日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

moda

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

ncm

18 Sep 2025(atualizado 18/09/2025 às 19h32)

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??

Temas

Compartilhe

Placas solares fotovoltaicas ajudam o meio ambiente até depois que viram lixo; entenda13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??o

O 13° salário é um direito assegurado pela legisla??o brasileira para os trabalhadores CLT,°salásinal blaze gratis que recebem todo fim de ano um salário inteiro a mais. Esse dinheiro pode fazer muita diferen?a nas finan?as, pensando em todas as tradicionais contas de come?o de ano, além dos presentes na época de festas.

No entanto, outro grupo importante de trabalhadores no Brasil n?o tem direito ao recebimento: os empreendedores.

O país, até 2022, tinha 14,6 milh?es só de microempreendedores individuais, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Olhando para um quadro mais geral, eram 42 milh?es de empreendedores até aquele ano, de acordo com pesquisa do Sebrae e da Associa??o Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gest?o de Pequenas Empresas (Anegepe).

Para esses milh?es de pessoas, o recebimento do 13° salário depende da própria organiza??o financeira — para que seja possível, com o rendimento que entra a cada mês, reservar uma parte para compor esse salário extra no fim do ano.

13° salário: veja que cuidados tomar para que o dinheiro extra no fim do ano n?o evapore

Mila Gaudencio, educadora financeira e consultora do will bank, explica que, embora possa parecer uma miss?o desafiadora, é possível que empreendedores tenham seu 13° salário. Para isso, a melhor alternativa é que juntar esse valor seja um objetivo que comece ainda nos primeiros meses do ano e seja trabalhado em pequenas metas.

A especialista falou sobre como os empreendedores podem se organizar para ter um 13° salário no segundo episódio da nova temporada do podcast Educa??o Financeira, que fala sobre como organizar as contas ainda neste ano para come?ar o próximo com o pé direito.

Veja a íntegra da entrevista abaixo:

Você vai ver nesta reportagem:

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do anoComo surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direitoComo analisar o melhor destino para o 13° salário

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Para os empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° salário por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra entre novembro e dezembro deve come?ar ainda no início do ano.

O primeiro passo é separar a pessoa física da pessoa jurídica, e delimitar o que é dinheiro da empresa e o que é dinheiro do profissional. Para isso, o empreendedor precisa, com base nos cálculos individuais de cada negócio, definir qual será seu salário — o pró-labore — e deixar o restante do faturamento para pagar as contas da empresa e formar caixa.

O 13° salário ideal é o valor do rendimento do profissional no ano dividido por 12. Dessa forma, o empreendedor pode pegar um pouco do seu pró-labore mensal e poupar ao longo do ano, para que em dezembro tenha o 13°.

No entanto, a educadora financeira ressalta que, principalmente para os empreendedores iniciantes, pode ser difícil juntar o valor equivalente a um 13° completo

"Eu empreendo faz quatro anos e esse foi o primeiro ano em que eu consegui me pagar um 13°. E é isso também: entender que é um processo. Se você come?ou a empreender agora, existe um processo até você conseguir ter uma estabilidade financeira, uma receita, um faturamento mais linear... isso leva um tempo. Ent?o n?o se frustre, n?o se desespere", conta.

Mesmo assim, vale reservar um pouco por mês, por menor que seja o valor, para que o empreendedor tenha pelo menos uma parte desse 13° para ajudar com as contas da pessoa física no come?o do ano, aconselha Mila.

Volte ao início.

LEIA MAIS

Extrato bancário, classifica??o dos gastos, análise comportamental: como fazer um bom balan?o de 2024Conhe?a o método das 'caixas e torneiras', que ajuda a organizar a sua vida financeira

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direito

O 13° salário — ou "gratifica??o de Natal" — surgiu em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, oficializado pela lei no 4.090. A medida foi uma resposta a uma série de protestos e greve dos trabalhadores, em um momento em que a infla??o elevada corroía o poder de compra da popula??o.

Esse benefício trazido pelas leis trabalhistas n?o nasceu sem reclama??es: empresários e especialistas da área econ?mica da época diziam, inclusive, que a obrigatoriedade do empregador de pagar um 13° salário poderia quebrar o país.

Como décimo terceiro salário surgiu de greve geral após vitória do Brasil na Copa de 1962

2 de 2 Benefício completa 62 anos em 2024 e foi conquistado sob protesto de empresários e do mercado financeiro — Foto: REPRODU??O O GLOBO/ACERVO DIGITAL

No entanto, n?o aconteceu. E, mais que isso, injeta bilh?es na economia todos os anos. Em 2024, por exemplo, a expectativa é que o pagamento do 13° salário coloque mais de R$ 320 bilh?es na economia brasileira.

E entender os motivos para o surgimento deste benefício, segundo Mila Gaudencio, pode ajudar o trabalhador a ter mais consciência sobre o dinheiro que entra na conta.

A conta é simples, explica a educadora financeira:

Um ano tem 52 semanas;Ao dividir essas 52 por 4 — que é a média de semanas contadas por mês —, o resultado é 13;Assim, o 13° compensa essas quatro semanas restantes que formam o "13° mês".

Esse dinheiro, segundo Mila, serve para aqueles meses que têm mais dias úteis e podem gerar um desequilíbrio nas contas, já que os gastos com transportes e alimenta??o no trabalho, por exemplo, podem ser maiores.

"Na verdade, o 13° é essa diferen?a para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ent?o, ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Ent?o, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou", explica.

Para a educadora financeira, enxergar esse dinheiro como um direito e n?o um b?nus faz diferen?a no comportamento financeiro. "Quando a gente sabe que demandou um esfor?o para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado".

Volte ao início.

