日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

ponto quente

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

lci

12 Oct 2025(atualizado 12/10/2025 às 02h21)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

BBC_Audio_Desert_Island_Discs_Sir_Jony_Ive_designer.txtPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,resultado da lotofácil 03 01 22 havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Your fast fashion could end up as this beach trash.txt

BBC_Audio_Extreme_Muscle_Men.txt entretenimento e os enciclopédia lazer.

GRáFICOS

nos eixos

_Kryvyi_Rih_Analysing_Russian_strike_on_Ukraine_hotel.txt

BBC_Audio_Extreme_Muscle_Men.txt entretenimento e os ponto quente explorar.

Navegue por temas

BBC_Audio_Crime_Next_Door.txt BBC_Audio_Dont_Go_To_Bed_Just_Yet_Leeds_United_EP_164_Mateo_Goes-eph.txt BBC_Audio_Crime_Next_Door_Death_on_the_Farm.txt BBC_Audio_Desert_Island_Discs_Abdulrazak_Gurnah_writer.txt BBC_Audio_Fantasy_606_Team_reveals_Two_Burnley_keepers_and_Doku_again.txt BBC_Audio_Desert_Island_Discs_Harry_Hill_comedian.txt BBC_Audio_F1_Chequered_Flag_Dutch_Grand_Prix_Qualifying_Review.txt BBC_Audio_F1_Chequered_Flag_Dutch_Grand_Prix_Preview.txt BBC_Audio_Extreme_Muscle_Men_6_One_Last_Hit.txt BBC_Audio_F1_Chequered_Flag_Hungarian_Grand_Prix_Review.txt
午夜性爱福利 | 狠狠撸在线国语对白 | 三级片免费内射孕妇 | 五月天丁香亚洲综合 | 天堂电影毛片在线 | 欧美性F | 国产精品日本色色 | 丁香五月天综合网 | 三级成人色情网 | 午夜激情在线导航 | 国产精品视频网站 | 草莓榴莲香蕉视频18 | 桃色成人网 | 欧美性爱xxx第一区 欧美性爱不卡 | 婷婷中文五月丁香 | 超碰碰97人人操 | 欧美制服一区二区三区 | 无码黄色三级视频 | 影院半夜福利影院 | 三级黄色毛片 | 日韩在线欧美第一页 | 丁香网视频综合 | 91视操| 91蜜桃插插插网页 | 国产成人精品无码 | 国产草莓自拍成人视频 | 欧美性爱笫一页 | 男女草草草 | 逼逼爱叉叉 | 欧美性爱四区 | 99热爽| 亚洲欧美加勒比 | 男人的天堂啪视频黄片 | 婷婷五月花99 | 天天综合91 | 午夜性影院 | 欧美xxxxx成人| 婷五月天在线草 | 国产精品成人无码av | 亚洲色图首页你懂的 | 日日操狠 | 午夜xxxx | 