日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

lazer

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

hjxcs

13 Sep 2025(atualizado 13/09/2025 às 20h04)

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??

Temas

Compartilhe

Relacionamentos na Era Digital — com a psicóloga Li?gia Baruch13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??o

O 13° salário é um direito assegurado pela legisla??o brasileira para os trabalhadores CLT,°saláresultado da loteria federal do dia 08 de agosto que recebem todo fim de ano um salário inteiro a mais. Esse dinheiro pode fazer muita diferen?a nas finan?as, pensando em todas as tradicionais contas de come?o de ano, além dos presentes na época de festas.

No entanto, outro grupo importante de trabalhadores no Brasil n?o tem direito ao recebimento: os empreendedores.

O país, até 2022, tinha 14,6 milh?es só de microempreendedores individuais, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Olhando para um quadro mais geral, eram 42 milh?es de empreendedores até aquele ano, de acordo com pesquisa do Sebrae e da Associa??o Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gest?o de Pequenas Empresas (Anegepe).

Para esses milh?es de pessoas, o recebimento do 13° salário depende da própria organiza??o financeira — para que seja possível, com o rendimento que entra a cada mês, reservar uma parte para compor esse salário extra no fim do ano.

13° salário: veja que cuidados tomar para que o dinheiro extra no fim do ano n?o evapore

Mila Gaudencio, educadora financeira e consultora do will bank, explica que, embora possa parecer uma miss?o desafiadora, é possível que empreendedores tenham seu 13° salário. Para isso, a melhor alternativa é que juntar esse valor seja um objetivo que comece ainda nos primeiros meses do ano e seja trabalhado em pequenas metas.

A especialista falou sobre como os empreendedores podem se organizar para ter um 13° salário no segundo episódio da nova temporada do podcast Educa??o Financeira, que fala sobre como organizar as contas ainda neste ano para come?ar o próximo com o pé direito.

Veja a íntegra da entrevista abaixo:

Você vai ver nesta reportagem:

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do anoComo surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direitoComo analisar o melhor destino para o 13° salário

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Para os empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° salário por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra entre novembro e dezembro deve come?ar ainda no início do ano.

O primeiro passo é separar a pessoa física da pessoa jurídica, e delimitar o que é dinheiro da empresa e o que é dinheiro do profissional. Para isso, o empreendedor precisa, com base nos cálculos individuais de cada negócio, definir qual será seu salário — o pró-labore — e deixar o restante do faturamento para pagar as contas da empresa e formar caixa.

O 13° salário ideal é o valor do rendimento do profissional no ano dividido por 12. Dessa forma, o empreendedor pode pegar um pouco do seu pró-labore mensal e poupar ao longo do ano, para que em dezembro tenha o 13°.

No entanto, a educadora financeira ressalta que, principalmente para os empreendedores iniciantes, pode ser difícil juntar o valor equivalente a um 13° completo

"Eu empreendo faz quatro anos e esse foi o primeiro ano em que eu consegui me pagar um 13°. E é isso também: entender que é um processo. Se você come?ou a empreender agora, existe um processo até você conseguir ter uma estabilidade financeira, uma receita, um faturamento mais linear... isso leva um tempo. Ent?o n?o se frustre, n?o se desespere", conta.

Mesmo assim, vale reservar um pouco por mês, por menor que seja o valor, para que o empreendedor tenha pelo menos uma parte desse 13° para ajudar com as contas da pessoa física no come?o do ano, aconselha Mila.

Volte ao início.

LEIA MAIS

Extrato bancário, classifica??o dos gastos, análise comportamental: como fazer um bom balan?o de 2024Conhe?a o método das 'caixas e torneiras', que ajuda a organizar a sua vida financeira

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direito

O 13° salário — ou "gratifica??o de Natal" — surgiu em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, oficializado pela lei no 4.090. A medida foi uma resposta a uma série de protestos e greve dos trabalhadores, em um momento em que a infla??o elevada corroía o poder de compra da popula??o.

Esse benefício trazido pelas leis trabalhistas n?o nasceu sem reclama??es: empresários e especialistas da área econ?mica da época diziam, inclusive, que a obrigatoriedade do empregador de pagar um 13° salário poderia quebrar o país.

Como décimo terceiro salário surgiu de greve geral após vitória do Brasil na Copa de 1962

2 de 2 Benefício completa 62 anos em 2024 e foi conquistado sob protesto de empresários e do mercado financeiro — Foto: REPRODU??O O GLOBO/ACERVO DIGITAL

No entanto, n?o aconteceu. E, mais que isso, injeta bilh?es na economia todos os anos. Em 2024, por exemplo, a expectativa é que o pagamento do 13° salário coloque mais de R$ 320 bilh?es na economia brasileira.

E entender os motivos para o surgimento deste benefício, segundo Mila Gaudencio, pode ajudar o trabalhador a ter mais consciência sobre o dinheiro que entra na conta.

A conta é simples, explica a educadora financeira:

Um ano tem 52 semanas;Ao dividir essas 52 por 4 — que é a média de semanas contadas por mês —, o resultado é 13;Assim, o 13° compensa essas quatro semanas restantes que formam o "13° mês".

Esse dinheiro, segundo Mila, serve para aqueles meses que têm mais dias úteis e podem gerar um desequilíbrio nas contas, já que os gastos com transportes e alimenta??o no trabalho, por exemplo, podem ser maiores.

"Na verdade, o 13° é essa diferen?a para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ent?o, ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Ent?o, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou", explica.

Para a educadora financeira, enxergar esse dinheiro como um direito e n?o um b?nus faz diferen?a no comportamento financeiro. "Quando a gente sabe que demandou um esfor?o para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado".

Volte ao início.