Como analisar o melhor destino para o 13° salário

Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal, entendendo qual a realidade em que se vive. No entanto, há alguns pontos que devem ser levados em considera??o para que essa decis?o seja o mais acertada possível.

1?? Avalia??o das dívidas

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor da Confedera??o Nacional do Comércio de Bens, a CNC, até setembro de 2024, apesar de uma queda no número de endividados, o número de pessoas que se declaram endividadas no Brasil ainda era de 77,2%.

E embora o alto endividamento seja uma realidade brasileira, as dívidas podem gerar uma série de efeitos negativos na saúde mental de quem as contrai. Assim, se há dívidas importantes, de valores elevados e que pesem no or?amento, Mila pontua que priorizar pagá-las é uma boa op??o.

Veja dicas de como conseguir boas condi??es na renegocia??o de dívidas

Se as parcelas da dívida comprometem uma fatia importante do or?amento mensal, vale a pena usar o dinheiro do 13° salário para quitar os débitos totalmente ou, pelo menos, diminui-los.

A educadora financeira ainda alerta que vale procurar o banco para tentar negociar um desconto para a quita??o do valor ou, se n?o for possível pagar tudo de uma vez, buscar alternativas para reduzir o valor das parcelas restantes — seja amortizando uma parte e/ou fazendo uma portabilidade das dívidas.

2?? Se n?o há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam.

"A pessoa tem que olhar para a realidade dela e olhar como um todo. Depois de dezembro, vem janeiro. E vem janeiro com outras despesas", diz ela.

"Ent?o, é importante você ter uma vis?o do todo. N?o usar todo o dinheiro em dezembro e esquecer que tem outros meses e outras coisas que est?o por vir", afirma Mila.

Tradicionalmente, todo come?o de ano chegam algumas contas que podem pesar sobre as finan?as, como IPTU, IPVA, materiais escolares e férias, por exemplo.

13o salário: pagar dívidas ou realizar sonhos?

Quem deixa para pensar nessas despesas só quando elas chegam, porém, pode come?ar o ano já se enrolando financeiramente, ao precisar parcelas as contas — contraindo novas dívidas.

Ent?o, o conselho da educadora financeira é que aqueles que n?o têm uma reserva, ou pelo menos uma folga no or?amento, guardar o valor do 13° para arcar com essas despesas é uma boa escolha, capaz de trazer a desejada "paz de espírito" nos meses seguintes.

3?? Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear.

Mila considera que é "saudável que a pessoa que n?o tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Porém, mesmo sem dívidas, a especialista alerta que é importante definir limites para os gastos — ainda mais no fim do ano, uma época que é "convidativa para os gastos".

Se o valor do 13° salário for usado para comprar presentes (para a própria pessoa ou para outros), vale a pena decidir, antes mesmo de sair de casa, qual é o teto de gastos, ou seja, qual o valor máximo que será gasto com as compras.

"Tem que ter cuidado para que os sonhos n?o virem pesadelos financeiros", alerta Mila. "As despesas aumentam no come?o do ano, ent?o é importante analisar o pós (dezembro) antes das compras".

Volte ao início.

?? OU?A O PODCAST EDUCA??O FINANCEIRA

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Rick_Astley_-_BBC_News.txt

O que é bioeconomia? Estudo aborda os caminhos e desafios para potencializar modelo de negócio na Amaz?nia lazer e os enciclopédia abrangente.

GRáFICOS

nos eixos

RSS_Feeds_from_BBC_Weather_-_BBC_Weather.txt

'SUS da Educa??o': Especialistas avaliam que aprova??o do projeto é conquista histórica, mas há críticas sobre falta de clareza em valor de investimento por aluno enciclopédia e os foco explorar.

