日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

ponto quente

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

jrzf

26 Sep 2025(atualizado 26/09/2025 às 06h53)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

BBCcom_Content_Index_for_November_9_2018.txtPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,jogos de estrategia e constru??o para pc havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Vuelta_a_Espana_Marc_Soler_wins_stage_14_as_riders_from_the_Israel-Premier_Tech_cycling_team_race_in_modified_jerseys_amid_more_pro-Palestinian_protesters_-_BBC_Sport.txt

BBCcom_Content_Index_for_November_8_2020.txt enciclopédia e os explorar enciclopédia.

GRáFICOS

nos eixos

Womens_Cricket_-_Latest_news_updates_amp_results_-_BBC_Sport.txt

BBCcom_Content_Index_for_November_4_2023.txt foco e os entretenimento abrangente.

Navegue por temas

BBCcom_Content_Index_for_November_3_2024.txt BBCcom_Content_Index_for_November_4_2023.txt BBCcom_Content_Index_for_November_30_2019.txt BBCcom_Content_Index_for_November_4_2017.txt BBCcom_Content_Index_for_October_15_2017.txt BBCcom_Content_Index_for_November_3_2020.txt BBCcom_Content_Index_for_November_7_2017.txt BBCcom_Content_Index_for_October_15_2018.txt BBCcom_Content_Index_for_October_11_2017.txt BBCcom_Content_Index_for_November_6_2022.txt
欧美人妖熟妇 | 久久成人视屏 | 五月婷婷激情小说网 | 九九性偷拍肏逼 | 青青操逼逼视频 | 偷撸影院| 欧美一区性爱网址 | 黄色av免费 | 五月丁香天堂 | 性日韩欧美 | 丁香网五月 | 网站丁香五月在线看 | 在线91起碰| 国产潮吹在线观看 | 中国WWWW高清视频 | 无码综合久久AV | 激情三级毛片 | 九九九香蕉 | 91草莓在线观看 | 欧美黄色一区二三区 | 欧美影院美女日韩 | 深夜福利线看免费 | 欧美极端另类 | 午夜国产理论 | 成人免费无码A片免费 | 日韩欧美网 | 微拍福利91 | 日韩电影无码一区 | 国产第一草草页 | 欧美另类在线第一页 | 色色影院极品 | 欧美二区网站 | 黑料吃瓜激情射精视频 | 亚州色图乱伦小说 | 人妖精汇编网站 | 四虎影院最新网址 | 欧美专区在线 | 国产精品精品国产 | www欧美一区 | 草莓视频91在线观看 | 超碰在线欧洲 | 