Como analisar o melhor destino para o 13° salário

Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal, entendendo qual a realidade em que se vive. No entanto, há alguns pontos que devem ser levados em considera??o para que essa decis?o seja o mais acertada possível.

1?? Avalia??o das dívidas

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor da Confedera??o Nacional do Comércio de Bens, a CNC, até setembro de 2024, apesar de uma queda no número de endividados, o número de pessoas que se declaram endividadas no Brasil ainda era de 77,2%.

E embora o alto endividamento seja uma realidade brasileira, as dívidas podem gerar uma série de efeitos negativos na saúde mental de quem as contrai. Assim, se há dívidas importantes, de valores elevados e que pesem no or?amento, Mila pontua que priorizar pagá-las é uma boa op??o.

Veja dicas de como conseguir boas condi??es na renegocia??o de dívidas

Se as parcelas da dívida comprometem uma fatia importante do or?amento mensal, vale a pena usar o dinheiro do 13° salário para quitar os débitos totalmente ou, pelo menos, diminui-los.

A educadora financeira ainda alerta que vale procurar o banco para tentar negociar um desconto para a quita??o do valor ou, se n?o for possível pagar tudo de uma vez, buscar alternativas para reduzir o valor das parcelas restantes — seja amortizando uma parte e/ou fazendo uma portabilidade das dívidas.

2?? Se n?o há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam.

"A pessoa tem que olhar para a realidade dela e olhar como um todo. Depois de dezembro, vem janeiro. E vem janeiro com outras despesas", diz ela.

"Ent?o, é importante você ter uma vis?o do todo. N?o usar todo o dinheiro em dezembro e esquecer que tem outros meses e outras coisas que est?o por vir", afirma Mila.

Tradicionalmente, todo come?o de ano chegam algumas contas que podem pesar sobre as finan?as, como IPTU, IPVA, materiais escolares e férias, por exemplo.

13o salário: pagar dívidas ou realizar sonhos?

Quem deixa para pensar nessas despesas só quando elas chegam, porém, pode come?ar o ano já se enrolando financeiramente, ao precisar parcelas as contas — contraindo novas dívidas.

Ent?o, o conselho da educadora financeira é que aqueles que n?o têm uma reserva, ou pelo menos uma folga no or?amento, guardar o valor do 13° para arcar com essas despesas é uma boa escolha, capaz de trazer a desejada "paz de espírito" nos meses seguintes.

3?? Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear.

Mila considera que é "saudável que a pessoa que n?o tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Porém, mesmo sem dívidas, a especialista alerta que é importante definir limites para os gastos — ainda mais no fim do ano, uma época que é "convidativa para os gastos".

Se o valor do 13° salário for usado para comprar presentes (para a própria pessoa ou para outros), vale a pena decidir, antes mesmo de sair de casa, qual é o teto de gastos, ou seja, qual o valor máximo que será gasto com as compras.

"Tem que ter cuidado para que os sonhos n?o virem pesadelos financeiros", alerta Mila. "As despesas aumentam no come?o do ano, ent?o é importante analisar o pós (dezembro) antes das compras".

Volte ao início.

?? OU?A O PODCAST EDUCA??O FINANCEIRA

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Asma_Khan_A_force_for_women_in_food.txt

Bichos na Escuta #70: as aventuras dos labradores do Caopanheirolabra moda e os foco abrangente.

GRáFICOS

nos eixos

Angus_graveyard_visitors_told_not_to_leave_alcohol.txt

Bichos na Escuta #76: Tobias, o cachorro de lábios carnudos e falante lazer e os ponto quente explorar.

