日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

entretenimento

Inova??o e tecnologia s?o as apostas da Dell para atingir metas ambiciosas de Sustentabilidade Um só planeta Valor Econ?mico.txt

njbhpeug

16 Sep 2025(atualizado 16/09/2025 às 10h28)

Em visita ao Brasil para o evento anual da fabricante de eletroeletr?nicos Dell no país, a vice-pres

Temas

Compartilhe

Moroccos_new_cross-country_cycling_route.txtInova??o e tecnologia s?o as apostas da Dell para atingir metas ambiciosas de Sustentabilidade  Um só planeta  Valor Econ?mico.txt

Inova??o e tecnologia s?o as apostas da Dell para atingir metas ambiciosas de Sustentabilidade Um só planeta Valor Econ?mico.txt

Em visita ao Brasil para o evento anual da fabricante de eletroeletr?nicos Dell no país,??oetecnologias?oasapostasdaDellparaatingirmetasambiciosasdeSustentabilidadeUmsóplanetaValorEcon?foi o resultado da quina a vice-presidente de Assuntos Corporativos & ESG da Dell Technologies, Jennifer Davis - OU Jennifer "JJ" Davis, como gsota de ser chamada, falou com o Um Só Planeta sobre o andamento das metas de sustentabilidade da companhia, especialmente relacionadas a diminui??o das emiss?es de gases de efeito estufa da produ??o, o uso de materiais reciclados nos produtos, o redesign de portfólio e a promo??o da igualdade de gênero. Cita, por exemplo, a primeira bateria de cobalto 50% reciclado lan?ada em um de nossos laptops no início deste ano e o trabalho para estender a vida útil do sistema. “Essa é uma prioridade realmente grande para nós em termos de reparabilidade. O mais sustentável a fazer é estender a vida útil da tecnologia que temos”, diz. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Até 2030, a meta é reduzir pela metade as emiss?es de escopo 1 e 2, referente a produ??o e reduzir em 45% a pegada de carbono do escopo 3 associada a compras de produtos e contrata??o de servi?os. O compromisso é atingir o0 status de carbono neutro até 2050. A executiva, que está há mais de 20 anos na empresa, também explicou que a inova??o é importante para a companhia e que o Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inova??o em Fortaleza (CE) se destaca na agenda de acessibilidade de deficientes auditivos, com o desenvolvimento da MAIA, aplicativo que permite a pessoas com deficiência auditiva fazer testes de áudio e se comunicar com colegas de trabalho. é lá também que foi desenvolvido um exoesqueleto para um funcionário trabalhar na fábrica, o Steve, em parceria com o Laboratório de Desenvolvimento e Inova??o (LDI) da Universidade Estadual do Ceará (Uece). Na frente social, o Solar Community Hub, lan?ado em 2022 para atender comunidades da Reserva de Desenvolvimento Sustentável do Rio Madeira (AM), faz parte de uma meta global da Dell de promover oportunidades em saúde, educa??o e desenvolvimento econ?mico para 1 bilh?o de pessoas até 2030. Recentemente, a empresa também anunciou uma parceria com a ONG Gerando Falc?es para dar suporte na reconstru??o de Eldorado do Sul, no Rio Grande do Sul, com acesso à tecnologia e à internet. A Dell completou neste sábado (3) 25 anos no Brasil e tem hoje cerca de 90% dos produtos vendidos em território nacional de fabrica??o local. O presidente da filial brasileira, Diego Puerta, comentou no mesmo evento o impacto econ?mico da companhia no país. Segundo estudo encomendado para a S&P Global, a empresa movimentou R$ 27,4 bilh?es na economia brasileira e contribuiu com R$ 9,19 bilh?es no PIB nacional em 2023. Os números consideram as opera??es da companhia e toda a sua cadeia de fornecedores brasileiros. Confira os principais trechos da entrevista: Um Só Planeta: Como as práticas ESG s?o aplicadas na empresa? Jennifer "JJ" Davis: Lan?amos nosso conjunto de metas para 2030 em 2019. Internamente, temos pessoas em vários países que cuidam das a??es de responsabilidade social corporativa e ESG. Além de identificarem onde precisamos melhorar nas opera??es, também ajudam a entender o que nossos clientes de cada regi?o precisam atender de requisitos de sustentabilidade, sejam regulatórios ou que eles se coloquem, e como podemos contribuir. O que clientes buscam no Brasil e no México pode ser diferente do que clientes dos Estados Unidos e Reino Unido precisam; temos de apresentar as solu??es mais certas a eles. Internamente, também temos desafios. Ainda estamos entendendo como lidar com o impacto da Inteligência Artificial Generativa, por exemplo. Conforme aprendemos, simplificamos e nos ajustamos. Vamos manter nossos compromissos, mas como cumpriremos isso envolverá mais engenhosidade e inova??o, mais investimento. Vai ser ainda uma longa jornada. Ser net zero até 2050 é incrivelmente agressivo para um negócio t?o diverso quanto o nosso, mas n?o podemos recuar em nossos compromissos, porque o planeta realmente exige que nos entreguemos. Um Só Planeta: Como o Brasil está posicionado nas metas ESG da companhia? Jennifer Davis: Definimos nossas metas em nível global, mas é preciso que todos em nível local as alcancem. Por exemplo: até 2030, 75% da eletricidade que usamos será renovável e até 2040 chegaremos a 100% da eletricidade de origem renovável. Mas, estamos em mais de 170 países e sabemos que a disponibilidade de energia sustentável varia de lugar para lugar. O Brasil já chegou lá e hoje a equipe de instala??es discute uma meta local para produzir sua própria energia solar e vender o excedente ao sistema elétrico até 2030. Há também uma enorme cultura de inova??o dentro da nossa empresa, e você vê isso ganhando vida no Brasil, pois há uma linha inteira dentro da unidade de fabrica??o dedicada apenas a programas piloto e diferentes tipos de inova??o que podemos analisar para potencialmente escalar. Um Só Planeta: Pode dar exemplos de inova??es? Davis: De maneira geral, estamos pensando, por exemplo, em como elevar a eficiência de nossos produtos. No Brasil, estamos muito focados em tecnologias assistivas para garantir que pessoas com deficiência possam trabalhar, inclusive em fábricas. Temos muitos funcionários no Brasil com deficiência, principalmente auditiva e no nosso centro de pesquisa e desenvolvimento em Fortaleza (CE), foi desenvolvida uma inteligência artificial chamada Lisa, que ajuda com a linguagem de sinais e a comunica??o em vários idiomas. Continuaremos a inovar e desenvolver as capacidades de Lisa. Também temos um pedido de patente para um exoesqueleto, o Steve, que opera como uma cadeira de rodas motorizada e pode ajudar as pessoas com deficiência