日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

ponto quente

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

bbajagsfd

24 Sep 2025(atualizado 24/09/2025 às 13h10)

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??

Temas

Compartilhe

Vitinho, do Botafogo, celebra convoca??o para sele??o e conta como soube da notícia: 'Estava lanchando e recebi o link da CBF'13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

13° salário: como empreendedores podem se organizar para ter o dinheiro extra no fim de ano

1 de 2 Organiza??o financeira permite que empreendedores tenham um 13° salário — Foto: Divulga??o

O 13° salário é um direito assegurado pela legisla??o brasileira para os trabalhadores CLT,°saládemon slayer jogo pc que recebem todo fim de ano um salário inteiro a mais. Esse dinheiro pode fazer muita diferen?a nas finan?as, pensando em todas as tradicionais contas de come?o de ano, além dos presentes na época de festas.

No entanto, outro grupo importante de trabalhadores no Brasil n?o tem direito ao recebimento: os empreendedores.

O país, até 2022, tinha 14,6 milh?es só de microempreendedores individuais, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Olhando para um quadro mais geral, eram 42 milh?es de empreendedores até aquele ano, de acordo com pesquisa do Sebrae e da Associa??o Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gest?o de Pequenas Empresas (Anegepe).

Para esses milh?es de pessoas, o recebimento do 13° salário depende da própria organiza??o financeira — para que seja possível, com o rendimento que entra a cada mês, reservar uma parte para compor esse salário extra no fim do ano.

13° salário: veja que cuidados tomar para que o dinheiro extra no fim do ano n?o evapore

Mila Gaudencio, educadora financeira e consultora do will bank, explica que, embora possa parecer uma miss?o desafiadora, é possível que empreendedores tenham seu 13° salário. Para isso, a melhor alternativa é que juntar esse valor seja um objetivo que comece ainda nos primeiros meses do ano e seja trabalhado em pequenas metas.

A especialista falou sobre como os empreendedores podem se organizar para ter um 13° salário no segundo episódio da nova temporada do podcast Educa??o Financeira, que fala sobre como organizar as contas ainda neste ano para come?ar o próximo com o pé direito.

Veja a íntegra da entrevista abaixo:

Você vai ver nesta reportagem:

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do anoComo surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direitoComo analisar o melhor destino para o 13° salário

Como um empreendedor pode ter um 13° salário no fim do ano

Para os empreendedores, aut?nomos ou outros profissionais que n?o têm o direito ao 13° salário por lei, a prepara??o para ter esse dinheiro extra entre novembro e dezembro deve come?ar ainda no início do ano.

O primeiro passo é separar a pessoa física da pessoa jurídica, e delimitar o que é dinheiro da empresa e o que é dinheiro do profissional. Para isso, o empreendedor precisa, com base nos cálculos individuais de cada negócio, definir qual será seu salário — o pró-labore — e deixar o restante do faturamento para pagar as contas da empresa e formar caixa.

O 13° salário ideal é o valor do rendimento do profissional no ano dividido por 12. Dessa forma, o empreendedor pode pegar um pouco do seu pró-labore mensal e poupar ao longo do ano, para que em dezembro tenha o 13°.

No entanto, a educadora financeira ressalta que, principalmente para os empreendedores iniciantes, pode ser difícil juntar o valor equivalente a um 13° completo

"Eu empreendo faz quatro anos e esse foi o primeiro ano em que eu consegui me pagar um 13°. E é isso também: entender que é um processo. Se você come?ou a empreender agora, existe um processo até você conseguir ter uma estabilidade financeira, uma receita, um faturamento mais linear... isso leva um tempo. Ent?o n?o se frustre, n?o se desespere", conta.

Mesmo assim, vale reservar um pouco por mês, por menor que seja o valor, para que o empreendedor tenha pelo menos uma parte desse 13° para ajudar com as contas da pessoa física no come?o do ano, aconselha Mila.

Volte ao início.

LEIA MAIS

Extrato bancário, classifica??o dos gastos, análise comportamental: como fazer um bom balan?o de 2024Conhe?a o método das 'caixas e torneiras', que ajuda a organizar a sua vida financeira

Como surgiu o 13° salário e a importancia de enxergá-lo como um direito

O 13° salário — ou "gratifica??o de Natal" — surgiu em 13 de julho de 1962, no governo de Jo?o Goulart, oficializado pela lei no 4.090. A medida foi uma resposta a uma série de protestos e greve dos trabalhadores, em um momento em que a infla??o elevada corroía o poder de compra da popula??o.

Esse benefício trazido pelas leis trabalhistas n?o nasceu sem reclama??es: empresários e especialistas da área econ?mica da época diziam, inclusive, que a obrigatoriedade do empregador de pagar um 13° salário poderia quebrar o país.

Como décimo terceiro salário surgiu de greve geral após vitória do Brasil na Copa de 1962

2 de 2 Benefício completa 62 anos em 2024 e foi conquistado sob protesto de empresários e do mercado financeiro — Foto: REPRODU??O O GLOBO/ACERVO DIGITAL

No entanto, n?o aconteceu. E, mais que isso, injeta bilh?es na economia todos os anos. Em 2024, por exemplo, a expectativa é que o pagamento do 13° salário coloque mais de R$ 320 bilh?es na economia brasileira.

E entender os motivos para o surgimento deste benefício, segundo Mila Gaudencio, pode ajudar o trabalhador a ter mais consciência sobre o dinheiro que entra na conta.

A conta é simples, explica a educadora financeira:

Um ano tem 52 semanas;Ao dividir essas 52 por 4 — que é a média de semanas contadas por mês —, o resultado é 13;Assim, o 13° compensa essas quatro semanas restantes que formam o "13° mês".

