日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

foco

Como surgiu o 13° salário e qual a importancia de enxergá-lo como um direito, e n?o um b?nus

sll

19 Sep 2025(atualizado 19/09/2025 às 20h10)

Oficializado em julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, o 13o nasceu como resposta a uma série de

Temas

Compartilhe

Em entrevista, Carlinhos de Jesus conta sua rotina de tratamentos, exercícios e supera??oComo surgiu o 13° salário e qual a importancia de enxergá-lo como um direito, e n?o um b?nus

Como surgiu o 13° salário e qual a importancia de enxergá-lo como um direito, e n?o um b?nus

Oficializado em julho de 1962,°salárioequalaimportanciadeenxergálocomoumdireitoen?oumb?lasagnaaammm pokerstars no governo de Jo?o Goulart, o 13o nasceu como resposta a uma série de protestos e greves dos trabalhadores.

A primeira parcela do 13° precisa ser paga até o dia 30 de novembro de cada ano. E a segunda pode cair na conta do trabalhador até o dia 20 de dezembro.

Para empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra deve come?ar ainda no início do ano.

Em entrevista ao g1, a educadora financeira e consultora Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal.

Entender que se trata de um direito trabalhista — e n?o um b?nus — pode ajudar na conscientiza??o do trabalhador, explica a consultora.

Milh?es de trabalhadores pelo Brasil recebem a primeira parcela do 13° salário na próxima semana, seguindo uma determina??o da legisla??o brasileira que passou a valer há mais de seis décadas.

Em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, o 13° salário foi oficializado pela lei no 4.090 e, desde ent?o, empregadores devem pagar um salário extra aos seus funcionários todo fim de ano.

A lei determina que a primeira parcela do 13° (ou o valor integral, para empresas que escolhem n?o dividir) precisa ser paga até o dia 30 de novembro de cada ano. Já a segunda pode cair na conta do trabalhador até o dia 20 de dezembro.

Apesar de ser um salário extra, entender que o 13° salário é um direito trabalhista — e n?o um b?nus — pode ajudar na conscientiza??o do trabalhador. Isso porque é mais fácil dar valor e ter parcim?nia ao usar uma quantia que é vista como fruto de algum esfor?o do que um dinheiro que apenas caiu na conta, segundo Mila Gaudencio, educadora financeira e consultora do will bank.

Ela foi a convidada do segundo episódio da nova temporada do podcast Educa??o Financeira, que fala sobre como organizar as contas ainda neste ano para come?ar o próximo com o pé direito.

LEIA MAIS

Veja que cuidados tomar para que o dinheiro extra no fim do ano n?o evaporeComo empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

Veja a íntegra da entrevista ou os principais cortes da conversa mais abaixo:

Nesta reportagem você vai entender:

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direitoComo analisar o melhor destino para o 13° salárioComo um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direito

O 13° salário — ou "gratifica??o de Natal" — surgiu em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, oficializado pela lei no 4.090. A medida foi uma resposta a uma série de protestos e greve dos trabalhadores, em um momento em que a infla??o elevada corroía o poder de compra da popula??o.

Esse benefício trazido pelas leis trabalhistas n?o nasceu sem reclama??es: empresários e especialistas da área econ?mica da época diziam, inclusive, que a obrigatoriedade do empregador de pagar um 13° salário poderia quebrar o país.

Como décimo terceiro salário surgiu de greve geral após vitória do Brasil na Copa de 1962

1 de 1 Benefício completa 62 anos em 2024 e foi conquistado sob protesto de empresários e do mercado financeiro — Foto: REPRODU??O O GLOBO/ACERVO DIGITAL

No entanto, n?o aconteceu. E, mais que isso, injeta bilh?es na economia todos os anos. Em 2024, por exemplo, a expectativa é que o pagamento do 13° salário coloque mais de R$ 320 bilh?es na economia brasileira.

E entender os motivos para o surgimento deste benefício, segundo Mila Gaudencio, pode ajudar o trabalhador a ter mais consciência sobre o dinheiro que entra na conta.

A conta é simples, explica a educadora financeira:

Um ano tem 52 semanas;Ao dividir essas 52 por 4 — que é a média de semanas contadas por mês —, o resultado é 13;Assim, o 13° compensa essas quatro semanas restantes que formam o "13° mês".

Esse dinheiro, segundo Mila, serve para aqueles meses que têm mais dias úteis e podem gerar um desequilíbrio nas contas, já que os gastos com transportes e alimenta??o no trabalho, por exemplo, podem ser maiores.

"Na verdade, o 13° é essa diferen?a para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ent?o, ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Ent?o, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou", explica.

Para a educadora financeira, enxergar esse dinheiro como um direito e n?o um b?nus faz diferen?a no comportamento financeiro. "Quando a gente sabe que demandou um esfor?o para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado".

LEIA TAMBéM

Extrato bancário, classifica??o dos gastos, análise comportamental: como fazer um bom balan?o de 2024Conhe?a o método das 'caixas e torneiras', que ajuda a organizar a sua vida financeiraMensalidade escolar deve subir dobro da infla??o de 2024; veja direitos dos pais e alunos

Volte ao início.

Como analisar o melhor destino para o 13° salário

Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal, entendendo qual a realidade em que se vive. No entanto, há alguns pontos que devem ser levados em considera??o para que essa decis?o seja o mais acertada possível.

1?? Avalia??o das dívidas

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor da Confedera??o Nacional do Comércio de Bens, a CNC, até setembro de 2024, apesar de uma queda no número de endividados, o número de pessoas que se declaram endividadas no Brasil ainda era de 77,2%.

E embora o alto endividamento seja uma realidade brasileira, as dívidas podem gerar uma série de efeitos negativos na saúde mental de quem as contrai. Assim, se há dívidas importantes, de valores elevados e que pesem no or?amento, Mila pontua que priorizar pagá-las é uma boa op??o.