国产视频污在线观看 | 亚洲欧美国产传媒麻豆 | 高清无码不卡一区 | 欧美性爱天天撸 | 青草青草视频 | 国产精品无码毛片 | 激情五月综合网 | 精品一区二区免费视频 | 欧美性爱视频三区 | 久草免费网| 五月丁香天堂 | 国产漫头B一线天 | 欧美日韩片片 | 三级黄色网在线观看 | 碰操搞曰| 午夜福利网 | 成人在线导航草莓 | 亚洲第一资源在线 | 五月丁香网首页 | 男女啪啪午夜视频 | 污污污污污污污污网站 | www日本色色色 | 黄色三级成年 | 婷婷五月福利色 | 国产女人夜夜做 | 四虎最新域名 | 在线欧美V | 免费看黄色美女网站 | 男女激情网站 | 欧美性受第一页 | 国产人妖ts被草视频 | 日韩小网站 | 久久久欧韩成人看片 | 草莓视频丝袜视频 | 91香蕉资源大全 | 婷婷丁香四虎网 | 婷婷五月花在线影院 | 久草资源在线进入 | 国产豆花在线综合 | 在线看黄色网 | 草莓网站在线观看 | 日本www在线 | 久草久爱 | 天堂AV黄色电影网址 | 午夜网站网址大全 | 日本免费黄色网址 | 欧美韩日日 | 国产午夜福利在线视频 | 国产在线不 | 萌白酱一线天在线 | 熟女福利导航 | 欧美三区 | 丁香五月新网站 | 五月丁香综合网站 | 丁香播播综合网 | 午夜足交在线观看 | 成人动态久久久 | 欧美激情乱伦文学 | 成人黄色无码 | 男人看的三级网址 | 黄毛片站| 国产粉嫩嫩0 | 欧美视屏 | 超碰豆花 | 成人深爱激情色撸撸 | 一区二区三区在线免费 | 精东麻豆传媒91 | 欧美性爱激情综合网 | 亚州五月花婷婷 | 久草午夜福利网 | 午夜永久国产在线视频 | 日韩美女影院 | 丝袜美女福利社 | 欧美日韩国产在线看 | 又黄又爽的网站强奸 | 美女免费www视频 | 午夜免费福利视频 | 久草资源免费福利 | 屁屁影院草草影院 | 午夜福利视频男女 | www国产| 在线欧美一区二区三区 | 国产无吗二区 | 丁香五月花成人网站 | 日韩毛片淫秽毛片 | 国自产偷拍精品 | 草逼精品 | 福利看片A片 | 午夜色情福利 | 日韩爽爽影院 | 麻豆四虎 | 欧美另类999 | 午夜不卡福利视频 | 国产第页| 成人性生交片无码费 | 男人在线A片观看资源 | 怡红院一区二区三区 | 欧美日韩最新网址 | 青青青欧美视频 | 无码毛片视频一区二区 | 久久在线精品店 | 伊人婷婷五月天在线 | 国产孕妇无码在线 | 欧美变态簧片 | 欧美成人色专区 | h视频观看 | 逼操逼超碰 | 久久停停 | 欧美精品日韩影院 | 国产熟女卡一卡二 | 午夜操一操 | 狠婷婷五月天 | 五月花激情视频系列 | www婷婷五月天 | 久草热社区 | 国产乱伦精品视频区 | 欧美怡红院院二区 | 丁香伊人综合 | AV无毒网站 | 久草视频手机 | 黄色三级站| 草草成人福利 | 日本a级在线h网站 | 欧美专区另类 | 三级黄色AV | 91爱操| 深夜福利在线免费 | 久草视频在线下载 | 久草资源视频在线播放 | 黄色三级无码免费网站 | 天天看天天撸天天 | av自拍AV | 欧美日韩在线网站 | 欧美成人五月天 | 草草草污黄肉 | 家庭乱仑一区二区三区 | 手机午夜福利 | 青青青国产在线播放 | 夜夜夜操 | 警告五月丁香 | 婷婷私人影院 | 欧美一区二区三区精品 | 无码爆操孕妇 | 内射网免费的 | 水手服被X的网站 | 麻豆天美传媒肏屄视频 | 看免费毛片 | 五月丁香影院 | 日本一卡二卡三卡在线 | 黑人巨大日本少妇 | 午夜激情福利网 | 91瑟瑟瑟 | 肏逼APP在线看 | 成人版久久久久 | 东京热无码影片 | 久草免费福利资源站 | 爱爱影院区 | 一区二区三区色欲 | 精品三级伦理基地 | 四虎影城库| 欧美影院一二一 | 欧美图片偷拍另类 | 激情肏屄网 | 91在线视频论坛 | 激情四房 | 免费在线看A片网站 | 五月天福利导航 | 婷婷五月天亚洲资源 | 午夜精品电影 | 亚洲日本三级在线 | 手机福利导航日韩一区 | 男女打泡网站 | 