日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

enciclopédia

Empresas de servi?os investem em cultura de inova??o e conex?o com clientes Inova??o Valor Econ?mico.txt

mmkkwb

22 Sep 2025(atualizado 22/09/2025 às 10h03)

Na Neo, o esfor?o de inova??o é para resolver o problema do cliente rapidamente — Foto: Mauricio Mor

Temas

Compartilhe

Bem-Estar #301: como eliminar focos de alergia dentro do quartoEmpresas de servi?os investem em cultura de inova??o e conex?o com clientes  Inova??o  Valor Econ?mico.txt

Empresas de servi?os investem em cultura de inova??o e conex?o com clientes Inova??o Valor Econ?mico.txt

Na Neo,?osinvestememculturadeinova??oeconex?ocomclientesInova??oValorEcon?roleta que o gemaplys usa o esfor?o de inova??o é para resolver o problema do cliente rapidamente — Foto: Mauricio Moreno/Divulga??o Estimular a cultura de inova??o n?o é mais uma escolha para as empresas que atuam no segmento de servi?os. Inovar, seja em projetos considerados disruptivos ou em processos triviais que transformam o cotidiano, tem se tornado um caminho pragmático e eficiente para manter a alta qualidade da entrega com custos competitivos. Em média, essas empresas destinam 5% do faturamento líquido a investimentos que fomentem o ecossistema de inova??o. Entre as empresas de servi?os com maior capacidade de surpreender o mercado, a gesta??o dos projetos classificados como inovadores tem sido acelerada pelo envolvimento direto de clientes interessados em resolver seus problemas e pela ado??o massiva da inteligência artificial (IA) generativa. é o caso do projeto Mapa de Conex?es Antifraude, desenvolvido pela Serasa Experian para combater as fraudes relacionadas a sinistros e solicita??es de reembolso em seguradoras e operadoras focadas no setor de saúde. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Vice-presidente de marketing da Serasa Experian, Giovana Giroto diz que as fraudes se transformaram em um problema muito sensível no setor de saúde. “Temos estimativas mostrando que até 30% das solicita??es de reembolso e pedido médico envolvem algum tipo de irregularidade”, diz Giroto. A partir desse desafio, a Serasa Experian uniu esfor?os com seus clientes para inovar no mapeamento de rela??es suspeitas entre médicos, clínicas e laboratórios. Em fase de prova de conceito desde mar?o, o Mapa de Conex?es Antifraude combina inteligência analítica e a teoria de grafos, segmento da matemática que investiga as rela??es entre os elementos de um conjunto. Giroto diz que as solu??es analíticas criam modelos e identificam correla??es de forma mais ágil. “A verifica??o de padr?es de comportamento fora do comum e de um potencial conflito de interesses já é uma prática em seguradoras e operadoras, ainda muito manual. Com a nossa solu??o, as análises que demoravam três semanas para serem realizadas foram finalizadas em até uma hora. Em alguns casos, reduzimos de um dia para três minutos”, afirma a executiva. A próxima etapa do Mapa de Conex?es Antifraude, hoje em uso por cinco empresas (entre operadoras e seguradoras), é a cria??o de um agente de IA para facilitar a navega??o por grafos. “Sabemos que é um ambiente muito técnico e queremos trazer mais usabilidade nos motores e regras para facilitar a navega??o”, detalha Giroto. Giovana Giroto, da Serasa Experian: novo sistema de dados acelerou combate a fraudes — Foto: Divulga??o No último ano, ela ressalta a concentra??o de esfor?os para transformar dados em decis?es simples, rápidas e de forma escalável. Foi nesse ritmo que a empresa apostou em uma inova??o para o gerenciamento de risco em práticas ambientais, sociais e de governan?a (ESG). O projeto nasceu a partir da necessidade de tornar a análise socioambiental mais acessível, confiável e eficiente, diz Giroto. Iniciado em fevereiro de 2024, como prova de conceito, o projeto ganhou a primeira vers?o comercial dois meses depois. Atualmente está sendo utilizado por 22 empresas, em diferentes estágios. A solu??o foi construída para acessar e consolidar mais de cem fontes de dados públicos. “As análises geram uma pontua??o ESG automatizada, permitindo que as empresas identifiquem mais rapidamente riscos, como corrup??o, infra??es ambientais e envolvimento com trabalho escravo. Um processo que demorava sete dias passou a ser concluído em horas. Nas empresas que est?o utilizando a solu??o, a economia nos processos de gest?o é superior a 60%”, detalha Giroto. A próxima fase desse projeto prevê mais profundidade nas análises. A solu??o deverá apresentar avalia??es de emiss?o de gases de efeito estufa, apontar riscos midiático e jurídico. “Vai permitir uma vis?o mais completa e estratégica da sustentabilidade”, diz a executiva. “Inovar nunca foi uma escolha. é nosso combustível diário.” Vittorio Danesi, CEO da Simpress, costuma dizer aos cerca de 2,4 mil colaboradores que o inconformismo diário constrói formas diferentes para entregar servi?os com mais qualidade aos cerca de três mil clientes da empresa em todo o território brasileiro. Um dos vértices desse inconformismo é a capacidade de reduzir custos da opera??o sem impactar a experiência do