a serem produtivas na linha de produ??o, considerando sua deficiência. Como ajudamos a colocar mais pessoas para trabalhar e realizar seu próprio potencial humano? é por isso que existimos e é gratificante ver isso acontecer. Um Só Planeta: Há uma press?o regulatória crescente para empresas do tamanho e impacto da Dell se tornarem mais sustentáveis. Como vocês veem isso? Davis: Por estarmos na Uni?o Europeia, estamos nos adaptando, por exemplo, para as exigências da diretiva de divulga??o CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive, novo padr?o de relato de sustentabilidade). é muito complicada [a lei]? Com certeza! Mas é uma coisa boa. Alguns criticam porque argumentam que uma regula??o mais forte pode tirar a inova??o das empresas para impulsionar solu??es criativas para os problemas. Mas, ao mesmo tempo, os reguladores est?o for?ando as empresas a ter dados mais precisos que podem ser assegurados e se relacionam com os dados financeiros, para que n?o haja greenwashing. Isso possibilita que os clientes tomem decis?es de compra com base nos dados que fornecemos a eles. Um Só Planeta: Há press?o por parte de clientes para que a Dell tenha boas práticas ESG? Davis: Temos um número crescente de consultas de clientes sobre nossa estratégia ESG e como podemos ajudá-los a cumprir suas próprias metas de sustentabilidade. Eles precisar?o de visibilidade e transparência em toda a cadeia para fazer seus próprios relatórios. Há muita tecnologia que pode ser usada para tornar seus relatórios muito mais fáceis, por exemplo. Alguns países est?o mais exigentes e outros ainda n?o muito engajados. Há clientes na Fran?a, por exemplo, que colocam uma pondera??o de 50% ou 60% na sustentabilidade em sua decis?o de compra. Mas a maioria ainda n?o chegou a isso. Mas est?o fazendo mais perguntas e pedindo mais dados, em vez de só tomar a decis?o com base no custo. Eu vejo isso como encorajador. Jennifer "JJ" Davis: executiva veio ao Brasil para participar de evento anul da Dell — Foto: Dell Technologies/ Divulga??o Um Só Planeta: Mas é algo já incorporado na sua apresenta??o de vendas, por exemplo? Davis: Hoje nossos vendedores podem hoje, por exemplo, consultar a nossa base de dados de sustentabilidade e práticas ESG para responder às perguntas de clientes sobre o que estamos fazendo, qual a pegada de carbono dos produtos, entre outras. Futuramente, queremos abrir essa base de dados, ajudando clientes a medir e reduzir suas emiss?es. Um Só Planeta: A senhora citou que a tecnologia, incluindo a de IA, poderia ser usada para facilitar a elabora??o de relatórios. De que forma isso pode ajudar nos compromissos de sustentabilidade? Davis: Estamos come?ando a trabalhar em IA. Dentro da estratégia de IA, temos, por isso, uso de softwares para fazer com que nossos PCs funcionem com eficiência e ajudem na otimiza??o do uso de servidores de data centers. Parte dessa estratégia inclui a constru??o de uma infraestrutura robusta para IA, oferecendo servidores e armazenamento para que clientes desenvolvam suas próprias solu??es. A própria IA é usada para trazer novas considera??es para nossos desenvolvedores de produtos. Um ponto que trabalhamos é na constru??o desse banco de dados ESG. é importante ter uma base de dados completa e limpa para agilizar e padronizar processos e, a partir daí, usarmos tecnologias, inclusive IA, para automatizar processos. Nas nossas próprias opera??es estamos nos preocupando em construir um bom banco de dados para usar a tecnologia da melhor forma. Um Só Planeta: A press?o para que empresas de grande porte assistam e também cobrem boas práticas ambientais e respeito a direitos humanos de sua cadeia de fornecedores só aumenta. O que vocês est?o fazendo neste sentido? Davis: Ent?o pensamos sobre nossa cadeia de valor de ponta a ponta, olhamos para cima para nossos clientes e para baixo com nossos fornecedores. Eu estava há apenas alguns meses em nosso Global Supplier Summit, liderado por Kevin Brown, que administra o Supply Chain global, e nosso vice-presidente, Jeff Clark, diretor de opera??es da Dell Technologies, eles passaram um tempo considerável conversando com os fornecedores sobre nossa estratégia ESG, as metas que definimos para nossa cadeia de suprimentos e a expectativa que eles têm desses fornecedores para entregar. A empresa está redefinindo sua linha de base para melhor monitorar e relatar essas emiss?es, e também está avaliando as emiss?es geradas na produ??o desses produtos por sua cadeia de suprimentos. Você n?o pode gerenciar o que n?o pode medir. Também estamos, junto com a Responsible Business Alliance, implementando políticas e treinamentos para garantir que os fornecedores atendam a padr?es específicos de direitos humanos. Temos uma política própria de direitos humanos, que é revisada e atualizada anualmente. Recentemente, foi realizada uma avalia??o de impacto em direitos humanos para analisar a ades?o às políticas existentes e identificar possíveis lacunas. Um Só Planeta: Uma tendência da indústria é o ‘sustainable by design’, ou seja, desde a concep??o do produto a empresa pensar na sustentabilidade, seja no processo produtivo ou na redu??o do uso de materiais e cuidado com desperdícios. A Dell tem pensado desta forma? Davis: O design é algo em que trabalhamos há muito tempo em nosso negócio de PCs, lan?amos um conceito chamado Concept Luna alguns anos atrás, onde era essencialmente um laptop completamente compostável. Agora, o custo para fabricar isso e vendê-lo em escala é irracional, mas há elementos do Luna que chegaram aos nossos produtos Latitude ou em escala que vendemos aos nossos clientes comerciais. Tivemos, por exemplo, a primeira bateria de cobalto 50% reciclado lan?ada em um de nossos laptops Latitude no início deste ano. Estamos também trabalhando para tornar todos os nossos sistemas mais reparáveis ??pelo usuário final, usando, por exemplo, menos cola, mais parafusos padronizados, qualquer coisa que possa estender a vida útil do sistema. Essa é uma prioridade realmente grande para nós em termos de reparabilidade. O mais sustentável a fazer é estender a vida útil da tecnologia que temos. As nossas embalagens também tem 96% de conteúdo reciclado ou renovável. Uma das nossas metas é colocar mais conteúdo reciclado ou renovável em nossos próprios produtos. Um Só Planeta: Pode dar um exemplo sobre uso de conteúdo reciclado nos produtos? Davis: Por exemplo, materiais plásticos. A Dell ajudou a lan?ar há sete anos a primeira cadeia