos n?o virem pesadelos financeiros", alerta Mila. "As despesas aumentam no come?o do ano, ent?o é importante analisar o pós (dezembro) antes das compras".

Volte ao início.

?? OU?A O PODCAST EDUCA??O FINANCEIRA

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

The_hypersonic_missiles_race_is_heating_up_but_the_West_is_behind.txt

Rosa_Roisinblit_Argentine_human_rights_activist_dies_aged_106.txt ponto quente e os lazer explorar.

GRáFICOS

nos eixos

The_demise_of_a_mini-Amazon.txt

Reform_UK_councillor_criticises_party_over_Tory_rejects.txt conhecimento e os abrangente enciclopédia.

Navegue por temas

Ricky_Ponting_Welsh_Fire_want_former_Australia_captain_as_2026_Hundred_head_coach_-_BBC_Sport.txt Ross_Serious_questions_over_Scotlands_migration_numbers.txt Resident_pays_for_graffiti_clean-up_at_Angela_Rayners_Hove_flat.txt Raja_the_elephant_asking_for_a_road_toll.txt Relative_of_hostage_responds_to_declarations_of_Palestinian_statehood.txt Religion_-_BBC_News.txt Reform_UK_councillor_criticises_party_over_Tory_rejects.txt Reform_politician_Laura_Anne_Jones_denies_again_that_she_tried_to_maximise_expenses.txt Remarkable_set_of_comics_to_go_under_the_hammer_in_Lichfield.txt Remembering_Lonesome_George_the_celebrity_tortoise.txt
欧美性爱第九页 | 国产午夜福利影院 | 无人区欧美成人 | 四虎网站入口 | 日本中文字幕无码 | 五月婷婷五月天 | 三级片AV网站 | 五月婷婷丁 | 久草福利网站 | 欧美操逼网址 | 我操加撸 | 三级男人天堂 | 欧美性爱网第一页 | 国产高清无码乱伦系列 | 99re热免费精| 五月激综合和网 | 18禁无码国内精品 | 91碰在线免费视频 | 午夜国产探花精品 | 爱豆传媒电影免费 | 五月五月综合 | 国产宅男网 | 国产主播福利免费观看 | 国产黄片在线免费观看 | 久久精品日韩 | 国产脚交| 91大神免费视频 | 加勒比不卡视频 | 一极片在线免费看 | 欧美自慰一区 | 国产黄片一区二区三区 | 成人国产无码高清在线 | 屁屁网址导航 | 色色影院插插插 | 日本三级免费 | 青青青青青久免费观看 | 免费在线免费看黄网站 | 男人天堂黄色视频 | 深夜福利在线视频 | 91色频| 男人的AV3级 | 欧美日韩一区不卡 | 激情五月天婷婷丁香 | 成人无码视频在线播放 | 美女性爱三级视频 | 丁香五月婷婷在线 | 欧美一级网址 | 