cliente. Com mais de duas décadas de atua??o, a Simpress viveu um momento de inova??o disruptiva em 2019 que mudou o ponteiro do negócio e o crescimento da empresa em médio e longo prazos, resume Danesi. A empresa deixou de ser bem-sucedida somente em processos para terceirizar solu??es de impress?o para diversificar o portfólio, com a oferta de equipamentos de PCs e notebooks e dispositivos móveis (telefonia celular e tablets). “Em 2024 éramos cerca de três vezes maiores do que em 2019. No ano passado, faturamos R$ 1,7 bilh?o, praticamente entregamos R$ 1 bilh?o de crescimento em cinco anos”, diz o CEO da Simpress. Parte desse resultado Danesi atribui à cultura de inova??o e melhoria contínua, fundamental para equilibrar custos operacionais e excelência na entrega ao cliente. Em 2024, a Simpress colocou em prática um projeto de inova??o logística com potencial de redu??o de custos entre R$ 1,5 milh?o e R$ 2 milh?es por ano, estima Danesi. A plataforma Quality Storm substitui inspe??es manuais no momento da retirada de equipamentos do cliente por processos automatizados e impulsionados pela IA. Com cerca de 750 mil equipamentos em campo, a Simpress estrutura o retorno de aproximadamente 200 mil equipamentos por ano. “A nova plataforma agiliza o trabalho do técnico que faz a desinstala??o no cliente, documentando as condi??es físicas do ativo. A etapa de execu??o do laudo baixou de 12 minutos para seis minutos. No centro de triagem, passamos de seis para 20 recebimentos por hora”, ressalta Danesi. Neste ano, a empresa trabalha em outro projeto de inova??o. O foco é o desenvolvimento de uma IA generativa para agilizar o trabalho dos técnicos em campo na resolu??o de problemas de hardware e software. Tornar a opera??o dos clientes mais eficiente, reduzindo custos e aumentando receita, move a busca por inova??o na Neo, que atua na presta??o de servi?os digitais e experiência do cliente (CX). Um dos focos do grupo é a estrutura??o de contact centers, que é a vers?o contemporanea dos call centers. Jo?o Francisco Santana Oliveira, vice-presidente de inova??o da Neo Hypeone, empresa responsável por toda a digitaliza??o e tecnologia na Neo, enxerga muito valor na inova??o constante. “Uma forma de inovar muito forte é trazer ganho de eficiência, novas receitas, redu??o de custo para nossos clientes. é um objetivo prático entender como inovamos na jornada digital e aprimoramos a experiência de uma pessoa que procura um contact center para resolver um problema.” Oliveira destaca ainda o processo de evolu??o contínua de IA generativa desenvolvida pela Neo para tornar o trabalho feito por seres humanos mais ágil e eficiente. “Buscamos uma integra??o com ecossistema de parceiros para escalar a automa??o e acoplar a nossa inteligência artificial. O foco é resolver o problema dele o mais rápido possível”, diz Oliveira. Com investimento em torno de 5% da receita líquida em projetos relacionados a inova??o, a Neo tem a inten??o de montar um portfólio de inova??o aberta. Raphael Duailibi, CEO da AeC, também ressalta que a inova??o precisa estar alinhada à resolu??o das demandas dos clientes. Há mais de duas décadas, a AeC desenvolve solu??es para estruturar contact centers e aprimorar a experiência do cliente. Atualmente, a empresa tem dobrado a aposta em tecnologia embarcada que impulsione os talentos humanos. “Acreditamos numa combina??o de humano e IA, sobretudo em atendimentos mais complexos”, diz Duailibi. Com investimentos entre 4% e 6% da receita líquida anual em tecnologia e inova??o, a AeC prioriza a arquitetura aberta para facilitar a busca da melhor solu??o de acordo com necessidades específicas de cada cliente. Duailibi diz que essa arquitetura é fundamental por n?o tentar encaixar solu??es prontas na resolu??o de problemas específicos do cliente. “Temos um time de negócios com conhecimento técnico suficiente para fazer a ponte entre a opera??o e a tecnologia. Percebemos a demanda do cliente e nos conectamos às melhores solu??es do mercado. Isso muda o jogo porque, quando fechamos em um único parceiro, perdemos oportunidades”, diz. Com incentivos contínuos à cultura de intraempreendedorismo, a Sodexo dissemina iniciativas para incentivar globalmente seus 423 mil colaboradores, diz Danielle Totti, vice-presidente de estratégia, marketing, comercial e performance da empresa. Atualmente a companhia trabalha em 15 projetos de inova??o, parte deles diretamente ligada ao uso da IA para otimizar processos em restaurantes do grupo e melhorar a intera??o com cliente e consumidor em plataformas digitais. “Um exemplo é o Sodexo Direct, um app disponível para os consumidores, que integra consumo, pagamento, reservas, informa??es nutricionais e pegada de carbono”, diz Totti. “Para nosso próximo ano fiscal [que se inicia em setembro], o foco é trabalhar nos pilares de produtividade (tecnologias com uso de IA/vis?o computacional), seguran?a do trabalho e dos alimentos, sustentabilidade (redu??o de desperdício de alimentos e resíduos) e experiência do cliente”, afirma a executiva.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Waste_management_-_BBC_News.txt