de suprimentos de plástico oceanico do mundo, ou seja, pegando o lixo literalmente do mar e transformando-o em tesouro. Este plástico oceanico, reciclado, está em nossos produtos e embalagens. Estamos ainda trabalhando em alumínio de baixa emiss?o e alumínio reciclado. é difícil hoje conseguir a?o reciclado; todo mundo quer. A indústria automotiva, por exemplo, precisa de muito mais a?o do que nós. O risco aqui é você adicionar tanto custo ao produto que o consumidor final ou o cliente B2B n?o esteja disposto a pagar. Mas temos engenheiros de materiais e desenvolvedores de produtos Esta é uma parte do meu trabalho: desenvolver a sustentabilidade desde o design. Um desafio hoje, por exemplo, é o resfriamento de data centers, que operam em alta temperatura. Buscamos formas de garantir o melhor desempenho por watt possível. Um Só Planeta: Na área social, empresas de tecnologia, em geral, têm um grande desafio de promover a igualdade de gênero. A meta global da companhia é que elas ocupem 50% da for?a de trabalho e 40% dos cargos de lideran?a até 2030. Hoje, segundo relatório ′mais recente, há 35% de participa??o feminina na empresa e 29,1% na lideran?a. Como est?o trabalhando para atingir o objetivo? Davis: A Dell busca um local de trabalho inclusivo por meio de metas globais de representa??o, visando aumentar a lideran?a feminina e a presen?a de minorias sub-representadas. A empresa implementa iniciativas e programas para promover diversidade e inclus?o, incluindo 13 grupos de afinidade de funcionários (Employer Resource Groups ou ERGs), para que possam trabalhar com pessoas com ideias semelhantes em quest?es sociais com as quais se importam. Temos até um grupo planetário, que reúne ambientalistas. Mais de 50% dos membros da nossa equipe s?o membros de um ou mais dos ERGs. é necessário ainda que cada membro da equipe para receber seu b?nus passe por um treinamento de ética e conformidade anualmente, que frequentemente incluem temas de diversidade e inclus?o, para se conscientizarem sobre preconceitos inconscientes. Um Só Planeta: Na área de responsabilidade social, a Dell investe em hubs de tecnologia para ampliar a digitaliza??o de popula??es isoladas e promover a inclus?o digital de quem n?o tem acesso a computadores. Como isso é feito no Brasil? Davis: A pergunta que nós fazemos é ‘como podemos garantir, com IA, que n?o estamos criando uma exclus?o digital ainda maior’? Mais de 2 bilh?es de pessoas no mundo n?o est?o conectadas à internet hoje. Desenvolvemos centros comunitários movidos à energia solar, um aqui na Amaz?nia, que ajuda a conectar comunidades à internet para fazer negócios e estudar. Outro programa local ajuda a treinar a próxima gera??o de for?a de trabalho, literalmente tirando essas crian?as da pobreza para ingressar na economia digital. Leonardo Tiarajú, gerente de ESG e Filantropia da Dell Technologies, que coordena os programas no Brasil, pode me complementar. Leonardo Tiarajú, gerente de ESG e Filantropia da Dell Technologies — Foto: Dell Technologies/ Divulga??o Leonardo Tiarajú: Estamos oferecendo oportunidades transformadoras para alunos através de um programa de treinamento profissional focado em codifica??o e programa??o. O instituto, em parceria com o Instituto da Oportunidade Social (IOS), está desenvolvendo um novo curso de inteligência artificial, que n?o apenas ensina os alunos a usar ferramentas de IA no dia a dia, mas também a implementar essas ferramentas para analisar e melhorar os códigos que eles criam. Essa iniciativa é especialmente impactante, pois um aluno que completa o treinamento pode aumentar a renda da família em 63%, o que representa uma mudan?a significativa para esses jovens e suas famílias. Os alunos s?o selecionados com base em critérios sociais e econ?micos e geralmente vêm de favelas em cidades como S?o Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza. Davis: Também temos um piloto que ajuda as pessoas a praticar suas habilidades de entrevista de emprego. Além de a tecnologia ajudar a encontrar informa??es, também dá dicas para se sair melhor. Ela também pode ajudar na prática de falar em público. Um Só Planeta: Como funcionam os hubs de tecnologia, Solar Community Hubs? Tiarajú: é uma espécie de centro comunitário abastecido com energia solar e que dá suporte a comunidades isoladas de computadores e internet. Na Amaz?nia, por exemplo, as pessoas demoram horas para, de barco, chegar a um lugar com acesso à servi?os digitais. Hoje podem ter acesso a telemedicina, atendimento psicossocial, servi?os públicos básicos até cursar uma faculdade. Um Só Planeta: Para elevar a renda dessas pessoas... Tiarajú: Exatamente. Algumas comunidades est?o agora recebendo treinamento para usar melhor a terra, monitorar o meio ambiente e até a identificar amea?as e danos à floresta. Há uma iniciativa que estamos iniciando com a Universidade Estadual do Amazonas para o desenvolvimento de um sistema de som que monitora os sons da floresta e, com suporte de IA, identifica n?o apenas a biodiversidade, mas também quaisquer sons que possam representar riscos, como os de máquinas que cortam árvores Isso pode ser muito importante. Um Só Planeta: E também há um anúncio recente de investimento social em Eldorado do Sul com a Gerando Falc?es. Já come?ou a funcionar? Tiarajú: Vamos come?ar agora. Com apoio da Funda??o Gaúcha dos Bancos Sociais, da Gerando Falc?es, Gerdau e Melnick lan?am projeto para restaurar bairro de Eldorado do Sul, aplicando a metodologia do projeto Favela 3D (Digna, Digital e Desenvolvida). Eldorado realmente é uma cidade que precisa de um apoio além e onde temos opera??o. Pensando nisso, olhamos para os cases mundiais do Solar Community Hubs para buscar inspira??o e encontramos um na fronteira de guerra da Ucrania, em parceria com a Computer Aid e a Intel, onde funciona um espa?o de acolhimento de refugiados da guerra para ter o primeiro contato de comunica??o com seus parentes e também receber esse o primeiro acolhimento com servi?os essenciais. Os equipamentos usados lá s?o Portable Connectivity Center, menores e também resistentes a condi??es adversas que s?o usados até pelo exército americano. Trouxemos alguns desses equipamentos para Eldorado do Sul. Esse Solar Hub vai funcionar como um centro para atender refugiados do clima, que n?o conseguem voltar a suas casas e agora ter?o acesso à tecnologia, ao letramento digital e servi?os públicos conectados ao município.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