Navegue por temas

Após indiciamento de Bolsonaro, Allan dos Santos chama agentes da PF de 'criminosos' Programa oferece placas solares fotovoltaicas e promove o acesso à energia para comunidades remotas da Amaz?nia NYT publica vídeo e artigo em defesa da legaliza??o do aborto no Brasil Valle Nevado: saiba como é a experiência numa das maiores esta??es de esqui do Chile Seca, incêndios florestais, aumento das temperaturas e chuvas abundantes: veja os efeitos do El Ni?o para o Brasil Seca, incêndios florestais, aumento das temperaturas e chuvas abundantes: veja os efeitos do El Ni?o para o Brasil Em resposta a manifesta??es bolsonaristas, esquerda se reúne em S?o Paulo e no Rio com discurso contra anistia Vinho e frio nos Andes: dez vinícolas no Chile que valem a visita mesmo no inverno Ao pedir ajuda a coronel da PM, empresário que matou gari em BH negou saber quem era a vítima: 'Nem imagino' 'Dever cumprido', diz padre que apresentou Acutis à família de menino curado em MS
黄色/wwww| 国产无码片 | 国产自产21 | 亚洲不卡视频 | 国产日屄| 欧美不卡乱伦色区 | 日韩欧美大黄片 | 欧美福利影院 | 三级黄色www| 性毛片污| 草草香蕉视频在线 | 云涩福利在线导航 | 海外美女精品网站网址 | 男人天堂色中色色色色 | 男女午夜影院 | 看av片网址 | 91撸在线| 久草青青勉费福利资源 | 超碰搞逼 | 五月天社区 | 丁香五月六月色婷婷 | 久草在线免费资源 | 在线观看免费黄网站 | 无码无卡 | 日韩无码观看 | 日韩区欧美区 | 日韩免费无码专区 | 日韩欧美网站在线观看 | 亚洲精品福利蜜桃 | 丁香九九婷婷综合五月 | 乱伦第一页 | 九草资源在线观看 | h视频免费| 一二三级黄片 | 成人黄色视频男人天堂 | 国产精品熟女高潮无套 | 成人黄色电影天堂网 | 欧美二区在线 | 日本韩国免费网站 | 玖玖肏玖玖 | 国产舌乚八伦偷品W中 | 操91视频分类 | 萌白酱一线天福利视频 | 欧美性爱男人天堂 | 伊人狼人干 | 国产福利乳摇在线播放 | 不卡视频卡一卡二卡三 | 哪里有在线黄色网址 | 丁香五月小视频 | 超碰97在线资源站 | 精品福利导航 | 欧美在线网站福利 | 一区二区三区免费观看 | 欧美性交另类 | 婷婷丁香综合 | A片在线au导航 | 久久久之午夜福利视频 | 综合激情狠狠撸二区 | 男女羞羞视频网站 | 人妖白丝在线 | 日韩无码破解精品传媒 | 蝌蚪窝窝撸一撸 | 欧美偷拍少妇精品一区 | 国内无码黄色 | 亚洲金典网站 | 在线免费小视频a | 三级在线网站播放 | 午夜爱婷婷 | 狠狠撸新网址 | 国产精品成人激情 | 国产成人三级在线观看 | 91豆花永久入口 | 肏逼视频在线免费观看 | 91另类稀缺国产真实 | 午夜福利视频男男 | 欧美成人专区 | 欧美激情网站 | 亚洲五月丁香中文字幕 | 麻豆免费视频 | 国产黄在线 | 日韩性爱第一页 | 黄色家庭三级网站 | 男女天堂三级片 | 五月香的综合中文 | 免费黄色网址网站网址 | 日韩精品| 屁屁影院@网址导航 | 青草国产视频 | 超碰一本在线91 | 色色av黄| 主播资源网 | 操逼视频在线观看91 | 丁香五月六月色婷婷 | 中文一区二区免费视频 | 青草操网 | 成人av男人的天堂 | 男男三级片网站 | 欧美肏屄精品 | 四虎成人网址 | 日韩黄片A片91色情 日韩黄片一区二区 | 高清欧美XXXX | 激情专区 | 午夜福利导航在线 | 欧美涩涩导航 | 丁香色五月欧美老熟妇 | 看三级视频网址 | 久青在线免费观看 | 免费观看成人无码网站 | 激情黄色网址 | 日本三级网站在线观看 | 黄色A片大全 | 激情文学视频 | 婷啪啪网 | 午夜在线一区二区 | 三级网址在线看 | 叉叉午夜| 可以看的网址av在线 | 18秘喷水 | 国产午夜免费视频 | 综合激情在线 | 无码观看毛片 | 欧美日性 | 国产精品自拍电影网 | 孕妇无码在线 | 看乱伦的网址 | 午夜宅男网 | 久草视频福利资源网 | 精东无码成人A片 | 欧美色图片嘟嘟 | 成人免费网站 | 欧美三级色情电影网 | 免费看a片网站 | 宗和网五月天 | 午夜福利男女 | 五月花亚洲精选四虎 | 春色丁香婷婷导航 | 欧美成人15p| a级毛片在线免费观看 | 午夜欧美影院 | 成人国产无码 | 国产性爱网站 | 欧美性爱美区 | 99热手机在线| 欧美性爱操屄一区二区 | 麻豆99人兽 | 国内自拍第1页 | 老湿机69福利区在线 | 福利视频网址 | www色色色cn| 香蕉91V导航 | 污国产精品黑料视频 | 无码成人A片在线观看 | 国产、精品 | 久久一二社区精华液 | 欧美日高清视频 | 欧美日本国产精品 | 不卡操逼 | 天天AV福利 | 日韩精品久久久久久久 | 91夫妻交友| 内射99页 | 免费三级孕妇片 | 亚州色图自拍 | 成人国精品免费 | 五月天婷婷丁香花 | 啪啪视频影院 | 久操社区 | 久草在线免费福利 | 瑟瑟成人网| 欧美性综合网 | 国产91在线观 | 国产第九页| wwwcn黄| 中国免费网站大黄免费 | 影音先锋工口片在线看 | 日韩无码卡一卡二 | 三级在线观看地址 | 性欧美21| 色欲AV无码| 日韩另类欧美 | 新91爱爱 | 在线黄色网址观看日本 | 午夜影院黄片大全 | 三级片网址三级片网址 | 日本三级电影 | 神马在线视频91网 | 婷婷午夜福利 | 午夜两性影院 | 青青视频在线91 | 婷婷五月花视频网站 | 黄色日皮视频免费看 | 久草免费福利在线 | 亚洲性爱导航 | 国产门在线 | 成人A片无码| 免费毛片在线播放免费 | 午夜岛国福利 | 123人人操| 国产青草视频 | 日韩无码电影网址 | 欧洲男女深夜福利 | 免费五月丁香视频 | 东京热com | 草草影院发布网站国产 | 福利片网址 | 五月天亚洲色图 | 日韩无码中文字幕 | 五月天家庭乱伦网 | 人妻与黑人一区、二区 | 精品不卡| 欧美黑猛交变态猛交 | 日韩午夜场 | 91爆操在线观看 | 六月婷婷五月天 | 日本伦乱乱码视屏 | 午夜福利视频看 | 特片网日韩 | 国产孕妇一区二区 | 六月天色无码导航 | 草草屁屁影院 | 欧美双飞XX网 | 窝窝影院福利 | 欧美日韩性交高清 | 韩国日本欧美色 | 国产污视频在线观看 | 欧美亚洲国产另类丰满 | 午夜精品狼友在线观看 | 综合欧美另类 | 三级片官网 | 免费h片网址| 黄色免费播放网址 | 新夜色福利帮网站 | 日韩有码无码高清字幕 | 第十八色色欧美性爱 | 吃瓜白丝在线 | 欧美一区二区 | 无码毛片在线看 | 欧美国产色图 | 亚洲午夜伦理 | 亚洲韩国日本福利片 | av黄色网页| 午夜激情福利电影 | 欧美精品在线一区 | 精品免费视频一区二区 | 丁香五月影院 | 五月花亚洲精选四虎 | 中国免费网站大黄免费 | 四虎自拍 | 日本精品不卡 | 成人色情福利看片 | 欧美日本浮力影院 | 激情五月网丁香网 | 成人毛片-| 无码精品一区 | 日本韩国视频网站 | 国产无码成人视频 | 牛牛午夜视频在线视频 | 国产第一次浮力 | 三级片孕妇 | 夜夜操导航| 无毒的黄在线观看 | 无码无毒网站入口 | 深爱网岛国电影 | 嫩草午夜少妇在线影视 | 久久综合久 | 五月丁香激情四射网 | 老司机蜜桃在线 | 日本wwwxxxx| 无毒网址直接观看 | AV天天网| 国产高清精品对白约久 | 资源总站人妻 | 91在线视 | 五月丁香激 | 美女爆乳午夜福利久久 | 国产91豆花视频 | 国产丰满乱子伦午 | 在线天堂黄 | 欧美私人影院—区二区 | 操屄免费在线观看 | 免费在线看A片网站 | 睡奸国产精品 | 日逼福利网 | 国产无码片 | 午夜中文无码 | 福利在线aa| 91爱爱-美女 | 三级片在线观看网址 | 日日操第一页 | 午夜国产视频 | 欧美乱伦xxxx | 欧美孕妇三级电影 | SE国产高清黑料 | 国产精品日本一区 | 久章草无码在线视频 | 日本高清www | 草莓视频操逼 | 亚训AA | 九九热视频只有精品 | 亚洲伊人五月花 | 久草福利视频导航 | 性欧美一区二区三区 | 二区潮喷 | 偷拍欧美另类 | 三级在线网址 | 国产AV六十五区 | 卡一卡二欧美 | 欧美色国 | 91麻豆视频在线观看 | 日日色综合操 | 午夜理论在线 | 精品动漫一区 | h片网站推荐 | 欧美潮喷喷水 | 深夜福利在线国产 | 天天五月婷婷 | 欧美日韩日日 | 女一区在线不卡 | 日韩视频网址 | 黄色AV网站免费 | 五月激激网 | 极品另类欧美 | 成人视频在线吃瓜 | 69欧美性爱视频 | 男女深夜操操网站 | 无码毛片在线看 | 操碰操碰 | 午夜啪啪视频 | 深夜福利在线看 | 变态爆操逼一区二区 | 日本高清2***** | 久草视频在线免费领 | 桃色成人网 | 黄色伦理三级色情网站 | 黄色片男人天堂 | 18秘喷水| 午夜福利在线电影 | 国产伦子伦露脸 | 久久草莓在线观看视频 | 精品一二二四五区 | 草逼综合| 午夜影院欧美喿一喿 | 黄色美女网站免费 | 超碰夜撸 | 夜夜撸夜夜操 | 操你啦香蕉 | 91干㎜| 色情网站wwwwww | 豆花视频91p| 亚洲激性网 | 欧美性xxxxx视频 | 欧美操欧中XXXXX | 美女插拔式视频 | 免费毛片网站 | 国产福利午夜在线观看 | 黄色网址在线看 | 单机毛片网站 | 日本另类喷潮 | 欧美乱妇视频 | 午夜福利一区 | 日本无码在线中文 | 精品不卡三区 | 综合久草 | 日韩另类片| 嗯啊午夜福利 | 窝窝午夜福利 | 高清欧美XXXX | 三级黄色成人 | 久青视频在线观看免费 | 加勒比一区久草 | 激情婷婷综合网 | 色色影院插插插 | 免费玉足脚交视频 | 孕妇av入口 | 爱爱网在线精品 | av三级片网址 | 青青三级片 | 三级成人午夜电影 | 五月婷婷香| 日本三级片强奸 | 美女福利视频导航 | 青青操色导航 | h片在线看免费网站 | VA视频草逼视频 | 国产淫片一区二区不卡 | 五月婷丁香网站 | 麻豆a有码 | 黑人大战欧美极品尤物 | 成人无码超碰 | 操逼欧美一区二区 | 内射在线视频美女黑 | 免费A级毛片在线毛片 | 天天肏屄中国 | 动漫精品一区二区 | 日韩女同激情免费区- | 欧美日韩一区二区在线 | 国产伊人亚洲五月花 | 婷婷丁香五月网 | 丁香五月婷婷成人都市 | 久久久精品日韩 | 午夜福利偷拍成人视频 | 成人三级A片偷拍 | 草久福利 | 免费不卡视频 | 变态另类人妖 | 日本在线网 | 91在线免费播放 | 三级网址在线免费观看 | 91爆操网站 | 午夜福利一区二区 | 午夜性刺激尤物影院 | 日韩无码免费高清视频 | 狠操射逼 | 欧美色图激情文学 | www21n8| 婷婷丁香五月啊啊啊 | 丁香五月小视频 | 久草资源免费 | 四虎影库永久在线 | 91婷婷五月丁香 | 国产老师自慰喷水 | 另类综合日韩国产欧美 | 4虎8848| 日韩第32页| 精品美女在线 | 麻豆蜜桃视频 | 精品午夜蜜桃 | 久青青青青网站 | 欧美性交xxxx | 日日撸影院 | 日韩成人网站 | 免费的青青青草视频 | 色中色在线黄片视频 | 蜜臀午夜在线 | 精品偷窥 | 5月丁香综合久 | 激情四虎五月天 | 三级黄色无码 | 色狗福利导航 | 免费无毒黄色网址 | 国内在线黄色网址 | 婷婷久操 | 亚洲无码欧洲 | 狠狠亚洲org| 自拍视频免费不卡 | 麻豆免费视频 | 色播婷婷五月t | 狠狠操婷婷 | 国产精品二区第四页 | 一区二区三孕妇 | 欧洲成视频在线 | 日本三级免费网站 | 另类欧美第5页 | 九九视频在线免费观看 | 激情小说第二页 | 国产无套精品一区二区 | 午夜理理伦A级毛片 | 美女免费www视频 | 看18禁久久福利影院 | 色开心激情五月天 | 草草影院发布网站国产 | 欧美第二页 | 欧美日韩cn | 在线免费看的黄网站 | 青草青青在线观看视频 | 国产一区二区三区免费 | 熟女自拍偷拍视频电影 | 免费三级色情网站、 | fuli欧洲| 中日韩文字幕成人网站 | 九九在线精品 | 操一操草一草 | 成人无码三级片网址 | 永久无码网站 | 国产精品高清网站 | 欧美在线导航 | 我艹福利片| 免费黄色AV电影网址 | 激情网亚洲综合 | 精品第一页 | 午夜亚洲无码 | 午夜福利100理论片 午夜福利141 | 另类区另类欧美 | 夜夜撸影院 | 婷婷黄色五月传媒 | 最新丁香五月 | 日屄网日韩 | 91超级碰| 日韩69xxx| 国产一级二级在线 | 中文网丁香综合网 | 看福利影院 | 日日夜夜操影院 | 五月丁香网婷婷 | 草91超碰| 色五月综合网 | 精品国产成人 | 国产性交兔费视频 | 一级片日韩免费看 | 欧美一二三级理论 | 日韩成人激情 | 婷婷五月花小说 | 国产精品色色第一页 | 玖草视频波多 | 操碰视频免费观看 | 欧美二区网站 | 三级视频网站无码 | 午夜男人影院 | 日韩精品高清无码 | 日本乱码伦电影院网站 | 欧美少妇自慰三区 | 性爱永久免费网站 | WWW、欧美| 日韩欧美劲爆 | 丁香六月激情国产 | 岛国黄色在线 | 91青草视频| 国内日韩另类第一页 | 久草五区 | 成人电影一区二区福利 | h免费视频 | 东京热HEYZO无码 | 欧美性爱激情综合网 | 欧美午夜精品理论片 | 欧美日韩国产在线观看 | 最新福利黄色网址 | 无码国产精品二区 | 黑料国产精品视频 | 午夜影院日韩 | 丁香婷婷影院 | 久草首页免费资源站 | 欧美男女论理影院 | 夜夜网三级 | 亚洲精品乱码久久 | 欧美色色第一页 | 日韩欧美岛国大片 | 激情三婷婷 | 免费无码国产成人 | 另类专区图片一区 | 碰操免费视频 | 性插欧美巨大 | 肏屄乱伦一区 | 国产潮吹在线观看 | 西西欧美美女午夜影院 | 狼人久久伊人 | 91福利宫网| 日本不卡加勒比二三区 | 午夜福利久草 | 女人AV网站| 福利导航页 | 99精品福利电影 | A级片黄色毛片天堂 | 欧美日韩1区2区 | 婷婷五月天激情综合网 | 99污网站在线观看 | 亚州欧美福利片 | 岛国一区 | 欧美自拍偷拍第一页 | 国产91在线观 | 99污网站在线观看 | 日本三级片强奸 | 欧美性爱成人二区 | 五月综合色色 | 亚洲福利视频电影网 | 孕妇av在线播放 | 日韩第一页一浮力影院 | 日韩一级无码 | 