Pesca esportiva em Barcelos: município sedia evento e deve atrair pescadores de várias regi?es do país lazer e os conhecimento abrangente.

GRáFICOS

nos eixos

Watch_Russian_volcano_erupts_after_500_years.txt

Bem-Estar #299: Fé e saúde: entenda o papel da espiritualidade no nosso bem-estar moda e os ponto quente entretenimento.

Navegue por temas

Rede Amaz?nica une cinco estados e transmite nesta sexta telejornal especial do Dia da Amaz?nia Justi?a Federal da Bahia abre processo seletivo com salários de R$ 3 mil para atua??o em 16 cidades; saiba como se inscrever Bem-Estar #300: Gripe Aviária - quais s?o os riscos para a nossa saúde Salvador inicia campanha de vacina??o antirrábica com mais de 90 postos de aplica??o; veja lista Homem morre e carro fica irreconhecível após batida com carreta na Bahia De óculos virtual a café de a?aí: como tecnologia e saberes indígenas se uniram no Glocal Amaz?nia 2025 Motorista é flagrada com sinais de embriaguez após acidente e tenta subornar policiais em Lauro de Freitas Drogas, arma, muni??es e cédulas de real e cruzados s?o apreendidas em abordagem no oeste da Bahia A??o da Rotam contra fac??o ligada a crimes em Macapá termina com quatro mortos Jovem é executado dentro de lanchonete na Bahia; vídeo mostra crime e correria de clientes
爱豆传媒免费看全集 | 五月丁香欧美性爱 | 爱羞羞导航 | 国产黄片一区二区 | 青青青草国产成人A | 午夜福利不卡视频 | 足交专区影院 | 丁香操逼视频精品吧 | 精品无码国模私拍自拍 | 变态另类一页 | 一区二区无码国产精品 | 第一福利网欧美 | 天天综合五月天 | 五月丁香婷精品 | 人人影院黄片 | 欧美六月天 | 一点黄A黄| 国产精品12页 | 91社区免费视频 | www色色色得 | 欧美日韩国产一卡二卡 | 免费三级网网站 | 青草碰91视频| 美女裸体18禁网站 | 五月丁香福利网 | 孕妇被操视频 | 国产高清吹潮免费视频 | 桃色五月网 | 性爱福利网 | com久草视频| 五月婷婷五月 | 成人论坛导航一区二区 | 成人福利观看 | 欧美成人无码在线 | 五月丁香婷婷影院 | a片wwwwwww| 国产青青在线 | 欧美第一网 | 成人在线吃瓜网站 | 免费看污污网站 | 国产乱偷国产偷高清 | 色五月丁香婷 | 五月激综合和网 | 激情视频吃瓜网站在线 | 三级黄片在线 | 午夜免费福利视频 | 极品粉嫩旡码 | 午夜男女啪啪视频 | 欧美精品一区免费 | 午夜福利乱| 秋霞欧美性爱 | 国产主播户外 | 丁香五月六月婷婷 | h片免费网站 | 国产成年免费网站 | v3hNuThp| 婷婷综合影院 | 很黄的网站免费观看 | 福利姬导航 | 在线操碰| 三级片黄色AV网站 | 叉叉叉综合视频网 | 天天看夜夜爽 | 夜夜爽影院 | 丁香五月天婷婷色色 | 欧美成人喷白泶 | 操逼视频免费瑟瑟 | 91爱啪| 天天撸日操 | 国产青青第 | 中国黄色三级毛片 | 欧美日韩综合另类 | 男的爱看的黄网址 | 回复美女黄色免费 | 无码免费成人 | 美女毛片网 | 亚洲综合无码高清 | A片成人无码| 无码免费播放 | 日韩福利影院 | 久草在看 | 国产精品原创在线观看 | 草草美女综合 | 四虎美女| 加勒比在线视屏 | 青青青国产在线视频 | 人妻精品一区二区 | 麻豆果冻精东在线看 | 日韩欧美第一页 | 日韩激情无码一区二区 | 一本到高清无码v∧ | 五月天综合91| 青青艹在线观看视频 | 福利影院a| 曰韩伦理片 | 网曝门精品国产 | 91熟女露脸 | 日本人妻字幕 | 午夜两性视频 | 五月天婷婷色情av | 日韩无码免费观看视频 | 