Veja dicas de como conseguir boas condi??es na renegocia??o de dívidas

Se as parcelas da dívida comprometem uma fatia importante do or?amento mensal, vale a pena usar o dinheiro do 13° salário para quitar os débitos totalmente ou, pelo menos, diminui-los.

A educadora financeira ainda alerta que vale procurar o banco para tentar negociar um desconto para a quita??o do valor ou, se n?o for possível pagar tudo de uma vez, buscar alternativas para reduzir o valor das parcelas restantes — seja amortizando uma parte e/ou fazendo uma portabilidade das dívidas.

2?? Se n?o há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam.

"A pessoa tem que olhar para a realidade dela e olhar como um todo. Depois de dezembro, vem janeiro. E vem janeiro com outras despesas", diz ela.

"Ent?o, é importante você ter uma vis?o do todo. N?o usar todo o dinheiro em dezembro e esquecer que tem outros meses e outras coisas que est?o por vir", afirma Mila.

Tradicionalmente, todo come?o de ano chegam algumas contas que podem pesar sobre as finan?as, como IPTU, IPVA, materiais escolares e férias, por exemplo.

13o salário: pagar dívidas ou realizar sonhos?

Quem deixa para pensar nessas despesas só quando elas chegam, porém, pode come?ar o ano já se enrolando financeiramente, ao precisar parcelas as contas — contraindo novas dívidas.

Ent?o, o conselho da educadora financeira é que aqueles que n?o têm uma reserva, ou pelo menos uma folga no or?amento, guardar o valor do 13° para arcar com essas despesas é uma boa escolha, capaz de trazer a desejada "paz de espírito" nos meses seguintes.

3?? Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear.

Mila considera que é "saudável que a pessoa que n?o tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Porém, mesmo sem dívidas, a especialista alerta que é importante definir limites para os gastos — ainda mais no fim do ano, uma época que é "convidativa para os gastos".

Se o valor do 13° salário for usado para comprar presentes (para a própria pessoa ou para outros), vale a pena decidir, antes mesmo de sair de casa, qual é o teto de gastos, ou seja, qual o valor máximo que será gasto com as compras.

"Tem que ter cuidado para que os sonhos n?o virem pesadelos financeiros", alerta Mila. "As despesas aumentam no come?o do ano, ent?o é importante analisar o pós (dezembro) antes das compras".

Volte ao início.

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Para os empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° salário por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra entre novembro e dezembro deve come?ar ainda no início do ano.

O primeiro passo é separar a pessoa física da pessoa jurídica, e delimitar o que é dinheiro da empresa e o que é dinheiro do profissional. Para isso, o empreendedor precisa, com base nos cálculos individuais de cada negócio, definir qual será seu salário — o pró-labore — e deixar o restante do faturamento para pagar as contas da empresa e formar caixa.

O 13° salário ideal é o valor do rendimento do profissional no ano dividido por 12. Dessa forma, o empreendedor pode pegar um pouco do seu pró-labore mensal e poupar ao longo do ano, para que em dezembro tenha o 13°.

No entanto, a educadora financeira ressalta que, principalmente para os empreendedores iniciantes, pode ser difícil juntar o valor equivalente a um 13° completo

"Eu empreendo faz quatro anos e esse foi o primeiro ano em que eu consegui me pagar um 13°. E é isso também: entender que é um processo. Se você come?ou a empreender agora, existe um processo até você conseguir ter uma estabilidade financeira, uma receita, um faturamento mais linear... isso leva um tempo. Ent?o n?o se frustre, n?o se desespere", conta.

Mesmo assim, vale reservar um pouco por mês, por menor que seja o valor, para que o empreendedor tenha pelo menos uma parte desse 13° para ajudar com as contas da pessoa física no come?o do ano, aconselha Mila.

Volte ao início.

?? OU?A O PODCAST EDUCA??O FINANCEIRA

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Watch_Moment_debris_skyrockets_after_North_Carolina_gas_explosion.txt

Bichos na Escuta #77: os últimos dias do meu cachorro abrangente e os foco foco.

GRáFICOS

nos eixos

Why_2024s_cicada_bonanza_is_so_rare.txt

Prazer, Renata 60+: o mercado de trabalho para acima de 50 anos entretenimento e os abrangente moda.