The_secret_gallery_where_the_super_rich_can_buy_dinosaurs.txt

Minera??o investe em ESG, energia e logística Minera??o Valor Econ?mico.txt abrangente e os enciclopédia conhecimento.

GRáFICOS

nos eixos

Travis Scott no The Town: Veja provável setlist do cantor para o festival.txt

Motorista embriagado é preso ao tentar atropelar agente de transito e fugir de blitz.txt lazer e os conhecimento entretenimento.

Navegue por temas

Mudan?a de patamar no plano de desenvolvimento Seguros, Previdência e Capitaliza??o Valor Econ?mico.txt Milei sofre dura derrota na província de Buenos Aires Mundo Valor Econ?mico.txt Misleading_Kashmir_posts_obtaining_millions_of_views_on_X.txt Ministério Público pede suspens?o do 'Enem dos Concursos' até solu??o de falhas Concursos públicos Valor Econ?mico.txt Modelo inédito de autoatendimento deve ser futuro dos servi?os bancários Tecban Valor Econ?mico.txt Movimento na periferia de SP busca Instituto Federal para 1,5 mi de pessoas.txt Minas Gerais vai ganhar uma 'queijoteca artesanal'.txt Mostra gratuita em SP destaca artesanato indígena Mehinaku em diálogo com o design Eventos Casa e Jardim.txt Morre ?ngela Ro Ro, uma das maiores vozes da música brasileira.txt Ministra alem? viaja ao Brasil para aproximar rela??o diplomática.txt
丁香色情五月综合网站 | 莫菁一区二区三区四区 | 91超碰碰| 日韩欧美福利社 | 欧美成人在线视频大全 | 极品成人 | 亚洲三级日本 | 激情综合网丁香五月 | 国产精品 | 色色爱com | 欧丰满熟区二区三区三 | 自慰黄站18禁喷水 | 婷婷五月丁香精品 | 青青三级片 | 秋霞理论论理午夜影院 | 91丝袜在线播放 | 色色四房五月天 | 肏大屄免费视频 | 91超碰资源观看 | a片网站在线播放 | 午夜手机福利视频 | 在线蜜桃淫秽 | 超碰操碰| 国产精品熟女高潮无套 | 欧美变态另类视频 | 激情玖玖婷婷 | 夜夜夜夜夜夜夜夜艹 | 香蕉1人操逼 | 午夜婷婷影院 | 精品一二不卡 | 五月天丁香91| XXXXBBBB性| 深夜毛片影院 | 91影视黄色长时间 | 男人在线A片观看资源 | 色中色亚洲图片 | 国内自拍偷第55页 | 亚洲瑟图夜色 | 日韩欧美第一页 | 国产淫网| 日韩美女网色 | 孕妇一级做受A片免费 | 日韩欧美A片网址 | 青久在线视频 | 三级传媒欧美午夜福利 | 青草青视频 | 国产午夜手机精彩视频 | 五月激激激综合 | 殴美性爱毛茸茸 | 精品国产三级 | 五月婷婷色色综合 | 三级黄色www| 伊人草莓视频 | 成人深爱网 | AV狠狠鲁免费 | 国内91微拍福利视频 | 午夜福利99| 午夜啪啪福利 | 日韩欧美黄色片 | 国产成人无码福利 | 起碰91在线视频 | 亚洲欧美日韩色图另类 | 可以免费看毛片的网站 | 高中美女黑料不卡 | 四虎偷拍 | 综合激情综合网 | 色五月丁香婷婷播播网 | 老爷坐爱大片免费看 | 日本第一页在线观看 | 神马久久福利 | 自拍偷拍网99 | av性欧洲| 国产午夜视频 | 精品一二三 | 日韩女同毛片区二区 | 国产无码一区二区二区 | 91黄色成人网站入口 | 午夜两性网 | 神马在线视频91网 | 秋霞午夜福利影院 | 加勒比美熟女 | 欧美另类色 | 91密臀| av毛片三级在线播放 | 四虎地址永久在线免费 | 国产九九视频在线播放 | 欧美乱xxxxx| 久草资源视频在线观看 | 麻豆蜜桃成人免费视频 | 操碰网站 | 青青青草手机在线观看 | 亚洲裸体美女内射毛片 | 国产成人无码片 | 在线五码不卡11 | 精品午夜伦理 | 综合色在线观看 | 五月丁香婷婷中文网 | 五月丁香5月婷婷 | www日韩欧美国家 | 草莓视频91视频 | 自慰福利片 | 悠悠色婷婷 | 91福利网| 日本精品电影蜜桃 | 免费看黄www | 国产电影导航 | 91叉叉叉| 区欧美大片 | 国产成人免费看片 | 日韩欧美大陆嗯啊影院 | 四色永久成人网站 | 婷婷五月成人导航 | 欧美日韩另类亚洲色网 | 五月婷婷色色草 | 欧美一区性爱网址 | 午夜福利电影91 | 亚洲肏逼视频 | AV福利一区 | 日韩毛片淫秽毛片 | 欧美日韩另类图片 | 香港韩国日本免费三级 | 国产成人无码短视频 | 日韩欧美孕妇乱搞 | 成人精品无 | 美女被黄视频免费 | 男人的天堂色色三级片 | 亚洲午夜电影 | 18禁黄国产自慰白丝 | AV黄视网站 | 欧美成人性爱图片 | 看免费黄色网址 | 国产一区二区无码少妇 | 三级在线无码观看 | 狠狠干狠狠操狠狠撸 | 欧美性悠悠色 | 午夜福利男男 | 婷婷五月花国产 | 国产黄址| 正在播放91大神 | 插操摸在线观看 | 丰满多毛熟女十少妇 | 久肏久肏 | 亚洲肏逼 | 日本欧美性爱 | 无码在线观看三级片 | 五月婷婷黄网站大全 | 中日韩美女肏逼视频 | 五月丁香加勒比 | 成人在线吃瓜网站 | 国产福利第一视频 | 91性交| 尤物二区 | 久青青青草 | 91色色色18| 91爱爱网页| 午夜视频福利一区 | 东京热男人的天堂 | 欧美精品福利网址导航 | 欧美另类16 | 91精品三区二区 | 深爱激情乱伦网 | 黄色靠逼视频午夜影院 | 日韩极度另类潮喷 | 欧美风情国产传媒 | 另类区激情文学 | 日韩看片福利 | 婷婷影院五月x | 王片福利午夜 | 爱看午夜福利片 | 日日夜夜爽爽国产 | 黄色色情网站18禁 | 国产美女自在线 | 国产午夜精品在线观看 | 五月天婷婷女人屄丁香 | 国产福利姬sp| 东京无码 | xxxxx欧美 | 三级a片在线免费观看 | 欧美成人女同区乱 | 在线肏逼| 婷婷五月天网 | 三级黄色视频试看 | 夜福利在线 | 丁香网五月导航 | 66久66| 婷婷五月深爱激情 | 海外美女精品网站网址 | 香蕉日逼| 在线黄色av网 | 日本轮奸在线观看 | 粉嫩玉足夹精脚交国产 | a级免费 | 国产精品一二三产区黄 | 欧美极品色 | 午夜激情网站 | 在线91起碰 | 日韩一区二卡精品综合 | 无码孕妇一区二区三区 | 超碰久艹| 在线观看A级黄色网址 | 屁屁影院第101页 | 欧美天堂香蕉 | 草逼中心 | 色色色欧美 | AV黄色网| 亚洲国产免费视频 | 爱爱网址91 | 99肏逼| 亚洲九九热在线视频 | 明星吃瓜黑料一区二区 | 91视频导航网址 | xxxwww日本的| 草莓人人导航 | AV制服丝袜中文字幕 | 91超碰在| 一区二区国产高清 | 青草青青在线视频 | 国内无码孕妇毛片 | 91操喷| 午夜成人免费 | 日韩午夜性影院 | WWW‘黄色COM| 91福利电影免费 | 亚洲熟女一区二区三区 | 操屄免费在线观看 | 叉叉视频免费看 | 三级黄色网啊看啊啊 | 屁屁影院入口12页 | A片免费看网址 | 日韩三级网 | 国产美女一区 | a片网站在线播放 | 理论片日韩| 免费国产视频 | 最新福利在线观看 | 丁香五月花亭亭 | 国产老熟女我不卡一区 | 成人精品无码视频 | 三级A片大全 | 国产盗色日本精品 | 午夜福利乱伦网址 | 97超碰色色 | 欧美玉足足交 | 萌白酱一线天 | 波多91影视在线看 | 萌白酱国产一区二区 | 青青草福利导航 | 亚洲色图色中色 | 久久久黑丝| 国产成人毛片 | 五月丁香欧美伦理电影 | 欧美日韩片 | 免费A片网 | 91在线观看免费撸 | 自拍一二三区 | 91综合碰| 午夜福利视频大全 | 青青在线视频播放91 | 亚洲男人黄色电影网站 | 青草的全部视频91 | 浮力影院自拍 | 操逼视频免费瑟瑟 | 精品午夜蜜桃 | 操逼福利导航 | 在线视频国语对白 | 日韩午夜激情电影 | 欧美变态黄片 | 色色色色色综合97 | A片网站在线 | 国产午夜在线视频 | 中日韩美孕妇性色在线 | 成人一级片网址 | 五月天堂丁香 | 婷婷五月中文网 | 日本国产成人亚洲 | 国产九色在线播放 | 欧美另类人妖 | 黑人一级老湿 | 丁香五月花社区 | 福利导航在线播放 | 永久免费美女白丝自慰 | 久草在线蜜桃视频 | 午夜福利欧美 | 色色成人网 | 草草影院黄色欧美 | 91看逼视频 | 青青久草资源福利站 | 日韩在线一区二区 | 麻豆精东 | 欧美另类虐女在线不卡 | 97午夜福利 | xxx日本免费视频 | 久一区久久蜜桃 | 福利社一区 | 污网站在线免费观看 | 日日摸日日操 | 操碰视频操碰 | 久久性爱福利视频 | 午夜视频一区 | 欧美另类熟女大骚屄 | 丁香5月网站 | 91自啪| 操91视频分类 | 美女视频黄免费网站 | 欧美另类日本 | 浮力二区影院 | 麻豆福利导航 | 欧美黄片国广产乱伦 | 黄色美女三级片网站 | 狼友激情强奸视频 | 欧美足交xxxxx | 91视在线精 | 狠狠撸狠狠干 | 综合亚洲五月丁香 | 亚洲日韩欧美另类 | 久久黄色网 | 伪娘二区 | 日韩午夜激情电影 | AV成人片男人的天堂 | 亚洲五月丁香视频 | 永久无码网站 | 污污涩涩久久95 | 中文字幕天津午夜精品 | 国产美女在线看 | 91大神免费视频 | 欧美专区第二页 | 尤物一区二区 | 基情涩涩网 | 榴草视频在线 | 麻豆传媒乱伦小说 | 亚洲都市激情 | 日久精品| 天天草老女人 | 欧美干另类 | 日逼视频草莓 | 污网站免费在线观看 | 九九九91视频 | 18禁白丝白乳 | 午夜激情网站 | 国产精品直接观看 | 丁香五月天婷婷电影院 | 日本三级在线网站 | 国产探花第二页 | 污黄福利姬午夜网站 | 草莓视频丝袜视频 | 美女丝袜三级黄 | 另类图片亚洲色图 | 日韩美女日B网站 | 午夜在线一区 | 欧美成人图片区 | www日韩美| 五月天婷婷色情av | a级毛片三级黄 | 男人女人三级黄片 | 色色影院欧美 | 黄色性爱网址 | 污公司在线观看播放 | 国产精品12页| 精品国内 | 天天综合天综合东京热 | 中文网丁香综合网 | 黄色A级三级A片 | 97特碰视频| av免费看网络 | 亭亭五月丁香激情社区 | 午夜我人在线视频 | 欧洲精品 | 91午夜激情一区 | 岛国在线免费毛片 | 欧美猛xxxxx 欧美猛性爱视频 | 婷婷五月丁香六月在线 | 色色婷婷精品视频 | 无码思瑞一区 | 欧美福利一区 | 毛片成人免费观看 | 欧美色图自拍偷拍 | 亚洲精品国产福利 | 久草一道| 免费黄片网站 | 国产微福利在线视频 | 极品福利99精品 | 欧美性爱网络 | 国产午夜福利影院 | 午夜小婷婷 | 欧美性爱福利视频 | 欧美肏屄网一区 | 福利资源在线 | 肏屄黄片免费看 | 丁香五月天中文字幕 | 一区二区无码黄色 | 欧美性爱加勒比 | 成人毛片基地在线看 | 日韩在线二区 | 超碰在线成人视屏 | 欧美密臀戍人 | 欧美成人一区二区三区 | 偷偷撸日韩在线观看 | 国产欧美xxxxx特 | 亚洲AA在线 | 欧美风性爱在线视频 | 福利资源站 | 黄色福利深夜色色 | 免费观看日本A∨ | 欧美综合孕妇a一级 | 五月网丁香网 | 国产第一页草草 | 黑丝肏逼 | 五月花丁香婷在线播放 | 可以免费看黄网站 | 草莓视频91在线观看 | 午夜黄色| 狠狠操夜夜 | 无毒无卡视频 | 精品日韩一区二区 | 亚洲欧美婷婷五月天 | 久草福利在线资源站 | 97偷偷碰在线视频 | 岳伦理红桃视频 | 五月天丁香婷婷视频 | 三级网站免费观看 | 