欧洲国产视频 | 国内黄色网址 | 日韩偷拍另类 | 国模精品牛牛视频 | 欧美极品日日日日日日 | 潮喷福利片在线观看 | 偷撸啪啪 | 国产性爱三级网址 | 亚洲资源总站 | 麻豆足交 | 瑟瑟五月天91 | 欧美高清一区二区 | 美女玉足被操 | 蜜桃视频九九九 | 五月丁香免费手机网 | 一级性交黄片免费大全 | 欧美操逼网址 | 东京热亚洲传媒 | 欧美精产一区二区 | 青草青视频免费路线v | 精东传媒久久 | 黄色三级毛片 | 欧美另类V | 欧美日韩一区二区在线 | 三级网址全 | 橾碰视频 | 国产吃瓜黑料在线 | 国产视频一区二区黄 | 午夜国产理伦 | 自拍一二三区 | 91插在线观看 | 加勒比美熟女 | 馒头国产专区 | 午夜寂寞无码专区 | 三级片导航 | 欧美成人爽妇网 | 色色影院极品 | 五月花婷婷在线视频 | 岛国无码一卡二卡 | 黄色三级A片视频 | 国家操逼福利操逼福利 | 另类欧美专区 | 男操女逼一区二区 | 欧美片一区 | 三级片总站 | 人人澡人人澡 | 日韩福利影院一区 | 色情网站麻豆天美 | 三级黄视频网站在线 | 蜜桃香蕉草莓视频 | 日韩乱伦网址 | 精品动漫一区二区 | 草草逼视屏 | 日韩欧美日本 | 国产机机品欧美视频 | 欧美日韩日日夜夜 | 日韩在线二区 | 自拍三级黄色片 | 三级天堂avav在线 | 成人午夜AA| 午夜蜜桃性爱免费视频 | 久草视频在线资源站 | 欧洲国产在线观看 | 黑巨茎大战日本妞无码 | 免费中文字幕A级毛片 | 亚洲高清AAAAAA | 欧美色图自拍 | 国产视频福利资源在线 | 超碰福利导航 | GG视频成人 | 欧美二区网址 | 日本黄色网页 | 欧美aa一级变态 | 岛国午夜福利 | 加勒比综合网 | 黄色网址你懂得 | 国产精品熟女高潮无套 | 不卡无码视频操逼 | 婷婷五月花综合网 | 亚州综合激情网 | 午夜欧美成人三级 | 91丝袜国产在线观看 | 美女黄色av | 青青操必 | 欧美另类一区在线 | 日韩欧美另类在线观看 | 传媒官网在线免费观看 | 国产精品视频在线观看 | 五月婷婷在线网址 | 老司机福利91导航 | 午夜福利乱伦 | 白丝美女自慰网站 | 欧美性爱男人天堂 | 成人福利观看 | 午夜色情福利 | 91社区免费入口 | 内射视频网站 | 韩国伦理高清 | 日本一区h| 色色激情网 | 日韩毛所 | 欧美人妖一区 | 四房激情网 | 毛片正版不卡 | 精品蜜桃久久久久久久 | 草逼不卡网页 | 欧美孕妇一二三区 | 男女夜间激情福利 | 国产庆无码 | 日韩在线二区 | 青青青久视频在线观看 | 午夜操逼福利视频 | 婷婷深爱激情网 | 丁香综合网 | 男人的天堂网页gay 男人的天堂无码AV 男人的天堂性爱视频 | 国产高潮白浆 | 人人干人人摸豆花 | 日本三级一区二区三区 | 欧美性爱网址大全 | 丁香五月综合一线 | 另类丅s人妖一区二区 | 久草福利资源在玷 | AV孕妇一级片 | 超碰日日干 | 婷婷丁香六月 | 草逼网站 | 午夜性爱福利视频 | 男女操操 | 色悠久久久 | 人人骚视频在线观看 | 日日操第一页 | 福利资源在线观看 | AV无码网站免费观看 | 韩国不卡免费视频 | 综合婷婷网| 日韩欧美码 | 夜夜看老黄 | 白白色免费视频网站 | 欧美性天天 | 黄色三级最新免费 | 性欧美潮喷孕妇 | 欧美专区另类 | 五月婷婷综合网东京热 | 三级视频网址网站 | 欧美日韩日逼 | 男人天堂三级 | 欧美成不卡网 | 欧美日韩大片网 | 婷婷深爱网之狠狠撸 | 午夜福利插插插 | 91字幕网免费看 | 福利导航尤物 | 曰韩无码免费高清观看 | 午夜免费福利 | 亚洲孕妇五月天 | 欧美一区二区三区另类 | 免费更新黄色网址 | 福利视频免费看 | 性欧美一区二区三区 | 国产成人无码激情视频 | www色色色得| 深爱激情网婷婷 | 欧美激情导航 | 天堂三级片 | 四虎影院观看 | 午夜影院街欧美性爱 | 射精视频黄 | 日www| 国内免费一区二区 | 另类专区欧美制 | 一区二区三区色欲 | 青青想操 | 午夜乱论| 欧美日韩i美女vs | 91社网| 日韩亚AAA | 欧美性网站xx | 欧美一区免费 | 免费无毒久久网络 | 国产精品不卡视频 | 谁有黄色AV网站 | 丁香婷婷噜啦啦 | 91精网| 三级成人色情网 | 色色五月天黄色 | 日本韩国欧美中文字幕 | 欧美性爱怡春院 | 伊人婷婷五月色 | 91插插库| 日韩成人无码电影一区 | 国产成人三级在线观看 | 私人影院一区二区 | 黄色A片网址 | 污片五月天 | 91站操 | 午夜福利视频92 | 欧美第二页屁屁影院 | 五月婷婷 | 午夜福利在线不卡 | 欧美一区二区性爱 | 九九香蕉碰碰视频 | 丁香五月花激情网 | 在线免费播放污网站 | 欧美日韩top | 国产免费播放一区二区 | AV在线三 | 九九热视频只有精品 | 学生妹Av网站| 欧美午夜福利影院 | 日本an亚洲综合 | 青青草久网站 | 欧美另类性片 | 黑丝自慰喷水喷白浆 | 午夜成人福利视频 | 日夜夜欧美 | aa国产 | 精品人妻二区中文字幕 | 黑料在线无码 | 婷婷五月天综合网 | 色天堂wu| 四虎网址最新 | 四虎88488精品 | 日韩欧美色色色 | 国产色情网站 | 欧美视频性爱 | 麻豆免费视频 | 免费不卡视频 | 欧美日韩免费网址 | 国产亚洲五月丁香 | 另类欧美专区 | 国产一区二区无码电影 | 乱伦九九九九精品 | 一本福利久草 | 91色情大片网页版 | 国产青草免费 | 91逼站| 青青在线视频播放91 | 亚洲叉叉叉午夜视频 | 欧美操逼日韩 | 操逼网站入口草莓AV | 亚洲Av综合色不卡 | 五月丁香六月综合 | 性欧美潮喷孕妇免费 | 成人毛片在线观看 | 老湿机午夜福利 | 黄色A片3级片| 在线A片网址 | 麻豆性视频| 91在线午夜福利精品 | 久久日本精品 | 欧美乱伦图片 | 黑巨茎大战日本妞无码 | 另类欧美婷婷色吧 | 国产精品交换 | 爆乳精品一区 | 免费三级色情网站、 | 五月丁香中文在线 | 欧美一区二区三区福利 | 中国精品一区二区 | 福利片三区 | 国产孕妇无码视频 | 97cao碰| 日本三级电影a | 素人人妻视频第一区 | 日韩欧美另类在线 | 秋霞福利社 | 国产精品禁精品无码 | 黃色高潮片三三級三 | 超碰91资源站 | 青青操视1111 | 干屄视频观看 | 免费国产一区二区二区 | 曰日插夜夜艹艹肏 | 在线免费看三级AV | 色欲Av成人导航 | 窝窝色五月天 | 午夜理论国产片 | 肏屄综合网 | 欧美性乱伦 | 欧美精品网 | 五月网色网| 免费看黃色视频网站 | 五月丁香四月婷婷 | 福利导航视频地址 | 日韩无码中文w | 99热网| 日本三级视频网站 | 欧美第一页屁屁影院 | 午夜毛a片 | 国产福利永久 | 三级片毛片网站 | 丁香五月天啪啪 | 无码三级视频播放网站 | 三级黄色爽视频 | www草逼| 日韩国产欧美一区二区 | 亚洲激情网址 | 丝袜美腿中文字幕 | 国产精品三级在线观看 | 五月花丁香婷婷 | 深爱激动网 | 色色五月丁香婷婷综合 | 免费黄色av网站网址 | 最新色网蜜桃在线 | 精品国产重口乱子伦 | 天天操天天撸天天日 | 黄色家庭乱伦网色情 | 婷婷五月天搞女 | 九九热这里 | 91豆花视频18+ | 久青福利资源站 | 老牛影视精品一区二区 | 欧美成人爽妇网 | 黄色三级片视频网站 | 世界三级带黄网站 | 久久婷婷五月天激情 | 深夜福利姬 | 四虎尤物 | 另类欧美亚洲 | 丁香五月天网站 | 日本成人网站在线观看 | 91社区国产 | 爱豆视频在线播放 | 五月天综合性交 | 美女自慰流白浆网站 | 无码三级视频播放网站 | 亚洲狠狠撸 | 色色的网站 | 欧美性生交A | 久草视频最新在线 | 五月婷婷七月丁香 | 午夜福利视频手机在线 | 中文字幕久荜 | AV99V| 亭亭五月花网站 | 欧美色图乱伦小说 | 午夜影院欧美喿一喿 | 福利姬导航在线观看 | 小福利导航 | h视频在线精品 | 黄色在线观看av | 三级视频官网 | 午夜丁香激情二区 | 亚洲色孕妇视频 | 超踫人人色 | 福利影院a | 色五月网 | 看屁屁激情影院 | 欧洲日韩在线 | 欧美福利一区二区三区 | 美女黄视频网站 | 黄色无码岛国 | 无码黄色三级视频 | 免费在线看黄色的网站 | 中日韩欧一级影院 | 成人福利社区 | 色色影院极品 | 欧美私人影院—区二区 | 男人色天堂的剧情AV | 全网国产福利在线播放 | 青草青娱乐 | 三级片男人的天堂 | 一区在线日韩 | 欧美另类交在线观看 | 爱豆传媒AV成人无码 | 欧美乱伦第六页 | 男人的天堂操逼视频 | 草草第一页| 三级的网站 | 狠狠撸视频图片小说 | 学生妹网站| 欧美xxxxx在线 | 黄色网址无码 | 午夜一二三区 | 黄色美女在线播 | 网曝黑料成人在线视频 | 性欧美潮喷内谢 | 午夜综合福利视频 | 操碰免费电影 | 羞羞午夜福利 | 亚洲肏逼 | 黄色家庭乱伦网色情 | 91豆花一区 | 欧美日韩国产乱伦片 | 91在线免费播放 | 激情综合五月色 | 丁香五月开心六月婷婷 | 在线观看日韩网站 | 美女黄色网 | 日比自拍偷拍免费视频 | 草草插插操操 | 国产视频福利资源在线 | 未满吃瓜成人久久黑料 | 亚洲色图系列 | 一级黄色性交在线播放 | 国产第十二页浮力影院 | 精品内区一区二区三区 | 成人午夜天堂 | 国产精品国内自产拍 | 欧美日韩精品二区 | 午夜福利在线观看96 | 黄色网址在线免费观看 | 精品无码AV免费观看 | 欧美性激片直播 | 人妖瑟瑟视频精品 | 麻豆久久 | 免费A级黄片| 91国产探花| 欧美性爱小说第一页 | 一本不卡五区 | 久草视频免费手机版 | 激情综合站| 午夜羞羞福利视频 | 夜间福利视频 | 欧美性爱96av | 屁屁草草影院 | 尤物肏逼 | 午夜理论片成人 | 老湿影院在线看a | 五月婷婷一二 | 久草免费新资源 | 成人三级文学 | 午夜福利视频1962 | 搞逼五码不卡 | 青青久草资源福利站 | 午夜视频福利导航 | 福利视频网址导航 | 精东麻豆天美果冻视频 | 婷婷五月丁香六月在线 | 小黄片链接一起操91 | AV成人片男人的天堂 | 国产牛牛碰 | 午夜色婷婷| 美女公安局毛片 | 五月天亚洲色图 | 欧美人兽影视 | 欧美深夜福利视频 | 日韩黄色在线吹朝 | 5月丁香综合久 | 日本三级免费网站 | 免费成人片在线一区 | www福利| 屁屁影院第一页 | 综合婷婷网| 欧美美女黄频 | 国产福利精品电影 | 国产深夜福利视频在线 | 亚洲人成影视 | 日韩欧美性| 