Esse dinheiro, segundo Mila, serve para aqueles meses que têm mais dias úteis e podem gerar um desequilíbrio nas contas, já que os gastos com transportes e alimenta??o no trabalho, por exemplo, podem ser maiores.

"Na verdade, o 13° é essa diferen?a para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ent?o, ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Ent?o, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou", explica.

Para a educadora financeira, enxergar esse dinheiro como um direito e n?o um b?nus faz diferen?a no comportamento financeiro. "Quando a gente sabe que demandou um esfor?o para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado".

Volte ao início.

Como analisar o melhor destino para o 13° salário

Mila Gaudencio afirma que a forma de gastar o 13° salário deve ser decidida com base em uma análise pessoal, entendendo qual a realidade em que se vive. No entanto, há alguns pontos que devem ser levados em considera??o para que essa decis?o seja o mais acertada possível.

1?? Avalia??o das dívidas

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor da Confedera??o Nacional do Comércio de Bens, a CNC, até setembro de 2024, apesar de uma queda no número de endividados, o número de pessoas que se declaram endividadas no Brasil ainda era de 77,2%.

E embora o alto endividamento seja uma realidade brasileira, as dívidas podem gerar uma série de efeitos negativos na saúde mental de quem as contrai. Assim, se há dívidas importantes, de valores elevados e que pesem no or?amento, Mila pontua que priorizar pagá-las é uma boa op??o.

Veja dicas de como conseguir boas condi??es na renegocia??o de dívidas

Se as parcelas da dívida comprometem uma fatia importante do or?amento mensal, vale a pena usar o dinheiro do 13° salário para quitar os débitos totalmente ou, pelo menos, diminui-los.

A educadora financeira ainda alerta que vale procurar o banco para tentar negociar um desconto para a quita??o do valor ou, se n?o for possível pagar tudo de uma vez, buscar alternativas para reduzir o valor das parcelas restantes — seja amortizando uma parte e/ou fazendo uma portabilidade das dívidas.

2?? Se n?o há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam.

"A pessoa tem que olhar para a realidade dela e olhar como um todo. Depois de dezembro, vem janeiro. E vem janeiro com outras despesas", diz ela.

"Ent?o, é importante você ter uma vis?o do todo. N?o usar todo o dinheiro em dezembro e esquecer que tem outros meses e outras coisas que est?o por vir", afirma Mila.

Tradicionalmente, todo come?o de ano chegam algumas contas que podem pesar sobre as finan?as, como IPTU, IPVA, materiais escolares e férias, por exemplo.

13o salário: pagar dívidas ou realizar sonhos?

Quem deixa para pensar nessas despesas só quando elas chegam, porém, pode come?ar o ano já se enrolando financeiramente, ao precisar parcelas as contas — contraindo novas dívidas.

Ent?o, o conselho da educadora financeira é que aqueles que n?o têm uma reserva, ou pelo menos uma folga no or?amento, guardar o valor do 13° para arcar com essas despesas é uma boa escolha, capaz de trazer a desejada "paz de espírito" nos meses seguintes.

3?? Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear.

Mila considera que é "saudável que a pessoa que n?o tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Porém, mesmo sem dívidas, a especialista alerta que é importante definir limites para os gastos — ainda mais no fim do ano, uma época que é "convidativa para os gastos".

Se o valor do 13° salário for usado para comprar presentes (para a própria pessoa ou para outros), vale a pena decidir, antes mesmo de sair de casa, qual é o teto de gastos, ou seja, qual o valor máximo que será gasto com as compras.

"Tem que ter cuidado para que os sonhos n?o virem pesadelos financeiros", alerta Mila. "As despesas aumentam no come?o do ano, ent?o é importante analisar o pós (dezembro) antes das compras".

Volte ao início.

?? OU?A O PODCAST EDUCA??O FINANCEIRA

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Why_Alice_Cooper_saved_the_Hollywood_sign.txt

‘Pelas Cozinhas de Minas’ tem sabedoria antiga para cura de males, animais domados na voz e costelinha com mam?o ponto quente e os foco abrangente.

GRáFICOS

nos eixos

Work_by_official_WW2_artist_from_Swindon_goes_on_display.txt

Davide Ancelotti assume dificuldades do Botafogo na saída de bola e pede tempo para Danilo: 'Precisa se adaptar' explorar e os entretenimento foco.