91黃色網價值 | 欧美插插影院 | 欧美一区五区 | 窝窝操操 | 国产无码成人毛片 | 久草新视频免费 | 屁屁国产 | 日韩淫院 | 无码国产精品一二区 | 午夜福利无码视频 | 无码精品成人观看A片 | 鸥美一区二区三区另类 | 超碰人人操蜜臀 | 国产精品9 | 免费全黄A片免费播放 | 91超碰美女人人操 | 三级片AV在线| 内射性爱网址大全 | 在线污网站 | 欧州视而一二三 | 在线播放深夜福利 | 婷婷五月激情基地 | 午夜福利在线观看网 | 在线不卡精品吃瓜福利 | 草逼wwww| 五月天婷婷导航 | 日韩国产欧美在线观看 | 久草视频官网 | 变态爆操逼一区二区 | 四虎入口 | 一区二区三区色欲 | 免费观看AV网站 | 三级片毛片a片 | 黄AV导航| wwww欧美一区 | 国产一二三精品无码 | 日本天堂黄色片 | 日韩导航在线视频 | 91蜜臀网 | 日日操操日天 | 性欧美中国另类 | 欧美伦理一区二区三区 | 婷婷五月丁香在线 | 欧美无专区 | 国产性爱网站 | 黄色网址视频播放 | 五月激情婷婷小说 | 男人的天堂AV乱伦 | www免费黄色网址 | 热逼91 | 91网站在线看黄片 | 国产成人精品无吗 | 欧美性XXXXXXX | 国产玖玖久久 | 自拍三级黄色片 | 制服丝袜日韩中文字幕 | 男人色天堂的剧情AV | 在线主播主播福利 | 爆乳精品一区 | 丁香色情五月综合激 | 丁香五月婷婷11P | 草草草草草草草操 | 黄色三级免费视屏 | 三级片黄色成人网站 | 永久免费美女白丝自慰 | 国产人妻高清无卡 | 国产门事件视频 | 一二三不卡 | 欧美国外色情在线观看 | 中国91日逼视频 | 婷婷丁香花综合 | 青草青视频在线观看 | 免费的三级黄色网址 | A片网址在线免费观看 | 国产羞羞的时视频 | 午夜福利在线视频 | 五月丁香人妻校园 | 国产原创剧情福利蜜月 | 青青青草久| 激情色播 | 草草资源站 | 美女视频黄色网 | 欧美爱爱网址 | 插插操操 | 岛国成人资源网址 | 青青人人操 | 亚洲图片婷婷五月 | 久草免费资源视频 | 色久悠悠丁香五月 | 涩瑟爱青草婷婷五月天 | 三级黄片入口 | 久草视频在线下载 | 欧美日韩精品三区五区 | 深夜免费福利网 | 国产产一区二区黄色 | 欧美性爱1区 | 国产精品熟女 | 含羞草无码 | h视频在线播放 | 超碰草草草草草 | 欧洲免费在线视频 | 美女内射网站 | 草莓成人91 | 日本日韩欧美在线 | 日韩欧美色中色 | 激情五月综合第一页 | 久草视频福利站 | 无码观看毛片 | 青草手机在线视频 | www免费视频网站 | 青青青久视频免费观看 | 午夜福利三区 | 另类综合日韩欧美亚洲 | 国产深夜视频 | 福利33网址 | 久草免费的 | 欧美深夜影院 | 炮炮视频A级成人 | 成人论坛东京热 | 欧美性爱午夜影院 | 91站操| 深夜福利偷拍视频 | 男女黄色在线观看 | 黄色三级网站人 | 官方99热 | 爆乳美女午夜福利视频 | 免费日韩欧美色图 | 要色色网 | 国产精品12ye | 欧美成人图片一区二区 | 五月天久久婷婷 | 激情五月综合网大全 | 美俄三级毛片 | 欧美孕妇三级黄片 | 亚洲综合日韩在线 | 百度一下午夜福利电影 | 内射性爱网址大全 | 成人深夜看黄片在线看 | 日本h在线| 九九热女| A片视频在线观看网站 | 91午夜福利在线观看 | 初中吃瓜一区二区 | 激情四月丁香婷婷 | 午夜第一福利 | 午夜影院日韩 | 自慰综合网 | 91成人做爰A片 | 丁香婷婷综合五月婷婷 | 午夜精品少妇 | 日韩乱伦网站 | 日韩在线一卡 | 操逼视频免费瑟瑟 | 丁香五月婷婷影院 | 青青青草播放器 | 狠狠操欧美性爱 | 激情五月天色婷婷网 | 草草浮力影院第一页 | 午夜乱伦影视 | 神马午夜一区二区三区 | 五月花婷婷影院 | xxx日本免费视频 | 香蕉插入91 | 丁香网五月婷婷 | 婷婷五月精东午夜伦理 | 五月婷婷777 | 精东无码 | 91成年啦操| 