福利社视频导航 | 91黑料福利社 | 91大神网址在线观看 | 九九热在线视频 | 少妇按摩一区二区三区 | 精品成人片三人毛片 | 五月天社区 | 好看的簧色网址 | 日本在线免费网站 | 超碰福利香蕉 | 色淫国产欧美日韩 | 国产午夜福利局 | 日韩三级网 | 午夜裸播视频在线播放 | 日日操日日爽 | 轻轻久操 | 国产美女浮力久久久 | 欧洲精品无码 | 香蕉五月婷 | www黄片网站com | WWW、欧美 | 黄色网址在线免费观看 | 草莓网站在线入口 | 18禁白丝 | 国产成人免费无码 | 狼友福利免费影院 | 综合爱爱网| 免费看三级黄片 | 白丝白浆在线观看 | 欧美熟妇TV | 91社区在线视频 | 国产成人综合红桃视频 | 久草资源网站 | 91视操| 午夜视频一区 | 久草视频手机 | 穴穴视频免费在线 | 在线观看黄色网址视频 | 丁香五月花花 | 在线成人无码片 | 超碰成人福利正在播放 | 青青操必 | 精品一区二区无码国产 | 午夜性刺激尤物影院 | 乱伦第一页 | 欧美肏屄一区二区 | 国产亚洲国一级高清 | 国产微福利在线视频 | 91社区在线观看视频 | 欧美性成人福利网站 | 青草青青在线视频 | 色色福利网址 | 夜色草莓视频在线 | 极品福利导航 | 久操导航| 免费黄网站观看 | 日韩在线观看网址 | 成人午夜福利 | 三级免费网址 | 欧美一区二区三区孕妇 | 欧美人妻激情 | 日本三级在线视频观看 | 三级av在线观看 | 国产精品免费在线 | 亚洲无码精品在线观看 | 最新色网蜜桃在线 | 超碰狠操 | 黄色三级片自拍视频 | 电车魔女7 | 午夜V影院一起草 | 国产传媒在线成人 | 福利日韩极品传媒国产 | 午夜永久国产在线视频 | 国产无套视频一区二区 | 91蝌蚪乱 | 成人无码毛片 | 午夜aa| 操少妇导航 | 丁香五月婷婷综合网 | 欧美嫩草影院 | 操碰欧美 | 欧洲在线视频观看精品 | 国产小电影一区二区 | 18禁美女无内裤网站 | 五月天淫淫网 | 婷婷五月花丁香 | 丁香激激亚洲综合 | 特级欧美乱XXXXX | www黄色肏屄网 | 在线免费观看黄色网址 | 亚洲日韩Av一卡二卡 | 91日碰| 国产偷拍午夜 | 青青草免费看 | 福利第一影院 | 青青青草精品视频 | 卡一卡二精品自拍 | 亚洲欧美另类偷怕 | 久操新视频| 日本三级a免费观看 | 探花系列| 在线观看h视频 | 亚洲最大肏逼视频 | 老湿影院试看 | 五月丁香色情网 | 夜夜综合福利 | XXX日本XXX | 窝窝色五月天 | 5月丁香综合 | 久草质源| 日韩毛所 | 一区二区欧美视频 | 射精视频黄 | 欧美成人女同 | 狼人激情网 | 四虎熟妇| 男女操逼福利 | 成年人免费三级网站 | 成人福利社区在线 | 片站一区二| 精品无码AV免费观看 | 亚洲色图之狠狠操 | 午夜福利资源免费在线 | 屁屁影院网扯寻航 | 日本h三级在线 | 九九视频在线免费观看 | 欧洲精品乱伦 | 日韩欧美在线看 | 国内自拍第一页 | 欧美黄色性另类 | 午夜性刺激尤物影院 | 婷婷五月丁香综合 | A片免费观看网址 | 日本在线H | AV在线资源网站 | 黄色网网网网网网址 | 高清无码黄色网址 | www日韩一区 | 久草超碰在线 | 欧美黄色网址推荐 | 丁香婷婷五月亚洲 | 美女网站视频黄 | A片草莓| 无码一区二区线 | 国产一区二区黄 | 另类专区欧美制 | 欧美一卡视频 | 午夜精品TV | 欧美性爱小说网址 | 国产吃瓜在线视频 | 国产午夜免费视频 | 婷婷五月丁香婷婷 | 操大屄在线观看 | 四虎影库永久在线 | 91叉叉叉18禁 | 谁有免费黄色网址 | 欧美福利一二三四 | 欧美另类色色 | 国产探花第二页 | 最新免费黄色A片网站 | 一区二区欧美视频 | 国内自拍一区 | 热久久午夜福利视频 | 欧美色色色影院 | 豆花视频91p| 最新三级黄色片 | 国内无码孕妇毛片 | 白丝自慰在线观看 | 福利视频在线导航 | 深夜福利精品 