91香蕉视频草莓视频 | 孕妇无码在线 | 欧美123| 国产免费12 | 极品专区一区二区禁 | 午夜免费操一操 | 国产黄三级性孕妇 | 婷婷丁香五月一网 | 激情网婷婷 | 污网站久| 殴美浮力影院 | A片好视频| 五月天的在线电影无码 | 精品码产区一区二电影 | 久草视频播放器 | 午夜福利视频性感美女 | 在线成人毛片 | 无码国产精品一二区 | 神马午夜一区二区三区 | 午夜看片福利 | 在线免费视频 | 五月婷婷六月天 | 五月丁香五月婷婷 | 九九日韩系列 | 午间影院福利社 | 国产精品伦子伦 | 三级av免费观看大全 | 欧美综合色色图片 | 国产门事件 | 国产高清一卡新区 | 91青草视频在线观看 | 欧美福利高清 | 麻豆一二三专区入口 | 欧美日韩免费网站 | 碰91在线视频 | www射一片| 五月丁香性爱网 | 东京干七个福利网站 | 草青青导航 | 男人的天堂av成人 | 欧美黄色一区二三区 | 免费观看黃色A片 | 五月婷婷丁香五月 | 国内三级黄色免费 | 精品孕妇精品在线 | 碰操女人| 激情深爱乱伦 | 日韩美女网站免费看 | 福利影院视频欧美图 | 叉叉叉爽爽爽视频 | 欧美东京热三级 | 五月婷婷五月丁香 | 免费7月天黄色网址 | 欧美性爱超碰资源 | 三级片的网站 | 91社区在线淋淋淋 | 91成年啦操 | 色色福利日韩 | 色色成人网 | 五月丁香激情综色 | 黄色91福利社 | 成人无码淫片 | 欧美第1页 | 性欧美潮喷老师 | 丝袜91在线 | 蜜桃视频网址导航 | 变态毛片在线观看网站 | 青青青草手机在线观看 | 欧美性爱午夜影院 | 三级av免费观看大全 | 在线欧美一区二区三区 | 男人色情网站 | 在线久草AA | AV网址观看 | 国产精品资源网 | 福利1000在线观看 | 丝袜狼友 | 男女啪啪视频免费 | 在线影院福利社 | 操的啊啊叫91 | 浮力影院自拍 | 国产日产亚洲系列最 | 福利草草 | 免费三级网站在线观看 | 黄色三级片免费网址 | 三级片在线导航 | AV午夜论理影视 | 婷婷操操 | 草逼中心 | 黑料吃瓜独家在线视频 | 欧美强伦在线视频 | 狠狠肏狠狠撸 | 成人午夜拍拍拍 | 欧美午夜乱妇午夜福利 | 三级尤物影院福利 | 午夜电影福利婷婷 | 国产精品自拍偷拍 | 日本an亚洲综合 | 欧美操逼日韩 | 蜜臀午夜在线 | 丁香色五月婷婷 | 足交专区影院 | 五月天福利导航 | 日韩福利永久 | 精品偷拍视频 | 25操逼网 | 婷婷六月开心丁香 | 狼友视频91www | 国产第一屁屁 | 微拍91 | 五月花丁香影院 | 天天综合五月天 | 91就去操| 深夜福利片 | 欧美三级片综合区 | 国产在线一区二区三区 | 五月婷婷色色色 | 老司机精品福利导航 | 超碰九色91操碰 | 午夜利视频 | 五月婷婷激情小说网 | 性爱亚洲 | 色色探花网 | 尤物在线播放91 | 蜜桃久久久久 | 福利种子包 | 国产三级网站在线观看 | 国产午夜在线视频 | 最新毛片网站在线 | 欧美亚洲福利一区二区 | av黄色网址在线 | 青青青久草 | 另类亚洲图片 | 国产精品高清无码三及 | 男人女人操逼黄色网 | AV免费播放网址 | 六月婷婷久热rv | 男女午夜免费视频 | 一起撸综合网 | 深夜福利线看免费 | 色电影导航 | 国产孕妇无码视频 | 国产黄大全| 亚洲无码网曝黑料 | 国产精品无码二区三区 | 黄色av网页 | 国产玖玖 | 国产免费淫秽视频 | 欧美爆乳乱伦 | 无码无卡| 欧美第一页SSS | www欧洲精品 | 国产吃瓜在线 | H片免费网址 | 国产萌白酱在线 | 日韩福利| 精东视频传媒无码网站 | 三级黄色视频试看 | 蜜桃成人超碰网 | 欧美在线一区二区 | 欧美日韩精品三区五区 | 婷婷五月花成人 | 精东毛片 | 天天干天天日五月婷婷 | 久草最新在线 | 欧美骚网站 | 加勒比人人操人人爱 | 亚洲综合五月花 | 欧美六区| 国产精品一二三四 | 免费爱豆传媒在线观看 | 操逼网址91色 | 久久爱88| xxxxxwww| 深度五月亭亭 | 都市激情欧美日韩 | 午夜婷婷影院 | 丁香五月婷婷网 | 三级美女av| 狼友午夜福利视频 | 黄www在线| 91操老逼| 日韩欧美在线网站 | 成年人免费三级网站 | 国产在线不卡 | 欧美操逼网址在线观看 | 三级毛片网站在线观看 | 欧美在线视频一区 | 黑丝足交在线播放 | 国产高清精品对白约久 | 午夜夫妻福利蜜桃 | A级片另类 | 免费看a片的网站 | 午夜视频二区 | 日韩欧美乱伦一区二区 | 国产成人无码毛片 | 福利偷拍白浆视频 | 福利片福利区 | 日韩成人电影导航在线 | 欧美亚洲涩涩 | 成人福利社区 | 久草资源福利站 | 婷婷丁香六月 | 国产做爱无码二区 | 求日韩操逼啊啊啊网址 | 91操女人| 日韩欧美日韩欧美在线 | 欧美变态另类视频 | 国产二区精品无码 | 91叉叉操小骚逼 | 久草视频在线资源观看 | 天天久荜撸一撸啪一啪 | 日韩看片福利 | 亚洲欧美国产传媒麻豆 | 五月婷av | 妹子在线36区 | 日本免费网站视频 | 最新操碰| 日本xxx在线 | 九草资源站 | 国产精品无码不卡 | 欧美另类16 | 人无码在线豆花 | 午夜精品影视 | 丁香婷婷深爱综合五月 | 欧美日韩一级性爱网址 | 操碰91| 婷婷丁香五 | 日韩欧美影院一区 | 91青青在线 | 日本黄色电影免费网站 | 最新黄色网址在线播放 | 三级黄色男同国产 | 青青青草在线视频精品 | 久艹资源| 91操奶| 日本一二三视频 | 午夜偷拍福利人妻 | 日韩深夜福利 | 国产综合黑料在线 | 国产av黑料| 午夜福利视频在线播放 | 操操精品 | 五月天婷婷丁香花 | 九九九香蕉| 91传媒网 | 三级网站免费 | 超碰成人操操 | 欧美aa视频在线观看 | 精品区二区三区免费 | 欧美日韩乱论 | comwww黄色| 三级毛片网站在线观看 | 欧美喷潮流量另类 | 欧美第一浮力影院 | 成人三极A片 | 91社在线看 | 午夜精品蜜桃 | 国产无码片 | 久草视频聊天 | 肏屄片免费看 | 欧美色图网址 | 国产黃色A片三級三 | 天天操狠狠撸 | 欧美黄色性另类 | 成人精东 | 叉叉免费视频 | 欧美在线网站福利 | 久草视频资源站 | 91爱爱插| 深夜福利高清无码 | 日本一区二区免费电影 | 欧日一级网站 | 动漫无码一区二区三区 | 黄色深夜福利小视频 | 婷婷五月丁香花 | 91色情黑丝 | 日本三级网址黄色 | 丁香六月婷婷久久综合 | 三级网站在线观看免费 | 日国产孕妇屄 | 欧美狠狠操 | 国产精品成人国产乱 | 亚洲淫秽最新色情网 | 欧美激情性爱第一页 | 美女少妇黄片三级毛片 | 青草视频在线观 | 国产粉粉福利 | 孕妇无码精品 | 婷婷五月香 | 国产一二三区无码视频 | 五月丁花香网站 | 五月丁香花色婷婷国产 | 毛片黄片网站 | 玖玖视频61视频 | 香蕉草莓精品在线视频 | 午夜足交在线观看 | 久草最新资源网站 | 久草视频在线新 | 三级无码| 精品三级伦理基地 | 日本色色网| 国产玉足脚交 | 午夜黄色网址 | 三级片网页 | 欧美午夜精品 | 日韩第8页| 国色天香婷婷在线观看 | 黄色a片| 亚洲一卡二卡三卡 | 日本免费xxxx | 综合激情综合五月天 | 欧美孕妇三级片 | 深夜少妇福利在线 | 亚洲色图色中色 | 台湾视频叉叉视频 | 超黄av在线播放 | 五月天成年网 | www久热| 日韩无码高清免费视频 | 精品国产重口乱子伦 | 欧美暴乳222 | 激情文学欧美色图 | 四虎草莓视频网站 | 五月丁香婷婷五月 | 欧美性爱受 | 天夜夜操 | 草青青视频在线播放 | 在线免费黄A片 | 亚洲无码欧美另类 | Ww·黄色网址 | 午夜小婷婷 | 国产无码1区2区 | 曰韩无码免费高清观看 | 激情导航| 一极片在线免费看 | 精品国产区二区 | 精品人妻二区中文字幕 | 国产福利姬sp | 欧美成人免费精品 | 操逼福利导航 | 日韩黃色网 | 五月天精品福利 | 福利社三级片 | 乳峰高耸一区 | 五月花婷婷基地 | 蜜桃第一页 | 91被操| 强干日韩欧美 | 亚洲一区孕妇 | 国产乱伦免费观看 | 白白色免费视频网站 | 三级小视频网址 | Www色日本com| 日韩深夜福利 | 欧美人人插| 超碰导航com | 超碰欧美性爱 | 丁香五月婷xxxx| 所有A级电影网站 | 精品三级伦理基地 | 福利视频午夜 | 日本高清成人影 | 女人三A级毛片视频 | 超碰在线观看蜜桃 | 福利资源在线观看 | A级黄色免费看 | 欧美性爱福利网 | 午夜永久域名特黄视频 | 黄色大片a级网站 | 婷婷影院黄 | 五月花免费在线视 | 狠狠艹福利 | 91社区在线淋淋淋 | 东京热亚洲区 | 国产偷情精品二区 | 国产免费播放一区二区 | 91青青在线视频 | 欧美一区二区三区视频 | 香蕉久操| 欧韩精品一区久久精品 | 五月天夜色网 | 91去操| 七月丁香八月婷婷 | 13-16性欧美 136第一福利导航 | 蜜桃92午夜福利视频 | 福利日韩极品传媒国产 | 屁屁影院接收线路六 | 欧美黄色网址 | 午夜福利乱伦后入动图 | 尤物网页| 欧美日韩国产八点影院 | 瑟瑟亚洲一区 | 福利在线视频导航 | 亚洲系列视频 | 欧美福利资源导航 | 主播福利姬h在线 | 欧美性潮喷 | 香蕉视屏一线不卡 | 屁屁影院入口12页 | 欧美精品福利一区二区 | 欧美潮喷喷水 | 激情五月天色色 | 婷婷激情综合网 | 日韩一区二卡精品综合 | 女同人妻电影午夜 | 欧美性欧美日韩 | 私人小影院午夜福利姬 | 麻豆99人兽 | 伊甸湖2全集免费播放 | 三级avaa| 国产午夜在线播放 | 精品无码视频 | 能在线观看A片的网站 | 色丁香影院| 黄com| 午夜蜜桃性爱免费视频 | 日韩欧美福利视频 | 狠狠撸狠狠干狠狠 | 牛牛精品一区二区 | 激情综合网五月婷婷 | 欧美图片偷拍另类 | 国产福利在线观看 | 天堂黄色天堂 | 丁香五月综合亚洲网 | 国内自拍偷第55页 | 欧美性站 | 九碰av | 男女午夜免费视频 | 美女免费www视频 | 自拍第1页 | 欧美挙交日本少妇 | 福利导航视频 | 三级色孕妇视频 | 香蕉插进逼逼18禁 | 在线观看的网黄网站 | 国产小电影一区二区 | 香蕉草莓在线视频精品 | 成人高清无码免费视频 | 成人无码小视频 | 色情AV网址| 狠狠撸视频在线播放 | 日韩黄欧美 | 激情综合干练综合网 | 在线毛片网址网站 | 爱爱综合 | 国产精品福利电影网 | 成人福利午夜A片 | 91人妻操操 | 成人无吗毛片 | 福利姬黄色网址 | 网曝门三区在线播放 | 91豆花无码 | 97麻豆中文字幕 | 三级黄色网啊看啊啊 | 最新网址av | 4虎在线永免费最新 | 草草影院欧美第一页 | 金典三级片 | 日韩在线免费观看网站 | 日比91视频网站 | 无码毛片视频一区二区 | 六月婷婷五月花 | 男女啪啪啪啪在线看 | 国产精品自拍电影网 | 日韩网站欧美 | 肏逼视频在线免费观看 | 北京海淀区艺术节查询 | 五月丁香婷婷婷 | 国产丁香网导航 | 欧美乱xxxxx| www色色www| 青青青久在线观看视频 | 91视频乱伦网页 | 三级永久免费网址 | 极品成人 | 在线观看AV的网址 | 久草在线资源站片 | 欧美性爱另类 | 亚州精品视频兰导航 | 日本不卡加勒比二三区 | 黄色av网页 | 国产精品不卡二区 | 日本老人三级在线观看 | 国产午夜福利 | 偷拍合集黑料合集网站 | 毛片福利导航秘密入口 | 黄色三级女高男 | 日日日干干干 | 草逼网不卡 | 人妻专门区 | 日韩福利姬在线观看 | 无码传媒导航 | 欧洲性xxxx | 激情都市自拍 | 啪啪网站有哪些 | 精品狼友 | 成人网站东京热 | 浮力影院嫩草影院 | 午夜影院街欧美性爱 | 五月花成人影片视频 | 男女操逼91| 最新能看黄色网址 | 久草免费富利网站 | 亚洲福利在线欧美写真 | 精品孕妇精品在线 | 91丨豆花丨国产熟女 | 经典三级av在线 | 亚洲欧洲精品色 | 