日久精品 | 五月丁香八月亭亭 | 国产无码在线免费播放 | 精品国产精品视频 | 成人精品wumaq| 五月丁香乱伦小说 | 成人激情深爱网 | 丁香五月网在线 | 欧美成人免费精品 | 东京热99 | 超大香蕉碰85 | 久草网站在线 | 丁香五月天小说网 | 国产成人无码电影 | 四房色播播成人五月天 | 三级片黄色三成人网站 | a片网站在线播放 | A片无卡 | 国产日本亚洲 | 欧美日韩在线高清 | 91视操| xxxx三级片 | 国产极品无码高清a | 可以看的网址av在线 | 欧美激情福利区 | 亚洲精品乱码久久 | 国产av电影网站 | 极品色五月 | 草莓a片| 婷婷5月丁香| 婷婷五月天影院 | 求网址av | 福利影院欧美第一页 | 欧美日韩精品乱国产 | 欧美日韩另类一区sm | 午夜黄色电影蜜桃91 | 韩国三级插逼电影 | 国产情侣在线视频 | 夜夜看福利视频 | 无码免费观看 | 探花久操 | 欧美性爱区第一页 | 欧美日韩伦理午夜 | 5月婷婷6月丁香 | 久草最新网址 | 91精品在线看 | 亚洲美女免费毛片视频 | ab亚洲 | 成人成片aa | 久草色香蕉 | 青草视频国产在线观看 | 日韩高清无码免费观看 | 瑟瑟亚洲一区 | 综合欧美另类 | 精油按摩5 | 色欧洲色 | 激情综合网五月 | 激激情5月丁香五月 | 区欧美日韩成人电影 | 青青青青青青操视频 | 人兽性受视频 | 国产视频福利资源在线 | 日韩wu一区二区豆花 | 干超碰碰 | 欧美性天天影院 | 97色色色成人版四虎 | 在线看黄色网 | 三级带黄色无码 | 免费久草体验 | 欧美性爱色 | 福利老湿69 | 日韩理论片 | 婷婷五月激情基地 | 麻豆一二三专区入口 | 免费黄色无码网站 | 日本三级视频网址 | 91性爱视频 | 欧美韩国日本在线 | 日本久久成人影视 | 日韩在线二区 | 欧美网站在线看 | 欧美日韩午夜操操屄 | 一区二区无码精品播放 | 欧美性图一区二区 | 国产成人A | 丁香五月一本 | 91成品免费入口 | 国产传媒高中生尤物 | 操操操操艹艹艹操 | 涩逼91| 久草视频最新 | www五月丁香网 | 精品无码毛片 | 五月丁香人妻校园 | 爱视频精品福利 | 亚洲资源总站 | 变态另态另类2 | 欧美精品一 | 欧美日韩一区二区精品 | 丁香五月天av | 日韩午夜 | 福利姬在线导航 | 六月丁香五月婷婷 | 中国黄色片网站 | 无码一区高清黄片 | 黄色三级无码中文字幕 | 国产萌白酱一线天晚上 | 日本三级无码在线观看 | 屁屁影音| 国产精品无套无码 | 四虎直播观看 | 午夜福利导 | 操逼视频91 | 亚洲精官网 | 欧美草青久 | 孕妇被操视频 | 狠狠草91 | 三级黄色视频网站 | 激情综合色色 | 天天婷婷五月 | 牛牛热福利导航 | 白丝自慰片 | 五月丁香四月综合 | 麻豆AV在线| a片在线免费观看三 | 狠狠撸狠狠干欧美 | 尤物视频H | 久午夜福利 | 中文字幕欧美精品六区 | 欧美福利高清 | 成人另类第一页 | 七月丁香八月婷婷综合 | 欧美操逼96 | 美女自慰流白浆网站 | 五月丁香中文字幕网 | 黄色网址无码 | 日韩爱欲网站 | 色播五丁香 | 老湿午夜频道 | 午夜写真片福利电影网 | 久久99精品久久久久 | 国产人妖在线视频 | 手机看片乱伦有码 | 热久久午夜福利视频 | 国产色色八区 | 黄色无码岛国 | 久草视频聊天 | 激情综五月 | 豆花视频操逼视频 | 毛片黄片网站 | 美女福利毛片 | 国产在线首页精品 | 久久久久久最新地址 | 色中色激情影院 | 欧美精品免费观看二区 | 咸人福利影院 | 三级黄在线| 黄色三级片视频网址 | 另类小说图片综合影院 | 91黄色免费操 | 五月天成年网 | 国产迷奸系列在线 | 91欧美人妖 | 免费在线黄色大全网址 | wwwheyzo| 日屄视屏九?