Navegue por temas

Prazer, Renata 60+: a importancia dos relacionamentos William Bonner fala sobre resgate de cachorro: 'Quando você adota um animal abandonado, a transforma??o por que ele passa é fantástica' Bichos na Escuta #66: Quem salva quem? — com Jo?o Vicente de Castro No Dia do Orgasmo, Renata Ceribelli recebe Cátia Damasceno no 'Prazer, Renata': 'Orgasmo n?o se terceiriza' Prazer, Renata: A revolu??o do prazer sexual feminino — com Carmita Abdo Bichos na Escuta #71: Caramelo e Matuê — o c?obombeiro e o c?ofrentista Luana Piovani em uma conversa autêntica cheia de reflex?es, risadas e confiss?es; ou?a trechos inéditos do 'Pode Perguntar?' Prazer, Renata 60+: os mitos e o que realmente importa na busca por envelhecer com saúde Bichos na Escuta #71: Caramelo e Matuê — o c?obombeiro e o c?ofrentista 'Cacha?a, cerveja, cesta básica, tudo eu mando': como empresário fantasma recrutava moradores de rua como laranjas
一极片在线免费看 | 成人国产精品免费观看 | 色婷婷五月天小说 | 天天肏逼网 | 欧美成人区 | 69岛国电影网 | 老湿影院国产 | 日韩欧美2区3区 | 黄色三极 | 91大神在线视频网址 | 无毒黄网址 | 国产污视频在线观看 | 国产主播一页 | 玖玖资源站蜜臀探花 | 午夜福利性影院 | 国产成人精品无码高潮 | 无码视频一区 | 久久午夜精品店 | 午夜福利插B | 午夜福利视频内射嫩妇 | 91成年啦操 | 日韩欧美不卡一区另类 | 精品区二区三区 | 五月花婷婷亚洲综合 | 欧美男女啪啪视频 | 五月婷丁香花 | 国内自拍偷第55页 | 偷拍12页 | 三级片无码在线观看 | 最新欧美人妖黑 | 高清不卡一卡二卡网址 | 福利导航在线观看 | 精品码一区二在线观看 | 国产亚洲大陆精品国产 | 人人肏逼 | 91亚洲嫩草 | 亚洲第一福利姬 | 婷婷五月天论坛 | 欧美骚网站 | www痕狠撸 | 婷婷五月综合期 | 午夜国产无码在线观看 | 肏逼APP在线看 | 免费看草逼大全 | 清纯唯美五月综合 | 三级网站三级网址 | 欧美三级片网址 | 午夜福利久久电影网 | 国产欧美日韩精品另类 | 久草福利免费 | 无码草逼 | 五月天丁香四房播久色 | 亚洲美女五月丁香 | 传媒官网在线免费观看 | 国产福利姬sp | 欧美日韩性爱乱大交 | 成人AV资源站 | 无码黄(h)| 国产成人啪精品 | 中国无码免费视频 | 国产无码一区二区三区 | 欧美蝌蚪乱伦自拍 | 亚洲国产黑料在线 | 亚洲色孕妇视频 | 久草视频福利资源站 | 欧美一级一片内射吸奶 | 欧美三级性爱网 | 五月天丁香婷婷视频 | 91豆花成人 | 午夜福利片av在线 | 成人在线免费观看毛片 | 91福利视频在线观看 | 肏屄免费网 | 久久婷婷影视六月 | 屁屁影院@地址导航 | 午夜伦不卡 | 久操加勒比中文 | 乱伦第一页 | 四虎8848精品 | 色情网址导航 | 色色五月天婷婷 | 三级黄在线观看视频 | h片网站在线看 | 青青青久视频免费观看 | 日韩情网 | 国产精品免费观看在线 | 婷婷夜色影院 | 五月婷婷黄色综合 | 欧美性爱受 | 免费在线小视频 | 黄色网址av在线观看 | 欧美高清另类 | 久草福利网 | 久久综合综合 | 红杏伦理影院 | www涩婷婷 | 主播福利资源视频网站 | 午夜精品原创电影网 | 丁香五月天综合影院 | 欧美变态另类人妖 | 四房激情网 | 激情乱伦文学视频 | 黄www在线| 操碰在线勉费视频 | 网址播放AV| 欧美怡红院一二三四区 | 久草免费福利资源 | 五月花亚洲 | 久草福利视频资源站 | 初高生黄福利网站 | 性欧美ⅩⅩⅩⅩ乱 | 日韩美女日B网站 | 免费成人a黄 | 轮理片自拍偷拍 | 超碰碰免费| 欧美片第一页 | 簧片视频免费在线播放 | 黄片网站在线观看 | 午夜男女爱做网站 | 老湿机午夜福利 | 欧美性受第一页 | 婷婷五月天亚洲 | 色色影院欧美 | 久草视屏 | 男人看A片的网址 | 欧美岛国大片 | 日本国产成人精品亚洲 | 蜜臀午夜福利 | 青青青青青草视频在线 | 