Navegue por temas

Fórmula 1: Max Verstappen vence GP de ímola Diretor de gest?o esportiva do Botafogo, Alessandro Brito fala de projeto do alvinegro: 'O trabalho n?o vai parar' Davide destaca atua??o do Botafogo e se diz contente com elenco atual: 'Espero que seja o mesmo na sexta' MG1 exibe a partir desta segunda-feira a série 'Pelas Cozinhas de Minas' Frango com Quiabo #25: Carro cimentado, 'Minnie' detida, capivaras: BH da Zueira está na mesa neste episódio Conhe?a a 'sangria desatada' da cantora Augusta Barna Russell vence com tranquilidade no GP do Canadá de F1; Norris comete erro infantil: 'Estúpido' Temperaturas geladas, encontro com baleias e 100 Km de aventura: Conhe?a o ultramaratonista Fernando Nazário Trailer final de 'F1', com Brad Pitt, é lan?ado; filme estreia em junho Oscar Piastri conquista a pole position no GP do Bahrein; Norris e Verstappen decepcionam
激情伊人五月天 | 激情五月婷婷六月啪 | 国产屁屁影院第一页 | 六月婷婷五月天 | 91污污| 东京热三区岛国4K | 日韩一级片免费看 | 黑人性爱网| 深夜福利在线免费 | 无码一卡二卡 | www插91 | 久操婷婷 | 性欧美影院精品 | 蝌蚪窝窝撸一撸 | 久草视频官方网站 | 国产主播福利在线 | 操操操日| 精品一区二区三区三区 | AV加勒比| 午夜无码影院 | 欧美黄色桃色 | 精品无码成片免费观看 | 另类在线豆花 | 麻豆tv在线观看 | 无码视频一区 | 欧美日韩一二三区 | 欧美色干 | 亚洲激情导航 | 综合丁香网站 | 人妻专门区 | 日欧片内射在线欧美 | 福利片三区| 欧美处女网 | 殴美WwwwAv影院| 爱豆在线播放 | 美女内射爽死了 | 欧美淫淫网 | a级片导航 | 日韩伦理在线观看 | 深爱五月天天激情在线 | 福利导航自拍 | 三级片观看网址 | 深夜福利男女 | 插肏肏在线观看 | 午夜福利视频综合 | 91碰在线观看一下 | 午夜足交在线观看 | 超碰碰久免费 | 浮力草草视频麻豆 | 男女操操操视频 | 2色av男人天堂 | 男女网站啪啪啪免费 | 欧美色色六月天 | 免费A级黄片 | 午夜福利免费看 | 五月天婷婷国产专区 | 婷婷五月花小说 | 初高中粉嫩小泬无遮挡 | 国产青草视频 | 黄色黄片在线免费播放 | 人人欧洲综合视频 | 日韩39页| 萌白酱正在播放 | 最新黄色AV网址 | 激情四虎 | 亚洲人人初优质视频 | 无码一卡二卡 | 欧美男女69视频免费 | 午夜福利视频入口 | 睡奸国产精品 | 在线观看A级黄色网址 | 一区二区国产高清无码 | 人人操日日撸 | 丁香美女五月 | 久草视频福利资源网 | 三级三级黄A片 | 成年女人永久免费 | 后入学生妹 | 瑟瑟爱爱网站免费欧美 | 国产一区网曝吃瓜 | 黄色大片a级网站 | 叉叉视频 | 91社区在线播放 | 性超清欧K影院 | 浮力国产草草影院 | 性欧美另类三三区 | 黄色网址网站网址 | xxxx黄色钱| 老牛影视一区二区三区 | 国产有码在线观看 | 国产黄色无码 | AV三级在线观看 | 伪娘阿红在线视频麻豆 | 青青青草国产传媒 | 日韩欧美国产一卡一卡 | 男女生激情视频91 | ww欧美屁屁影院 | 午夜福利寂寞视频 | 牛夜寂寞A级片 | 欧美日韩极品福利免费 | 求a片网址| 亚洲高清不卞卡视频 | 国产乱人 | 日本一码视频 | 草草影院黄色欧美 | 在线观看AV的网址 | 一级一级一卡一卡 | 国产吃瓜秘入口 | 91操碰在线 | 五月天丁香在线视频 | 新夜色福利帮网站 | 日比91视频网站 | 综合无码影院福利社 | 精品無嗎一區二區三區 | 黄片免费播放站 | a片网址在线观看 | 在线无毒黄色av最新 | 青青久在线 | 成人高清无码精品 | 欧美日韩色色色 | 色色色日本 | 91操人 | 四虎蜜桃 | 韩国三级不卡 | 四虎地址8848精品 | 草逼社区 | 丁香综合婷 | 成人无码AAA | 欧美性生交A | 激情另类校园 | 三级网址在线免费观看 | 日本福利片一区 | 操操插插吧 | 