Navegue por temas

Relacionamentos na Era Digital — com a psicóloga Li?gia Baruch Bichos na Escuta #70: as aventuras dos labradores do Caopanheirolabra Bichos na Escuta #56: Kiki — a lhama de estima??o que faz sucesso nas redes sociais Prazer, Renata 60+: os mitos e o que realmente importa na busca por envelhecer com saúde Bichos na Escuta #65: Thaynara OG, a maior defensora da 'institui??o poodle encardido' Bichos na Escuta #69: processo de socializa??o — por Golden Frederico Bichos na Escuta #68: Lola, a cachorrinha companheira da cantora Simone ‘Prazer, Renata’: você é de 'bom tom' ou um 'sem no??o'? — com Beth Goulart, Ilana Kaplan e Luisa Arraes Bichos na Escuta #73: conhe?a Rebeca, a ovelha carioca Bichos na Escuta #59: sete cachorros, duas crian?as e muito amor - com Laura Neiva
日韩无码破解精品传媒 | 秋霞激情影院 | 婷婷丁香五月亚洲 | 国产91福利在线 | 国产免费一级片 | 婷婷五月花在线影院 | 新夜色福利帮网站 | 老湿69福利 | 毛片三级片网站福利 | 国产av电影网站 | 欧美日韩在线网站 | 麻豆射逼 | 欧美一级aa | 青久视频在线 | 九草香蕉 | 跪求a片网址| 91免费视频网站 | 不卡视频综合在线 | 日本第一页在线观看 | 日韩无码高清一区 | 国产午夜免费 | 综合福利导航 | 日韩一区二区成人网站 | 免费网址av在线观看 | 五月婷婷黄色综合 | 欧美aa视频在线观看 | 看a片的免费网站 | 黄色a片视| 香蕉视频久草色 | www国产主播| 五月天婷婷五月天婷婷 | 狠狠操五月天 | 内射视频网| 插插插91 | 一区二区免费国产 | 深夜福利精品三区 | 在线无毒黄色av最新 | 欧美日韩另类一区二区 | 日韩欧美线观看 | 操操欧洲 | 草逼com| 日韩欧美福利视频 | 叉叉视频网站 | 欧美性爱男人的天堂 | 一区二区福利片 | 我去叉叉91 | 国产拳交在线观看 | 婷婷五月丁香五月丁香 | 操操操操爱爱爱爱 | 久操超碰 | 欧美另类天堂 | 91叉叉叉在线观看 | www蜜桃性交 | 亚洲精品人人爽 | 黄色在线观看视频网址 | 影院半夜福利影院 | 在线看A片网址 | 午夜偷拍电影 | 精品国产无码一区二区 | 成人国产A | 超碰福利偷拍 | 亚洲日韩欧美偷拍 | 一级片日韩免费看 | 偷拍草草草 | 四虎8848精品 | 黄色三级片尤物视频 | 萌白酱一线天在线 | 日屄网日韩 | 亚洲国产每日大赛黑料 | 东京热亚洲天堂 | 美国福利导航果冻传媒 | 丁香婷婷先锋五月 | 国产孕妇一级无码孕交 | 草草浮力最新地址 | 欧洲精品乱伦 | 污午夜福利视频 | 精品三区欧美激情 | 一区首页 | 成人婷婷五月天丁香 | 超碰人人操人人艹 | 国产黄片一区二区 | 成人福利午夜A片 | 全部孕妇A片在线播放 | 日本视频1区2区3区 日本视频H | 人兽福利影院 | A片在线免费看网站 | WWW黄色美女黄片 | AV制服丝袜中文字幕 | 天天撸日操 | 国产原创福利姬92 | 超碰人妻自拍豆花 | 91电影天堂| 国产剧情福利在线 | 国产福利片在线观看 | 福利在线91| 在线三级网址 | 黄av在线观看 | 日韩女同毛片区二区 | 手机午夜视频 | 欧美性爱网址大全 | 国内视频自拍 | 久草碰在线观看 | 爱豆传媒在线观看 | 国产不卡二区 | 三级在线观看网站 | 久草免费福利资源 | www深夜福利 | 午夜精品狼友在线观看 | 在线A片网| 三级黄色网址大全 | 可以在线观看h片的网 | 久草福利在线播放 | 欧美性爱福利视频 | 初高中粉嫩小泬无遮挡 | 日韩无码福利 | 孕妇av入口 | 成人黄色电影天堂网 | 老湿影院av | 三级片福利 | 变态另态另类2 | 精品国产二线 | 精品蜜桃久久久久久久 | 二区在线无码 | 内射网站-百度 | 人人肏逼 | 乱伦资源站| 成人无码在线播放 | 三级网站在线播放 | 红杏91在线 | 日韩欧美第一页 | 91插插插入口 | 亚洲图片五月色天婷婷 | 日本欧美另类图区 | 很黄的网站在线观看 | 日本三级a免费观看 | 三级性爱毛片 | 黄色三级片狠狠摞网址 | 国产迷奸91 | 日本另类性爱 | 国产日夜 | 欧美男女午夜 | 91色色在线网站 | 五月丁花香网站 | 成人在线香蕉视频吃瓜 | 韩日深夜影院 | 喷潮videos欧美| 欧美色网导航 | 六月天色无码导航 | 欧美一二三级黄色网址 | 国产美女浮力久久久 | 福利www| 91香蕉白丝 | 欧美一区夜间福利在线 | 午夜涩涩网 | 日韩欧美在线网 | 成人精品国产 | 午夜丁香婷 | 成人免费A片 | 午夜第一页 | 超碰福利偷拍 | 亚洲自拍第九页 | 色色视频卡免费看 | 三级传媒欧美午夜福利 | 欧美精品免费观看二区 | 日本欧美中文字幕 | 香蕉草莓精品在线视频 | 能看男女操91 | 中国大乱性XXXXX | 91福利区| 色无码导航com | 男女视频午夜 | 超碰在线91 | 成人无码系列 | 亚洲激情综合 | 福利导航自拍 | 丁香婷婷五月激情综合 | 国产一区二区三区免费 | 欧美成人网站大全 | 午夜伦理韩国 | 亚洲国产资源在线 | 男人爱看的无码毛片 | 欧美日韩国产八点影院 | 能播放的毛片网 | 草草国产第一页 | 五月网色网 | 青青视屏| 五月婷亚洲 | 欧美精品在线网址 | 青青操撸一撸 | 超碰狠狠| 午夜福利资源导航站 | 黄色影片网址中文字幕 | av高清不卡无广告 | 日韩在线欧 | 在线日韩制服 | 三级强伦姧在线播放 | 欧美精品日韩影院 | 美女视频三级黄 | 欧美性爱超碰资源 | 久久久久深夜福利 | 欧美熟妇人兽 | 最新欧美黑料在线 | 国产无码色色 | 黄色看片深爱网 | 成人福利影院 | 久操福利在线 | www:xxx日本| 丁香五月亭亭五月 | 超碰碰碰碰人插 | 网站在线观看污 | 婷婷五月天论坛 | 国产成人无码 | 免费在线看黄网址 | 日本国产成人视频 | 美女视频免费看www 美女视频全黄全免费 | 欧美福利网站 | 福利在线欧美 | 国产精品污视频 | 三级片毛片a片 | 三级黄色AV网站 | 午午夜免费 | 国产精品不卡一汲毛片 | 日日撸天天操 | 日韩在线购美 | av在线资源 | 五月丁香四月婷婷 | 福利导航自拍 | 九草福利在线观看 | 成人无码小视频 | 综艺合激情网 | 欧洲精品在线观看 | 在线观看毛片网址观看 | 多人强伦轩免费看 | 三级男人资源网 | 操碰视频免费在线观看 | 国产青青青草 | 三级毛片男人操女人 | 欧洲福利视频 | 国内黄色三级片网站 | 91看逼| 国产无码性 | 午夜国产理伦 | 老湿黄色网 | av在线资源网 | 午夜肏屄网| 在线黄色网址网站 | 屁屁影院备永久入口 | 操碰在线91 | 经典三级av在线 | 九九视频九九热 | 五月夜色色色 | 草草草极品尤物 | 欧美三级午夜福利 | 午夜福利玉足在线 | 午夜足交福利视频 | 变态另类一页 | 影音先锋熟女 | 无码国产区一区二 | 国产二区不卡 | 成人少妇视频导航 | 学生妹网站 | 久久久精品网站 | 国产一区二区在线资源 | 午夜福利在线观看免费 | 免费在线看黄网址 | 哦美乱伦第一页 | 黄色网址在线播放 | 福利在线视频导航 | 三级理论网站 | 无码中字网暴黑料 | 91丝袜在线 | 欧美男女69视频免费 | 韩国最新无码三级网址 | 婷婷综合色激情网 | 人人澡人人摸 | 国产性影院 | 色悠悠最新网址 | www色色色得| 色淫国产欧美日韩 | 精品国产一区二区在线 | 叉叉逼视频 | 精品aa| 另类一区二区 | 亚洲人成无码 | 欧美疯狂操逼日韩精品 | A片在线观看网址 | 日韩骚逼影院 | 爱爱福利社 | 欧美性悠悠色 | 第一页草草影院 | 欧美福利电影院 | 激情性爱五月天 | 福利姬导航网址 | 五月播播大色房 | 日韩美女网站免费看 | a级片天堂 | 电车魔女7 | 国产无码成人视频 | 男女午夜亚洲 | 国模-91爱爱 | 国产黃色A片三級三 | 任我操在线视频 | 不卡无码国产激情 | 欧美激情乱伦文学炮图 | 成人论坛导航一区二区 | 欧美福利 | 最新日韩高清无码 | 国产成人精品免费 | 丁香五月亚洲综合色 | 深夜福利在线观看97 | 久青视频在线观看免费 | 天天激情网总站 | 岛国精品一区二区 | 午夜福利入口 | 韩国三级久久 | 亚洲码网站 | 丁香五月婷婷成人都市 | 少妇喷水18禁 | 午夜影院亚洲 | 免费久草在线资源网址 | 五月婷婷综合中文字幕 | 奇米欧美一区二区 | 成人精东| 搜百度久草福利视频 | 亚洲宅男午夜 | 六区欧美 | 91久久草莓 | 青青青草免费 | 日本三级网站在线播放 | 国产AV视屏| 五月婷婷资源网 | 岛国AV网站| 婷婷私人影院 | 91超碰干| 日本三级视频在线 | 男女夜间激情福利 | 国产色电影在线 | 丁香五月视频网站 | 福利社午夜 | 一二三级电影在线观看 | 婷婷丁香五月精品 | 极品撸亚洲| 中国成人无码 | 欧美一区二区三区性爱 | 三级小视频网站 | 男女打炮网站 | 亚洲无码精品免费观看 | 加勒比人人操人人爱 | 人妻在线视频免费 | 91大神视频福利 | 三级网址黄色 | 成人社区在线观看 | 激激情5月丁香五月 | 午夜偷拍精品 | 九九热无码在线视频 | 免费黄色A片网址 | 日本三级在视频网站 | 成人肏逼视频不卡 | 日本在线观看亚洲 | 免费看A片动漫18禁 免费看a片网站 | 