91爱爱传媒 | 污公司在线观看播放 | 草莓视频在线无码 | 欧美激情片网址 | 超黄的美女网站视频 | 亚洲国产免费视频网站 | www丝袜| 日韩中色图B | 性爱福利一区二区 | 三级黄色视频网 | 女人和男人黄A片 | 四虎最新网址在线 | 亚洲宅男av | 瑟瑟爱爱91 | 国产成人精品三级麻豆 | 亚州欧美另类色图 | 亚洲五月综合网 | 操碰在线视频免费观看 | 国产在线无码第二页 | 深夜福利不卡 | 91插进| 日韩欧美网站在线观看 | 精品美女在线 | 色人阁网址大全 | 欧美另类自拍猛射网页 | 亚洲日本九色精品国产 | 秋霞噜自慰91豆花 | 黄色无麻广告 | 欧美色色色影院 | 三级黄色www | 肥臀熟女一区二区三区 | 浮力屁屁影院 | 美女三级片网站 | 爽爽综合网 | 婷婷丁香五月一网 | 五月天婷婷性爱 | 午夜不卡无码福利电影 | 蜜臀午夜福利 | 久操社区| 91在线午夜福利精品 | 欧美变态乱伦 | 欧美色图片区 | 欧美三级色情电影网 | 黄色三级片尤物视频 | 最新女性av | 国产极品粉嫩馒头在线 | 欧美激淫孕妇 | 吃瓜一区二区 | 国产主播在线观看 | 欧美人兽Xxxxx| 国产成人精品无码视频 | 欧美不卡在线观看 | 日本三级a免费观看 | 五月丁香五月激情xx | 综合婷婷五月 | 国产吃瓜免费在线 | 粉嫩馒头在线播放 | h片在线观看av | 成人综合大香蕉 | 国产二区一区高清 | 66久66| 日韩乱伦大片 | 91蝌蚪乱| 日韩爽爽影院 | 网曝门精品国产 | 日韩综合在线导航综合 | 欧美伦理片导航页 | 在线不卡免费视频 | 成人无码精品电影 | 岛国无码在线 | 国产日韩欧美二区 | 青草青视频在线观看 | 人人撸人人草 | 午夜视屏导航 | 视频网站三级 | 男人的天堂黄片 | 免费精品 | 日韩无码免费高清视频 | av久久草莓 | 成人论坛+欧美+日韩 | 五月花婷婷麻豆传媒 | 三级片av在线播放 | 香蕉草莓在线视频 | 操操www | 欧美网站线路一 | 午夜成人老湿机视频 | 91不卡视频| 操碰网在线视频 | 香蕉九九九| 欧美性生爱 | 国产精品公司 | 国产精品公司 | 欧美黑人插b网站 | 一区二区三区伦理福利 | 欧美性交入口 | 91成人电影福利姬 | 日日撸夜夜操 | 国产精品免费观看在线 | 五月丁香婷婷激情基地 | 熟妇操撸 | 黑丝袜自慰喷水 | 国产一区91 | AV午夜论理影视 | 五月激激 | 99国产在线爱欲 | 欧美尤物性爱 | 日韩欧美福利视频 | 天天射夜夜爱 | 92免费午夜福利视频 | 在线h观看| 青青青在线国产 | 欧美激情乱伦 | 中国午夜福利 | xxxx韩日| 午夜福利100理论片 午夜福利141 | 欧美三级福利片 | 碰操碰人中文字幕 | 国产日韩欧美一区 | av不卡操操 | 久草久草视频 | 成人孕妇精品视频 | 亚洲香蕉视频 | 男女操操操视频 | 大黄色网 | www欧洲精品| VA视频草逼视频 | 精品毛片网络 | 欧美性一页 | 性欧美60| 欧美日韩一区二区区 | 黄色网址在线观看免费 | 欧美另类喷潮 | 春色福利网址 | 尤物福利社二区三区 | 九九九五月天 | 欧美丝袜乱伦 | 尤物福利电影网二区 | 成人无码超碰 | 人无码在线豆花 | 在线观看免费黄网站 | 超碰草草草草草 | 色情青草网 | 国产主播一区在线 | 五月丁香综合网站 | 韩国三级乱伦视频电影 | 日韩春色精品成人 | 激情综合干 | 成人榴莲视频91 | 无码一区高清黄片 | 欧美日韩另类图片 | 九九操逼| 中国大乱性XXXXX | 四虎永久网站 | 草草影院欧美 | 午夜宅男在线网 | 综合激情四房色播 | 操限屄视频 | 日韩三级片网站 | 黄色成人h片观看AV 黄色成人三级 | 性欧美及品另类 | 欧美性爱福利影院 | 国产二区视频在线下载 | 91丝袜| 日韩中国高清无码 | 乱伦九九九九精品 | 亚洲五月婷婷丁香 | 欧美信网站 | 91在线网站| 日韩欧美影院 | 欧美乱伦图片 | 影音先锋一区二区 | 午夜叉叉叉| 欧美另类一区二区 | 欧美影院三区 | 深夜福利爱爱 | 激五丁香婷婷视频 | 午夜成人片 | 色淫国产欧美日韩 | 国产一二三区无码视频 | 五月丁香精视频 | 免费成人网站在线 | 色色色福利导航 | 免费小视频在线观看 | 另类天亚 | 歐美福利一區 | 国产成人精品八戒 | 草逼免费网站 | 美女视频三级黄 | 亚洲色欧 | 性日韩性欧美性 | 岛国香蕉视频在线观看 | 肏屄三级视频电影网站 | www五月天com | 欧洲精品123 | 国产成人AV无码精品 | 美女网站黄色入口网址 | A片好视频 | 欧美日韩国产操逼 | 日韓女同五月天 | 无卡无码 | 欧美一区二区在线观看 | www痕狠撸| 四虎乱码视频 | 日韩欧美偷拍 | 美女脚交| www蜜桃性交| 三级黄色网在线观看 | 国产不卡免费 | 停停五月天天日日日 | 色色五月丁香婷婷综合 | 夜夜操导航 | 午夜福利视频性感美女 | 欧美内射www | 91操你综合在线 | 艹逼www| 日日干夜夜干 | 在线观看日韩网站 | 精东久久 | 婷婷天天操 | 久草视屏免费看 | 家庭乱仑一区二区三区 | 