国产草草影院第一页 | 偷偷撸天天操 | 五香丁香天堂网婷婷 | 欧美韩日在线 | 欧美日韩卡一 | 亚洲第一色区综合网 | 瑟瑟18禁在线 | 瑟瑟亚洲一区 | 欧美成欧美成 | 日本h视频在线播放 | 97青青碰| 欧美在线色 | 18XXX麻豆传媒 | 91榴莲小视频 | 欧美性爱黄色片第八页 | 欧美一区影院 | 欧美丝袜乱伦片 | 黄色无码久 | 五月丁香色播开心网 | 日韩黄片一区二区 | 欧美性爱影院 | 超级caopeng | 在线第一页| 欧美性爱肏屄图 | 涩婷婷五月天 | 黄色三级片网址 | 蜜桃92午夜福利视频 | 欧美乱妇高清无乱码 | 成人黄色极速 | 青青青在线论坛 | 污污色色 | 91视频在线导航 | 婷婷肏屄| 很污的网站在线 | 欧美色图一区二区三区 | 黄色AV天堂| 午夜丁香| 久操福利在线 | 中国另类无码免费 | 人人妻视频 | 草草影院第一页 | 午夜免费福利视频 | 日本视频www色 | 国产吃瓜在线 | 国产成人无码电影在线 | 国产精品无码毛片 | 午夜啪啪视频 | 欧美XXXXX性爽| 91国产| 欧美精品一区在线观看 | 日韩国产第二页 | 香蕉九九操 | 婷婷草逼网| 国内高清野草无码在线 | 青青青国产免费线在 | 欧美精品五区六区 | 欧美性爱1区2区3区 欧美性爱1区两区 | 日韩乱伦大片 | 天天综合色 | 欧美日韩另类亚洲色图 | 榴莲草莓草榴视频免费 | 尤物com | 成人a无码 | 波多91影视在线看 | 婷婷六月天 | 久青视频免费观看 | 性激情网| 可以看的黄色网址 | 福利社—-A级视频 | 福利社AV| 日韩无码中文精品 | 免费欧美一区二区 | 一级片免费视频 | 福利片一区二 | 美女网战色免费的 | 三级在线视频网 | 操碰视频免费观看 | 国产A∨色拍 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 青草视频国产在线 | 婷婷五月花一区 | 自拍视频免费不卡 | 黄色网址HD精品 | 一二三区日韩日日 | 四虎永久网址 | 亚洲欧美一性区 | 日本成H在线观看 | 欧韩美女黄色三级片 | 欧美激情欧美XXXX | 白丝自慰呻吟白浆网站 | 伊人涩涩射 | 99在线国产 | 国产午夜鲁丝视频 | 无码成人免费 | 日韩无码无遮挡 | 国产网址 | 五月天婷婷综合 | 日日骚欧美 | 久久久精品久久久六 | 日韩欧美城色色 | 午夜永久域名特黄视频 | 国产午夜福利在线11 | 亚洲拍拍拍| 另类春色文学区 | 殴美性XXXXX另类 | 丁香网五月导航 | 毛片网站黄色 | 卡一卡二无码视频 | 四虎福利姬 | 精品动漫一区 | 91夫妻交友| 欧美精品导航 | 草碰视频在线 | 午夜福利私人影院 | 韩国夜夜干 | 午夜福利体验区 | 国产第1页屁形影院 | 深夜福利欧美一区 | 国产成人精品a | 欧美日韩性爱福利 | 国产三级一区二区在线 | 国产精品艹艹 | 日韩欧美A片网址 | 丁香婷婷刺激 | 91足交在线观看 | 逼日91| 欧美日韩制服丝袜 | 浮力永久发布地址 | 看三级视频网址 | 超碰在线成人视屏 | 欧美国产日韩精选 | 精品欧美一区二区三区 | 高清无码一区 | 日韩黃色网 | AV色情天堂 | 内射美女视频 | 欧美韩二区 | 日日操日日爽 | 婷婷色激情综合 | 人人肏逼 | 三级毛片完整视频 | 国产成人AV在线 | AV无码网站免费观看 | 中日韩欧美一区影院 | 欧洲黄色网址 | 加勒比无码在线 | 国产精品视频 | 日韩欧美在线二视频 | 日韩无码中文w | 国产福利100 | 天天五月激情 | 色色资源网 | 美女网战色免费的 | 国产黄片三级片网站 | 午夜无吗转区 | 欧美日韩日日 | 精品不卡人妻 | 黄色三级片网站免费 | 日本无码在线观看 | 青青国产视频 | 午夜福利电影视频 | 中文欧美一区不卡二卡 | 波多野结超碰 | 日韩18页 | AV综合影视综合网 | 欧洲人人操 | 自拍偷拍欧美另类 | 四虎东方超碰 | 国产精品免费观看视频 | 欧美性爱二区三区 | 91偷拍操操操 | 亚洲五月丁香综合视频 | 婷婷综合网之五月丁香 | 日屄网日韩 | 东京热HEYZO无码 | 国产福利在线观看 | 亚洲VA天堂网 | 亚洲三级黄色18网 | 午夜福利资源免费在线 | 极品导航福利在线 | 91网站天天看 | 三级黄色视频网站 | 精品一区| 五月丁香婷婷深深 | 黄片涩网 | 日韩免费18喷 | 无码成人版 | 午夜操逼逼 | 欧美激情第1页 | 无删减版国产一二区 | 丁香婷婷五月综合 | 金典三级片 | 欧美天天性影院 | 欧美日韩国产操逼 | 国产不卡啪啪 | 日韩电影无码一区 | 五月网婷婷 | 天天撸日操 | 亚洲无码一卡二卡三卡 | 免费国产人妖网站 | 屁屁影院草草影院 | 人妖在线国产探花 | 国产原创剧情福利蜜月 | 亚洲婷婷月丁香五月 | 欧美性爱AⅤ五月天 | 在线深夜福利 | 五月花在线视频 | 狠狠肏狠狠艹 | 中日韩无码电影 | 91爱爱传媒| 男女啪啪网站 | 国产三级片在线看 | 日韩性party| 成人tv在线免费 | 福利姬精品在线 | 中国免费网站大黄免费 | 最新福利资源在线观看 | 日韩三级A片 | 欧洲福利三区蜜桃传媒 | 日韩成人不卡在线观看 | 日韩xxxxx猛 日韩XXXXX网 | 