午夜福利精品爆乳 | 91操n逼在线| 自拍偷拍亚洲色图欧美 | 五月色情婷婷 | 欧美有码视频 | 欧美涩综合| 黄色丝袜男人的天堂 | 97艹逼| 婷婷综合激情图片 | 小伙国产区 | 日韩18页 | 高清av黄色网址 | 天堂AV网站 | 黄色免费播放网址 | 第一福利网欧美 | 欧美精品一二三 | 91福利电影 | 免费三级片黄色网址 | 深夜福利在线播放 | 青草国产视频 | 狼友视频91www | 浮力影院国产第一页 | 欧美二级片网址 | 青青操视1111| 九九性偷拍肏逼 | 色播五丁香 | 五月花网| 三级片狠狠 | 在线h网站| 三级在线网站网址 | 欧欧美日逼片播放 | 欧美疯狂操逼日韩精品 | 欧美伦理片导航页 | 免费色情A片网扯 | 日韩欧美卡一卡二 | 亚洲资源在线小视频 | 久草莓精品 | 成人毛片A片黄片网址 | 国产一区二区高清无码 | 天天撸影院 | 成人抖阴福利 | 免费全黄A片免费播放 | 青青青草视 | 欧美韩国社区一区喷水 | 三级成人午夜电影 | 欧美性爱第一页综合 | 91日日夜夜91 | 五月肏屄 | 成人无码视频 | 九九视频网 | 四虎永久网站 | 99午夜福利视频 | 天天肏屄| 淫秽黄色毛片视频 | 超碰最新在线91 | 欧美一区女搞男 | 无毒不卡 | 色孕妇AV | 成人夜色福利 | 激播综合网| AV福利一区 | 亚洲一区成人视频 | 网友九色91第一页 | 黑丝制服一区二区 | 激情五月天色色 | 福利导航视频 | 午夜男女久久久蜜桃 | 激情叉叉操逼 | 九九视频网| xxxxx影院| 丁香婷婷噜啦啦 | 三级网站看 | 另类欧美专区 | 蜜臀麻豆红豆 | 秋霞久久网 | 动漫精品一区二区 | 欧美午夜成人 | 欧美少妇婷婷 | 久草a免费视 | 亚洲欧国国产精选 | 中国黄色A片 | 成人免费看AA片 | 久草视频香蕉在线 | 婷婷五月花丁香社区 | 狼人婷婷五月天在线 | 五月婷六月天 | 91爱啪| 深爱激情成人五月丁香 | 欧美成人网站在线观看 | 五月激情婷婷小说 | 国产成人自慰无码 | 哦没第一页| 国产二区视频在线下载 | 欧美成人区 | 很黄很污免费看的网站 | 欧美性影院第20页 | 91香蕉视频偷拍 | 欧美欧美国产福利片 | 美女被内射视频 | 国丁香五月 | 日韩激情网站 | 午夜国产视频 | 五月婷熟女 | 五月花成人影片视频 | 福利看片A片 | 国产主播第一页 | 午夜啪视频 | 欧美性爱网站大全 | 激情五月天色色 | 91国产精品在线一区 | aV黄色天堂网 | 欧美性爱小说第一页 | 国产门事件 | 草逼不卡网页 | 欧美日韩在线看片 | 国产欧美日韩另类伪娘 | 日本国产成人视频 | 老司机福利天堂 | 校园春色~综合网 | 青青久操视频 | 成人黄色三级网站 | 青青青草在线免费观看 | 吃瓜福利小视频 | 大操碰网 | 老湿69影院 | 欧美一区二区三区黄片 | 五月丁花香网站 | 欧美专区豆花在线 | 91干逼网| 深夜激情91 | 屁屁地址导航 | 韩国三级电影 | 伦理片久久明星脸影院 | 欧美大片啪啪 | 咸人福利影院 | 国产精品无码二区三区 | 91五月瑟瑟视频 | 成人精品无码免费毛片 | 午夜精品福利免费观看 | 五月天婷婷国产专区 | 国产精品就是干 | 久草手机视频在线 | 色色草莓视频 | 肏屄试频 | 五月婷婷天堂 | 操碰视频免费 | 色人阁网址大全 | 91草碰| 三级三级三级黄色下载 | 男人的AV3级 | 午夜宅男宅女视频免费 | 91九色在线| 三级视频网 | 婷婷五月激情操 | 久草新免费 | 婷婷五月综合中文网 | 草久免费 | 四虎四房 | av映画在线| 瑟瑟五月天91 | 国产浮力第一页欧美 | 97碰操碰操 | 深爱激情黄色 | 色色网五月天 | 成人性爱无码毛片 | 日韩第九十一页 | 国产精成人品免费观看 | 欧美三级理论 | 91一起草在线视频 | 欧美非洲性爱A片 | 精品毛片网络 | 五月综合丁香网 | 欧美性爱黄片 | 免费看色情毛片网站 | 国产二区高清在线 | 青青青青青久草 | h视频在线看| 天天操肏 | 在线看黄色A片 | 欧美性爱第十七页 | 欧美激情日韩 | 精品国产乱码 | 午夜福利伦理视频 | 伊人福利导航 | 日韩成人三级 | 色五月网 | AV蜜桃吃瓜| 涩涩婷婷五月 | 我操福利影院 | 精品福利片 | 91资源在线观看 | 欧美成人综合图 | 久久午夜福利 | 五月婷婷激情网 | 神马午夜美女写真 | 91有码在线播放视频 | 变态另类熟女 | 日韩三级 | 久一区久久蜜桃 | 欧美视频性爱 | 久久久久久久 | 欧美女同久久另类 | 国产成人精品无码 | 国产女上位 | 九九视频网 | 三级片xxxxx 三级片播放网站 | 日日夜夜狠狠撸 | 肏逼无码| 四虎永久免费 | 免费日韩高清无码 | 亚洲婷婷五月花 | 黑料吃瓜亚洲天堂中文 | 91社区在线淋淋淋 | 另类激情第一页 | 我想看黄片三 | 成人免费无码视频 | 青青操人人操超碰成人 | 婷婷久操 | 爆乳主播深夜挤奶福利 | 亚洲成AV在com| 欧美性爱熟女 | 国产影院男女啪啪视频 | 草逼精品 | 中日韩妖精视频 | 亚洲视频资源 | 欧美日韩夜夜爽 | 欧美国产色图 | 五月丁香免费手机网 | 婷婷五月花激情网 | 成人午夜拍拍拍 | 欧美婷婷五月天 | 手机日韩福利视频 | 玖草视频波多 | 国在线综合 | 久久黄频| 免费看A片动漫18禁 免费看a片网站 | 乳霜柠檬动漫无删减版 | 超碰91在线 | 欧美成人图片一区二区 | 加勒比不卡视频 | 韩国三级导航 | 老湿影院X一分钟 | 网址看A片 | 欧洲福利三区蜜桃传媒 | 欧美AA级 | 不卡无码国产激情 | 能看不卡的东京热 | 午夜92免费福利 | 欧美色图熟女乱伦 | 肏逼在线| 福利片福利区 | 四虎艹艹在线 | 一区二区三区55在线 | 日本高清色www | 欧美日韩国产在线一区 | 欧美日韩国产另类不卡 | 天天看三级片 | 孕妇国产一区 | 久草福利资源网 | 精品无码成人片 | 国产毛片一二区 | 豆花AV网站大全 | 欧美视频一区在线观看 | 爱豆在线观看全集免费 | 欧美三级理论 | 深爱五月天婷婷 | 淫秽插人免费网站 | 第一站福利导航 | 国产福利姬在线播放 | 免费三级网站观看 | 综合网五月天 | www免费黄色网址 | 五月婷婷六月丁香综合 | 三及黄色AA视频 | 天美mv传媒 | 成人福利影院 | 午夜福利码一区二区 | 精品拍拍拍网站 | 黄www在现观看 | 白丝美女自慰网站 | 五月亚洲婷婷 | Av无码一区二区 | 四虎午夜 | 国产一区二区伪娘 | 五月激情色播网 | 国产v@| 午夜A片三级片 | 高清不卡一卡二卡 | 夜夜操导航 | 九九视频网 | 91青青视频在线观看 | 在线无码专区 | 三级黄色网络 | 在线看午夜福利 | 看国产乱伦激情视频 | www内射com| 三级毛片系列播放 | 国产日韩吃瓜在线 | 四虎精品免费 | 久草福利资源在玷 | 自拍偷拍网99 | 午夜久操| 欧美综合色色 | 青青青久在线观看视频 | 高清日韩无码视频 | 能看的黄色网址 | 亚洲五月花婷婷 | 日韩激情爱爱 | 欧WwW| 波多野结超碰 | 好屌色欧美一区二区 | 伊人婷婷五月天 | 人兽性受视频 | 五月天福利导航 | 成人毛片基地在线看 | 最新亚洲日韩第一页 | 欧美第一页浮力影院 | 不卡在线视频亚洲 | 国产精品色 | 最新毛片网站在线 | 福利所导航视频 | 日逼视频草莓 | 小伙国产区 | av色情成人片天堂 | 91福利免费视频 | 久草新之源在线观看 | 超碰在线91探花 | 岛国片欧美一级毛 | 五月丁香亚洲天堂 | 日韩全黄频 | 萌白酱国产 | 免费看三级黄片 | 男女互干官网 | 毛片网址观看 | 三级日本网站 | 天堂av黄色 | 亚洲自拍自偷 | 伊人黄版 | 午夜国产 | 福利社区影院 | 国产做爱无码二区 | 91国产福利| 碰碰碰草草草 | 免费的黄色mv | 午夜福利蜜桃青 | 91国产福利| 欧美一区二区三区精品 | 四虎直播观看 | 蜜桃成人黑料 | 精品四区| 亚洲成人在线 | 微拍福利二区 | 国产本日亚洲 | 日韩无码孕妇 | 丁香五月婷婷A片 | 欧美女同肉交视频 | 中国黄色无码 | 婷婷五月丁香综合 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 另类影院一区 | 可以免费看av的网站 | 超碰碰免费 | 羞羞综合网 | 黄色一级网站 | 操操操激情网站 | 日韩欧美深夜 | 午夜视频福利免费 | 五月亚洲婷婷 | 真人裸国产一区二区 | 深夜福利网站在线 | 三级电影 | 欧美日屄片 | 欧美二区影院 | 国内成人无码 | 国内无码精品 | 欧美色图变态另类 | 婷五月激 | 亞洲資源視頻網99 | 欧美熟妇性 | 五月花成人影片视频 | 超碰国产操操 | 偷拍欧美另类 | 亚洲私人午夜 | 性xxxxx欧美 性xxxx欧美喷水 | 福利姬户外白浆 | 欧美激情综合 | 婷婷五月天玖玖资源站 | 蜜臀深爱网 | 九九热视频精品在线 | 69香蕉视频 | 欧美精品在线一区 | 欧美性一二三区 | 欧美一区二区深夜副利 | 香蕉久艹 | 成人无码影视 | 日韩精品久久久久久久 | 深爱五月欧美激情 | 四虎播放器 | 午夜国产探花精品 | 午夜性交影院 | 欧美不卡乱伦色区 | 寻找免费黄色网 | 黄色无码破解网站 | 午夜福利在线不卡 | 在线处女破视频 | 婷婷色戒五月天 | xxxxx性芒果| 日本在线免费网站 | 午夜福利乱伦片 | 国产精品资源网 | 日韩黄色三级 | 麻豆视频在线观看 | 老湿影院X一分钟 | 欧美性乱伦 | 午夜色情三级 | com美女黄在线观看 com色吧www | 午夜无码伦理 | 另类欧美日韩 | 好看的簧色网址 | 黄www色| 五月五停停| 久草视屏免费看 | 欧美乱伦网站 | 色色色色91爱爱 | 91人人牛牛超碰在线 | 麻豆传媒簧片 | 两性看午夜福利影院 | 国产成人精品三级麻豆 | 色播五月丁香网 | 国产精品无码成人片 | 日韩欧美综合在线 | 国产无套精品一区二区 | 午夜福利插B | 婷婷五月天丁香网 | 美女黄色A片| 久草免费福利资源 | 午夜福利资源导航站 | 成人性无码 | 欧丰满熟区二区三区三 | 日韩深夜福利一直撸 | 午夜伦理社区 | 