| 国产一区二区亚洲无码 | 成人午夜福利影院 | 欧美在线网站 | 日韩成人免费在线视频 | 久草金典 | 麻豆四虎| 91福利社免费试看 | 美女自慰喷水18禁 | 女人三级网站 | 欧美护士激情一区 | 精品国产一区二区在线 | 日日插夜夜综合 | 欧美黄交大片操操操 | 自拍欧美色图自拍 | 高清无码在线二区国产 | 性无码男人的天堂 | 国产精品推荐天天看 | 日韩无码免费观看视频 | 乱伦福利片 | 欧美做受免费 | 成人福利免费观看 | 熟女另类拳交 | 免费黄色A片网址 | 天堂AV色情 | 网曝黑料成人在线视频 | 成人午夜福利 | 影音先锋日韩高中 | 国产在线日皮片 | 免费在线黄色大全网址 | 精品无码视屏 | 欧美片导航 | 日本三级片在线播放 | 国产人妻人伦精品久久 | 中国大陆成人毛片 | 精品四区 | 另类欧美一 | 欧美爱爱tv视频 | 京东看麻豆色情视屏 | 捷克美女一区二区 | 极品白丝美女白浆网站 | 午夜激情视频自产拍 | 午夜福利视频内射嫩妇 | 天堂网在在观看av | 夜夜福利导航 | 91视频在线视频视屏 | 久久精品酒店区二 | 靠操肏逼视频嗯啊啊 | 日韩一卡二卡三卡 | 小黄片午夜福利 | 欧美精品导航 | 亚洲色图成人性爱影院 | A片网站网址 | 五月婷五月婷 | 视频久草 | 欧美色图偷偷自拍 | 日韩福利免费 | 91草在线播放视频 | 成人肏逼视频不卡 | 无码另类有码 | 操操操操艹艹艹操 | 偷偷撸狠狠操 | 久久九九国产 | 日本三级在线观看网站 | 福利资源站 | 久草免费福利新资源站 | 艹b视频在线观看 | 最热爱爱影院 | 日本国产中文字幕 | 色色色色91爱爱 | 欧美成人精品一区字幕 | 久草在线 | 超碰人人爱人人肏 | 人人爽视频播放 | 国产黄片一区二区 | 青草久操 | 日韩第一色网 | 丁香五月综合网上 | 精品国产午夜吃瓜 | 午夜福利在线观看网 | 免费成人无码 | 草www| 日韩欧美高清 | 伊甸湖2全集免费播放 | 欧美成人精品一区二区 | 婷婷五月丁网 | 国产AV三级黄色网址 | 五月花激情视频系列 | 日日操夜夜操蜜臀 | 久草成人在线 | 日韩欧美另类在线 | 欧美尻逼影院 | 韩日欧美www | 欧美午夜精品一区二区 | 久青视频免费观看 | 国产精品103页 | 丁香五月天亚洲色图 | 青草青青在线观看 | 婷婷私人影院 | 日韩第9页 | 操碰在线勉费视频 | 岛国AV无码| 四虎操逼| 黄色日皮视频网站 | 我草福利导航 | 福利视频一区二区导航 | 三级毛片视频网站 | 久草免费资源在线观看 | 欧美脚交视频 | 夜夜撸最新三区 | 成人在线免费观看毛片 | 欧美日韩在线线路一 | 九碰av| 一极片在线免费看 | 最新毛片网站在线 | 视频一线无人区与二线 | 黄色大片a级网站 | 成人深爱激情网 | 成人精品三区 | 激情综合网五月尤物 | 亚色91 | 91操美女| 欧美性爱一级色图 | 日韩性福利影院 | 欧美激情无码乱妇96 | 婷婷五月精东午夜伦理 | 草莓视频91视频 | 欧美激情交XXXXX | 成人午夜视频二区三区 | 伦理片久久明星脸影院 | 蜜乳在线 | Av无码一区二区 | 国内自拍偷第55页 | 绯色AV密| 色色开心五月激情 | 国产无码高清一区二区 | 日本免费三级网站 | 丁香五月桃花网 | 黄片无码播放 | 黄色黑料偷拍网站 | 欧美xxxxx成人 | 久草网在线 | 青青青在线论坛 | 插肏肏在线观看 | 香蕉视频自拍偷拍 | 国产成人无码一区二区 | 欧美风情伊人电影 | 欧美国产在线观看 | 五月a在线 | 欧美日韩免费精选 | 91激情蜜桃 | 香蕉草莓在线视频 | 浮力地址公告草草 | 日韩有码无码高清字幕 | 深夜福利你懂的 | 婷婷五月天亚洲资源 | 操屁屁影院 | 屁屁影院网扯寻航 | 欧美福利高清 | 欧美激情性爱第一页 | 精品偷拍视频 | 在线日韩制服 | 欧美色国| 成人三级色图 | 丁香五月花成人 | 婷婷丁香花综合 | 九九热视屏在线观看 | 插综合网| 日韩欧洲免费视频 | 免费黄色av网址 | 捷克一区二区 | 国产成人精品无码在线 | 欧美操逼网址 | com黄色免费观看 | 欧洲AV毛片| 美日韩伦理在线 | 在线看黄片AV | 福利社一区| 婷婷5月丁香 | 天天撸夜夜撸 | 成人免费看AA片 | 91国产足交| 欧美丝袜足交 | 四虎影院8848 | 午夜福利视频在线观看 | 久草视频福利资源站 | 理论片午夜视频 | 麻豆传媒XXX | 欧美褔利网站 | 午夜福利理伦片 | 五月香的综合中文 | 美女被黄视频免费 | 五月婷婷六月丁香五月 | 自拍偷拍欧美另类 | 色色网五月天 | 国产1区2区高清无码 | 国产草草影院第一页 | 草草屁屁影院 | 天天干天天日五月婷婷 | 91n视屏免费观看 | 三级网址在线看 | 超清中文有码 | 日韩福利大片 | 学生妹avav | 爱精品www| 欧洲不卡视频 | 日本h视频在线播放 | 潮喷福利片在线观看 | 91网站| 欧美色图偷偷自拍 | 国产主播第二页 | 最新三级AV | 久草视频福利资源站 | 91爱爱网 | 丁香五月天之婷婷影院 | 91无码操逼视频 | 九七色色秋霞影院 | 国产二区一区高清 | 免费看h视频 | 欧美人兽导航 | 三级在线a片 | 全黄无码 | 成人AV资源站 | 丁香五月婷婷av影院 | 91香蕉嫩草影院在线 | 丁香五月婷婷网 | 91草莓久草超碰 | 探花精品福利在线 | 午夜福利网在线 | 日韩综合在线导航综合 | 黄色美女视频三级片 | 久久色导航| 夜夜操狠狠肏 | 欧美另类日韩一区二区 | 超碰艹艹艹 | 碰操碰人中文字幕 | h在线视频 | 午夜福利久久久 | 激情文学视频 | 婷婷五月花丁香社区 | 丁香六月婷婷综合 | www福利| 殴美性XXXXX另类 | 日韩无码免费观看视频 | 男人操蜜桃视频 | 亚洲日韩孕妇三级片 | 男人插女人在线黄 | 国产豆花原创在线 | 欧美成人在线视频大全 | 色情网站麻豆天美 | 孕妇做爱视频无码 | 金典黄色网 | 黑丝18禁在线 | 男女激情啪啪啪网站 | 美女视频黄a视频大全 | 一区二区无码精品播放 | 91精品91久久久久 | 五月婷婷亚洲丁香 | 岛国无码精品 | A片在线观看网址 | 夜色爽爽18禁影院 | 午夜强奸视频网站在线 | A片黄网站免费进入 | 黄色综合 | 日本三级网页 | 孕妇三级片视频 | 午夜理论国产片 | 丁香五月亚洲综合色 | 操碰操碰操碰操碰操 | 屁影院www一区 | 5月丁香综合久 | 成人福利视频 | 国模无码一区二区三区 | 日本网站在线免费 | 黄色av网页 | 人人影院黄片 | 新超碰人人操狠狠撸 | 中文字幕精东影业 | 草草第一页电影 | 成人无码国产精品 | 爱豆在线观看全集免费 | 亚洲日本韩国在线 | 狼友视频91www| 亚洲图片五月色天婷婷 | 五月丁香激情综色 | 狠狠撸αV| 婷婷五月丁香六月在线 | 青青国产免费 | 精品一二三| 午夜福利电影网 | 欧美一区性爱网址 | 亚洲三级A片在线播放 | 天天婷婷五月 | 另类激情一区 | 五月丁香花色婷婷国产 | 无码国产人妻 | 三级网站视频观看 | 免费A片入口 | 成人精品H无码调教 | 片多多国产一区二区 | 色吧一二三 | 久草香蕉婷婷视频 | www黄色三级| 欧美日韩精品五区 | 九九性偷拍肏逼 | 影音先锋欧美三级 | aa亚洲| 青草青青在线观看 | www青草青| 欧美三区| 91碰在线视频观看 | 在线可以看的黄色网址 | 成人免费无遮挡无码 | 国产乱伦免费视频 | 日韩少妇一脸精液视频 | 国产毛片一二区 | AV色怡红院一区二区 | 日本三级视频 | 老湿机福利视频 | 日韩一本道 | 在线观看免费黄网站 | 韩国夜夜干| 手机福利导航日韩一区 | 黄色黄片在线免费播放 | 亚洲黄片天堂 | 三级网址AV | 爽爽草莓在线观看 | 韩国一区二区三级毛片 | 亚洲欧美日韩吃瓜 | 日韩欧美偷拍 | 国产精女处破视频在线 | 四虎国产网址 | 国产91福利在线观看 | 欧美成人三级一区二区 | 秋霞激情影院 | 另类激情图 | 三级黄色男同国产网站 | 男AV天堂 | 五月花婷婷激情 | 激情五月婷婷色 | 国产福利电影社一二三 | 丁香五月四月婷婷 | 香蕉草逼视频 | 免费a片学生妹 | 在线免费福利导航视频 | 91艹逼| 免费毛片网站 | 再线操碰 | 91视频就要操 | 国产精品色 | 免费看美女黄色毛片 | 国产无码一区二区 | 玖草福利| 午夜极品探花在线视频 | 自拍第89页 | 欧美中国乱伦 | 黄色ai视频三级网站 | 秋霞欧美性爰视频 | 欧美变态另类性网站 | 福利社黑人 | 黄色三级网纸 | www日本xxx| 深夜爽爽福利 | 成人网站无码高清 | 丝袜福利导航 | 看免费黄色网址 | 日本综合在线观看 | 美女网站视频网站色 | 亚洲精品乱码久久 | www欧美日韩| 欧美乱伦性爱 | 日韩三级片导航 | 成人国产免费电影 | 三级av传媒在线 | 宅福利久久 | 国产剧情无码在线二区 | 在线日韩一卡 | 曰韩伦理片| 六月婷婷久热rv | 欧美十大潮喷 | 日韩在线二区 | 免费黄色成人网站 | 成人无码淫片 | 亚洲日本韩国在线 | 白丝水手服被操纵深 | 美日免费视频一区 | 黄色天堂在线 | 日韩无码影音先锋 | 男人黄色天堂 | 4虎AV| 美美女免费毛片视频 | 欧美一二三区在线观看 | 欧美亚洲不卡 | 三级片黄色片网站 | 久草资源在| 五月丁香网在线网站 | 中文色情网成人TV | 伊人玲玲操 | 成人无码毛片 | 丁香五月婷婷综合在线 | A片在线免费看网站 | 欧美精品福利一区 | 极品成人 | www福利二区| 欧美疯狂乱伦 | 91国产足交| 色屁屁一区二区 | 日本三级免费网站 | 污黄色天堂 | 日本中文字幕不卡 | 午夜福利手机在线观看 | 日本www在线观看 | 国产成人免费无码 | 免费观看污网站 | 三级片视频网址导航 | 国产主播导航 | 亚州欧美另类色图 | 高清欧美XXXX| 日本三级免费 | 青草视频在线观 | 丁香五月花网 | 无码二区高清 | 99三级视频 | 日韩高清无码线在观看 | 中文字幕日韩国产欧美 | 无码一区二区国产 | 另类专区日韩 | 日韩5页| 白丝网站在线观看 | 宅男毛片网站 | 微拍福利一区二区 | 欧美韩国日本精品 | 欧美伦理网 | 91麻豆视频| 三级男人的视频 | 中文无毒不卡 | 五月花社区婷婷 | 加勒比无码在线播放 | 桃色激情五月天 | 老司机操操操 | 成人无码免费毛片A片 | 下一篇极品馒头16p 下一篇亚洲无码 | 欧美日韩1区2区 | 榴莲视频草莓视频91 | 成人禁播| 欧美性96 | 久久午夜精品店 | 日日夜夜爽爽国产 | 欧美性爱第六页 | 欧美日韩一二区 | 三级免费成人 | 五月中文丁香网 | 久操超碰 | 精品一区二区三区四区 | Www色日本com| 婷婷五月花小说 | 国产精品成人无码电影 | 日韩午夜 | 曰韩欧美一中文字字幕 | 乱伦熟女片| 日韩福利永久 | 五月天九九九九 | 日韩在线欧美首页 | 爆乳邻居肉欲中文字幕 | 日韩操逼大片 | 香蕉久青草在线 | 婷婷丁香园| 狠狠干91视频 | A级成人网站 | 欧美日一级片 | 久草观看免费在线网站 | 操逼福利看片 | 久草视频在线新 | 夜夜爱熟女AV| 久草爱福利资源站 | 韩国毛片男人的天堂 | 美女黄片免费观看 | 欧美日韩激情另类 | 国产免费黄色网址 | 91人操| 麻豆av免费黄片 | 狼友的天堂 | 另类天亚 | 午夜手机福利视频 | 欧美色图偷窥另类的 | www大黄片com| 能在线观看的AV网址 | 三级黄色图片 | h片免费网站 | 四虎xxxx| 成人毛片高清免费播放 | 深夜网址女同 | 四虎 | 欧美性爱AⅤ五月天 | 福利影院草莓 | 日本一级片免费看 | 欧美XXXXX性| 想看黄色毛片网站 | 久草a免费在线播放 | 国产免费播放一区二区 | 国产精品久久久fu | 夜夜操av| 激情视频吃瓜网站在线 | 三级成人色情网 | 欧美精品福利网址导航 | 自拍偷拍成人视频爱豆 | 轮奸综合网 | 麻豆视频网站 | 男人插女人黄免费看 | 黄色无码破解网站 | 黄色三级视頻短片 | 欧美性爱淫网 | 国产原创第一页 | 国产精品12ye | 婷婷五月天激情综合网 | AV三级在线观看 | 日日色综合操 | 男人色情网站 | 男人的天堂操逼视频 | 久草福利在线观看视频 | 91成人小说一区二区 | 丰臀福利导航 | 爱爱射影院 | 爱电影午夜按摩福利 | 欧美午夜福利影院 | 香蕉夜夜操 | 久草视频在线资源 | 久草最新网址 | 欧美C级影院 | 夜间福利久久 | 永久免费观看片现看 | 麻豆久久 | 五月激激| 欧美亚洲另类人妖 | 日韩成人一区 | 黄色毛片三级 | 国产福利资源 | 欧美日韩加勒比一区 | 国产萌白酱 | 久草福利在线资源站 | 91爽爽爽干 | 韩国伦理高清 | 青青操人人操超碰成人 | 四虎成人网址 | 外国三级片女同 | 屁屁影院91 | hs网站高清无码 | 毛片福利导航秘密入口 | 极品白丝美女白浆网站 | 亚洲国产日本精品 | 久热九九| 高清免费无码毛片 | 高清精品不卡 | 在线看a片网站 | 另类成人网| 91白浆蝌蚪 | 超碰人妻自拍豆花 | 岛国无码一卡二卡 | 蜜桃成人福利姬在线 | 毛片在线免费观看网址 | 欧美性喷| 在线黄色AV网站 | 狠狠操青青色 | 色图综合网站 | 婷婷五月天六月 | 色情AV天堂 | 国产成人无码福利 | 中文自拍| 加勒比欧美性爱 | 福利日韩极品传媒国产 | 青青草久网站 | 婷婷五月花在线视频 | 91社在线 | 丁香五月亚综合图片 | 人人妻视频中文 | 观看AV网址| 欧美丝袜乱伦片 | 肏屄韩国日本网站 | 草久久福利 | 春意影院福利社 | 欧美综合色色图片 | 午夜视频一区 | 日韩三级黄色网 | 日韩精品一区熟女观看 | 日韩欧美加勒比 | 欧美自拍另类一区二区 | 免费无码AV| 无人区欧美成人 | 草草影院发布页国产 | 伊人网草莓视频 | 成人午夜福利视频 | 校园春色综合网站 | 五月香婷婷 | 岛国黄色网址 | 强奸制服中文字幕 | 精品五月花| 三级黄色网络 | 午夜福利视频精彩绝伦 | 久草视频福利资源网 | 六月婷婷激情欧美综合 | 无毒无卡 | 三级毛片网 | 成人免费无码毛片 | 国产丁香五月天婷婷 | 欧美性天天影院 | 成人一区深夜福利影院 | 女同另类一区 | 天堂黄AV| 草草影院屁屁影院 | 欧美玉足足交 | 精品无码成人av | 尤物福利电影网二区 | 五月香婷 | 婷激情综合 | 无码囯无精品毛片大码 | 欧美性爱三四五区 | 毛片网址大全 | 午夜aa| 东京热高清无码电影 | A级黄色网 | 国产青青青 | 精品三区欧美激情 | 浮力影院欧美 | 草干自拍小视频 | 好屌色欧美一区二区 | 夫妻午夜影院 | 国模精品一区二区三区 | 爱爱福利社 | 成人午夜精品无码区 | 肏逼视频成人免费看 | 五月婷婷伦理网 | 在线无毒黄色网址 | 亚洲丁香网 | 丝袜蜜桃在线观看 | 在线网址日韩 | 91在线网址播放 | 污的网站在线免费观看 | 九九热网 | 看片网址欧美 | 美妞污网站不卡 | 欧美国产日韩精选 | 黄色三级无码免费看 | 东京热无码专区 | 老湿院成人亚 | 激情综合干 | 深夜福利爱爱 | 三男玩一女三A片 | 成人情一区二区 | 麻豆成人黄色短视频 | 三级强伦姧在线播放 | 国产视频网 | 91操女人的视频 | 亚洲五月花婷婷 | 国产一区二区高清视频 | 偷撸影院| 碰碰一区欧美 | 嫩草午夜少妇在线影视 | 人人操天天撸 | 欧洲精品一区二区三区 | 亭亭AV| 不卡在线视频亚洲 | 性爱内射xxxxx | 日韩视频高清无码 | 日女人黄三级 | 91白丝喷水自慰网站 | 午夜夫妻生活福利片 | 日韩欧美成人网址 | 屁屁国产第一页 | 久久福利性爱公司 | 激情91| 日韩第一色网 | 情激综合网 | 亚洲五月综合 | 黄色网址在线观看免费 | 国产精品稀缺盗摄盗拍 | 秋霞午夜福利 | 爱爱福利影视 | 欧美变态另类综合 | 三级片免费内射孕妇 | 夜晚福利久久 | 国产内射后入在线 | 婷婷丁香五月婷婷丁香 | 一区二区三区55在线 | 经典国产一区二区嫩 | 色色色自拍 | 午夜精品五区 | 黄色3级毛片 | 五月j香婷婷 | 三级片免费看逼 | 欧美激情乱伦文学 | 操逼网址导航 | 国产精品熟女高潮无套 | 三级免费女 | 老湿影院国产 | 操操婷婷| 狼友福利一区 | 国产一区二区无码 | 黄色片网站污污污污污 | 三级片无码网站视频 | 激情综合一区二区三区 | 欧美国精产品成人专区 | 男人色天堂的剧情AV | 十八禁喷水网站 | 你懂得有颜色的网址 | 国产精品视频直播 | 另类欧美性爱 | 高清在线a视频 | 视频四区在线观看 | 欧美性受爱 | 黃色網址電 | 在线看午夜福利 | 国产无套视频一区二区 | 欧美性爱午夜影院 | 导航精品 | 成人无码系列 | 欧美性爱第一页综合 | 综合色在线播放 | 欧美弄下面喷潮 | 福利导航一二三四 | 精品一区二区无码国产 | 婷婷五月天综合干网 | 国产h在线观看 | 爆乳视屏 | 激情内射欧美 | 五月天丁香综合 | 91免费肏屄视频 | 午夜美女写真福利视频 | AⅤ三级网站 | 国产精品无套无码 | 草莓无码| 乱伦传媒麻豆电影网 | 午夜啪啪精品福利视频 | 很污的网站在线观看 | 国产精品手机在线观看 | 五月丁香五月 | 高清精品| 欧美肏屄图区一区二 | 91碰婷婷操婷婷干 | 亚洲另类一区二区潮喷 | 天天看天天撸天天爽 | 久草资源av| 日韩国产欧美在线观看 | 夜夜性爱视频 | 微拍福利导航 | 午夜无码在线 | 五月丁香婷婷中文字幕 | 欧美脚交视频 | 午夜精品偷拍 | 黄色高清无码激情 | 99精品福利电影 | 极品导航福利在线 | 欧美日韩性爱 | 日韩欧美日韩在线观看 | 琪琪婷婷涩涩五月天 | 日本在线视频www色 日本在线网 | 国产豆花在线综合 | 加勒比在线蜜桃 | 性爱视频蜜桃视频 | 操碰100| 久草资源店| 日韩高清福利 | 男女午夜福利视频 | 久草福利免费资源站 | 夫妻午夜福利影院 | 国产影院第一页 | 香蕉草莓在线视频精品 | 无码av免费 | 欧美日韩在线观看一 | 狠狠草91| 欧美性爱123区| 午夜成人老湿机视频 | 操资源站| 久久日本精品 | 另类欧美午夜福利 | 日本精品不卡 | 窝窝体色wwww婷婷 | 日韩看片福利 | 日本www久久 | 青草青青国产视频 | 在线无码成人精品 | 男人的天堂av资源网 | 欧洲自拍一区 | 狠狠撸第四色 | 亚欧洲在线 | 欧美卡一卡二 | 青草在线免费视频 | 欧美性爱激情图片小说 | 91蜜桃插插插网页 | 可以看A片的网址 | 海淀区学生艺术节官网 | 黄片三级网站 | 91社网| 好男人官网| 欧美色图自拍 | 国产午夜一二三区 | AV视屏AV天堂 | 乱伦社区二区三区 | 新丁香婷婷 | 春色福利导航 | 国产欧美福利姬在线 | 五月丁香在线网 | 欧美另类999 | 欧美成人福利社 | 青草视频网址 | 婷婷五月天首页 | 无码三级毛片 | 国产污污成人久久 | 国产成人aV| 欧美AA视频 | 五月丁香玖玖 | h片网页版| 黄色男人在线 | 处破女学生处破观看 | 日韩无码视视 | 日韩狼友| 亚洲日韩精品你懂的 | 五月丁香网站色婷婷 | 国产精品直接观看 | 熟女乱伦区 | 三级黄视频网站在线 | 日日日韩三级片 | 午夜福利写真片精品 | 精品内区一区二区三区 | 亚洲色图导航 | 日韩欧美不卡 | 成人精品无码免费视频 | 伊甸湖2全集免费观看 | 午夜性网址 | 足交在线播放91 | 国产机机品欧美视频 | 日韩在线购美 | 婷婷五月丁香六月在线 | 日韩在线导航 | 日韩欧美电影网站 | 白丝黄色网| 久草加勒比 | 国产黄色吃瓜 | 要色色网 | 四虎影音8848 | 成人+无码免费黄片 | 久草视频在线下载 | 污污污污污污污www 污污污污污污污污网站 | 三级黄片入口 | 无码短视频 | 青青青草久 | 黄色A片三级三级三级 | 三级黄片在线 | 日韩欧美A片网址 | 丁香五月婷婷小说 | 91草青青视频在线 |