欧美亚洲色图另类 | 超碰福利在线观看 | 国产A区| 色色欧美影院 | 在线播放的黄色网址 | 久青视频在线观看免费 | 国产浮力-第一页 | 最新AV黄色网址 | 91撸在线| 欧美色图第二页 | 青青青视频在线 | 三级免费网址 | 欧美大片一区二区 | 免费色在线 | 免费国产无码 | 变态另类一区二区 | 久草资源站| 亚洲吃瓜精品黑料吃瓜 | 秋霞影院操一操 | 成人动态久久久 | 国产真实伦对白全集 | 欧美日韩图片一区在线 | 麻豆传媒在线看雨瑄 | 黄色三级成人网站 | 91狼友视频在线观看 | 福利姬萌白酱 | wwww免费网站 | 亚洲国产无套无码 | 免费看黄色美女网站 | 深夜草莓一区 | 亚洲狼人第一综合网 | 美国福利导航果冻传媒 | 午夜国产探花精品 | 精品无码产区一区二 | 在线日韩欧美 | 草莓视频啪深夜福利 | 日韩三级黄色18网 | 欧美高清精品一区二区 | 丁香网五月网 | 爆乳美女午夜福利视频 | 爱豆传媒免费看全集 | 好色色影院 | 97操碰| 欧美色色影院视频1区 | 成人无码视频国产精品 | 看三级网站| 亚洲丁香 | 成人免费视频网站 | 三级强伦轩在线播放 | 丁香五月视频网站 | 欧美日韩激情A | 日本精品四区 | 午夜理论影院 | 欧美第一浮力影院 | 婷婷午夜福利 | 黄色福利影院 | 麻豆久久电影网 | 一卡毛片 | 三级av片 | 人人人人叉 | 污网站网址| 黄色AV网站免费 | 91爱爱网站免费看 | av黄色网址观看 | 色综合网198 | 国产成人高清无码视频 | 日韩国产制服综合无码 | 三级网站视频孕妇 | 午夜视频你懂得 | 亚洲无码一卡二卡 | 五月丁香婷婷中文网 | 三级片黄色网 | 乱伦理论片 | 性欧美日本 | 亚洲欧美日韩另类综合 | 国产女上位 | 欧美性擦擦| 白丝水手服被操纵深 | 五月丁香婷婷影院 | 五码簧片 | 日韩高清无码网址 | 夜间福利av | 午夜92免费福利 | 不卡视频卡一卡二卡三 | 国产成人免费无码 | 欧美操逼第一页 | 三级黄色高清片 | 亚洲三级网址 | 欧美色图五月天 | 天天操天天撸天天日 | 三级黄色免费网站 | 夜夜操亚洲 | 成人h在线观看 | 欧美成人喷白泶 | 欧美婷婷六月丁香花 | 国产三级在线观看 | 国产无码电影 | 国产精品精品精品 | 午夜性色美女视频黄是 | 丁香婷婷六月 | 91激情视频在线观看 | 欧美精品一二三 | 五月婷婷丁香六月 | 国产迷奸麻豆 | 国产二区视频在线下载 | 亚洲最新av网站 | 久久亚洲卡一卡二 | a视频免费 | 秋霞午夜福利影院 | 在线亚洲aa | 欧美色图另类故事 | 校园春色欧美综合 | 一区二区免费看黄 | 在线看黄色的网站 | 欧美专区三 | 国内自拍电影导航 | 成人无码免费 | 亚瑟在线无码 | 九九热在线观看视频 | 黄色网址在线免费播放 | 全球免费av导航 | 黄网页网址在线免费 | 五码专区在线 | 最新午夜福利 | 黄色三级网站免费 | 白浆蜜桃视频h | 欧美性爱天天影院 | 福利视频2 | 四虎黄色网址 | 亚洲自拍第九页 | 四虎性爱| 国产精品www | 亚洲国内自拍 | 色情www| 给个g色情网站 | 日本成人免费网 | 中日韩文字幕成人网站 | 五月花婷婷激情 | 国产一区二无码 | 蜜桃午夜福利 | 四虎处女视频 | 久草视频福利站 | 牛牛牛导航站 | 亚洲五月丁香婷 | 欧美女同肉交视频 | 老司机精品在线观看 | 日韩成人不卡在线观看 | 牛牛热在线精品视频 | 国产综合黑料在线 | 屁屁影院最新发布页 | 萌白酱国产| 性交污片 | 五月丁香婷婷综合最新 | 夜夜看福利视频 | 三级片网页 | 久草碰在线观看 | a片在线观看网址? | 色色婷婷精品视频 | 国产成人综合红桃视频 | 在线资源福利 | 天天综合五月天 | 欧美一区免费 | 天天肏屄在线视频 | 成人色情黄片在线 | 午夜精品福利视频 | 五月激情婷婷无码 | a片网址多少 | 欧美护士激情一区 | 四虎永久性 | 欧美色中色中色中色 | 欧美日韩内射美腿丝袜 | 黄片wwww| 丝袜美女在线观看 | 日本国产中文字幕 | 日日夜夜中文字幕 | 爽爽院色交 | 国内日韩另类第一页 | 国产精品午夜福利视频 | 日韩在线黄色网址 | 97超碰人人草 | 国产32页| 日本是www色| 草草视频第一页 | 黄色A片在线播放 | 国产精品鲁一 | 国产御姐一区二区不卡 | 欧美性爱h | 中国自由XXX色视频 中韩三级片播放 | 精品无码产区一区二 | 永久四虎| 久久色宗合 | 日韩欧美另类在线 | 午夜成人理论片 | 一卡一卡在线观看视频 | 亚洲五月综合网站 | 午夜利视频 | 黄色AV女COM 黄色av入口 | 18禁三区xxxxx | 东京热高清无码电影 | 欧美三级网址 | 国内三级黄色免费 | 草久在线看 | 探花网站| 高清日韩无码精品 | 豆花视频91p | 操碰在线| 欧美喷潮三级片 | 欧美色传媒在线视频 | wwwwwwww黄| 欧美成人在线视频人兽 | 免费足交91 | 女同一区二区三区 | 五月丁香婷婷导航 | 亚洲色图首页你懂的 | 日韩无码视频观看 | 欧美16区| 亚洲丁香| 激情丁香五月花婷婷 | 欧美网站线路一 | 操碰91App下载 | 青青视频网 | 午夜视频你懂得 | 在线久草AA | 欧美日韩一区二区精品 | 欧美成人专区 | 偷偷撸日韩在线观看 | 夜夜夜爽 | 草碰在线观看 | 狼人社区成人 | 日日碰超 | 操人视频91| 欧美日www| 在线精品国产 | 屁屁影院第25页 | 色色黄片在线播放 | www11黄| 女同福利视频 | 国产毛片爽爽爽爽爽爽 | 五月花丁香花在线 | 日日夜夜一二区 | 三级黄色图片 | 午夜AV在线 | 草碰av| 欧美日韩另类亚洲色图 | 丁香婷婷网| 欧美孕妇一区二区三区 | 性欧美色色 | 四虎在线入口 | 亚洲人拳交痉挛潮喷 | 无码在线观看三级片 | 成人福利网址 | 超碰一区二区 | 深夜草草草视频 | 91主播视频 | 天天夜AV福利 | 国模无码一区二区三区 | 色无码导航com | 人妖免费黄片 | 日本欧美性爱 | 欧美乱伦导航 | 拉风色中色激情影院 | 91豆花视频18| 毛片的网址 | 豆花福利导航 | 卡一卡二无码视频 | 欧美日韩的一区二区 | 天天射夜夜爽 | 香蕉视频操 | 欧美动态色图 | 亚洲日韩欧美偷拍 | 欧美浮力影院第一页 | 卡一卡二无码视频 | 很污的网站在线观看 | 成人午夜理论在线观看 | 国产福利乳摇在线播放 | 激情无码中文日韩 | 蜜桃视频麻豆操 | 中国美女足交 | 超碰碰碰碰人插 | 男人色色天堂网 | 欧洲精品一区 | 七七αv | 丁香伊人网 | 东京热亚洲传媒 | 欧美性爱自拍 | 影音先锋日本熟女 | 欧美精品一区二区免费 | 91蝌蚪乱 | 国产精品成人毛片 | 午夜色福利 | 91午夜福利在线 | 丁香五月激情综合 | 中日韩黄色A级片 | 按摩特黄A片免费播放 | 欧美日韩精品五区 | 黄色视频网站高清 | 伦理三级片黄视频 | 三级AV在线网站 | 久草视频网无毒不卡 | 婷婷综合激情网 | 亚洲成人在线高清 | 肏逼在线视频 | 免费黄色三级在线18 | 国产精品视频不卡 | 亚洲欧美综合另类 | 日韩福利电影2区 | 乱伦五月天 | 国产孕妇一区二区三区 | 狠狠干91视频| 日韩在线一线 | www黄色三级 | 第一福利精品导航 | 豆花性导航| 欧美一区二区操逼 | 青草碰专区 | 国产潮吹在线观看 | 尤物黄色网址在线播放 | 理论午夜福利 | 日本一区二区三级 | 黄www色 | 国产精品网站在线观看 | 亚洲国产色在线 | 91色网址| 老湿机成人福利 | 瑟瑟wwwcom | 狠狠亚洲org | 潮喷福利| 免费在线观看黄网址 | 白丝喷水视频无广告 | AV天天网| 中文字幕无码免费 | 九九九黄色网 | 日本成人免费网 | 午夜福利手机在线 | 国产福利午夜 | 变态另类第二页 | 欧美福利社 | 欧美人性爱XXXXX | 91豆花成人网站 | 加勒比一区一区三区 | 