欧美1页 | 人人操日日撸 | 福利姬免费www | 男人的天堂亚洲一区 | 免费看国产 | 叉叉视频成人免费 | 欧美激情xxxxx| www欧洲精品 | 99插插综合网 | 第十八色色欧美性爱 | 自拍偷不卡 | 丁香婷啪 | 欧美日韩精品三区五区 | 欧美色影院之人妖王 | 四房五月丁香 | 国产午夜福利精品 | 午夜影院黄 | 人妖精汇编网站 | 色播五月丁香网 | 狠狠肏逼网站 | 爱爱激情网 | 日韩区在线 | 日本乱大交XXXXX| 欧美极品日日日日日日 | 操碰视频在线 | 三级黄色图片 | 色不卡1 | 黄色三级视频网 | 日本an亚洲综合 | 逼特逼网91n| 在线日韩制服 | 谁有免费黄色网址 | 岛国成人资源网址 | A片在线网址 | 欧美人妖自蔚 | 久操手机视频在线视频 | 亞洲午夜倫理電影 | 操逼手机不卡视频 | 看日本国产亚洲精品 | 91熟女大操骚逼 | 成人黑料AV| 自拍偷拍欧美日韩 | 裸体美女白丝自慰网站 | 欧美黄片国广产乱伦 | 五月丁香婷婷色情网 | 桃色污黄 | 欧美日韩另类一区二区 | 牛牛热福利导航 | 无码在线视频播放 | 另类亚洲专区 | 欧美乱变态另类 | 理论午夜福利 | 国产精品黄色 | 骚妇久久高清无码 | 夜间福利久久 | 三级毛片网战 | 成人毛片网址 | 中文字幕A片黄 | 麻豆一二三专区入口 | 黄色网址网站在线 | 秋霞福利社 | 免费污网址 | 男女午夜亚洲 | 日韩无码伦理 | 欧美激情第二页 | 黄色三级AV在线 | 久草青青视频资源站 | 白白操网免费在线 | 午夜羞羞欧美 | 超碰97人妻| xxxwww在线播放 | 绯色av一二三区 | 毛片AV网址 | 五月丁香综合中文字幕 | 午夜福利视频内射嫩妇 | 91在线观 | 综合激情四房色播 | 午夜福利内涵图 | 青青肏屄网 | 超级精品国产 | 三级毛片下载播放毛片 | 日本A区| 岛国不卡 | 日本韩国欧美中文字幕 | 毛片三级片网站福利 | 激情无码精品 | 日韩欧美影院 | 91在线一区 | 亚洲综合五月丁香 | 欧美性综合网 | 欧美操逗很操一区二区 | 欧美成人专区 | 狠狠撸狠狠干 | 国产婷婷五月天 | 天天五月激情 | 美女黄色A片 | 激情丁香五月花婷婷 | 男人晚上看91| 在线成人毛片 | 精品国产一区二区在线 | 日韩在线导航在线视频 | 三级片的网站 | 韩日欧美www| 丰满少妇久久久久久久 | 黄片五码| 天美mv在线限免观看 | 成人国产三级精品秘 | 午夜福利免费在线视频 | 熟女二区不卡 | 色欧洲色| 跪求a片网址| 日韩无码一卡 | 国产一区二区无码在线 | 欧美性爱三区 | 可以免费看的a片网站 | 伦理片久久明星脸影院 | 区一区二国产精品 | 老湿机午夜福利免费看 | 欧美人妖王 | 九七青草视频首页 | 欧洲黄色网址 | 午夜无码专区 | 久草资源在线总站 | 欧美熟妇网 | 性欧美中国另类 | 女同人妻电影午夜 | 国产激情在线观看 | 欧美亚洲涩涩 | 青青青青青久草 | 欧美亚洲福利 | 91制作专媒| 欧美激情自拍 | 五月丁香人妻校园 | 欧美一区二区三区爱爱 | 国产精品性 | 精品国产一区二区免费 | 深夜福利电影院 | 91视频在线视频视屏 | 停停五月天天日日日 | 欧美另类一区在线 | 黄色日本三级网站 | 国产精品成人自拍 | 老湿机欧美成人电影 | av自拍AV| 欧美国产日韩在线 | 在线网站黄色 | 国产一级特黄二区 | 黄色毛片视频电影网站 | 永久无码黄色 | 国产视频第一页 | 欧美美女喷潮日韩三 | 国产成人无码专区 | 免费足交91| 亚洲五月丁香婷 | 不卡一区 | 亚洲五月天婷婷 | 日本三级视频网址 | 日韩精品成人视频 | 日韩影院区 | 一区二区国产色色 | 午夜肏屄片 | 三级永久av| 国产成人| 日韩叉叉 | 日本第一页在线观看 | 欧美图片偷拍综合 | 日韩淫片 | 欧美性爱乱码视频 | 伊甸湖2 | 午夜福利在线观看国产 | 欧美影院美女日韩 | 日本三级在线视频 | 无码一区二区四区 | 毛片全部能够播放的 | 岛国午夜视频 | 国产乳摇精品在线 | AV黄色网址在线观看 | 激情成人深爱网 | 色色无码影院 | 日本三级天堂 | 婷婷夜色福利网 | 三月婷婷福利影视 | wwwcom草逼| 欧美激情无码乱妇96 | 成人aV片一区二区 | 青草娱乐在线视频 | 国产在线吃瓜 | 日本三级片强奸 | 婷婷四月丁香 | 精品国产自左线拍 | 午夜网站网址大全 | 色情操操 | 欧美极品另类 | 三级片三级网站 | h视频在线观看免费 | 婷婷五月激情综合网 | 污黄色91在线观看 | 人妻精品无码 | 亚洲色情三级激情网站 | 婷婷五月天搞女 | 欧美制服一区二区三区 | 国产精品秘蜜臀麻豆 | 男女黄色A片 | 欧美色国 | 国产色情网站 | 国产无码成人免费 | 精品高清无码网站链接 | 91香蕉视频老司机 | 91草青青视频在线 | 欧美另类日韩一区二区 | 久草视频网无毒不卡 | 吃瓜AV | 手机看三级毛片 | 丁香五月偷偷 | 久久蜜桃网 | 国产无码久久片 | 国产A区| 无码免费成人 | xxx色在线观看 | 国产福利在线播放 | 