在线三级是网站 | 欧美二二区| 成人精品 | 东京av一区二区三区 | 亚欧洲在线 | 日本免费xxxx | 在线看v | 欧美图片偷拍综合 | 丁香婷婷五月激情综合 | 超碰97豆花 | 三a级免费黄毛片 | 日韩精品 | 免费网站在线三级 | 欧美第一浮力影院 | 高清日本免费成人 | 深夜福利性爱视频 | 欧美日欧大乱伦 | 五月激情综合婷婷 | 日本欧美老湿黄色视 | 乱伦性爱欧美 | 久草福利免费 | 国产成人福利精品 | www激情福利 | 午夜福利在线观看96 | 欧美成人色专区 | 五月丁香网手机看 | 色五月丁香婷 | 四虎最新在线观看 | 亚洲人拳交痉挛潮喷 | 欧美嫩草影院 | 欧美一区二区三区视频 | 午夜福利老湿机 | 狼友福利网站 | 免费的三级黄色网址 | 五码专区在线 | 五月丁香网手机看 | 三级网站在线观看免费 | 欧美美女爱爱首页 | 国产激情在线观看 | 午夜操操 | 屁屁影院第十八页 | 四虎永久性 | 国产屁屁第一页 | 国产夫妻福利小视频 | 国产激情成人 | 偷偷撸狠狠操 | 国产主播综合社区 | 在线一卡二卡观看视频 | 另累图片色 | 色情网站三级片 | 孕妇色情视频 | 日韩看片入口 | av豆花在线| 日本四区视频 | 超碰在线98操 | 欧美性爱网络 | 瑟瑟久草 | 欧美在线弟八页 | 青青青青国产 | 东京热亚洲| 午夜永久域名特黄视频 | 深爱五月婷 | 深夜福利网站在线 | 五月天婷婷网站 | 五月花视频在线观看 | 日韩丝袜中文字幕 | 欧美性交影院 | 日韩不卡三区电影 | 狠狠操夜夜| 微拍91| 初中吃瓜一区二区 | 国产盗撮最新网 | 最新欧美性爱网址 | 欧美性爱-熊猫成人网 | 95色色影院 | 丁香五月综合网站 | 超碰黑丝在线91 | 中文字幕无码人妻 | 福利微拍欧美导航 | 欧美色色五月天 | 国产2区精品无码在线 | 久久豆花福利 | 欧美另类一区在线 | 国产青青草 | 亚洲综合丁香五月 | 欧美成人视屏 | 午夜福利导航在线 | 夜婷婷五月天 | 91免费超鹏| 天天操天天看 | 国产白浆无码流出 | 丁香五月花婷婷婷婷 | 国产成人精品无吗 | 欧美精品在线网址 | 日韩欧美| 深夜精品在线 | 深夜爽爽插逼视频 | 日本中文字幕网 | 国产第17页屁屁影院 | www黄色三级 | 亚洲五月婷婷丁香 | 久草成人在线 | 国产无套无码 | 18禁免费在线看喷水 | 污网站网址 | 五月丁香之宗合网站 | 青青青草在线视频精品 | 青草青青国产 | 欧美成人网站大全 | 久草最新在线视频 | 深夜福利在线不卡 | 国产精品交换 | 婷婷社区五月天 | 欧美乱妇视频 | 91福利影院| 日韩国产主播在线黑料 | 加勒比在线视频 | 午夜性福利视频 | 欧美性爱操屄一区二区 | 日韩福利影院一区 | 最新午夜福利视频 | 一区二区三区免费 | 99四虎| 神马午夜一区二区三区 | 欧美自愉自愉十区 | 中文字幕亚洲国产 | 五月天丁香 | 免费看A片动漫18禁 免费看a片网站 | 天堂AV在线黄色 | 五月丁香综 | 导航自拍| 超碰成人网| Av色女人的天堂 | 国产影院第一页 | 欧美不卡一卡二卡 | 欧美性受图 | 草草日日涩涩 | 欧美白妇大战黑人大吊 | 亚洲殴洲日韩乱性交 | 欧洲色老头 | 99热爽| 欧美男女论理影院 | 欧美图片激情小说 | 内射美女网 | 白丝美女自慰潮喷 | 一区二区人妻 | www日本三级 | www日本色com | 麻豆黄色网 | 爽爽视频免费看 | 狠狠撸无码福利 | 岛国不卡| 深爱五月成人 | 91干逼网 | 欧美一级一片内射吸奶 | 免费播放的黄色网址 | 国产在线青青视频 | 国内高清野草无码在线 | 欧美黑人疯狂性受视频 | 91在线网址 | 午夜叉叉叉永久九 | 国产精品网络 | 精品人妻 | 超碰色导航 | 欧美BB视频| 欧美成人综合 | 色男人天堂网网站大全 | 日韩成人豆花视频 | 免费欧洲日韩在线观看 | 国产成人片高清无码 | 国产福利精品无码 | 五月丁香日熟女逼 | 黄色3级毛片 | 久草视频免费看 | 秋霞欧美性爱 | 国产夫妻福利在线 | 国产主播福利原创 | 五月乱伦 | 91插插插黑逼 | a三级网站 | 日日操夜爽爽 | 日韩激情无码一区二区 | 福利在线观看蜜桃 | 欧美情色二区三区 | 亚洲金典无码 | 美女高跟在线黑料吃瓜 | 老男人av| 91污污 | 五月丁香六月婷婷久久 | 三级黄色爽视频 | 18禁喷水| 男人的天堂三级手机 | 成人激情欧美第一页 | 爱爱激情网 | 天天综合天综合东京热 | 国产成人无码福利 | 欧美怡红院一二三四区 | 欧美日韩系列 | aV黄色天堂网 | AV综合影视综合网 | 日韩欧美色色色 | 曰韩无码免费高清观看 | 青青日逼| 福利1区 | 五月丁香婷婷中文 | 操碰吧在线免费观看 | 欧美性爱网址 | 插综合网| 三级片黄网站视频 | 国产午夜精选免费在线 | 91爽爽爽干| 屁屁影院地址永久入口 | 牛牛热福利导航 | 人人肏屄| 狼友无码爆乳巨乳无码 | 伊人婷婷五月天在线 | 牛牛热福利导航 | 精品无码视屏 | 五月天久久婷婷 | 五月丁香四房色播网 | 色色深爱婷婷、五月天 | WWWXXX免费| 