欧美图片偷拍另类 | 屁屁影院网址入口导航 | 亚洲欧美另类综合 | 精品人妻无码 | 免费专区一区二区三区 | 国一区二区无码 | A片网子| 三级免费大片 | 成人欧美色图电影 | 黑人巨茎黄色视频 | 五月丁香综合中文 | 丁香五月综合亚洲 | 操操操草逼 | 午夜福利视频合集 | 日比91视频网站 | 黄色三级毛片 | 男人色色天堂网 | 人妻导航| 国产精品免费看 | 男女爽爽爽爽久 | 五月婷婷丁香网 | 韩国毛片男人的天堂 | 午夜视频九九九 | 国产AV三级黄色网址 | 日本三级无码 | 欧美干逼视频 | 欧美变态另类第一页 | 97午夜色色影院 | 深夜福利偷拍视频 | 五月欧美乱伦 | 91豆花成人社区在线 | 黄色A片勉费全集 | 日韩午夜伦理 | 性欧美及品另类 | 变态另类第一页 | 久草免费福利在线 | 丁香五月天成人 | 在线资源站91碰 | 欧美无极品 | 五月丁香六月婷婷久久 | 黄片榴莲视频在线观看 | 草草资源站 | 五月婷丁香视频网 | 日韩欧美综合图片 | 无码另类第一页 | 苍井空综合网 | 四虎com精品 | 操人91| 日穴穴HD | 美女丝袜三级黄 | 婷婷五月天论坛 | 日本一道本欧美拳交 | 草草浮力久久 | 美腿丝袜中文字幕 | 日韩加勒比 | 午夜久久色情影视 | 国产御姐一区二区不卡 | 人妖操女人 | 欧美一区二区三区黄片 | 福利视频电影久久 | 欧美大导航免费资源网 | 性一XXXXX1 | 三级片黄色网页 | 久久99精品久久久久 | 午夜福利a | h网址在线观看 | 婷婷丁五月无码综合 | 四虎五库| 精品四虎| 一起撸综合网 | 久草资源在 | swag91com| 日本三级网址黄色 | 欧美激情第18页 | 偷拍午夜视频 | 孕妇视频一区二区 | 欧美性爱成人一区 | 午夜福利电影网站 | 老师影院体验区 | 丁香网五月导航 | 99肏逼| 午夜国产福利在线视频 | 国产深夜福利片 | 国产成人无码一区二区 | 国产成人短视频 | 欧美一区二区乱伦小说 | 亚洲色图欧美影院 | 丁香六月天 | 国产成人无码免费看片 | 爆乳福利导航 | 极品粉嫩馒头 | 黃色网址妇女毛片 | 成人国产三级精品 | 可以免费看黄网站 | 91cao在线| 人妻少妇激情另类校园 | 日本免费网站在线观看 | 无码免费成人 | 成年人黄区咨询品赏网 | 在线黄色网址网站 | 五月丁香综合婷婷 | 欧美熟妇内射 | 国产毛片后入 | 免费日韩欧美色图 | 狠狠操青青 | 精东A片成人影视 | 久午夜福利 | 日韩无码孕妇 | 岛国三级片在线播放 | 男人天堂三级片 | 插插操操| 日欧片内射在线欧美 | 亚洲性爱导航 | 国产AV三级黄色网址 | 欧美成人综合一区二区 | 日本轮奸在线观看 | 午夜福利电影95 | 神马午夜精品国产 | 午夜福利18 | 黄片AV男人天堂 | 成人国产不卡 | 欧美日www| 超碰狼友久久人人天天 | 五月花丁香婷在线播放 | 中文字幕日韩国产欧美 | 亚洲欧美五月花在线 | 91黄色污污 | 五月天堂丁香 | 加勒比午夜福利视频 | 天天五月婷婷 | 三级AV在线免费观看 | 强奸乱伦欧美 | 丁香色五月天 | 五月丁香婷婷网网 | 四虎私人影院 | 三级无码在线 | 中文字幕草逼 | 亚洲五月图片丁香综合 | 不卡视频在线 | 就要操91| 中国午夜福利 | 欧美日韩看片 | 五月婷婷之综合激情 | 91香蕉资源大全 | 午夜福利视频在线看 | 五月婷婷天堂 | 午夜轮三级 | 丁香五月新网站 | 欧美韩一区 | 夜操一区二区三区四区 | 色播欧美 | 午夜性爱福利网 | 免费在线观看黄色网址 | a色片在线视频 | 五月丁香之宗合网站 | 色色色肏屄电影 | 免费久草在线资源网址 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 午夜香蕉福利视频 | 国产丁香五月天婷婷 | 青草青视频免费路线v | 激情四虎 | 精品免费蜜桃偷拍性爱 | 男女免费啪啪网站 | 欧美第一网 | A片黄色网址| 青青青视频免费观看 | 天天五月激情 | 老司机精品在线观看 | 乱伦传媒麻豆电影网 | 婷婷五月深爱激情网 | 精品午夜伦理 | 成熟的国模冰莲[2] 城人午夜网爆黑料视频 | 超碰狼友久久人人天天 | 午夜伦理韩国 | 无码动漫网站 | 欧美第二页 | 自拍另类欧美日韩欧美 | 欧美成人21P | 欧美一级网网站 | 国产门事件视频 | 日韩成人电影导航在线 | 五月欧美乱伦 | 三级在线网站网址 | 男人午夜AV网 | 久久乱品精区 | 午夜爱爱福利 | 国内不卡视频 | 免费看孕妇av | 伦理片久久精品 | 超碰黑丝在线91 | 日韩三级| 日韩伦欲片 | 亚洲综合五月花 | 午夜福利在线不卡 | 91撸撸撸撸射 | 亚洲精品卡一卡二 | 青青艹在线观看视频 | 午夜视频九九九 | 青青青草在线免费视频 | 国产一区二区三区在线 | 婷婷综合影院 | A级片黄色毛片天堂 | 喷潮福利姬网站 | 曰韩论理片 | 欧美乱妇日本 | 激情婷婷综合网 | 91国产福利 | 日韩欧美岛国大片 | 大师av资源站 | 人妻乱视 | 久青视频 | 久草资源在线视频 | 神马在线视频91网 | 成人无码免费毛片视频 | 欧美丰满喷水二区三区 | 久草资源免费在线看 | 中国无码好舒服 | 久草在线免费资源 | 精品第九页 | 激情玖玖婷婷 | 四虎熟妇 | 欧美专区亚洲色情日韩 | 国产色情网站 | 欧美色偷 | 午夜激情福利影院 | 黄色网址ww | 久草视屏| 国产探花第二页 | 三级片喷水 | 桃色激情网 | 五月婷婷丁香 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 欧美日高清视频 | 毛片网站在线播放 | 亚洲一卡二区在线 | 门事件一区二区 | 视频四区在线观看 | 色婷婷五月性爱 | 五月丁香综合站 | 丁香五月五婷 | 国产第一原页 | 精品视频一区二区三区 | 丁香五月激情综合 | 超碰成人影视 | 人妖三级片 | 在线91碰| 五月天综合在线 | 东京热亚洲传媒 | 丁香二十八月婷婷综合 | A片免费看网址 | 国产资源视频吃瓜 | 豆花国产精品熟女 | 四房五月天婷婷 | 五月天婷婷伊人 | 久草热操碰网 | 色中色在线黄片视频 | 深夜免费福利网 | 狠狠撸视频在线播放 | 狼友福利在线 | 亚洲无吗卡一卡二 | 美女三级片网站 | 美女高跟在线黑料吃瓜 | 国产打屁屁网站 | 性爱激情网址 | 三级网站在线免费观看 | 黄色男人的天堂 | 午夜男女羞羞影院 | 国产日韩欧美在线一区 | 国产精品推荐天天看 | 日日夜夜狠狠撸 | 高清无码国产一区二区 | 免费A级黄色Av网站 免费A级毛片 | 香蕉草莓在线视频精品 | 春意影院福利社 | 香蕉啪啪碰碰 | 在线成人毛片 | 偷拍草草| 黄色网址视频在线播放 | 探花天天操 | 偷拍视频操操操操 | 九九影院午夜理论片 | 碰超91在线 | 国产精品在线观看 | 日本h视频在线播放 | 五月丁香婷婷字幕 | 午夜福利视频91 | 日本免费网站 | 日本三级在线视频观看 | 黑丝足交在线播放 | 黄色网址在线观看污 | 黄色comcn| 五月丁香婷婷中文网 | 无删减版国产一二区 | 美女福利影院 | 男人天堂AV乱 | 狠狠肏狠狠艹 | 欧美性插网站 | 五月丁香欧美综合 | 91色色在线网站 | 熟女乱伦文学 | 日屄视屏在线观看 | 精品五月丁香婷婷 | 操操淫网| 强奸日韩网站 | 国产天堂色情 | 六月亭亭老司机 | 日韩无码中文w | 97午夜福利 | 一区二区草逼大片 | 婷婷五月花视频 | 亚洲性爱导航 | 屁屁影院地址入口 | 欧美日韩一区网址 | 欧美一级性交网站 | 最新女性av | 国语版的久视频肏屄 | 国产深夜福利片 | 激情图片婷婷 | 四虎直播观看 | 黄色网络在线观看 | 午夜福利玉足在线 | 五月色鬼| 黄色三级av | 91超碰97| 欧美成人撸 | 久久久欧韩成人看片 | 午夜福利插B | 国产脚交| 日韩一区二区成人网站 | 美女av免费观看 | 另类成人欧美 | 男人看的A片网站 | www五月天com | 老司机精品福利导航 | 草莓无码av| 亚洲国产免费视频网站 | 岛国高清无码 | 久草资源免费在线 | 亚洲日本韩国在线观看 | 欧美日韩高清一区 | 午夜欧美影院 | 91碰视频在线 | 五月丁香婷婷总和网 | 嗯啊午夜福利 | 91嫩逼| 欧美成人手机版 | 亚洲美女五月丁香 | 东京热加勒 | 黄色网网页| 婷婷中文乱轮 | 青青青草免费视频 | 日韩女同激情免费区- | 肏屄高清超碰 | 成人理论免费片 | 琪琪婷婷午夜综合 | 精品成人一区二区三区 | 欧美第一页草草影院 | 123操逼逼 | 福利午夜有码 | 欧美性爱免费网址 | 欧美性爱小说第一页 | 亚州精品视频兰导航 | 另类图片操操操 | 欧美色另类 | 男女打泡网站 | 三级在线网 | 青青操嫩逼 | 精品成人毛片 | 成人在线一区二区 | 免费黄色无码网站 | 欧美韩一区 | 成人午夜理论在线观看 | 激情性交影院 | 国产深夜视频 | 欧美国产日韩在线观看 | 激情婷婷五月黑人 | 草干自拍小视频 | 超碰在线艹 | 无码加勒比 | 午夜手机福利视频 | 熟女乱伦欧美色图 | 最热爱爱影院 | 国产丁香五月天婷婷 | 欧美国精产品成人专区 | 福利导航网址在线观看 | 互连网黄色毛片 | 午夜视频福利网 | 欧洲熟女| www丁香五月花| 欧美性爱另类影院 | 下一篇极品馒头16p 下一篇亚洲无码 | 男女交配视频网站十八 | 爱豆在线观看全集免费 | 能免费播放的黄色网址 | 欧丰满熟区二区三区三 | 久草新在线视频 | 欧美女人影院 | 男人的天堂色色三级片 | 国产精品无码成人 | 神马午夜一区二区三区 | av草莓久 | 少妇成人网 | 日本无码中文字幕 | 最污的网站在线看 | 免费看黄频 | 女人AV网站 | 亚洲激情偷拍 | 午夜国产色情 | 韩日色色 | 天天三级片在线播放 | 吃瓜一区二区 | 久爱无吗性爱视频 | 欧美性爱操逼 | 日韩欧美A级无码色情 | 黄色av免费网站 | 欧美第一黄福利 | 婷婷深爱五月激情 | 丁香色情五月综合网站 | 黄色三级三级免费网站 | 婷婷五月亚洲 | 草草国产第一页 | 色色影院福利 | 农村精品一二三区综合 | 日韩无码专区免费观看 | 亚洲女成人在线 | 青草青免费视频 | 特级孕妇无码毛片 | 六区欧美| 午夜内射dV一区 | 黄色情网站在线观看 | 另类福利 | 日本三级免费网站 | 免费A级毛片在线毛片 | 九九热在线视频 | 黄色三级在线播放 | 日韩第8页 | 欧美人牲a欧美精品 | 国产毛播放片一区二区 | 国产免费不卡视频 | 国产综合在线播放 | 国产色片在线视频 | 白嫩高中女生黑料视频 | 婷婷五月丁香伊人网 | 豆花福利导航 | 精品福利社 | 激情综合一区二区三区 | 国产午夜精品福利视频 | 亚洲色图之狠狠操 | 午夜色情福利 | 午夜国产探花精品 | 中文字幕亚洲国产 | 黄色三级在线 | 肏逼网址| 欧美色图片区 | 国产豆花原创在线 | 日本色色色 | xxxxx动态av| 欧美精品网站 | 在线免费污网站 | 三级网站在线观看视频 | 三级免费成人 | 全部孕妇A片在线播放 | 浮力蜜桃网站 | 草www| 欧美喷水影院 | 人妖瑟瑟视频精品 | 青草草碰| 日本网站在线免费 | 青青操夜夜操狠狠操 | 欧美天堂色色影院 | 免费在线毛片网站 | 三级A片大全 | 91福利网站| 男女老湿免费福利 | 四虎男人天堂 | 日本在线免费观看国产 | 中文字幕巨茎人妻无码 | 一级性交黄片免费大全 | 五月丁香花婷婷 | 欧美成人福利 | 色丁香五月天 | 午夜福利视频一区 | 欧美爆乳1区2区3区 欧美爆乳吃奶内射 | 欧黑人AA| 性欧美60| 黄色网三级毛片 | 无码免费精品 | 欧美二二区 | 五月丁香激情综合 | 调教丝袜人妻视频 | 瑟瑟影院日韩一区三区 | 91狼友乱伦 | 婷婷污污| 福利影院草莓 | 9囯产爱豆传媒 | 亚洲色淫网 | 哪里有乱轮A片看 | 高清无码咪咪色色巨龙 | 午夜国产| 黄色三级三级免费网站 | 偷撸视频在线观看 | 日韩无码免费高清视频 | 色欲日日操| 动漫精品一区二区三区 | 91AV变态在线视频 | 亚洲国产每日大赛黑料 | 一级黄片子三级黄的片 | 国产成人色片 | 私人午夜亚洲 | 五月天综合色色 | 国产深夜福利在线 | 草逼黄片 | 丁香五月伊人在线 | 福利种子包 | 在线无码av黄片 | 免费看黄色A片 | 搜百度久草福利视频 | 欧美一区性爱网址 | 丁香成人五月花一二号 | 欧美美女黄频 | 久草资源在线总站 | 国产吃瓜黑料在线 | 色孕妇AV| 成人福利观看 | 欧美另类色图 | 婷婷深爱激情网 | 婷婷五月天爱爱 | 亚洲AV孕妇 | 三级色孕妇视频 | 日本午夜精品 | 日本三级在线视频 | 自由偷拍综合 | 国产迷奸91 | 在线播放你懂豆花内射 | 深夜福利视频在线播放 | 婷婷深爱激情 | 蜜桃福利午夜精品一区 | 日韩春色精品成人 | 好男人官网 | 免费三级网 | 欧美成人综合一区二区 | 中日韩H片 | 草逼精品| 无码AV免费在线观看 | 成人床上视频无码 | 69福利视频导航 | 新超碰人人操狠狠撸 | 日韩小电影网址 | 草草影院发布页国产 | 激情网站大全免费观看 | 精品福利久久久 | 欧美有码骚 | 天堂黄色视频在线 | 草草影院一区二区少妇 | A级黄色网 | 福利视频导航在线 | 国产精品2区 | 谁有免费黄色网址 | 孕妇日色一区 | 四虎无码| 成人毛片网 | 欧美二区女同 | 六月亭亭老司机 | A片的网址| 男女网站啪啪啪免费 | 欧美精品AAAA | 肏逼在线免费看 | 五月丁香婷婷深深 | H片免费网址| 免费色av17草 | 黄色三级在线观看网址 | 五月天婷婷丁香 | 黄色A级免费 | 国产久久| 青草青视频在线观看 | 男人的天堂av影院 | 精品色五月丁香五月 | 久草福利免费视影 | 强奸乱伦欧美 | 日本A级网 | www四虎18| 日韩黄色男人的天堂 | 少妇成人网 | 超碰在线98操| 婷婷五月花成人 | 操碰视频免费 | 爱豆传媒免费看全集 | 免费看欧美变态性交 | 日韩视频第1页 | 三级视频网址 | 五月天激情网婷婷 | 极品一线天av | 在线欧美一区二区三区 | 色姑娘综合网 | 深夜福利爽爽 | 亚洲福利偷拍视频 | 激情瑟日韩 | 日本是www色 | 免费看a毛片视频网站 | av网站黄片 | 高清无码不卡免费看 | 国产三级在线观看 | 在线看的黄色av | 日本黄色三级 | 久久婷婷五月天激情 | 欧美不卡视频 | 欧美成人图片一区二区 | 精品第一区| 熟女乱乳一区二区三区 | 窝窝影院福利 | 女人的天堂三级网址 | 三级色情网站 | 美女视频网站全是黄 | 51午夜福利 | 馒头国产专区 | 青青青草免费在线观看 | 九九九91视频 | 在线视频妞牛妻亚洲女 | 香蕉草莓精品在线视频 | 私人午夜福利 | 丁香五月视频网站 | 亚洲日韩孕妇三级片 | 黄色三级片在线网站 | A片免费观看网址 | 黄色污网站免费 | 性日韩欧美 | 午夜性理论 | 三级黄色电影天堂 | 五月婷婷五月天 | 五月天婷婷色情av | 欧美曰韩幕影院 | 婷婷五月天爱爱 | 中文久久久精品 | 很很撸在线视频 | 91超级碰| 玖草资源网站 | 国产免费成人 | 狼友无码爆乳巨乳无码 | 欧美日韩在线yiv | 五月婷婷六月婷婷 | 岛国AV黄色 | 另类区激情文学 | 成人三级黄片视频 | 日本一卡二卡在线 | 超碰搞逼 | 久草精彩视频 | 叉叉无码 | 三级片| 激情涩涩在线综合一区 | 