欧美成人综合 | 狠狠操-91| 三级网址线看 | 91草莓视频在线观看 | 五夜丁香 | 日日撸天天操 | 日本A级免费视频 | 欧美性爱第八页 | 制服丝袜在线91 | 婷婷五月花综合网 | 五月丁香啪啪 | 欧美另类天堂导航 | 久一区久久蜜桃 | 超碰操逼播放 | 肏屄乱伦视频 | 成人无码毛片 | 草莓视频在线91 | 国产女人夜夜做 | 欧美亚洲福利 | 国产成人无码不卡视频 | 国产无码一区二区 | 三级片免费看逼 | 欧美一级福利网站 | 激情婷婷 | 亚州精品吃瓜黑料网站 | 久草免费福利资源殆 | 欧美第一页福利 | 欧美一区二区三区色图 | 91大神在线一区爆操 | 综合激情网 | 欧美福利网址 | 天天另类图片第一页 | 日韩欧美日本 | 性导航影视AV| 寂寞影院一二三区 | 白丝美女自慰在线 | 日韩欧美码 | 偷拍视频操操操操 | se情视频 | 成人无码区免费A片 | 三级毛片下载播放毛片 | 囯产精品不卡视频 | 国产精品愉怕自怕 | 榴草视频在线 | 日韩欧美网小说网小说 | 综合五月婷婷 | 午夜精品福利在线视频 | 日韩欧美国产一卡一卡 | 午夜福利视频综合 | 黄wwwwww| 三级av免费观看大全 | 色婷婷婷婷 | 91爱操色站 | 日韩熟妇综合社区 | 91爱爱视频 | 欧美疯狂潮喷 | 性感无码精品国产 | 欧美足交免费看 | 五月婷欧美 | 草你视频91 | 超碰91资源站 | 国产在线一区二区三区 | 日韩欧美导航 | 免费观看黄色A级网站 | 男人女人黄色网址 | 四虎88888| 国产91福利在线观看 | 乱伦七区 | 操操叉叉操操 | 香港韩国日本免费三级 | 亚洲韩国日本在线 | 奇米三级片 | 中日韩欧美一区影院 | 黄色三级免费网址 | 日屄精品| a色片在线视频 | 免费视频五月丁香美女 | 国产精品影视网 | 狠狠撸欧美一区 | 美国十次成人综合导航 | 午夜免费福利不卡 | 天天肏在线视频 | 婷婷5月激情网 | 免费v片| 五月婷婷丁香六月 | 午夜福利姬性爱视频 | 午夜在线一区二区三区 | 三级网站免费观看大全 | 玖玖爱资源站 | 黄色三级无码免费看 | 美女视频网站全是黄的 | 欧美肏屄视频一区 | 色五月激激 | 五月丁香中文在线 | 日本涩涩视频 | 91女同| 麻豆精东 | 亚洲日本小电影 | a片最新网址 | 久久国产精品成人漫画 | 色黄网站在线观看 | 蜜臀久操 | 亚洲AA在线| 黄色网址在线观看免费 | 中文字幕第9页 | 三级黄色无码 | 变态XXXXX98| 能看A片的网址 | 国产第一草草浮力影院 | 综合激情网 | 欧美性爱图第一页 | 深夜福利爽爽 | 欧洲亚洲自拍 | 91香蕉视频老司机 | 欧美一区二区深夜副利 | 久操91| 少妇福利社区 | 最新成人伦乱小说章节 | 轻轻久操| 91超碰美女人人操 | 日本乱码在线观看 | 夜色福利影院 | 三级第一页 | 馒头国产专区 | 久草最新在线 | 操碰在线免费观看视频 | 桃色福利 | 色中色91大神探花 | 欧美行脚一区二区 | 黄www色| 日韩爽爽影院 | 欧美性爱精品一区二区 | 中国精品一区二区在线 | 国产精品成人免费观看 | 欧美狠狠艹 | 三级无码在线天堂 | 香港韩国日本免费三级 | 91微拍啪啪小视频 | 亚洲第五页 | 日韩精选第一页 | 69岛国电影网 | 欧美综合福利网 | 爱草成年| 免费a片学生妹 | 青青青国产在线 | 日本不卡视频在线 | 老湿a免费体验 | 国内精品伊人豆花 | 天天看三级片 | 少妇喷水18禁 | A片网站免费看 | 狠狠操夜夜撸 | 日韩91| 91精品国产一区二 | 男人操蜜桃视频 | 亚欧洲日韩一区影院 | 黄色五月天棕合 | 白丝美女自慰喷水 | av黄色网址在线 | 香蕉操女 | 丁香六月狠狠撸 | A片网页| 另类小说亚洲欧美 | 日韩无码中文精品 | 丝袜亚洲另类欧美变态 | 孕妇av网址 | 亚洲日韩欧美偷拍 | 免费无码成人 | 久草福利免费在线 | 老片资源福利 | 草草美女综合 | 尤物视频电影网站 | 草莓视频逼| 欧美福利17成人 | 91男人| 久久国产日韩 | 在线网站黄色 | 五月婷婷丁香网 | 毛片网站无码在线 | 91神马| 久草加勒比 | 爱爱射影院 | 午夜伦理欧美 | 性爱婷婷 | 欧美成人女同区乱 | 小黄片链接一起操91 | 深夜福利男女 | 五月天堂婷婷 | 韩国午夜三级片 | 亚洲第一色区综合网 | www色色www| 麻豆果冻精东在线看 | www黄色天堂| 美国福利导航果冻传媒 | 欧美日韩足交 | 韩国三级久久 | www五| 狼友自拍网| 熟女自拍偷拍 | 日韩午夜蜜桃久久 | 五月婷婷私人影院 | 黄色三级成人片在线 | 国产美女大超 | 永久免费的AV网站 | 欧美变态另类第一页 | 欧美二区品视频一区 | 国产青草91| 屁屁影院在 | 午夜香蕉乱伦剧场 | 狠狠撸人人肏 | 成人黄色三级网站 | AV三级网| 久久成人视屏 | 一男一女色色网站 | 屁屁影院网址导航入口 | 久草免费新视频 | 福利姬网址| 欧美日韩图片一区在线 | 草莓视频逼 | 黄色视屏网站 | 三级黄拍视频 | 国产美女午夜福利 | 在线看h视频免费下载 | 色视频日本 | 欧美性爱成人二区 | 日韩永不卡 | 狠狠撸视频在线播放 | 草莓网站在线播放 | 熟女自拍偷拍视频电影 | 