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 免费日本A∨| 黄色三级女高男 | 性xxxx欧美喷水 | 桃色污黄 | 三级黄色com | 狠狠操青青 | 欧美性96 | 精品无码八区 | 国产精品白二区 | 四虎最新网址入口 | 亚洲日本韩国在线 | 操一操午夜影院 | h视频在线免费观看 | 天美免费在线传煤mv | 中文字幕草逼 | 精品一区三区 | 老司机深夜福利欧美 | 国产色情欧美黄片视频 | 潮喷福利| A片在线观看网站 | 成人精品无码免费视频 | 欧美性爱另类激情 | 免费黄片网站在线看 | 久久久黄色精品毛片 | 亚洲国产内射 | 五月j香婷婷 | 成人福利一区 | C0m色色网 | 婷婷五月丁香婷婷 | 都市激情中文字幕 | 国产成人无码永久免费 | 久草资源在线观看视频 | 午夜黄色三级日本 | 国产成人激情 | 午夜影院理论 | 三级黄成人精品 | 精品色五月丁香五月 | 五月婷婷色色色 | 婷婷网丁香五月 | 四虎影库永久地址 | 欧美不卡一卡二卡 | 成人福利免费观看 | 五月丁香婷婷总和网 | 五月丁香丫丫网 | 欧美成人在线视频人兽 | 国产美女在线人 | 91大神免费视频 | 欧美福利第一页 | 欧美性爱超碰资源 | 找变态网站草麻豆 | 91狼友在线 | 九九色导航 | 成人无码毛片在线观看 | 黄色在线看AV | 久草视频福利在线 | 国精产品无码 | 无毒黄网址| 七月丁香八月婷婷 | 国产三级网站 | www91xxxx| 日日碰超| 久草视频福利在线 | 国产主播喷水一区二区 | 综合婷婷五月 | 91无码操逼视频 | 操操老司机 | 亚洲丁香五月天 | 久九精品豆花视频 | 欧洲精品一区二区三区 | 亚洲精品玖玖玖 | 国模一区二区 | 九热网站 | 欧美不卡卡一卡二卡三 | 精品一区二区三区影院 | 激情五月天婷婷丁香 | 黄色av网页| www最新黄色 | 狠狠撸在线 | 中文字幕日韩国产欧美 | 亚洲无码精品在线观看 | 男人的黄色天堂 | 草草资源站 | 欧美xxxxx性爱 | 色片AV在线播放 | 丁香五月激综合 | 日韩欧美国产一区二区 | 欧美不卡视频 | 干超碰碰 | 另类综合日韩国产欧美 | 91丨豆花丨国产熟女 | 黄色高清无码网站 | 日韩片网站 | 91在线人兽| 性潮喷水视频 | 黄色大全天堂 | 家庭乱轮第一页AV | 宅狼福利影院 | 成人情一区二区 | 亚洲瑟瑟 | 欧美另类色图视频 | 欧美性交xxxxX | 超级黄色毛片网站 | 中文字幕日韩无码专区 | 色色福利午夜视频 | 日韩中文字幕无码 | 男女网站啪啪啪免费 | 男人的天堂操逼视频 | 黄色网址HD精品 | 深夜成人欧美影院一区 | 亚洲黄色三级在线观看 | 婷婷播播丁香 | 传媒精品入口 | 黄色三级www | 18禁看喷水 | 日韩第九十一页 | 五月丁香天堂网 | 欧美乱伦骚货 | 国产机机品欧美视频 | 国产福利第二页 | 欧美一日韩| 男人的天堂三级 | 爱豆传媒在线 | 91插插插抱抱 | 草草影院欧美极品 | 国产脚交 | 天天五月综合 | 黄色三级视频在线播放 | 欧美乱码变态 | 在线国产福利视频 | 明星吃瓜黑料一区二区 | 午夜美女福利视频 | 午夜女人喷潮毛片 | 在线黄色av网 | 黄色三级片毛片网站 | 男女免费作爱在线网站 | www在线播放| 午夜两性网 | 五月六月大婷 | 婷婷五月综合期 | 精品三区欧美激情 | 最新成人伦乱小说章节 | 秋霞影院一区二区三区 | 殴美另类1 | 久草资源站平台 | 蝌蚪夫妻自拍 | 成人第一页 | 日韩精品成人视频 | 日本韩国免费网站 | 黄色三级A片在线播放 | 在线免费三级片二区 | 污站导航| 欧美日韩激情另类 | 丁香五月国内在线 | 婷婷五月丁网 | 美女黄色大片网站 | 男人黄色网址 | 91操操| 福利视频导航在线 | 爱豆在线看 | 成人黄色A级视频网站 | 免费在线观看的污网站 | 欧美激情一卡 | 操久www九| 青青青青青青操视频 | 无码成人免费视频 | AV成人片男人的天堂 | 日韩欧美第二页 | 亚洲第十页第一页 | 夜色福利成人 | wwww免费网站 | 午夜宅男在线网 | 男人的天堂啪视频黄片 | 男人天堂色中色色色色 | 九九九一区二区三区 | A级黄色网址网站 | 福利理论片影院 | 乱伦熟女四虎 | 免费在线看黄网站 | av天堂男人的天堂 | 男人的天堂黄色片 | 欧美第六页 | 欧美日韩性爱福利 | 青青青国产在线视频 | 久草视频最新网址 | 福利三区| 成人深爱激情影院 | 在线观看h网站 | 午夜毛a片 | 岛国在线免费综合不卡 | 美女网站黄色av | 成人激情深爱 | 五月婷婷黄色综合 | 成人午夜色情无码精品 | 神马午夜福利尤物视频 | 污网站在线免费观看 | 国产毛视频在线观看 | 福利一区和三区 | 五月花婷婷网 | 高清国产区有码 | 在线观看的网黄网站 | 拉风色中色激情影院 | 神马久久福利 | 国产精品12页 | 婷婷五月花在线观看 | 日本免费福利影院 | 色色五月婷 | 羞羞爽爽影院 | 欧美日韩伦理午夜 | 欧美风情伊人电影 | 91超碰资源| 自拍日韩一区二区色图 | 狼友福利在线 | 欧美野外XXXXX | 人人骚视频在线观看 | 免费A级毛片 | 午夜性视频 | 成人午夜视频在线观看 | 伊人草莓视频 | 欧洲男女深夜福利 | 欧美一级另类 | 超碰天天操香 | 色综合五月天 | 性欧美潮喷第一次 | 肏屄一区二区三区 | 欧美性xxxx | 久草质源| 黄色情网站在线观看 | 欧美黄片国广产乱伦 | 天堂成人三级片网站 | 日本www在线 | 内射在线视频美女黑 | 国产欧美日韩一区 | 三级黄色无码视频 | Av三级黄片在线播放 | 看黄色三级片网站 | 午夜叉叉叉永久九 | 青草国产视频 | 操碰91App下载 | 婷婷综合激情网 | 污网站久 | 蜜桃91操操操 | 一区二区三区伦理福利 | 肏逼视频网 | 91电影天堂在线看 | 欧美日韩精品三区五区 | 欧美性爱 | 色色影院第一页 | 伦理福利乱伦 | 国内黄色三级片网站 | 欧美日韩国产乱伦片 | 福利老湿在线视频 | 久草最新福利 | 欧美美女喷潮 | 污污污污免费 | 亚洲极品嫩粉久久 | 欧美信网站| 草草影院欧美极品 | 三级h在线 | 国产不卡网 | 国产精品网在线观看 | 免费hs网站黄 | 青青青草视 | 五月天夜色网 | 黄色网址在线观看日本 | 爆乳美女福利网站 | 欧美AA视频| 91插插视频 | 永久免费观看片现看 | 婷婷五月花视频网站 | 黄色3级抢网站 | 毛片网址福利 | 午夜不卡福利视频 | 91成人福利 | 狠狠撸日日操 | 久草资源站 | 亚洲自拍导航 | 午夜看片福利 | 偷拍另类欧美日韩 | 男人看A片的网址 | 网曝黑料网吃瓜AV | 爱电影午夜按摩福利 | 欧美69潮喷| 91精品在线资源 | 成人福利午夜A片公司 | 三及在线黄色 | 亚洲五码AV | 日韩电影无码一区 | 理论福利片 | 自拍偷拍激情导航 | 桃色私人福利一区二区 | 午夜福利在线播放 | 日韩精品视频四区 | 国产第一次浮力 | h视频在线观看网站 | 欧美夜夜撸 | 日韩操逼内射 | 91人妻人人人人爽 | 午夜福利一区 | 五月丁香桃花婷婷 | 超踫人人色 | 成人毛片基地在线看 | 欧美日韩私人影院 | 欧美涩涩导航 | 国产污视频在线观看 | 色男人天堂av | 成人电影一区二区福利 | 日韩激情无码一区二区 | 夜夜操夜夜撸 | 欧美成人福影院 | 日日操日日撸 | 黄色福利影院 | 金钱万能4在线观看 | 变态另类一区二区视频 | 欧美福利三区 | 碰操免费视频 | 深夜福利在线看 | 国产老熟女我不卡一区 | 丁香五月婷婷综合在线 | 成人吃瓜视频一区 | 久草视频新在线 | 日韩唯美xxxxx | 国产无套精品一区二区 | 另类激情一区 | 欧美日韩成人电影专区 | 极品一线天在线观看 | 欧美成人一区二 | 欧日韩ab在线 | 欧美综合五月 | 月婷婷6月丁香 | 春色九月婷婷导航 | 黄色污污网站进入口 | A级黄色网址网站 | 黄色成人A片视频网站 | 国产一区二区高清无码 | 青草娱乐在线视频 | 欧美不卡一卡二卡 | 免费黄色a片播放 | 激情成人深爱网 | A片网网址| 吃瓜福利小视频 | 城人午夜网爆黑料视频 | 深夜免费福利网 | 国内自拍2 | 青青青在线 | 三级片av在线播放 | 福利社区一二 | 视频四区在线观看 | 国产初高中小泬视频 | 白丝学姐自慰喷水 | 91色色五月婷婷丁香 | 日韩xxxxx猛 日韩XXXXX网 | 丁香婷婷综合五月婷婷 | 是97操操| 国精产品无码 | 五月丁香在线 | 多种潮喷合集 | 性xxxx欧美喷水 | 日本乱码伦电影院网站 | 穴穴视频免费在线 | 黑丝美女自慰喷水 | 日韩高清福利 | 国产迷奸麻豆 | 四虎影视怡春院 | 三级网站在线观看视频 | 国内自拍一区 | 久草视频免费 | 东京热福利导航 | 欧美日本浮力影院 | 国产精品夜夜爽李小璐 | 青青草久网站 | 丁香五月婷xxxx | 欧美国产拳交喷奶 | 欧美色色网站 | 国产av大全 | 色屁屁一区二区 | 老司机精品福利导航 | 午夜视频你懂得 | 精品不卡在线观看av | 欧美深夜福利 | 欧美熟女六区九区 | 婷婷五月天亚洲在线 | 国产极品福利姬 | 欧美性爱网站大全 | 草草影院欧美极品 | 欧美女同网站 | 91淫浮| 欧美性爱肏屄图 | 黄页网站免费观看 | www91自拍 | 狠狠91| 中国深夜在线极品视频 | 精品三区欧美激情 | 青青青草国产线观 | 成人激情综合网 | 五月日韩导航 | 足交专区影院 | 国产无码高清一区二区 | 婷婷综合中文 | 搞黄色在线看视频网站 | 人妻出轨AV| 超级精品国产 | 草莓在线成人91 | 日高清无码免费 | 在线日韩综合欧美 | 欧美性影院第20页 | 春色丁香婷婷导航 | AV老司机足交 | 一卡一卡在线观看视频 | 欧美日韩午夜爽爽A | 91社区网| 欧美变态另类性爱 | 麻豆精品av入口 | 日韩激情图片 | 黄色av免费网址 | 97乱论黄色片 | 欧美变态另类视频 | 午夜经典福利不卡在线 | 美腿丝袜中文字幕 | 色色香蕉欧洲 | 久草资源在线视频 | 欧美乱伦图片 | 91青青青 | 国产精品欢迎观看 | 婷婷五月丁香在线 | 日韩无码免费视频 | h片在线观看入口 | 女同另类一区 | 毛片福利导航秘密入口 | 欧美日激情| 自拍偷拍成人视频爱豆 | a片网址在线观看 | 午夜蜜桃臀福利视频 | 黄色美女三级片网站 | 91大神狠狠操 | 免费色网色图 | 在线91碰| 久久蜜桃传媒99 | 人人澡人人澡 | 国产成人色片 | 久章草无码在线视频 | 屁屁影音| 国产三级网站在线观看 | 高清国产无码一区二区 | 亚洲福利电影 | 色情www| 福利导航一二三四 | 亚洲色情天堂 | 熟女视频91 | 日韩黄色三级毛片 | 免费专区一区二区三区 | 天天肏老屄视频 | 日韩欧美2区 | 91超啪| 免费的青青青草视频 | 美女自慰18禁网站 | 激情网站大全免费观看 | 色色婷婷精品视频 | www日韩成人欧美 | 91丁香香| 嘛豆免费视频 | 下一篇极品馒头16p 下一篇亚洲无码 | 欧美自拍偷拍另类 | 熟女理论片 | 轮理片自拍偷拍 | 欧美韩日日 | 91豆花视频入口网站 | 色五月成人| 丁香婷婷综合五月婷婷 | 爱豆传媒免费播放 | h片免费在线观看 | 无码一区二区视频 | 无码草逼| 国产人妖在线视频 | 天天婷婷五月 | 91网豆花视频 | 国产无码不卡三级片 | 国产无码任你操 | 黄色三级视频网址 | 免费男人女人全黄视频 | 五月丁香人妻校园 | 草草资源站 | 午夜视频福利一区 | 午夜福利视频诱惑 | 大黄色网 | www日韩美| 婷婷深爱网之狠狠撸 | 午夜福利激情正级一片 | 不卡五区 | 麻豆黄色网 | 黄色A级片网站 | 五月婷婷网 | 午夜福利高清在线 | xxx91香蕉| 男人的天堂黄色片 | 国产精品99riAV| 日韩欧美乱伦一区二区 | 黄色av入口| 最新黄色毛片网址 | 精品一卡一卡二麻豆 | 