日韩有码在线视频 | 欧美另类网页 | 91春色| 午夜偷拍福利视频 | 青青草福利导航 | 欧美乱强轮 | 天天撸天天想天天操 | 操操老司机 | 欧美福利网址 | 午夜欧美A级理论片 | 中文一区二区免费视频 | 丁香五月激 | 黄色三级视频网站 | 日韩少妇精品视频 | 婷婷五月欧美性爱视频 | 色五月网| 黄色av地址 | 日韩av天堂 | 国产精品自拍阴 | 波多91影视在线看 | 欧美视频区 | 白丝美女自慰喷水破处 | 福利导航地址 | 宅福利吃瓜AV | 玖玖爱麻豆入口在线 | 国产福利影院第四页 | 三级网站在线视频 | 黄点www| 五月天婷婷爱 | 青青艹91| 超碰婷婷五月 | 成人免费午夜剧场 | 三级网站在线 | 浮力草草视频麻豆 | 欧美日韩精品二区 | 国产精品一卡二卡三卡 | 日本老女人性交影院 | 国产v片在线观看视频 | 国产老太一区 | 婷婷五月天综合 | 男宅深夜性激情四射 | 最黄的免费网站 | 操碰在线不卡 | 婷婷综合激情 | 丁香五月亚洲播 | 91超碰不卡在线 | 蜜桃92午夜福利视频 | 最新午夜福利 | 屁屁影院@网址导航 | 人妖视频网站 | 熟妇肥逼色色影院 | 东京好热无码 | 激情文学综合网亚洲 | 草莓榴莲香蕉视频18 | 黄色18禁网站下载 | 男人黄色网址 | 美女毛片在线播放 | 日女人黄三级 | 白丝女生自慰喷水网站 | 欧美性爱第九页 | 人人奸人人操 | 在线看片网站日韩 | 色色婷婷精品视频 | 五月花婷婷影院 | 国产色骚孕妇 | 无码成人A片在线观看 | 四虎跳转到新域名 | 日本在线免费观看国产 | 超碰av操| 牛牛成人导航 | 国产无套视频一区二区 | 玖玖婷婷五月天 | 福利社成人 | 国产中文在线 | 人妻中文字幕最新网址 | 久久香蕉精品蜜桃久久 | 91叉叉叉免费观看 | 青青国产视频 | 毛多A片孕妇 | 东京热电影网 | 超碰搞逼 | 爱豆视频在线看 | 91黄色干逼| 激情五月天社区 | 亚洲乱伦电影蜜桃 | 91人妻人人操 | 国产精选在线观看 | 无码AV一区二区 | 男女爽爽爽爽久 | 日本黄页网站在线观看 | 国产aaa百浆| 国产美女网站 | 欧美一区二区精品在线 | 免费黄网站v | 色播播五月深爱五月 | 青草视频国产在线观看 | 午夜福利内涵图 | 五月天丁香婷婷视频 | 日嫩逼淫院| 国产无码一区 | 福利姬导航网址 | 福利姬足交在线看 | av男人的天堂网站 | H资源网在线免费观看 | 福利姬图片在线观看 | 日韩电影导航 | 激情五月wwww | 一区二区在线干孕妇 | 久草一道 | 最新午夜国内自拍视频 | 狠狠干欧美在线影院 | 色色av天堂 | 最新高清无码专区 | 四虎直播 | 偷拍9页| 欧美美女内射 | 国产精品第12页 | 欧美性爱资源 | 国产无码啪啪 | 91草莓黄色网 | 欧美第一福利网站 | 国产三级男人的天堂 | 五月丁香婷婷字幕 | 黄片网站av大全 | 无码传媒导航 | 看免费黄色网址 | 日韩中文字码无砖 | 私人午夜影院 | 欧美弄下面喷潮 | 日本在线播放福利一区 | 日本福利社艹男女 | 国产精品高清网站 | 午夜无码电影院 | 91操操操| 日韩偶在线 | 三级黄色女男毛片 | 日韩第一页一浮力影院 | 成人性爱无码毛片 | 激情五月婷婷日 | a片网址多少 | 欧美淫淫网 | 欧美肏屄吧 | 性欧美潮喷孕妇 | 久久久福利视频 | 久操短视频 | 清清草草逼视频 | 国产不卡在线观看 | 丁香五月综合亚洲 | 萌白酱国产一区二区 | 婷婷伊人屄 | av绯色无码| 人人妻在线 | 午夜肏屄片 | 亚洲三级网站 | 亚洲欧美福利二区 | 人人操人人干人人摸 | 国产福利姬sp | 屁屁影院欧美3页 | 欧美日韩免费影院 | 青青操福利资源站 | 无码毛片在线看 | 五月丁香五月激情xx | 欧美高潮潮喷 | xxxxx一区xxc| 无码成人A片在线观看 | 男人的天堂在线黄 | 久草福利资源首页 | 精品成人一区二区三区 | 尤物视频H | 亚洲婷婷月丁香五月 | 深爱激情五月天色 | 超碰91在线视屏 | 三级网络网址无码 | 无码一区二区国产无码 | 成人黄色A级视频网站 | 男人看色电影资源网站 | 草草比比视频国产 | 插插插色综合 | 欧美性爱果冻影院网站 | 九九九五月天 | AV色怡红院一区二区 | 屁屁影院草 | 色不卡1 | 免费在线免费看黄网站 | 日韩自啪 | 爱豆传媒免费看 | XXX性生欧美| 免费看搞黄网站 | 成人免费无码淫片 | 肏逼视频在线免费观看 | 毛片网址观看 | 欧美性爱第二区 | 日韩成人无码毛片 | 欧美孕妇一级 | 青青在线视频播放91 | 国产精品一区在线观看 | 三级日韩 | 我艹福利片 | 青青青草免费 | 91在线操哭 | 国产毛片爽爽爽爽爽爽 | 三级A片黄色 | 日韩在线欧 | 午夜久操 | 欧美日韩性爱网址 | 五月婷婷丁香五月 | 三区三级黄色 | wwwxxxx达成| 能播放的欧美黄色影院 | 国产精品第1页 | 青草草在线 | 激情小说三级 | 五月丁香六月av | 蜜桃福利视频51 | 精品人妻无码 | 深夜福利影视 | 91精品拳交一区 | 久草色香蕉 | 无毒不卡在线播放 | 日韩欧美A级无码色情 |