孕妇三级片在线观看 | 国产精品二区无码 | 男人的天堂亚洲一区 | 在线日韩制服 | 深夜激情网| 操碰视屏 | 在线观看h网站 | 同房网站在线观看 | 欧美乱轮激情网 | 人妻有码影院 | 欧美性爱自拍 | 精品国产无码有码 | 色窝视频网 | 午夜色色资源网 | 五月婷婷丁香激情绪 | 兔费A片免费看 | 欧美极品色| 午夜不卡福利在线 | 男人的天堂成人网站 | 三级在线网 | 国产成人无码精品电影 | www小x福利导航 | 欧美熟女肥熟俱乐部 | AV日韩一区二区 | 中国豆花乱伦视频网站 | 欧洲男人的天堂毛片 | 操人视频黄色网址 | 黄色三级A片 | 91在线碰 | 狼友视频91www | 五月天丁香激情网 | 三级片天堂网站 | 精品破处在线 | 人妖操逼网站 | 四区精品| 草草五月91 | 第一页欧美日韩综合 | 欧美日韩一二三区 | 男女操操操操操操 | 起碰视频91 | 三级男女网站 | 18福利影院 | 日韩午夜 | 国产拳交在线观看 | 三级爱毛片 | 黄色三级毛片在线观看 | 欧美性爱干一干 | 91豆花最新在线视频 | 欧美女人乱伦性爱 | 青草视频在线观看国产 | 五月色丁香亚洲色综合 | 加勒比在线免费视频 | 国产免费种子视频 | 操视频免费91 | 不卡视频一二三 | 婷婷丁香八月综合 | 欧美岛国一区二区 | 黄片导航在线 | 插插操操 | 欧美不卡一区二区 | 欧美午夜寂寞 | 欧美一级福利 | 毛茸茸xxxxx| 天堂a级毛片 | 草逼图123| 柳州莫菁av一区二区 | 在线播放黄色av | 五月丁香日熟女逼 | 国产AV无码精品 | 91视色| 激情文学视频 | 欧美xxxx性爱视频 | 五月天丁香综合 | 91超资碰| 黄色三级三区美女 | 激情导航 | 欧美疯狂日比 | 日本成人免费网 | 欧美欧美欧美欧美 | 欧美福利二区 | 青草青在线永久 | 爱福利少妇 | 丁香五月天婷婷色色 | 九九热管网 | 免费观看污网站 | 黑料吃瓜一区二区 | 欧美深夜福利 | 深夜福利凹凸无码日韩 | 老司机草逼免费视频 | 激情性交影院 | 欧美另类黄色 | 福利姬黄色网址 | 豆花性导航 | 久草网在线91 | 午夜男女啪啪视频 | 青青视频强 | 欧美亚韩网址 | 欧洲孕妇无码AV | 黄色三级片视频福利 | 欧美孕妇三级电影 | 欧美日韩一区二区在线 | 很污的网站在线观看 | 狠狠撸狠狠操 | 色情www| 91豆花无码 | 啪啪国产麻豆免费 | 四房婷婷五月天 | 91福利观看 | 性欧美另类AD | 国产自慰福利在线 | 碰在线91 | 三级网站在线免费观看 | 微拍91| 白丝美女自慰喷水 | 成年人免费网站三区 | 孕妇色情视频 | 成人三级黄色网 | 午夜无码免费 | 青青青国产在线视频 | 成人性交影院 | 我下个三级片三级网站 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 丁香五月首页 | 亚洲激情第一页 | 麻豆免费视频 | 我下个三级片三级网站 | 国产免费淫秽视频 | 综合欧美成人 | 中文人妻 | 日韩成年人视频 | 国内视频自拍 | 玖玖视频61视频 | 变态爆操逼一区二区 | 欧美日韩国产资源网 | 午夜两性电影 | 污网站在线免费 | 欧美精品免费在线 | www99四虎| 久草视频免费看 | 五月丁香婷中文 | 国产草草第一页电影 | 欧美爆乳一区二区三区 | 红杏福利影院 | 国产写真福利视频在线 | 深爱五月婷 | 欧美性侵xxxxx| 亚洲欧美综合另类 | 欧美性擦擦| 不卡三区| 欧美卡一卡二 | 亚洲精品乱码久久 | 自慰网站喷水白浆丝袜 | 伊甸湖2全集免费观看 | 国产福利午夜 | 黄网站:在线看免费 | 哪里有在线黄色网址 | 丁香五月六月婷婷 | 操碰91| 欧洲卡一卡二A片 | 91在线免费观看播放 | 日韩高清无码精品 | 日韩性爱113页 | 91香蕉白丝| 免费玉足脚交视频 | 国产精品影视网 | 精品第一区| 拳交视频一区二区三区 | 跪求黄色网址 | 无码中字网暴黑料 | 亚洲国产免费视频 | 肏屄免费网址 | 乱伦熟女片| 色美韩日一区 | 欧美变态另类第一页 | 囯产精品无码 | 深爱激情乱伦网 | 黑丝18禁在线 | 色色资源总站 | 脚交白嫩玉足视频 | 免费无毒AB网站 | 色五月丁香婷 | 亚洲人成影视 | 狠狠肏狠狠撸 | 另类欧美专区 | 亚洲色图丁香五月 | 丁香五月婷婷在线 | 亚洲日韩欧美福利 | 欧美偷拍网址 | 国产一区二区黄 | 啪啪国产麻豆免费 | 日本欧美第一页 | 青青青草国产电影在线 | 欧美人妖色情 | 91九草网在线 | 亚洲主播第二页 | 国产黑料在线播放 | 欧美日韩性爱乱大交 | 日本A∨网站 | 国产一区二区播放 | 欧美变态另类性视频 | 袜在线91| www亚洲无码A片 | 日韩激情成人精品 | 91福利区| 国产一区二区无码极品 | 婷婷社区五月天 | 中文字幕第9页 | 亚洲视频资源 | 午夜羞羞网站 | 拳交在线观看 | 国产精品视频网站 | 黄色3A片在线观看 | 在线观看91 | 欧美性爱七八区 | 成人无码A级 | 韩国黄色片男人天堂 | 怡春院网址 | 午夜爱爱影院 | 四虎另类西西 | 黄色美女免费网站 |