草莓动漫色色 | 宅男无码在线 | 三级黄色AV | 五月丁香婷婷基地 | 美女视频黄全免费 | 日产一区 | 成人国产不卡 | 欧美日韩二 | 欧美综合图片 | 久草福利免费试看 | 国产亚洲欧美另类中文 | 黄色三级片丝袜视频 | 青草视频网址 | 亚洲欧美专线 | 中日韩美孕妇性色在线 | 日本a级视频 | www丁香五月 | 欧美孕妇被操视频 | 欧美福利在线一区 | 欧美性爱三四五区 | 成人国产中文欧美 | 三级黄色片网站免费看 | 免费看欧美变态性交 | 丁香五月av | 午夜后入视频 | 黄色的免费网址 | 欧美操bi大战 | 五月日韩影院 | 蜜臀网小说| 城人午夜网爆黑料视频 | 变态另类伦理重口味 | 欧美小h片 | 性爱福利社 | 私人小影院午夜福利姬 | 欧美性一二三区 | 色婷婷情色五月天 | 九九热在线视频 | 日韩第页 | 国产精品三级 | 都有什么毛片网址 | 丁香六月综合 | 欧美午夜福利 | 狼人伊人色 | 午夜福利视频在线看 | 天堂成人三级片网站 | 成人无码三级片网址 | 日本日韩欧美影 | 欧美乱妇高清无乱码 | 黄色五月天婷婷 | 美女水果视频天美 | 最新三级AV | 久草视频第七站 | 91网豆花视频 | 男人黄色网址 | 能播放的毛片网 | 日韩中文字幕无码 | 久操手机视频在线 | 丁香五香网 | 岛国午夜视频 | 欧美性爱1页 | 久操视频青青操 | 久久久午夜 | 黑人理论片 | 操操插插射射 | 中国深夜在线极品视频 | 老湿影院的一区二区 | 欧美一区二区三区性爱 | 草逼片视频| 欧美乱伦卡1卡2 | 欧美亚洲另类色图 | 深夜福利导航日韩 | 五月婷婷伦理网 | 东京热不卡2不卡3 | 午夜理论按摩电影 | 欧美韩日在线 | 在线网址日韩 | 神马午夜福利在线视频 | 一卡道一区二区免费 | 亚洲一二三无 | 欧美女同网址 | 在线看黄色A片 | 午夜福利老湿机 | 欧美日韩福利一区二区 | 一卡毛片 | 欧美性欧美日韩 | 欧美日韩另类一区二区 | 欧美熟妇色 | 国产深夜福利免费看 | 免费www污| 五月婷婷激情专区 | 中文字幕第9页 | 91草在线播放视频 | 91抖阴日逼视频 | 五月成人激情 | 视频福利在线导航 | 欧美大片成人网站 | 国产日韩欧美一区二区 | 欧美日韩福利一区二区 | 91豆花视频入口网站 | wwwxxxx免费| 免费毛片网址 | 爱爱视频免费网站 | 国产浮力屁屁影院 | 欧美另类影院 | 国产精品一区二区无码 | 久草自慰 | 九九视频在线观看 | h在线观看视频 | 成年人黄区咨询品赏网 | 日本老妇猛交视频网站 | 手机久草视频 | 五月丁香欧美综合 | 免费看片欧美大屁股 | 欧美线在Aa | 丁香五月亚洲中文激情 | 欧美城成人 | 黄色三级片视频网站 | 草莓久在线精品观看 | 最新A片网址 | 三级毛片网| 操碰在线观看 | 精区一品二品精区在线 | 卡1卡2日韩在线观看 | 欧美性爱第七页 | 干婷婷五月天 | 欧美不卡乱伦色区 | 青娱乐青草视频 | 香港日本韩国三级 | 老色鬼在线au导航 | 青青操青青干 | 国产影院第一页 | 东京热麻豆传媒 | 在线能看的黄色网址 | 卡一卡二欧美 | WWW碰| 美女性爱三级视频 | 青青青草视频在线 | 超碰久草91 | 国产麻豆91 | 五月六月大婷 | 中文久久久精品 | 欧美成人a | 久久综合综合 | 国产青青青草 | 欧美做受高潮潮喷 | 国产熟睡乱子伦午夜 | 久草最新网址在线观看 | 超碰碰com| 欧美xxx喷潮| 五月婷婷资源网 | 在线网址无码 | 日韩不卡高清 | 伊甸湖2全集免费观看 | 一起草福利视频 | 最新黄色三级网站 | 污软件在线一二三入口 | AV综合影视综合网 | 河南乱子伦视频国产 | 精品动漫一区二区三区 | 激情深爱乱伦 | 欧美日韩草草影院 | 午夜肏屄视频网站 | 国产第十二页浮力影院 | 久草视频在线免费资源 | 亚洲欧美加勒比 | 欧美国产日韩在线观看 | 国产一区二区无码在线 | 五月激情色播网 | 婷婷大色网 | 乱伦资源站 | 五月婷婷资源网 | 黄色三级处女毛片 | 午夜福利伦理片 | 国产在线国产观看精品 | 欧美二区九页 | av福利网站导航 | 欧美性爱一级色图 | 日韩卡一卡二无码 | www…黄片网| 麻豆视频网站 | 亚洲五月丁香婷婷 | 三级视频网 | 色老人妻网 | 成人性爱无码毛片 | 四虎影音8848| 叉叉成人在线 | 丁香五月色网站 | 91熟女短丝足交 | 成人论坛东京热 | 操资源站| 美腿丝袜中文字幕 | 久久午夜福利中的 | 婷婷6月丁香 | 国产精品高清网站 | 欧美三级黄片 | 男人的天堂黄色 | 三级毛片在线 | 欧美另类人妖射精 | 久草手机视频 | 日韩网站欧美 | 啪啪福利导航 | 国产三级在线观看专区 | 丁香五婷 | 特黄三级毛片 | 日韩无码专区免费观看 | 香蕉视频操逼 | 国产四虎 | 国产精选视频 | 亚洲五月丁香婷婷 | 国产在线无码 | 五月丁香之宗合网站 | 中文字幕福利导航 | 成人三级无码 | 四虎永久免费 | 欧美黄片国广产乱伦 | 综合网艹| 黄色三级片视频99 | 欧美有码视频 | 欧美成人爽妇网 | 