金沙午夜福利在线 | 孕妇在线观看一区二区 | 欧美97东京热 | 五月丁香亭 | 黄色三级毛片在线观看 | 拔插91 | 欧美性爱网第一页 | 性欧美区二区 | 免费小视频在线观看 | 免费A视频| 国产精品一二三产区黄 | 日本www免费| 美国福利导航果冻传媒 | 欧美Aⅴ影院 | 操91无码| 午夜精品影院 | 国产一页 | 五月天丁香 | 都市校园国产欧美另类 | 午夜丁香 | 三级网站在 | 黄色A片网站 | 九一插逼 | 婷婷丁香四月 | 国产无码精品大片 | 婷婷五月色综合香五月 | 久草资源在线免费 | 久草免费网视频 | 草碰一级 | 精品无码精品 | 国产在线一区二区三区 | 哦美乱伦第一页 | 加勒比午夜福利视频 | 孕妇无码av| 丨91丨另类丰满人妖 | 91在线资源综合总站 | 自拍偷拍福利论坛 | 黑人一级老湿 | 欧美福利影院在线 | 青青国产免费看 | 婷婷婷五| 欧美喷潮系列 | 午夜福利入口在线 | 欧美成人高清一区 | 日本东京热不卡视频 | 激情文学AV | 精品三区欧美激情 | 亭亭五月天乱伦小说网 | 操屁屁影院 | 老司机天天操 | 蜜臀精品| 成人无码区免费A片 | 男人三级视频 | 美女18禁污污网站 | 欧美人妖自蔚 | 日本免费黄色网址 | 欧美风性爱在线视频 | 青草青青在线观看视频 | 欧洲色网 | 九热官网| 爱豆传媒官网在线观看 | 欧美黄色性交 | 看日本黄色电影天堂网 | 亚洲孕妇AV | www丝袜| 五月丁香婷婷五月 | 中国内美女黄色A | h视频在线观看免费 | 男人的AV3级 | 婷婷五月丁香导航 | 爱豆一区二区 | 日本女同另类 | 自慰白浆免费现看 | 五月丁香激情四射网 | 家庭乱仑一区二区三区 | 韩日一区二区 | 老片资源福利 | 都市激情亚洲综合 | 成人在线无码av | 日美乱伦激情网 | 五月丁香综合婷婷 | 六月婷婷综合 | 福利午夜有码 | 黄色A级片网站欧美 | 午夜福利视频91 | 久久福利性爱公司 | 欧美成人网战一二三区 | 黄片色区| 91色情导航 | 日本h网站 | 午夜三级毛片 | 国产伊人亚洲五月花 | 欧美偷拍欧美 | 国人无码电影一区二区 | cBoeg7| 午夜成人老湿机视频 | 黄色影院中日韩 | 福利导航在线 | 国产精品高清无码三及 | 三级在线网址 | www色日本| 天天肏逼网 | 国产精品福利电影 | 美女深夜福利导航 | 国产人妖在线观看 | 日本三级免费 | 超碰碰碰碰人插 | 福利偷拍白浆视频 | 五月天婷婷网页 | 18禁影院白丝免费 | 麻豆成人黄色短视频 | 日本另类喷潮 | 婷婷丁香18 | 青青在线视频播放91 | 香港日本韩国三级在线 | 婷婷丁香五月婷婷丁香 | 夜夜夜夜夜夜夜夜艹 | 丁香五月天婷婷电影院 | 六月婷婷五月花 | 中国一区二区黄片儿 | 东京热99| 午夜私人福利 | www福利姬| 熟女自拍偷拍视频电影 | xxxxx大片| 五月婷婷丁香精品 | 激情四射无码 | 在线免费黄色网址 | 免费黄网站v | 丁香五月七月综合 | 欧美偷拍网址 | h片在线观看av | 欧美日韩一区二区高清 | 在线看的黄色网址 | 深夜福利小电影 | 国产福利在线视频 | 极品一线天在线观看 | 青青视屏 | 91操操| 深夜福利不卡 | 人妻超碰 | 强奸少妇影院 | 91在线碰| 深夜福利无码导航 | 香蕉草莓精品在线视频 | 久草新视频 | 亚洲色图欧美影院 | 欧美另类日本 | 五月天综合影院 | 午夜精品福利视频导航 | 午夜一二三区 | 无码人妻孕妇一级片 | 欧美日韩一区二区高清 | 欧美肏屄图区一区二 | 波多野结衣双飞办事 | 激情五月婷婷六月啪 | 深夜福利国产在线播放 | 91我要色色| 婷婷五月天av | 操人在线看蜜桃 | 无码思瑞一区 | 色情五月婷婷 | 丝袜蜜桃在线观看 | 日本电影www91 | 草草浮力影院欧美影院 | 狠狠撸在线视频 | 国产三级一区二区在线 | 午夜福利yyc| 强奸少妇影院 | 欧洲视频二在线 | 日韩一区欧美二区国产 | 三级在线网站 | 欧美福利社 | 精品+无码免费 | 黄色a片在线看 | 黄毛片污网站视频 | 三级黄色国产在线观看 | 免费色情AV在线网址 | 日韩成人激情视频 | 综合久草 | 亚洲高清AAAAAA| 青久青青| 狠婷婷五月天 | 精品国产乱子伦 | 黄色三级站 | 欧洲超碰在线经典 | 青青青草1024 | 五月婷丁香中文网 | 草草浮力网址 | 最新毛片网址 | 五月婷婷丁香五月亚洲 | 日本无码精品久久 | 午夜男女福利视频 | 亚洲综合丁香五月综合 | 欧美区成人 | 午夜福利视频入口 | 在线观看A级黄色网址 | 五月婷婷私人影院 | 欧美综合图片 | 按摩特黄A片免费播放 | 成人论坛+欧美+日韩 | 青青青草国产传媒 | 69婷婷 | A片免费观看网址 | 插插操操 | 日本私人噜噜噜 | 五月天丁香四房播久色 | 黄色三级91 | WWW黄片COM| 手机看黄av网址 | 作爱视频网站免费观看 | 亚洲天堂黄片 | 屁屁影院网扯寻航 | 九一制片工厂传媒 | 男人的天堂av资源网 | 精品国产区二区 | 午夜成人福利视频 | 久草资源av| 99操碰| 三级免费黄色网 | 国产在线专区 | 欧美不卡日本 | 三级黄色短片网址 | 欧美孕妇A片 | 日本乱码在线观看 | 欧美人妖一区 | 3d乳摇在线播放 | 黄色网址在线看免费 | 99re热免费精 | 黄色网址你懂得 | 国产成人无码精品电影 | 网红少妇吃瓜在线观看 | 午夜福利1000 | 未满十八午夜福利 | 色播男人女人在线 | 五月婷婷色色色 | 日韩欧美在线不卡菠萝 | 日本在线导航 | 成人无码观看 | 黄色99人人色 | 青青青久视频在线观看 | 深夜福利无码 | 国内自拍四虎 | 熟女www97| 久草视屏 | 国产欧美xxxxx特 | 三级片国产妖精视频 | 日本xxxxxx久久 | 成人成片aa| 天天AV福利 | 美女黄色大片网站 | 另类欧美午夜福利 | 深夜福利无码导航 | 理论福利片 | 五月婷婷五月 | 在线观看h网站 | 操操插插吧 | 国产首页 | 日韩欧美最新网址 | 91扣逼免费视频 | 久草免费福利在线 | 97午夜福利视频 | 黄色网址HD精品 | 男人欲色视频网站 | 男同综网午夜一区 | 欧美性爱第六页 | 欧洲福利影院 | 日韩高清无码手机版 | 婷婷五月花影院 | 色播五综合 | 传媒视频免费在线观看 | 高清不卡1区2区 | 五月亚洲色图 | 欧美浮力草草影院 | AV三级免费看 | 麻豆福利导航 | 黄色天堂一级片 | A片免费看网址 | 午夜福利少妇 | 91被操| 青青青草手机在线观看 | 国产一区二区无吗 | www91色色| 日皮高潮视屏 | 青青青欧美视频 | 哪里有在线黄色网址 | 国产主播高清免费不卡 | 韩国日本三级片网站 | 岛国午夜成人伦理视频 | 偷偷撸狠狠操 | 婷婷五花月| 午夜利视频| 欧美二区影院 | 4虎8848| 日本高清卡一卡二卡三 | 男人的天堂亚洲一区 | 草莓视频深夜福利 | 黄网页网址在线免费 | 六月丁香婷婷色色综合 | 浮力蜜桃网站 | 亚洲天堂男人网 | 熟女乱伦欧美色图 | 日韩影院成人精品 | 麻豆射逼 | 微拍91| 免费试看小视频91 | 操碰视频免费公开 | 最新久草视频 | 色色色色91爱爱 | 日韩二区在线 | 久草福利在线观看 | 岛国最大色网站 | 欧美轮奸乱伦视频 | 国产精品不卡一汲毛片 | 成人三级毛片 | 欧洲精品在线观看视频 | h片网站在线观看 | 色色影院第一页 | 欧美影院内射影 | 91操!操!操! 91操13啊啊啊 | 免费一区二区三区 | AV视屏AV天堂 | 久操吧视频 | 草莓社区熟女 | 国产第17页屁屁影院 | 五月天乱伦图 | 伊人涩涩射 | 黄色a片免费播放视频 | 成人无码视频播放 | 香蕉视频操逼 | 色中色福利在线 | 国产精品国内自产拍 | 欧美性爱xxxxx| 动漫精品一区二区三区 | 精品拍拍拍网站 | 国产精品视频在线观看 | 欧美日韩在线网址 | 亚洲人综合18| 欧美性成人福利网站 | xxx日木色| 日韩视频成人吃瓜 | 91丨九色丨夫妻 | 爽爽日韩影院 | 窝窝手机福利影院 | 国产无码一区二区 | 91国产丝袜在线观看 | 黑料吃瓜激情射精视频 | 怡红院一区二区三区 | 欧美97色色 | 免费观看黄色A片 | 学生妹Av网站 | 人妖瑟瑟视频精品 | 国产精选污 | 久草色香蕉 | 久草青青视频资源站 | 欧美乱伦网站 | 蜜桃92午夜福利视频 | 人妻有码影院 | 男人的天堂成人网站 | 欧美一级一片内射吸奶 | 91免费视频草逼 | 日韩一区在线看 | 欧美欧美国产福利片 | 色色探花网 | 深夜福利姬视频 | 福利视频一区二区导航 | 久草五月天 | 无码传媒导航 | 九九爱国产 | 福利影院你懂的欧美 | 福利导航视频地址 | 精品在线8爱 | 国产AV啊啊啊啊 | 黄色美女网站 | 欧美一区二区三区成人 | 久青青青在线 | 动漫无码18 | 可播放的黄色美女网站 | 天堂网黄色| 久热超碰蝌蚪 | 海淀区学生艺术节官网 | 欧洲无码区 | 黑料超碰在线 | 久草褔利视频 | 欧美成人福利网站 | 五月天婷婷网站 | 午夜偷拍福利视频 | 最污的网站在线看 | 草久123 | 成人激情综合网 | 美女黄色免费网站 | 午夜在线精品 | 超碰一本在线91 | 肏逼视频在线免费观看 | 欧美黄片逼| 操碰国产| 日韩另类| 国产精无码片 | 三级Aa毛片 | 淫秽网址在线观看 | 精品日韩一区二区 | 91叉叉叉在线观看 | 福利社免费体验区 | 男人看色电影资源网站 | 午夜两性影院 | 国产自在线 | 久荜com | 中日韩欧一级影院 | 三级毛片系列播放 | 五月五婷婷 | 日韩无码高清中文字幕 | www东京热 | 屁屁影院国产第一页 | 91熟女大操骚逼 | 深夜福利小视频色色 | 黄色天堂网址 | 日韩在线购美 | 超碰碰天天操 | 国产色情网站 | 熟妇激情性爱在线 | 国产黄片一区二区视频 | 亚洲吃瓜精品黑料吃瓜 | 国产乱偷国产偷高清 | 午夜视屏导航 | 久草资源福利站 | 黄色天堂自慰 | 三级片毛片a片 | 午夜精品二区理论在线 | 91大神免费视频 | 色色视频卡免费看 | 日韩国产欧美 | www黄色美女 | 欧美第二页屁屁影院 | 欧美成人爽妇网 | 激情伊人五月天 | 另类强奸中文字幕 | 福利社二区 | 成人综合精品 | 可免费看A片网站 | 大臿蕉最新视频 | 成人黄色A级视频网站 | 美女网战色免费的 | 国产婷婷五月色情综合 | 激情综合网在线观看 | 日本无码免费视频观看 | 丝瓜视频黄片 | 99热爽| 欧美一区色图 | 十八禁白丝 | 会所AV | 91蜜桃麻豆| 五月综合激情 | 欧美少妇自慰三区 | 国产女上位 | 午夜无码国产福利电影 | 国产精品一卡二卡三卡 | 日本一区二区三级 | 亚洲va| 免费观看AV网址大全 | 欧美成人在线视频人兽 | 五月天婷婷综网 | 国产精品国产精品 | 欧美日韩国产资源网 | 白丝女生自慰喷水网站 | 高清无码国产一区二区 | 男人的黄色天堂免费 | 久草免费新| 欧美挙交日本少妇 | 牛牛成人导航 | 国产精品无码午夜 | 黄色三级片a片网站 | 免费成人结看片 | 黄色无毒网址 | 婷婷香五月| 五月婷婷丁香狠狠襙 | 91入口不卡| 黄色日皮视频网站 | 毛片AV网址 | 三级片黄色网页 | 强干日韩欧美 | 抖阴操操操| 久草视频免费资源站 | 传媒视频免费在线观看 | 欧美日韩足交 | 久久久黑丝 | 91操在线| 欧美少妇喷水 | 性欧美中国另类 | 黑丝白浆在线观看 | 五月婷婷综合中文字幕 | 精品无码播放 | 国产精品国产精品 | A片网站在线看 | 在线看韩国黄色AV | 国产成人无码一区二区 | 婷婷五月丁香91 | 欧美福利站站 | 岛国无码轮 | 福利老湿在线视频 | 欧美黑人马上影院 | 欧美影院一区二 | 久草视频最新地址 | 日韩国产精品爽爽影院 | 成人日韩激情 | 天堂三级Awww| 一级片大全av | 黄色三级毛片儿 | 午夜影院男女动态 | 丁香五月婷婷五月 | 黄色AV网址在线观看 | 9欧美最新性爱 | 四虎色播 | 黄色视频网站高清 | 色老人妻网 | 欧美色国| 91丨豆花丨国产熟女 | 深夜福利黄色 | 哪里有A片网址 | WWW、黄色| 欧美天天性影院 | 欧美色图自拍 | 美女www| 一区二区国产在线 | 亚州综合激情网 | 日日骚欧美 | 欧美肏屄视频一区 | 中国精品一区二区 | 午夜福利私人影院 | 欧美变态另类视频 | 欧美妓女影院一区二区 | 欧美性生活喷潮 | 欧美三级午夜福利 | 五月丁香精品 | 欧美色图论坛 | 国产在线精品观看 | 超黄av在线播放 | 欧美影院成年免费版 | 在线免费播放污网站 | 五月婷婷丁香色色 | 少妇一区二区黑料 | 青青青青青青操视频 | 欧美一区二区福利视频 | 欧美乱伦不卡一级片 | 丨91丨另类丰满人妖 | 成人无码精品电影 | 欧美潮喷十大潮喷合集 | 三级毛片男人操女人 | 超碰福利少妇 | 五月丁香花色播 | 深夜国产高清视频 | 一区二区国产在线 | 蜜桃福利午夜精品一区 | 欧美影院成年 | 国产在线等一页 | 国产精品一二三产区黄 | 超碰艹艹艹 | 黄色三级成年 | www欧美性爱 | 久草视频免费资源 | 白丝自慰小网站 | 欧美性爱123区 | 欧美性爱网址天堂 | 麻豆肏屄官网 | 五月四虎影院 | 福利导航臀无码 | 四虎男人的天堂 | 草草逼操逼 | 天天肏碰| 国产青草| 三级成人黄色 | 午夜色情福利 | 日韩午夜伦理 | A片在线观看网址 | 手机在线看a片网站 | 人人骚视频在线观看 | 午夜成人免费 | 在线观看黄色网址视频 | 尤物福利电影网二区 | 欧美熟女影院 | 青草娱乐在线视频 | 黄色网址在线看免费 | 欧美乱伦日韩一二三区 | 午夜国产微拍豆花 | 国产精选污 | 操逼黄色网 | 国产日本色片 | 丁香五月婷婷av影院 | 成人精品无码视频 | 色色色欧美 | 东京热系列 | 18禁福利姬自慰出水 | 国产精选在线观看 | 欧美日欧大乱伦 | 加勒比无码在线播放 | 欧美一区福利 | 91碰在线视频 | 嫩草影视麻豆 | 人妖在线国产探花 | www豆花影院| 深夜草莓视频 | 国产三级全黄A级视频 | 97婷婷爱爱| 三级第一页| 九九九色色色 | 欧美激情图区 | 欧美色色VA| 福利社手机影院 | 国产成人三级在线观看 | 欧美风情一区不正 | 免费直接看的网站黄色 | 91干艹| 色男人天堂av| 老司机福利天堂 | 激情专区 | 污污污黄在线观看 | 日皮高潮视屏 | 午夜福利性爱视频 | 久草在线免费福利 | 欧洲福利视频 | 在线@久草 | 黄色网址全部在线观看 | 日本成人网站视频 | 亚洲三级黄色网 | 91视频香蕉狼人社 | 91在线免费观看播放 | 欧美偷拍成人另类交换 | 国产免费看二区 | 欧美老妇精品一区二区 | 草草影院国产第一页 | 国精产品视频久久麻豆 | 成人无码h免费 | 欧美黄片国广产乱伦 | 日韩另类专区 | 亚洲日本在线观看 | 肉屄免费体验福利 | 新久草热视频 | 免费久草在线资源网址 | 国产亚洲日本精品 | 涩婷婷五月天 | 嫩草午夜少妇在线影视 | 欧美少妇B| 三级黄色站 | 男女日b真人视频 | 欧美美女黄频 | 岛国av观看 | 吃瓜国产日韩欧美 | 欧美在线网站 | 91豆花成人社区在线 | 国产成人在线无码 | 深夜手机福利视频 | 高清无码咪咪色色巨龙 | 成人A片免费 | 欧美三级网站在线观看 | 青草国产在线 | 激情图片五月天 | 欧美中日韩网站 | 在线免费播放污网站 | 在线资源福利 | 毛片的网站 | 乳霜柠檬动漫无删减版 | 岛国香蕉视频在线观看 | 性爱高清无码 | 一国产精品 | 91抖阴免费草逼 | 午夜福利高清在线 | 青草青永久在线手机版 | 久荜com| 91大神最新网址入口 | 免费网站在线三级 | 叉叉小视频 | 停停五月天激情一下 | 欧美福利网 | 动漫无码专区 | 97国产揄拍国产精品 | 欧美精品福利网址导航 | 婷婷激情综合网 | 岛国无码精品 | 日韩在线一线 | 五月婷婷丁香 | 欧美综合色色 | 欧美肏屄在线 | 欧美成人免费精品 | 欧美日韩理论第一页 | AV在线资源网站 | 激情文学综合日屄电影 | wwwh片| 欧美韩日视频 | 亚洲日本小电影 | 欧美三级少妇 | 操碰在线91 | 草莓视频黄91 | 欧美性天天影院 | 美女视频黄免费网站 | 免费能看的黄色网址 | 国产丝袜A | 色网亚洲 | 黄色三级视頻短片 | 黄色成人A片视频网站 | 男黄片免费 | 碰在线视频93 | 91电影福利 | 91男女在线| 深爱五月一二三区 | 欠草在线视频资源站 | 一区无码视频在线 | 花卉影院三级黄片 | 三级亚洲天堂 | 欧美精品一区二区成人 | AV无码网站免费观看 | 黄色大全天堂 | 福利社午夜 | 成人片免费网站 | 成人三级毛片 | 国产亚洲日本 | 婷婷五月天缴情影院 | 国产亚洲日本 | 日本不卡视频 | 深爱激请五月9 | 手机福利导航日韩一区 | 欧美午夜极品 | 三级黄色成人在线观看 | 激情综合网五月尤物 | 欧美成人xxxxx | av毛片三级在线播放 | 午夜福利视频92 | 日韩三级片导航 | 欧美在线观看一区 | 亚洲五月综合网站 | 国产精品色 | 亚欧洲日韩一区影院 | 亚洲激情综合 | 欧美女人乱伦性爱 | AV午夜论理影视 | 97肏屄网| 萌白酱国产视频 | 深夜草逼精品 | 欧美午夜乱妇午夜福利 | www国产 | 综合激情综合五月天 | 直接看的黄色网址 | 91交配视频免费看 | wwwheyzo| 免费看欧美变态性交 | 岛国在线免费综合不卡 | 人妻精品无码 | 人妻视频在线观看 | 成人精品H无码调教 | 激情五月极品婷婷 | 丁香五月深情亚洲 | wwwwww黄片| 免费中文字幕A级毛片 | 午夜欧美一区 | 91男女爱爱视频网 | 人人亚洲第一人人在线 | 成人三级无毒免费电影 | 黄网页网址在线免费 | 国产自产在线 | 99热5| 美俄三级毛片 | 日韩激情图片 | 欧美成人激情另类性 | 免费黄色A片 | 美女黄色免费网站 | 欧美性爱一区二区三区 | 午夜羞羞福利视频 | 伦理片久久精品 | 美女福利影院 | 久草精点视频 | 伊甸湖2全集免费观看 | 福利视频2| 欧美自拍第一页 | 超碰97资源站共享 | 免费观看污网站 | 男女三级视| 五月天婷婷色情av | 青草青青国产AⅤ | A片视频网 | 性欧美婬妇XXXXX | 成人Av黄色网址 | 美女视频网站全是黄的 | 一本大道加勒比 | 久草手机视频 | 欧美xx二区三区四区 | 黄色三级三区美女 | 欧美操逼第一页 | 69婷婷| 久草最新资源网站 | 91青青在线视频 | 污网站91| 福利导航一二三四 | 福利在线久草 | 吃瓜黑料自拍偷拍 | WWW日韩在线| 男操女黄色在线 | 午夜福利激情院 | 九九操逼福利视频 | 男人的天堂黄色片 | 夜间福利久久 | 夫妻午夜影院 | 69热最新网址 | 免费成人理论片 | 国产一区二区亚洲无码 | 中文字幕巨茎人妻无码 | 免费黄色AV电影网址 | 一区二区三区伦理福利 | 超亚视频在线人人人 | 欧美另类干综合网 | 久草福利视频资源 | 欧美中文三级 | 日本色资源在线观看 | 在线资源站91碰 | 中日韩欧美一区影院 | 色福利网| 欧美福利偷拍 | 婷婷丁香四月 | 国产男女一区二区在线 | 传媒三级小视频网 | 超碰成人影视 | 日欧三级片网址 | 久草碰在线观看 | 黄色影院中日韩 | 九草福利资源免费 | 草草视频第一页 | 黑料吃瓜激情射精视频 | 欧美日韩另类系列 | 人人妻视频观看 | 按摩特黄A片免费播放 | 国产第4页 | 91干逼视频 | 动漫人物喷水网站 | 婷婷五月花中文字幕 | 另类猎奇资源在线播放 | 在线看三级AV毛片 | 变态另类一区 | 三级网站三级网址 | 日本在线网 | 国产二区一区高清 | 网站黄色在线免费观看 | 激情深爱网另类网 | 五月丁香婷婷四虎 | 福利老湿69 | 欧美XXXxxx| 五月丁香偷偷看 | 在线视频福利导航 | 婷婷五月综合色吧 | 超碰操逼黄片 | 成人精品A片免费 | 东京热亚洲色图 | 三级片黄色网页 | 免费网站无码 | 丁香五月婷天堂网 | h网站国产 | 91密臀 | a级片天堂| 可以在线免费观看毛片 | 欧美精品日韩在线观看 | 中国内美女黄色A | 国产成人无码激情视频 | 日夜日夜日三级黄片 | 日本是www色 | 操操微拍 | 欧美福利一区二区 | 国产主播喷水一区二区 | 精品国产精品视频 | 午夜三级黄片 | 肏逼APP在线看 | 91网站操| 久草成人资源网 | 免费在线黄色大全网址 | 国模一区二区 | 国产精品萌白酱 | 欧美喷潮在线 | 亚洲裸体美女内射毛片 | 91日比| 久草福利免费试看 | 草莓视频黄91 | 三级片无码网站视频 | 欧美日韩午夜操操屄 | 色色天堂黄片 | 成人午夜福利电影 | 成年人看三级黄色片 | 精东毛片 | 欧美精品一区二区免费 | 国产乱人 | 丁香五月婷婷小说 | 精品黄色网| 日韩无码视视 | 午夜福利久草 | 国产射精污 | 黄色牛牛网站 | 欧洲三级片网私人影院 | 亚洲日本九色精品国产 | 欧美日韩免费精选 | 成人无码做爰毛片国产 | 青青青草免费看高清 | 萌白酱正在播放 | 欧美性爱不卡 | 欧美日韩精品二区 | 草草比比视频国产 | 日韩伦欲片 | 黑丝喷水自慰 | 日本ⅩⅩ视频 | 成人精品无码免费视频 | 青青草青青免费看 | 婷婷操操 | 色色五月天av | 男女强奸黄色影院 | 免费无码网站 | 性欧美潮喷 | 国产AV无 | 在线免费小视频a | 久草手机视频 | 日韩精品页 | 91艹艹| 黄色天堂网站 | 国产成人免费观看视频 | 亚洲金典网址 | 色鬼A片免费看 | 欧美屁屁影院 | 基情涩涩网| 日本一道本欧美拳交 | 五月花精品视频 | www偷拍欧美| 久视频播放资源站 | 桃色第二页| 不卡四区| 久青视频在线观看免费 | 在线免费小视频 | 欧美乱强轮 | 捷克成人无码A片 | 欧美性爱另类激情 | 男女免费无遮挡 | 婷婷丁香四虎网 | 韩国夜夜干 | 国产精品在线观看视频 | 成人欧美精品一区二区 | 午夜黄视频 | 日韩精品视频秘在线 | 国产自在线 | 黑粗硬大欧美性爱视频 | 欧美操逼三区 | 美女视频黄a视频大全 | 天堂网三级 | 美女被插插牛牛影院 | 黄色av免费网站 | 黄色片永久免费看99 | 91扣逼免费视频 | 草草力影院 | 免费看片福利导航 | 色香蕉艹 | 欧美日韩精品乱国产 | 日本中文字幕无码 | 久久色导航 | 黄色大片网站在线播放 | 青青青国产 | 亚洲午夜剧场 | 综合+婷婷 | 欧美精品一区视频 | 深夜福利爽爽 | 黄色男人的天堂 | 欧美精品AAAA | 狠狠撸午夜花 | 91男女爱爱 | 人妖乱伦视频 | 久草视频福利资源站 | 东京热欧美 | 青青超碰| 91日韩视频在线观看 | 国产AV麻豆精品 | 在线观看A片网站 | 五月乱伦 | 国产无码成人视频 | 毛片的网址 | 无套少妇白浆在线观看 | 精品十无码 | 欧美性xxxxx视频 | 偷拍激情网 | 美女遭强的网站免费看 | 网红熟女不卡免费视频 | 精品内区一区二区三区 | 淫交黑料吃瓜AV | 日韩欧美在线网址 | 日韩深夜福利视频 | 偷拍-91爱爱| 福利种子包 | 91大神导航 | 欧美午夜福利影院 | 黄色三级视频网站 | 婷婷丁香五月麻豆 | 黄片福利在线 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 青青操人人操超碰成人 | 叉叉叉综合视频网 | 精品无码二区 | 性欧美婬妇XXXXX | 超碰偷拍福利 | 操碰视屏观看 | 九草资源在线观看 | 成人理论免费片 | 萌白酱av | 神马午夜福利在线视频 | 国产精品免费观看视频 | 无码国产不卡视频 | 在线久草视频 | 久爱激情网 | 国产乱码精品一区二区 | 久草新视频 | 深夜91视频 | 麻豆传媒妇女 | 天堂Aa三级 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 青青在线国产视频 | 91she| 国产一区怡红院 | 91操n逼在线 | 欧洲亚洲精品无线视频 | 乱伦一级二级三级网址 | 欧美激情三区 | 成人黄色日韩蕾丝影院 | www丁香五月花 | 亚洲狠狠撸 | 午夜电影网久久 | 日韩一级无码 | 可以免费看的黄色网址 | 桃色综合网 | 欧美国产拳交喷奶 | 91福利免费视频 | 青青青青久操视频在线 | 69精品午夜福利 | 激情文学五月婷婷 | 性欧美日本 | 欧美激情第二页 | 欧美第三页 | 操操叉叉操操 | 无码+免费+精品 | 92福利小视频 | 午夜小婷婷| 丁香五月视频区 | 日日撸天天操 | 三级网站看 | 亚洲黄色三级在线观看 | 色播五月综合丁 | 囯产精品无码 | 婷婷丁香综合网 | 91社区视频在线观看 | 99插插综合网| 黄色的免费网址 | 榴莲视频草莓视频91 | 欧美性福利 | 丁香六月婷婷久久综合 | 无码a成人 | 日韩在线观看网址 | 色吊丝中文字幕 | 尤物在线视频 | 欧美性爱第六页 | 亚洲av网站最新地址 | 狼人久久伊人 | 青草青免费视频 | 麻豆久久久网站 | 天天撸狠狠操 | 屁屁草草影院 | 精品成人片三人毛片 | 国产午夜福利操逼 | 日韩欧美乱伦一区 | 久草视频精品 | 影音先锋工口片在线看 | 国产视频福利 | 精品久久99 | 俄罗斯午夜福利 | 写人记事类作文素材 | 东京熟女三级片 | 欧美日韩大乱 | 日本福利视频 | 午夜福利一区二区三区 | 黄色三级片网址 | 国产色播在线观看 | 成人三级AV| 欧美性爱影院 | 欧美成人色情影院 | 三级黄网站无码 | 超碰资源撸 | 国产无码片 | 精东传媒视频在线观看 | 东京干东京干伦理片 | 欧美日韩在线yiv | 性欧美俄罗斯 | 国产精品无码在线 | 无码成人版| wwwxxx在线| 黄色av免费 | 91敢逼| 国产拍拍 | 一二三不卡视频 | 亚洲第一资源在线 | 欧美成人图片区 | 五月激激综合网 | 无卡一区 | 午夜精品福利网址 | 久草视频免费资源观看 | 免费无码网站 | www在线观看日本 |