一区二区三孕妇 | 黄色网址网站 | 五月丁香狼人综合 | 久草网站在线 | 福利姬视频导航 | 日韩激情无码一区二区 | 深夜免费福利视频 | 草碰一级 | 欧美中日韩网站 | 欧美日韩一区二区区 | 四虎天堂 | 美日韩第一页 | 日韩第页 | 日韩另类第一夜 | 激情综合五月婷婷 | 欧洲色网站 | aa国产| 国产精品福利电影网 | 日本黄色www在线看 日本黄色电影免费网站 | 欧美午夜福利电影 | 在线久草免费福利 | 国产精品在线观看免费 | 日韩喷潮 | 色播婷婷五月、 | 色情黄片在线免费看 | 福利社黄片 | 黄色三级片视频网址 | 婷婷五月天丁香网 | 黄色免费看网址网网 | 91视色| 色婷婷五月性爱 | 毛片色情视频网 | 午夜精品电影 | 国产无码+成人免费+ | 日本不卡视频在线 | 人妖毛片视频网站 | 欧美专区19页 | 免费综合激情 | 中文字幕ww | 在能黄片com | A级毛片视频网站 | 黄色网址在线播放不卡 | 五月花DX婷婷 | 欧美一二三性交 | 午夜男女羞羞影院 | 欧美潮喷十大潮喷 | 日韩在线| 久久国产精品成人漫画 | 丁香五月七月激情综合 | 青草草国产视频 | 日本黄色网页 | 夜间福利在线视频 | 叉叉操叉叉 | 日韩伦理在线观看 | 狼友自拍网 | 成人免费毛片高清视频 | 韩国午夜三级片 | 爱爱网址91| 手机福利导航日韩一区 | 午夜理论影院 | 六月天自拍偷拍 | 丁香五月花激情 | 六月婷婷激情欧美综合 | 欧美九九热 | 在线观看黄色网 | 91一起艹| 日韩欧美精品一区二区 | 天堂黄色网址 | 国产精品性 | 最新黄色毛片网址 | 婷婷五月花欧美 | 第一在线不卡国产 | 激情五月婷婷六月啪 | 无码+免费+精品 | 五月丁香婷婷18 | 婷婷五月资源网 | 可在线观看狠狠撸网址 | 欧美第一黄福利 | 跪求黄色网址 | 91白丝喷水自慰网站 | 国产精品资源网 | 婷婷夜色影院 | 久草免费网站 | 日韩高清无码电影 | 免费v片在线观看 | 东京好热无码 | 日本中文无码字幕 | 看日本国产亚洲精品 | 亚欧洲日韩一区影院 | 免费肏屄 | 国产美女在线看 | 丁香五月六月色婷婷 | 淫秽网址在线观看 | 午夜手机福利视频 | 久草视频最新在线 | 欧美XXXXX日本 | 吃瓜AV在线观看污 | 含羞草无码 | 美女的天堂av | 中日韩论理片 | 成人高清日本 | 丁香五月天中文字幕 | 狠狠撸天天操 | 午夜国产无码在线观看 | 日本免费黄色网址 | 婷婷五月天激情电影院 | 五月成人激情 | 超碰级碰 | 婷婷丁香五月亚洲 | 久草资源福利在线播放 | 欧美日韩激情A | 在线观看三级a片 | 成人精品无码免费视频 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 婷婷激情四射 | 五月丁香三级片 | 欧洲男女在线播放 | 草碰一级 | 日本高清www在线看 日本高清成人影 | 午夜福利资源免费在线 | 欧韩高清电影无码 | 五月色丁香亚洲色综合 | 欧美日韩影片视频网站 | 久草资源福利一级黄片 | 国产阿片一区二区 | 草草草草草草草网 | 欧美七页在线 | 国产在线不卡 | 七月丁香婷 | 无码成人精品 | 屁屁影音| 国产吃瓜在线播放 | 无码人妻免费播放 | 卡一卡二无码视频 | 日韩无码中文字幕 | 欧美另类综合第一页 | 91香蕉资源大全 | 91影库叉叉叉 | 日韩在线专区 | 第一站福利导航 | 免费观看三级网站 | 国内成人免费mv | 九九热视频精品在线 | 美女毛片在线播放 | 中国黄色三级毛片 | 国产一区二区三区在线 | 永久免费看片视频 | 五月欧美乱伦 | 浮力黑人影院 | 骚妇久久高清无码 | 丁香婷婷五月天在线 | 欧美专区福利在线 | 黄色电影天堂成人网站 | 免费色av17草 | 三级片免费内射孕妇 | 黄色三级片高潮视频 | 日韩无码综合 | 国产精品 | 日韩国产欧美地第一页 | 日韩潮喷 | 成人三级A片偷拍 | 第一宅男AV导航 | 网曝吃瓜日韩无码 | 久草视频免费看 | xxxx日韩| 日韩黄色在线吹朝 | 丁香色情五月综合网站 | 五月丁香婷精品 | 婷婷五月天综合干网 | 福利看片A片 | 欧美一级黄色性受片 | 免费黄色三级片网站 | 婷婷五月丁在线 | 色色色tv| 国产主播福利在线观看 | 日韩论理片 | 午夜福利视频看看 | 18禁黄国产自慰白丝 | 欧美日韩一区不卡 | 黄色三级片尤物视频 | 日本三级乱伦 | 乱伦日韩欧美 | 六月丁香综合网 | www四虎情色 | 国产精品鲁一 | 山西乱子伦视频国产 | 高清不卡1区2区 | 久操久碰 | 成人无码做爰毛片国产 | 欧美精品在线一区 | 爱豆一区二区 | 激情深爱欧美激情 | 丁香五月天之婷婷影院 | 狠狠肏在线视频 | 91扣逼免费视频 | 有码三级av在线 | 性欧美潮喷内谢 | 四虎色情| 久久婷婷影视六月 | 伦理福利乱伦 | 白白操网免费在线 | 欧美成人喷白泶 | 黄黄色五月婷婷 | 成人a免费| 日韩精品第一页 | 欧美日xxxxx| a深夜尤物福利 | 五月丁香综色九 | 丝袜91在线 | 欧美性爱另类 | 日本a级在线播放 | 桃花岛成人 | 在线观看黄色网址视频 | 国产主播喷水一区二区 | 国产吃瓜在线视频 | 五月婷婷六月丁 | 国产人妖在线 | 五月婷婷综合中文字幕 | 国产豆花原创在线 | 爱爱视频网址91视频 | 欧美性擦擦 | 日韩黄色三级毛片 | 东京热亚洲传媒 | 四虎最新网址 | 午夜性爱网| 馒头福利姬 | 极品成人 | 色五月婷婷丁香综合 | 一区二区淫网 | 麻豆123| 在线碰91| 欧美日韩精品二区 | 草草五月91| 三级片操胖孕妇 | 京东看麻豆色情视屏 | 日韩av一卡二卡 | 欧美女同肉交视频 | 性欧美60| 免费三级黄片 | 福利1区| 色婷婷网 | 亚州综合2008 | 四房色播在线 | 白丝开裆喷水在线观看 | 操笔香蕉社区 | 婷婷五月深爱激情网 | 黄片无码播放 | 成人综合精品 | 亚州色图自拍 | 麻豆一二三专区入口 | 91操你啊 | 男人天堂黄色视频 | 欧美性爱xxxx视频 | 日韩专区欧美 | 老湿影院在线看a | 操你啦欧美日韩 | 欧美另类熟女 | 五月天色色综合 | 操逼黄色网 | 色情导航网址 | 韩国午夜不卡 | 欧美日韩一 | 五月丁香天堂 | 三级在线网址 | 成人微拍福利导航 | 五月婷婷五月花 | 最新欧美一区二区 | 午夜福利一区 | 国产在线精品观看 | 三级在线网站网址 | 日本H视频在线 | 精品综合一夜免费 | 蜜桃成人黑料 | 欧美成人精品一区字幕 | 欧美性受爱 | 最新欧美人妖黑 | 屁屁影院欧美第1页 | 老湿机福利影院 | 天堂色AV | AV狠狠鲁免费 | 全部免费毛片免费播放 | 狠狠操狠狠撸 | 九九性爱网 | 欧美足交免费看 | 老湿a免费体验 | 性爱自拍第一页 | 丁香五月婷婷爱爱 | 欧美偷拍精品 | 亚洲欧美性受 | 在线网址无码观看 | 超碰人妻av视 | 久草新视频免费 | 操碰在线视频免费 | 成人福利网址 | 男人的天堂人妻三级 | 一区二区在线看 | 日本a级在线播放 | 熟女吃瓜黑社 | 欧美精品二区 | 亚洲午夜福利电影院 | 藏精阁国产宅男 | 最新福利地址发布页 | 免费看污污网站 | 男女交配网站 | 狼友福利免费影院 | 免费成人片在线一区 | 午夜福利电影网站 | 三级天堂在线 | 丁香五月天综合影院 | 在线看h视频免费下载 | 三级片视频网址导航 | 在线日韩欧美 | 牛牛午夜视频在线视频 | 欧美怡春院 | 夜间福利av | 东京AV一区二区 | 本道久久 | 欧美一区二区大片 | 黄片网站在线观看 | 亚洲色老头 | 国产精品成人无码免费 | 黄色AV网站网址 | 国产精品福利电影网 | 久草视频看看 | h视频在线看 | 青草青青| 久久黄网络 | 人妖网站 | 永久无码黄色 | 欧美xxxx性爱视频 | 青青青青青久免费 | 欧美极品第一页 | 国产一区二区大高潮 | 青久视频在线观看 | 黄色三极 | 午夜AV福利 | 色色的内入网站 | 国产麻豆精东在线播放 | 免费无毒永久AB | 精东影业一区二区三区 | 在线A片网| 日本伦在线 | 日产无码久久久久久 | 欧美精品在线观看 | 欧美福利合集一区三区 | 肏屄免费韩日视频 | 日韩导航在线视频 | 浮力影院限制第一页 | 一区无码视频在线 | 精品免费免费精品产品 | 九九九色色色 | 黄色网络在线观看视频 | 一卡毛片| 三级网站可观看 | 国产屁屁影院第一页 | 国产青草青青 | 黄色男人天堂 | 污黄色91在线观看 | 欧美区性一页 | 五月激情婷婷无码 | 国产重口第一页 | 国产精品久久久fu | 日韩免费无码 | 久草福利资源免费 | 中国美女足交 | 深夜在线伊人影视 | 亚洲欧美国产传媒麻豆 | 91爱爱韩国视频 | 午夜福利高清在线 | 深夜人妻福利 | 黄色无麻广告 | 丁香二十八月婷婷综合 | 亚洲吃瓜精品黑料吃瓜 | 亚洲Av综合色不卡 | 国产精品就是干 | 轮理片自拍偷拍 | 黄色黑料偷拍网站 | 国厂午夜91网址 | 乱伦熟女五月天 | 干操能插屄屄视频 | 欧美日韩精品三区五区 | 激情深爱导航 | 日韩喷朝| 91干啪啪| 三级黄片入口 | 国产无码久久片 | 黄色三级站 | 无码H片 | 欧美性福 | 久久午夜福利电影 | 亚欧洲日韩一区影院 | wwww污 | 国产精女处破视频在线 | 色老头福利影院 | 国产操孕妇视频 | 一级色免费观看 | 丁香五月色情 | 香蕉社区变态视频 | 操老逼导航 | 欧美日韩国产在线一区 | 三级成人色情网 | 婷婷五月天久久小说 | 日韩网站在线观看 | 黑丝喷水自慰 | 草草逼操逼 | 日本H电影 | 午夜性网址| 欧美色资源 | 欧美最新在线网站 | 五月天丁香婷婷视频 | 黄色变态视频播放网站 | 五月丁香花开综合网 | 日韩福利大片 | 亚洲孕妇AV| 午夜国产福利在线 | 性欧美另类三三区 | 国产乱伦第一页 | 天天肏屄在线视频 | 亚洲韩国日本福利片 | 91在线观看操逼 | 福利视频资源站 | 性欧美喷潮 | 初高生黄福利网站 | 99美女导航网 | 婷婷五月乱伦 | 四虎家庭影院 | 午夜大片福利 | 深夜福利小电影 | 老湿福利社 | 五月丁香综合中文字幕 | 青草娱乐国产在线视频 | 婷婷综合人人网 | 亚洲色图欧美激情 | 欧美日韩内射美腿丝袜 | 白丝女生自慰喷水网站 | 午夜福利xxx | 操一操午夜影院 | 欧美一区二区三区操逼 | 偷拍精品福利视频在线 | 黑料吃瓜激情射精视频 | 国产无码一二 | 操白丝亚洲嗷嗷叫黑料 | 午夜福利影院国产 | 午夜视频福利免费 | 国产孕妇一区二区 | 成人无码视频播放 | 欧美影院狠狠直射 | 婷婷五月天乱伦 | 国产夫妻福利小视频 | 激情小说第二页 | 激情深爱乱伦 | 成人精诚精品 | 91女神反差婊在线 | 国产淫片一区二区不卡 | 操逼导航| 日本高清www色 | 天天肏屄在线视频 | 深夜福利在线不卡 | 萌白酱91视频 | 亚洲午夜电影 | 九九视频在线观看 | 三级无码毛片 | 国产成人无码久久 | 在线观看日韩欧美 | 欧美性爱精品一区二区 | 国产午夜网络性生活 | 成人动态久久久 | 熟女吃瓜黑社 | 国产一区二区伪娘 | 91在线导航 | 孕妇一区二区 | 停停六综合| 美女白丝18禁 | 色开心激情五月天 | 午夜福利精品爆乳 | h视频免费在线 | 夜啪夜操| 欧美三级黄色网 | 影音先锋日本熟女 | 三级片网页播放 | 国产主播福利免费观看 | 操大屄在线观看 | 在线观看蜜桃肉视频 | 麻豆成人A片 | 草莓视频逼| 日韩有码欧美性爱 | 午夜理论国产片 | 欧美区片区片片片片 | 婷婷超碰碰| 欧美性影院第20页 | 日韩三级黄色18网 | 青青青久视频在线观看 | 超碰天天伦理 | AV三级黄色片 | 激情综合五月 | 日爱碰91 | 美女插拔式视频 | 色网六月天 | 麻豆精东| a色片在线视频 | 性爱AV天堂 | 三级片黄色网址 | 黄色AV资源 | 国产美女在线人 | 黄色3级毛片 | 夜夜操夜夜撸 | 激情文学五月婷婷 | 91九色在线 | 色姑娘综合网 | 免费的黄色网址在线看 | 国产精品就是干 | 神马特片欧美 | 福利影院一级片 | 东京热无码资源 | 国产第一页屁屁影院 | 亚洲三级片免费观看 | 欧美人兽Xxxxx | 人人艹啪 | 涩逼91 | 亚洲Av一卡二卡 | 五月丁香婷婷婷 | 肏逼网址 | 福利导航在线播放 | 欧美日本另类自拍 | 永久免费AV | 黄色三级毛片在线观看 | 天天综合五月天 | 欧美综合色色图片 | 激情五月婷婷开心 | 成人无码av一区二区 | 5月婷婷91蜜臀 | 蝌蚪窝窝撸一撸 | 在线免费播放污网站 | 操逼岛国视频 | 日本三级网站 | 丰臀福利导航 | 欧美综合图片 | 国产爽一爽 | 欧美极品日日日日日日 | 超碰在线导航 | 福利一区福利二区 | 中国三级毛片 | 深夜福利小视频观看 | 欧美A三级片| 岛国av观看 | 欧美性爱乱码视频 | 日本娇嫩在线观看 | 五月丁香第四色 | 国产写真福利视频在线 | 91精选 | 免费的国产视频 | 五月花AV在线 | 丁香网亚洲国际 | 黄色av网站在线观看 | 桃色激情网| 久操com| 丁香网亚洲国际 | 成人国产无码精品 | 我要看av最新网址 | 成人日屄视频 | 欧美色图变态另类 | 91碰视频在线 | 亚洲丁香5 | 主播福利姬h在线 | 屁屁国产第1页 | 色色色自拍 | h免费看| 欧洲超碰在线经典 | 91香蕉视频18| 欧美性爱果冻影院网站 | 欧美xxxxx性爱 | 麻豆v免费看| 中国精品一区二区在线 | 国产乱伦无码一区二区 | 超碰操碰 | 黄色东京热三级片 | 无码国产精品一区二 | 黄色3A片在线观看 | 操逼黑料 | 狠撸狠狠操| 性xxxxx国产| 六月亭亭老司机 | 深夜福利高清无码 | 亚洲激情 | 精品国产无码一区二区 | 色丁香五月天 | 久青视频在线观看免费 | 五月婷婷丁香综合 | 9国产无码一区二区 | 榴莲草莓草榴视频免费 | 宅男毛片网站 | 色色色五月天婷婷 | 91爱啪| 欧美日韩另类图片 | 在线视频青草 | 91免费视频网站 | 久草最新福利 | 成人三级黄片视频 | 五月花网站 | 新夜色福利帮网站 | 狠狠撸新网址 | 亚洲无码一卡二卡三卡 | 精品高清无码网站链接 | 趁人无码视频 | 成人三级网站网站大全 | 婷婷五月精东午夜伦理 | 欧美日韩成人 | www色色com| 屁屁影院日本第一页 | 五月花在线 | 黄片网站在线观看 | 深夜导航在线入口 | 久草网页| 亚洲视屏 | 日本高清www| 成人爱草草 | 精东传媒自拍区 | 麻豆夜夜操 | 五月丁香色色婷婷 | 午夜福利第一视频 | 五月丁香老司机 | 黄色三级网站人 | 艹逼自拍 | 国产1区2区高清无码 | 国产一区二区操逼片 | 超碰搞逼| 人人澡人人澡 | 中韩三级片播放 | 中国黄色三级毛片 | 成人精品无码免费毛片 | 欧美一区二区三区公司 | 丁香五月婷婷五月天 | 成人免费无码毛片 | 高清无码免费毛片网站 | 免费看片欧美大屁股 | 欧美一区免费 | 桃色福利| 老湿影院体验区 | 久草资源免费在线看 | 看肏屄屄网 | 午夜国产福利在线视频 | 一区精品网红主播在线 | 操碰视频免费在线观看 | 精品一区二区免费视频 | 91艹在线观看视频 | 香蕉视频日叉 | 午夜福利公司 | 久久偷拍强奸 | 欧美丰满影院 | 日本三级在线视频 | 欧美色另类 | 青草青青视频 | 精品午夜福利 | 欧美男女一级拍拍拍 | 欧美肏屄在线 | 草草影院发布页国产 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 精品无码产区一区二 | 久草在线精选 | 午夜羞羞电影 | 婷婷东京热蜜桃 | 精东传媒无码在线 | 久章草无码在线视频 | 午夜福利精品视频 | 丁香五月新址 | 欧美福利社 | 欧美日韩国产操逼 | 亚州综合激情网 | 日韩欧美乱伦一区二区 | 求在线黄色网址 | 狠狠肏97 | 黄色三级网站在线观看 | 午夜福利网站深 | 亚洲AV网页 | 日本电影三区 | 叉叉叉摸下面网站 | 91超碰不卡在线 | 美女视频网站全是黄的 | 午夜影院黄 | 日韩国产欧美在线观看 | 白丝美女自慰喷水网站 | 欧美精品福利影院 | 熟妇肥逼色色影院 | 黄色男人的天堂 | 成人三级片欧美性爱 | 丁香五月花在线视频 | 久操视频福利在线 | 久草视频在线看 | 一区二区天天影视 | 天天操穴穴夜夜操穴穴 | 国产一区二区无码电影 | 日韩网站在线免费观看 | 最新亚洲丁香五月天 | 特片影院插插啊啊 | 91尤物网 | 很黄免费网站 | 老湿黄色网 | 91免费网站在线观 | 欧洲精品六区 | 国产青草网 | 爱草成年 | 婷婷五月成人导航 | 国产浮力视频 | 性爱福利网 | 色涩欧美 | A片网页| 欧美日韩日日夜夜 | 欧美野外XXXXX | 成人福利网站网址色网 | 午夜特片网 | av在线三级 | 欧美一二三级黄色网址 | 日韩成人激情 | 婷婷五月资源网 | 欧美美女爱爱首页 | 欧美做受免费 | 九免费一级免费片 | 青青青青青青操视频 | 无毒黄色网| 成人A片无码 | 黄色三级站 | 五月五夜婷婷 | 青青操青青干 | 嫩草榴莲在线 | 成人情一区二区 | h片无码 | 欧美丰满少妇 | 欧美日韩综合喷 | 欧美第一福利电影页 | 福利第一二区 | 操爆视频香蕉青草91 | 亚洲五月丁香激情 | 日韩电影aa| 自拍偷拍亚洲色图欧美 | 久操资源站 | 无毒吃瓜网站 | 岛国午夜成人伦理视频 | 日韩无码福利www | 日本三级电影a | 影音先锋日韩高中 | 操碰在线中文字幕 | 久草福利在线看 | 在线看黄片福利 | 国产精品禁精品无码 | 亚洲香蕉视频 | 高清国产区有码 | 青草青青在线观看视频 | 三级强伦姧在线播放 | 男人看的黄色小视频 | 另类欧美 | 日韩乱伦第一页 | 丁香五月在线 | 东京热成人网站 | 精品无码播放 | 色情导航网址 | 国产乱伦无码一区二区 | 福利社—-A级视频 | 深夜福利小电影 | 成人国产激情无码 | 午夜床上激情福利视频 | 互连网黄色毛片 | 欧洲色色网 | 欧美变态另类视频 | a级片天堂 | 青青肏屄视频 | 五月天综合影院 | 日本中文字幕在线 | 操碰视频免费在线观看 | 欧美456| 婷婷深爱五月 | xxxxx黄色| 看A片网址 | 人妻一级二级三级 | 久午夜福利| 日韩欧美另类小说 | 欧美另类一区在线 | 在线日韩一卡 | 我去叉叉91 | AV福利一区 | 国产精品在线视频观看 | 日韩亚洲第九页 | 国产91丝袜在线播放 | 午夜福利在线视频 | 操碰视屏| 久久乡村导航 | 国产一区二区播放 | 国产午夜微拍一区 | 官方福利视频导航 | 最新黄色网址在线播放 | 超碰天天撸天天日 | 国产精品无码在线观看 | 97草碰| 黑人一级老湿 | 三级福利网 | 午夜影院黄片大全 | 极品粉嫩饱满一线天 | 性福利影院 | 黄色伦理三级色情网站 | 青青青青青草视频在线 | 91大神免费视频 | 中文字幕高清 | 五月香的综合中文 | 91在线视频论坛 | h片入口 | 日本黄色网页 | 日韩成人网站网 | 午夜福利精品视频 | 操人视频黄色网址 | 国产一区二区高清无码 | 东京热成人网站 |