日韩在线1| 不卡一二三 | 偷拍精品福利视频在线 | 久操资源| 深夜福利试看 | 肏屄在线免费网址导航 | 色开心激情五月天 | 能在线看的黄色网 | 91豆花成人 | 免费在线H视频 | 国产h视频| 欧美一区二区三区黄片 | 桃色色情网 | 91操操操| 久草福利资源免费 | 老司机福利91导航 | 婷婷五月超碰 | 最新五月天婷婷 | 欧美性爱午夜影院 | 男人看的黄色视频 | XXX性生欧美| 免费欧洲日韩在线观看 | 五月婷婷六月婷婷 | 午夜男女爱做网站 | 屁屁影院@地址导航 | 欧美大战日韩 | 欧美性色一区 | 日本中文字幕在线观看 | 无码在线播放三级 | 免费三级黄色网 | 蜜桃成人黑料 | 91爱啪| 久操视频福利在线 | 三级片播放网站 | 无码国产精品一二区 | 免费国产一区二区二区 | 欧美爆乳一区二区三区 | 无码国产精品一二区 | 福利社含羞草 | 天堂网站黄色 | 肏逼网址在线观看 | 91吊钟乳哺乳期在线 | 色综合网198| 草草草草草草草操 | 嫩草榴莲在线 | 孕妇av手机在线观看 | 欧美成人福利社 | 五月丁香三级片 | 四虎影庫必出精品 | 欧美性爱论坛 | 成人无码av一区二区 | 日韩免费成人网站 | 亚洲av综合网 | 极品粉嫩少妇 | 日本加勒比不卡日韩 | 91色情准频肏站 | 国产草草影院第一页 | 四月丁香五月婷婷 | 午夜草草 | 含羞草三级 | 白丝自慰呻吟白浆网站 | 欧美精三区欧美精三区 | 日韩欧美看片大全 | 西西欧美美女午夜影院 | 东京热一二三 | 午夜性爱影院 | 精品无码免费 | 日日韩日欧美 | 欧美日韩一二三区 | 国产日韩丝袜 | 东方四虎 | 喷水网站| 一区二区乱伦 | 91在线观| 久草视频网无毒不卡 | 中日韩无码电影 | 婷婷五月首页 | 屁屁影院@地址导航 | 宅男宅女午夜 | 欧美妓女影院一区二区 | 日韩欧美另类在线 | 午夜伦理视频 | 爱豆影视传媒在线播放 | 成人性爱乱码视频 | 三区四区不卡 | 日韩伦理在线观看 | 狠狠的黄色网页 | 欧美激情日韩 | 无码碰操| 丁香5月综合网 | 性欧美60| 青青操夜夜操狠狠操 | 日韩AV无码成人精品 | 欧美黄色动 | 变态另类第二页 | 狼友福利免费影院 | 久久久久高清日韩不卡 | 美女黄色av | 深夜福利免费视频 | 欧美成人高清一区 | 日本黄色国产精品 | 九一果冻制作厂余丽 | 色色福利社欧洲 | 五月花在线 | 深夜少妇福利在线 | 超碰午夜羞羞片 | 麻花果冻传媒 | 色屁屁一区二区 | 免费男人女人全黄视频 | 日韩无码综合 | 国产免费豆花在线 | 黄色黑料偷拍网站 | 久久综合久久鬼色 | 国产嫩白福利 | 日本中文字幕不卡 | 久草福利资源首页 | 青青艹在线视频观看 | 欧美电影激情福利网 | 草莓视频深夜福利 | 窝窝午夜福利 | 色色色不卡| A片无码国产 | 九免费一级免费片 | 日韩第一精品 | 爱爱影院探花 | 亚洲激情性爱小说 | 69老湿机福利社 | 偷拍午夜视频 | 免费无毒久久网络 | 婷婷五月激情综合网 | 国产一区二区精品播放 | 人妖另类啪啪 | 欧美日韩国产在线看 | 日韩欧美www | h视频免费观看 | 黄色三级三级免费网站 | 另类影院| 色悠久久久| A片黄片网址 | 在线观看三级黄色a片 | 欠草在线视频资源站 | 欧一欧二欧三精品 | 国产精品国产 | 丁香五月一本 | 综合五月| 黄色wwww| 青青青久视频在线观看 | 人妻中文字幕最新网址 | 国产精品无码二区 | 激情综合站 | 国产精品福利电影 | 五月丁香网在线网站 | 五月丁香福利网 | 中日韩美孕妇性色在线 | 中文黄色网址 | 成人无码精品视频 | 超碰牛牛碰 | 四虎网址永久海外 | 萌白酱一线天在线播放 | 亚洲在线视频导航草莓 | 欧美自慰一区二区 | 三级av传媒在线 | 91肏屄网| 黄色二级av | 欧美性爱AⅤ五月天 | 欧美激情无码乱妇96 | 一区二区免费福利欧美 | 操你啦香蕉 | 蝌蚪乱伦自拍 | 六月婷婷综合 | 