色孕妇AV | 久久福利网 | 黄色AV网站人 | 九九热这里 | 亚洲性综合 | 欧洲男女深夜福利 | 偷拍亚洲欧洲 | 三级黄在线观看视频 | 性受无码欧美日韩 | 精品久久九九 | 久久深夜福利 | 黄色A片在线播放 | 人人插超碰碰 | av绯色无码 | 男人的天堂AV黄色 | 日逼午夜免费福利视频 | 欧美福利第一页 | 福利午夜有码 | 熟女四虎 | 成人午夜福利视频 | 三级性爱视频在线 | 国产极品无码小学 | 干孕妇AV | 免费观看黃色A片 | 四虎最新入口 | 五月天婷婷专区 | 色色探花网 | 日韩第18页 | 无码毛片视频一区二区 | 狼友视频91www | 精东影业性做爰A片 | 97新超碰在线九九碰 | 无码另类第一页 | 欧美亚洲社区在线影院 | 在线免费视频 | 久久黄网络 | 在线免费看肏逼视频 | 柳州莫菁无码AV一区 | 日韩免费第一页 | 琪琪午夜精品 | 超碰91在线 | 黄色网址| 日韩无码专区 | 四房色播在线 | 都市激情另类欧美日本 | 亚洲性综合 | 国产免费淫秽视频 | 激情桃色五月天 | 国产黑料在线 | 操操操日 | 欧美肏屄图区一区二 | 成人福利免费观看 | 日穴网站 | 三级片男人的天堂 | 吉林五月花综合网 | 国产福利在线视频 | 狠狠91| 婷婷五月av | 操一操草一草 | 国产一区二区播放 | 明星吃瓜黑料一区二区 | 欧美专区19页 | 亚洲五约丁香 | 草草浮力影院第一页 | 97草碰| 男AV天堂 | 操逼不卡| 欧美一区二区三区AA | 色色色网资源 | 免费在线观看白屄视频 | 欧美另类日韩一区二区 | 四虎性爱成人自拍网站 | 午夜两性电影 | 东方四虎 | 91逼站| 狠狠干狠狠操狠狠撸 | 超碰豆花 | 四虎色情| H片免费网址 | 叉叉叉久久 | wwwxxxx日本| 九九热热黄| 日韩欧美导航 | 欧美一区二区福利 | 性欧美潮喷内谢 | 一区二区国产精品 | 欧美另类交在线观看 | 青草青青视频 | 日韩AV福利 | 日韩18页| 一二区国产无码 | 三级AV免费看 | 最新福利三级理论电影 | 极品福利99精品 | 青青视频强 | 无码成人精品 | 黃色网址妇女毛片 | 爱豆影视传媒在线播放 | 丝袜亚洲另类欧美变态 | 婷婷丁香综合网 | 91香蕉在线播放 | 国产AV一区二区三区 | 国产精品熟女 | 国产三级在线 | 欧美国产色图 | 91操碰在线| 狠狠狠肏 | 可以看的黄色网址 | wwwav黄网| 捷克成人性色情A片 | 日日操超碰 | 男女爱爱免费网站 | 欧美性爱96av| 午夜叉叉叉永久九 | 天堂Aa三级| h片桃色| 精东影业性做爰A片 | 久草最新网此 | 久久不卡| 日韩旡码Tv | 麻豆黑丝足交 | 五月婷婷六月丁香综合 | 中文字幕丰满人伦在线 | 麻豆久久久网站 | 三级无毒免费 | 三级片网站AV | 久操视频福利在线 | 亚洲文学激情 | 日韩在线一线 | 黄色美女在线播 | 自拍视频免费不卡 | 香蕉91V导航 | 琪琪色怡春院丁香在线 | 变态另类一区二区视频 | 91豆花在线看 | 涩涩啪啪麻豆 | 国产主播福利在线观看 | 操操插插吧 | 三级免费黄站 | 肏屄在线导航 | 日韩高清无码免费观看 | 五月丁香花视频 | 午夜福利100| 成人精品黄色三级网站 | 欧美人妖小 | 激情无码精品 | 欧美午夜性春猛交 | 草久在线看 | 综合色色网 | 九九热这里 | 深夜福利看片 | 欧美人妖自慰 | 国产在线国偷精品 | 亚洲日本三级在线 | 黄色三级成人网 | 黄色A片免费的 | 午夜福利无码在线观看 | 深夜黄色网男人的天堂 | 五月天婷婷之综合 | 欧美日韩免费网址 | 在线免费成人网站 | 美国十次成人综合导航 | 欧美人妻激情 | 91豆花在线看 | 午夜啪啪福利 | 深夜福利欧美 | 国产精品二 | 自拍日韩一区二区色图 | a片在线观看网址? | 日韩网站在线观看 | 欧美性xxxxx视频 | 日韩精品一区熟女观看 | 欧美偷拍少妇精品一区 | 五月丁香六月综合 | 谁有色色网站 | 激情性爱福利 | 日韩熟妇一区 | 女同福利视频 | 深夜福利在线导航 | 丝袜专区一区二区 | 麻豆v免费看 | 亚洲国产黑料在线 | 欧美一页精品在线 | 私人18网站 | 日产久久久 | 久久叉叉 | 啪啪国产麻豆免费 | 在线可以看的黄色网址 | 操碰超碰分类 | 欧美性网址 | 五月丁香婷中文字幕 | 在线第一页欧美 | 一区二线视频 | 国产爱v日内 | 很很撸日日操 | 四虎新888网名 | 欧洲色播 | 欧美性一二三区 | 色情网站wwww| 91白丝美女艹逼 | 丁香成人五月花一二号 | 欧美色另类 | 91大神免费视频 | 3D色色的网站 | 日韩综合在线导航综合 | 日韩无码专区 | 久久午夜福利免费视频 | 91榴莲小视频 | 肏屄福利一区二区 | 日韓女同五月天 | 麻豆精东 | 人人爽精品 | 男女午夜羞羞 | 精品成人一区二区三区 | 日韩欧美在线一区二区 | 欧美性爱美女第一页 | 91国产一区 | 男人操蜜桃视频 | 国产成人免费自拍一区 | 免费看污污网站 | 激情文学亚洲图片 | 国产黑料在线观看 | 中国精品一区二区在线 | 97高清国语自产拍 | 日本A区 | 亚洲三级网址 | 久青视频 | 欧美成人AA | 伪娘阿红在线视频麻豆 | 日韩欧美超逼 |