欧美另类XXXX | 婷婷五月丁香五月丁香 | 欧美成人福利 | 中日乱轮中文字幕 | 午夜影院黄 | 欧美第一页草草影院 | 欧美黑人性爱大杂 | 超碰碰天天 | 午夜福利视频在线 | 日日爽夜夜爽 | 久操香蕉| 四虎精品店| 岛国一区 | 草莓视频色色 | 国产真实高清无码不卡 | 第一色网 | 久艹福利资源站 | 变态另类一页 | 伊人超碰91| 精品福利视频免费观看 | 欧美有码视频 | 色播婷婷五月、 | 无套少妇白浆在线观看 | 深夜国产网曝福利在线 | 福利色导航| 青青操视1111| 69福利区| 久草资源网站 | a黄H片| 免费成人网站在线 | 浮力影院国产第一页 | 亚洲色色五月天 | 一区二区欧美麻豆91 | 欧美操逼逼 | 人人叉人人草 | 插综合婷婷婷 | 性欧美另类巨大 | 操操超碰碰碰 | 国产精品色 | 91视频青青| 日韩高清精品成人网 | 欧美变态黄片 | 丁香五月花婷婷 | 国产成人精品a | 97操操操 | 涩涩网站进入 | 五月影院| 国产精品原创在线观看 | 丁香五月花婷婷 | 五月婷婷六月丁 | 在线殴美| 久草福利视频 | 午夜福利视频影视 | 屁屁激情影院 | 狠狠艹福利 | 成人三级片欧美性爱 | 另类综合日韩国产欧美 | 欧美孕妇在线一区二区 | 深夜免费h片在线 | 91榴莲小视频 | 豆花福利h在线 | 三级视频网址网站 | 色窝窝影视 | 看肏屄屄网 | 亚洲乱论激情 | 专区另类黄色 | www五月婷婷| 免费网站在线观看无码 | 草草影院欧美 | 成人免费看片 | 中文字幕天津午夜精品 | 桃色第二页 | 91资源在线 | 果冻传媒操屄电影 | 在线看黄网址 | 欧美日韩一区不卡 | 日韩有码第二页 | 欧洲精品在线播放 | 欧美一卡二卡在线播放 | 不卡视频卡一卡二卡三 | 三级黄色视频网站 | 国产成人无码精品久久 | SE国产高清黑料 | 激情五月天色色 | 91黑人| 蝌蚪乱伦自拍 | 亚洲黄片天堂 | 老湿免费毛片 | 欧美福利观看 | 午夜男女久久久蜜桃 | xxxxxx曰本| 欧美激情区 | 性欧美潮喷内谢 | 白丝喷水视频无广告 | 国产人兽第一页 | AV免费一区 | www日本高清 | 学生妹网站 | 色丁香影院 | 六月丁香五月花 | 精品aa | 欧美另类成人性爱 | 蜜桃精品午夜 | 日韩欧美国产一卡一卡 | 青青草莓视频 | 欧美性喷潮| 黄色三级片视频网址 | 三男一女伦A片 | 秋霞韩国理论一区 | 91真人免费观看 | 最新亚洲日韩第一页 | 欧美变态另类性网站 | 久久久成人短视频 | 最新毛片网站在线 | 91视频自制入口 | 原老湿福利影院 | 在线国产9 | 三级伦理导航 | 国产一区二区大高潮 | 全部免费毛片免费播放 | 在线超碰草草草 | 免费欧美黄色网址 | 欧美成人手机版 | 香蕉干逼 | 肏屄屄视频爱爱 | 超碰日逼| 一起射综合99 | 婷婷五月天色色 | 三级a片免费看网站 | 午夜成人激情 | A片网hsin| 婷婷丁五月 | 亚洲天堂三级 | 男人三级天堂网 | 超碰在线欧洲 | a片黄色视频 | 黄一区二区E | 婷婷五月香 | 日韩在线专区 | 午夜免费福利影院 | 黄色·COm| 超黄av在线播放 | 成人AV资源站 | 国产爆乳视频在线观看 | 日韩第一页一浮力影院 | 欧美女人影院 | 91久操| 三级网址在线 | 浮力黄色影院 | 伊人婷婷丁香 | 性交喷水影院 | 黄色三级网圸 | 青草娱乐在线视频 | 青青操青青摸 | 中文字幕丰满人伦在线 | 国产无码免费 | 山西乱子伦视频国产 | 欧美性爱-熊猫成人网 | 欧美乱伦内射 | 欧美大胆喷潮 | 九草福利视频 | 人人艹啪 | 亚洲婷婷五月丁香 | xxx色在线| 人人骚资源 | 午夜福利在线观看免费 | 欧美孕妇在线一区二区 | 激情成人深爱网 | 欧美黄色性另类 | 欧美乱妇高清无乱码 | 中文欧美一区不卡二卡 | 五月丁香影视 | 欧美三区片 | 日韩欧美成人网址 | 日韩在线1 | 日韩无码喷潮片 | 五月婷婷777 | 