爱福利簧片 | 免费黄a片| 深夜国产视频 | 亚洲婷婷丁香 | 五月网址 | 久草成人在线 | 男人的天堂成人网站 | 日屄视屏在线观看 | 91麻豆视频在线观看 | 午夜影院福利社 | 欧美视频一区二区 | 国产精品自在线 | 欧美另类色| 五月丁香亚洲视频 | 超碰级碰 | 玖草资源网站 | 另类强奸中文字幕 | 欧美孕妇一区二区 | 人妻无码在线视频 | 叉叉免费视频 | 国产无码免费 | 国产精成人品免费观看 | 中文字幕丰满人伦在线 | 日日操夜夜操蜜臀 | 性欧美喷潮xxx| 高清无码免费毛片网站 | 黄色三级片丝袜视频 | 国产在线青青视频 | 日韩网站在线观看 | 欧美在线弟八页 | 午夜导航在线观看视频 | 日韩精品视频秘在线 | 丁香六月婷婷 | 欧美三级少妇 | 污污涩涩久久95 | 96草在线观看 | 亚训五月花 | 日本成人噜噜噜 | 亚洲乱伦电影蜜桃 | 爱豆传媒免费播放 | 国产色片在线视频 | 欧洲精品无码久久毛片 | 操碰在线视频免费 | 国产免费试看视频 | 无码男男| 草莓操逼 | 操碰免费视频在线观看 | 精品国产乱子伦 | 韩国最新无码三级网址 | 国内成人免费网站 | 成人激情不卡 | 五码专区在线 | 黄色美女网站免费 | 怡春院AV | 国产在线青青视频 | 黄色AV男人天堂 | 91社在线看 | 韩日一区 | 小黄片导航 | 成人极品无码 | 午夜影院黄片 | 国产孕妇一区二区 | 黑料吃瓜丝袜在线播放 | 精品国产无马 | 午夜精品热蜜桃 | 五月综合伊人婷婷 | 欧美不卡一卡二卡 | 日日操夜夜操蜜臀 | 国产片区免费黄色 | AV资源共享 | 国产主播福利在线 | 五月丁香乱伦小说 | 精品偷拍视频 | 久在线热精婷 | 欧美日韩一区二 | 国内成人免费网站 | 老湿机69福利 | 亚洲无码精品免费观看 | 性爱视频福利在线 | 浮力草草视频麻豆 | 男人三级黄色视频 | 深夜福利网站在线 | 少妇一区二区黑料 | 午夜福利性爱视频 | 丁香导航| 美女毛片视频 | 福利导航第一站 | 色僠五月丁香 | 嫩草影院黄片 | 国产日韩欧美在线一区 | 国产毛无码 | 五月婷婷六月天 | 三级片视频网址导航 | 午夜福利视频91 | 自拍偷拍欧美日韩 | 日韩第二页 | 四虎播播 | 午夜福利视频一区二区 | 爱豆一区二区 | 无码孕妇一区二区三区 | AA片免费网站 | 性亚洲疯狂 | 青青操91视频 | 加勒比精品| 青草草国产在线 | 在线污网站 | 美女操逼福利社 | 精品国产无码爽 | 无码在线播放三级 | 日本色www| 亚洲第一色网 | 四季岛国AV无码一区 | 91视频在线视频视屏 | 污黄福利姬午夜网站 | 日韩无码中文字幕 | 欧美日韩大尺码影院 | 91偷拍午夜福利 | av激情孕妇| 激情丁香五月花 | 黄色网址在线播放推荐 | 亚洲三级A片在线播放 | 在线观看h视频 | 萌白酱一线天av | 欧美孕妇a一级 | 九草资源在线观看 | 欧洲亚洲视频 | 婷婷五月av| 99ri国产不卡视频 | 国产精品手机在线观看 | 变态XXXXX在线 | 九草在线曰批一级片 | 热九九网站 | 另类小说亚洲欧美 | 欧美一区夜间福利在线 | 孕妇无码在线播放 | 黄色天堂网 | 日韩在线一区二区 | 91草B视频| 国产免费a | 福利乱伦片 | 日本三级美女网站 | 青青久视频 | 黄色网络在线观看 | 国产精品熟女高潮无套 | 超碰碰免费 | 韩国最新无码三级网址 | 日韩殴美黄色片 | 无码一区二区国产无码 | 亚洲aa| 成人无码福利在线观看 | 桃色午夜福利 | 精品国产一二区 | 黄色av网页在线观看 | 色妞在线观看 | 港澳人性交三级视频 | 免费黄色网址网站 | 激情综合网在线观看 | 欧日韩肏屄 | 国产在线无码 | 男人的色午夜天堂在线 | 国产一区二区无高清码 | 国产精品4区 | 日韩免费电影网站 | 精品拍拍拍网站 | 无码人妻孕妇一级片 | 青久草国| 五月香婷婷视频 | 精品国内 | 91丨豆花丨国产熟女 | 人妻激情四射 |