黄色美女在线播 | 成人91操| 免费看黄频 | 欧美人妖网址 | 色情AV网址| www黄片网站com | 四虎海外在线观看 | 91入口成年 | 嫩逼草草草| 无码深夜福利 | 免费午夜福利在线观看 | 国产精品成 | 孕妇av在线观看 | 黑丝制服一区二区 | 视频一区二区无码久久 | 日日操碰| 91极品反差婊导航 | 欧美潮喷喷水 | 亚洲日韩校园在线 | 操逼手机不卡视频 | 欧美新成人 | 草草福利视频 | 男女做激情之事网站 | 婷婷亚洲图片小说综合 | 日日操夜爽爽 | 强奸午夜福利 | 亚洲俺去也av | 三级成人色情网 | 午夜视频精品成人 | 日韩无码高清小视频 | 久草福利视频 | 青草手机在线视频 | 日韩变态网 | 男女交配香蕉视频 | AV天天网| 久草福利资源在线免费 | 欧美色色资源站 | 五月天婷婷偷怕色图 | 日韩系列第一页 | 亚洲色孕妇视频 | 色色色宅 | h片在线不卡 | 国产一区二区黄色视频 | 香港日本韩国三级在线 | 三级网址在线观看 | 日本涩涩视频 | 一区二区免费视频 | 日韩XXXXX网| 福利片导航 | A片网站在线 | 日本三a级 | 日韩在线导航 | 男人操蜜桃视频 | 91逼站| 黄色a片 | 尤物传媒av影院 | 五月花丁香网 | 欧美另类大胸亚洲 | 男人天堂午夜网 | 污网站在线免费观看 | 丁香五月婷婷爱爱 | 国产成人免费自拍一区 | 四虎海外在线观看 | www欧洲精品 | 草莓视频一二三地址 | 欧美伊人影院 | 手机久草视频 | 深爱激情网欧美色图 | 日韩高清无码专区 | 另类丅s人妖一区二区 | 91微拍第一页 | 欧美浮力地址 | 国产欧美福利姬在线 | 色情三级片网站 | 欧美第二页 | www豆花影院 | 操碰在线91 | jiucao| 九九热视频在线观看 | 美女裸体自慰网站 | 草逼操得潮喷视频 | 亚洲三级网址在线播放 | 五月天婷婷丁香网 | 成人三级黄色 | 欧美伊人影院 | 麻豆少妇高清无码专区 | 麻豆久久久网站 | 福利社黑人 | 色色影院极品 | 丁香五月天狠狠干 | 久草视频资源在线观看 | 美女视频全黄全免费 | 91大神精品极品黑丝 | 欧美成人视屏 | 吃瓜黑料自拍偷拍 | 五月婷婷丁得网 | 网曝黑料网吃瓜AV | 超碰导航在线 | 男插女黄网站 | 四虎最新网址在线 | A片视频网站在线观看 | 日本三A级网站 | 97超碰狠狠操| 激情文学亚洲图片 | 吃瓜黑料探花国产 | 孕妇三级片| 国产思瑞精品视频 | 最热爱爱影院 | 欧美午夜精品一区二区 | 天天干天天日五月婷婷 | 深爱网五月 | 欧美成人性爱另类片 | 极品专区一区二区禁 | 欧美福利视频 | 欧美一级另类 | 无码中字网暴黑料 | 欧美大战日韩 | 国产一区二区无码少妇 | 狠狠撸天天撸综合网 | 久草久草福利 | 天天婷婷五月 | 草莓视频就91免费看 | 黃色網址電 | 亚洲精品国产福利 | 青青操香蕉 | 老湿机免费试看 | 色情乱婬护士A片国产 | 豆花福利视频网 | 国产福利电影91 | 国产另类无码视频 | 欧美乱码在线最新 | 福利日韩第一导航 | 免费毛片一区二区三区 | 午夜精品福利免费观看 | 无码中文中出高清日本 | 深夜福利在线导航 | 成人免费无码 | 肏逼视频久久 | 亚洲综合无码高清 | 午夜爱婷婷 | 国产成人精品无码高潮 | 天天综合天综合东京热 | 欧美性免费 | 男女互干官网 | 人妻在线免费视频 | 日本福利电影网 | 殴美性爱片色情第一页 | 欧美不卡卡一卡二卡三 | 日韩午夜场 | 午夜92免费福利 | 91夫妻交友| 黑丝喷水视频 | 91超碰福利在线视 | 岛国草比网站 | 久草资源视频 | 五月天婷婷色色 | 草莓影院淫秽 | 五月天婷婷影院 | 污网站在线浏览 | 亚洲狠狠撸 | 男人的天堂色色三级片 | 91大神最新网址入口 | 国产欧美日韩精品另类 | 九七精品 | 色色无码影院 | 蜜桃视频传媒入口 | 在线免费黄色网址 | 操逼福利站 | 国产一区二区无码少妇 | 国产网暴吃瓜视频 | 熟女伦伦孕妇 | 欧州色一区二区三区 | 在线免费视频 | 欧美另类首页 | 欧洲中文字幕 | 亚洲精品影视 | 亚洲色情电影在线看 | 欧美激情一区二区三区 | 正在播放国产精品 | 神马午夜福利尤物视频 | 国内亚洲自拍 | 日本三级电影a | 精东传媒无码在线 | 抖阴福利免费网址 | av最新天堂资源在线 | 美女黄色脱光网站 | 三级黄色电影天堂 | 欧美日韩| 婷婷五月天17麻豆 | 欧美日韩大片网 | 草草艹激情在线 | 全部孕妇A片在线播放 | 婷婷五月花激情网 | 屁屁国产 | 午夜福利蜜桃青 | 天堂成人三级片网站 | 欧美色图撸撸色 | AV成人片男人的天堂 | 国产男女一区二区在线 | 九九热精彩视频 | 日韩欧美在线另类 | 色五月丁香网 | 北京海淀区艺术节查询 | 第一站福利导航 | 性爱AV天堂 | 殴美一区一区 | 国产1区2区高清无码 | XXXWWW免费| 精品破处在线 | 十八禁白丝| 91豆花在线| 国产无码播放 | 免费五月丁香视频 | 91操碰在线视频 | 丁香五月天堂网 | 国模一区二区欧美 | 在线网址日韩 |