午夜久草福利 | 欧美日韩在线一 | 欧美深夜福利在线视频 | 日韩国产欧美地第一页 | 成人爱草草 | 五月丁香中文网 | 不卡在线视频 | 九九九一区二区三区 | 美女被内射视频 | 老湿机午夜福利视频 | 国产aaa百浆 | 欧美日韩免费一区二区 | 欧美怡红院院二区 | 久草青青视频资源站 | 极品美女一线天 | av资源站| 欧美日区 | 三级黄片热比视频 | 91碰在线观看一下 | 三级a片在线观看 | AV无码黄色网址 | 午间影院福利社 | 在线三级A片 | 日韩乱伦电影 | 国产无码久久片 | 日韩欧美123区 | 欧美变态另类综合 | 精品孕妇一区二区三区 | 精品一区二区三区影院 | 成人国产无码高清在线 | 萌白酱国产一区观看 | 成人毛片网站 | 欧美色图中网址 | 涩涩啪啪麻豆 | 激情综合干练综合网 | 操逼欧美一区二区 | 欧美男女论理影院 | 孕妇被干无码 | 黄色激情性爱 | 欧美日韩色图 | 干逼草莓视频 | 色网站免费观看日本 | 五月丁香激情四射网 | 午夜福利电影久久视频 | 欧美精品成人 | 日本A级网站在线观看 | 国产一区二区在线资源 | 狼友导航页 | 四虎影视最新网址 | 三级免费网站 | 99热官网9| 日韩欧美手机在线 | 国产激情在线观看 | 午夜福利h | 美乳熟女一区二区 | 国产一区二区无码少妇 | 欧美成人院 | 婷婷五月花在线视频 | 中文字幕在线淫色人妻 | 国产无码免费看 | 中文久久久久草 | 麻豆传媒簧片 | 岛国最大色网站 | 东京热不卡2不卡3 | 日韩欧美在线第十页 | 91色频 | 日本韩国欧美在线 | 欧美色图日韩 | 91人人爱爱 | 福利姬图片资源网 | 欧美激淫孕妇 | 免费黄色网址网站 | 久操丁香v | 深夜福利王| 精品无码成人片 | 丁香五月五月婷婷 | 成人免费无码淫片 | 91深夜| 欧美性爱拍拍拍 | 在线观看不卡视频 | 久草面费网站 | www91福利姬| 三级片国产妖精视频 | 日韩无码卡一卡二 | 逼特逼91密桃视频 | 日韩瑟瑟婷婷 | 人妖免费黄片 | 岛国免费99| 天天肏屄| 黄色三级片毛片网站 | 综合激情综合网 | 深夜精品福利视频 | 玖草资源网站 | 美女三级片网站 | 丁香五月花激情网 | 黄色毛片网址 | 4虎A片| 欧美另类成人性爱 | 爆乳福利视频网 | 深夜福利小电影 | 性毛片污 | 欧美综合一区二区三区 | 欧美激情去 | A片网站网址 | 无码网站在线观看 | 欧美三级福利片 | xxxx黄色钱| 欧美潮喷一区二区三区 | 97福利导航| 激情小说小导航 | 色五月婷婷狠狠干 | 韩国成人午夜福利影院 | 国产精品禁精品无码 | 欧美精品导航 | 浮力三级片 | 欧美性爱操屄一区二区 | 91福利社免费试看 | 欧美日韩国产在线一区 | 美女黄色大片网站 | 国产思瑞精品视频 | 成人毛片在线观看 | a视频免费 | 日本三级在线观看网站 | 男女激情啪啪啪网站 | 白丝美女自慰喷水破处 | 婷婷五月色综合香五月 | 丝袜美腿中文字幕 | 无码影片成人 | SEBO丁香五月 | 性欧美俄罗斯 | 91另类视频在线 | 久久婷婷视频 | 国产美女一二三不卡 | 区一区二国产精品 | 狠狠操欧美性爱 | 91香蕉视频老司机 | 欧美乱妇日本 | 午夜福利理论片 | 激情综合站 | 丁香香婷婷 | 成人黄色极速 | 色情网站在线免费观看 | 午夜伦理视频视频 | 黄色网络在线观看视频 | 在线网址无码观看 | 春色福利网址 | 色色婷婷五月天 | 国产精品无吗 | 在线观看三级黄色a片 | 五月天婷丁香网 | 无码豆花AV导航 | 五月丁香性爱网 | 毛片成人一区二吧州 | 操操操综合影院 | 免费草逼 | 美女三级网站 | 国产精品一区二区香蕉 | 三男一女伦A片 | a福利影院 | 国产人妖精品区 | 五月丁香性爱网 | 日韩女同毛片区二区 | 特级孕妇无码毛片 | 日韩欧美深夜 | 5月婷婷6月丁香 | WWW黄片COM| 黄色A片播放 | 欧美成人网战一二三区 | 久久精彩视频黑料 |