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Juros futuros têm queda firme após ‘payroll’ fraco nos EUA Finan?as Valor Econ?mico.txt
Os juros futuros caem em ritmo acentuado no preg?o desta sexta-feira após a leitura de agosto do êmquedafirmeapóspayrollfraconosEUAFinan?asValorEcon?tem algum jogo agora“payroll” (relatório oficial do mercado de trabalho dos Estados Unidos) ficar aquém das expectativas do mercado e praticamente confirmar o reinício do ciclo de flexibiliza??o da política monetária americana a partir da próxima reuni?o do Federal Reserve (Fed), no dia 17. Com investidores de olho no início do ciclo de corte de juros no Brasil, a leitura é que as próximas decis?es do banco central americano possam abrir caminho para que o Copom reduza a taxa Selic em breve. Por volta de 13h, a taxa do contrato de Depósito Interfinanceiro (DI) com vencimento em janeiro de 2026 operava estável ante o ajuste anterior, a 14,89%; a do DI de janeiro de 2027 cedia de 13,97% para 13,905%; a do DI de janeiro de 2029 recuava de 13,29% a 13,15%; e a do DI de janeiro de 2031 anotava queda de 13,63% a 13,475%. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Nos Estados Unidos, a taxa da T-note de dois anos passava de 3,598% a 3,485%, enquanto a do título de dez anos do Tesouro americano recuava de 4,162% a 4,072%. Conforme mostrou o payroll divulgado hoje, a economia americana adicionou apenas 22 mil novas vagas de trabalho em agosto, resultado que ficou bem abaixo da estimativa já conservadora de 75 mil empregos. Além disso, a taxa de desemprego dos EUA subiu de 4,2% a 4,3%, de acordo com o esperado. O número divulgado hoje vem depois de uma série de revis?es baixistas que indicaram uma perda de f?lego relevante do mercado de trabalho americano neste ano, percep??o refor?ada pelo payroll de agosto. Dessa forma, o mercado, que já tinha convic??o de que o Fed deve cortar os juros neste mês, passou a especular a respeito da possibilidade de o BC americano reduzir sua taxa básica em 0,5 ponto percentual, ao invés do movimento mais usual de 0,25 ponto. Conforme mostram os dados compilados pelo CME Group, o mercado precifica de 11% a 12% de chance de o Fed optar pela decis?o mais agressiva no próximo dia 17, contra uma probabilidade de quase 90% para o corte mais contido. Para o restante do ano, os investidores veem uma chance de mais de 70% de que o BC americano reduza os Fed funds nas suas três reuni?es restantes em 2025, para uma taxa no intervalo de 3,50% a 3,75%. Lara Castleton, chefe de estratégia de portfólio para os EUA da Janus Henderson Investors, alerta que as revis?es recentes de dados anteriores do mercado de trabalho americano deveriam manter o mercado cauteloso quanto ao dado desta sexta-feira, a fim de evitar uma rea??o exagerada antes de se ter um quadro mais claro sobre o estado do mercado de trabalho. “O mercado de trabalho n?o está entrando em colapso, mas o Fed agora tem permiss?o para reduzir os juros. Mantenha-se cautelosamente otimista, fique atento às revis?es e esteja pronto para mudar de rumo conforme o quadro macroecon?mico evolui”, recomenda a estrategista. No Brasil, apesar dos prováveis cortes de juros nos EUA, a comunica??o austera do Banco Central indica que os cortes da taxa Selic só devem come?ar quando as proje??es do horizonte relevante do Copom convergirem para a meta de 3%, o que só deve acontecer no come?o de 2026, de acordo com a equipe de pesquisa macroecon?mica do Bradesco. “A Selic deve se manter em 15% neste ano, com o primeiro corte em janeiro de 2026. A comunica??o do BC segue mostrando bastante cautela quanto ao nível necessário de juros para garantir a convergência da infla??o à meta. Assim, a confirma??o do cenário de modera??o de atividade é necessária, mas n?o parece ser suficiente para antecipar o início do ciclo de flexibiliza??o monetária. O mesmo vale para a redu??o das expectativas de infla??o, que ainda est?o distantes da meta”, diz o relatório assinado pelo economista-chefe do banco, Fernando Honorato Barbosa.
