日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

moda

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

bjcwtl

24 Sep 2025(atualizado 24/09/2025 às 16h54)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

Sterling_K_Brown_loves_J-Lo_professionally.txtPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,jogo do labirinto jogo do labirinto havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Volodymyr_Zelensky_-_BBC_News.txt

Still_booting_after_all_these_years_The_people_stuck_using_ancient_Windows_computers.txt foco e os explorar explorar.

GRáFICOS

nos eixos

Why_these_new_tourist_taxes_may_be_a_good_thing.txt

Sports A-Z - BBC Sport.txt entretenimento e os lazer entretenimento.

Navegue por temas

South_Wales_Fire_and_Rescue_Service_-_BBC_News.txt Stress_and_how_to_manage_it_Dr_Xand_van_Tullekens_five_key_tips.txt South_Americas_shipwreck_island.txt South_Downs_National_Park_says_waterways_failing_to_support_wildlife.txt Southend_City_Council_to_restrict_fast_food_outlets_near_schools.txt South_Cumbria_bin_collection_changes_approved_.txt Striking_images_of_women_in_the_Black_Panther_Party.txt Spring_tide_swamps_Cleethorpes_fairground.txt Speeding_driver_jailed_after_he_killed_young_mum_in_Derby.txt Stockton_and_Darlington_Railway_Whats_so_special_about_a_200-year-old_railway.txt
孕妇一级做受A片免费 | 洲第一伦理第一区 | 老湿影院福利 | 五月丁香网亚州色 | 深夜免费福利网 | 欧美在线一区二区 | 国产精品原卡哇伊御姐 | 国家a级变态网站 | 叉叉午夜| 亚州欧州黄系视频在线 | 极品馒头一线天av | 一区二区国产无码 | 玖玖精品| 豆花视频久久久久久久 | 热九九最新 | www四虎com | 另类欧美专区 | 青青91 | xxx日本网站| 亚洲精品不卡 | 人人操人人色 | 黄色无码破解网站 | 黄色a片在线看 | 日本天堂黄色片 | 久久麻豆传媒 | 老熟女网站 | 五月激情伊人 | 操碰免费视频在线观看 | 日韩欧美看片大全 | 成人免费三级a片 | 秋霞屄影院肏屄 | 桃色激日韩 | 日本深夜福利在线观看 | 福利av伦理导航 | 欧美少妇自慰三区 | 国产午夜手机精彩视频 | 丁香五月开心七月婷婷 | 欧美一区二区三区公司 | 婷婷激情五月 | 日韩欧美一区二区在线 | 欧美Aⅴ影院 | 国产黑料在线播放 | AV天堂三级片 | 国产吃瓜在线 | 污污A片| 亚洲色图欧美影院 | 三级三级三级黄色下载 | 三级成人色情网 | 欧美激情福利姬性爱 | 欧美韩国日本在线 | 无码免费一区二区三区 | 青草视频在线观 | 色老头福利影院 | 国产亚洲国一级高清 | 成人精品高清无码 | 免费网站在线观看无码 | 五月丁香亚洲色综合 | 五月丁香婷婷六月 | av狠狠撸av影视 | 男人操女人网色网站 | 天天看夜夜| 欧美性日韩 | 三级熟妇操操操操 | 午夜福利你懂 | 欧美强伦在线视频 | 爱豆传媒全集免费观看 | 黄片免费播放站 | 另类强奸中文字幕 | 老司机婷婷五月天 | 成人福利网站网址色网 | 久热九九 | 天天操穴穴夜夜操穴穴 | 内射在线视频美女黑 | 精品一二不卡 | 国产暧暧AV | 亚洲日本三级在线 | xxx免费日本 | 欧美乱伦30一50 | 操你啦欧美日韩 | 成人a片网址 | 91国产丝袜在线观看 | 丁香五月花综合网 | 污污的福利网站18+ 污污的黄色 | 欧美日韩在线看片 | 请播放三级黄色精品 | 美女遭强的网站免费看 | 伦理三级片黄视频 | A片激情网站免费观看 | 亚洲AV地址| 日韩无码视频网站 | 四虎私人影视 | 欧美日韩色 | 久操手机在线观看视频 | A片免费看网址 | 三级网址在线免费 | 伊人草莓视频 | 一区二区在线看 | 黄片涩网| AV网站在线观看国产 | 综合网五月天 | 成人午夜福利影院 | 国产迷奸麻豆 | 成人福利网站网址色网 | 豆花视频在线内射 | AV天堂色 | 国产三级片在线看 | 国产黄三级性孕妇 | 看片入口 | 理论片午夜视频 | 草碰免费 | 一区二区无码精品播放 | 妖精视频黄上黄 | 久草碰在线观看 | 欧美成人在线视频 | 男人最爱的av网站 | www大黄片com| 五月丁香综合 | av视屏| 婷婷五月花在线 | 欧美A片视频| 美女网站全黄 | 五月丁香花色婷婷国产 | 性欧美潮喷孕妇 | 午夜小婷婷 | 国产精品自拍阴 | 午夜福利久久免费 | 日韩免费无码高清视频 | 在线播放成人网站 | 精品狼友 | 另类二区 | 黄色黄片在线免费播放 | 日韩成人极品 | 操操操操屄网 | 欧洲超碰在线经典 | 深夜福利小视频观看 | 欧美另类黄 | 国产深夜福利片 | 五月天堂丁香 | 国产AⅤXXX片 | 中文精品日本 | 成人福利视频 | 欧美精品一区二区免费 | 精品无码产区一区二 | www亚洲精品| 成人午夜在线视频 | 香蕉AV福利精品导航 | 污午夜福利| 欧美日韩在线观看一区 | 都市激情变态另类 | 卡一卡二免费视频 | 国产在线国偷精品 | 婷婷五月四房奇米 | 黄色三级无码 | 狼人色情乱婬一区二区 | 午夜av福利电影 | 日本电影二三在线观看 | 乱伦吃瓜网 | 一区精品网红主播在线 | 可以看的网址av在线 | 九九九操逼热 | 草碰免费视频 | 精东麻豆| a片黄色做爱网站 | 岛国香蕉视频在线观看 | 蜜桃传媒久久不卡 | 午夜精品店| 日本高清色www | 国产无套无码 | 91黄篇香蕉| 深夜福利在线免费 | 五月天婷婷专区 | 牛牛热在线精品视频 | 超碰地址资源 | 久久制服| 草碰免费| 网黄专区 | www日韩另类 | 国产精品第十二页 | 看片福利一区二区 | 成人黄色三级接入口 | 黄色无码岛国 | 欧美性爱丝袜 | 无码国产精品一区二区 | 91精品三区| 四虎地址永久在线免费 | 久久豆花福利 | 岛国AV无码 | 欧美偷拍一区 | 国产视频精选 | 日本韩国欧美中文字幕 | 精品四区 | 夜色爽爽18禁影院 | 岛国免费99 | 欧美性免费 | 丁香激五月情网 | 六月天外网欧美激情 | 丁香五月播 | 成人午夜拍拍拍 | 秋霞理论论理午夜影院 | 婷婷五月花电源 | 亚洲成人动漫在线 | 成人无码免费观看 | 三级毛片视频 | 精品久草 | 欧美激情乱伦 | 第一福利网欧美 | 一区动漫综合 | 黄色三级av在线观看 | 欧美日韩另类一区sm | 午夜福利乱伦 | 操我91| 国产老骚熟女一区二区 | 福利姬图片在线观看 | 国产9自拍 | 久草福利在线观看 | 亚洲欧美福利二区 | 四色永久成人网站 | av毛片三级在线播放 | 久青福利资源站 | 男人的色午夜天堂在线 | 欧美性福| 国产一区二区免费播放 | 操碰91 | 草久草视频 | 欧美性爱法国网址 | 无码一区二区线 | 日韩欧美网| 欧美性爱图第一页 | 尤物黄色网址在线播放 | 日本午夜影院xxx | 91九色一区二区三 | 亚洲va| 七七αv | 岛国香蕉视频在线观看 | 欧美日韩免费网站 | 老湿机午夜福利视频 | 青青青草中文字幕 | 色色四房五月天 | 欧美性爱一区二区 | 国产成人无码免费看片 | 国产成人无码精品久久 | 青青青青青青青青久久 | 大臿视频 | 欧美性欧美日韩 | 97日插逼| 色黄网站国产 | 青青青草中文字幕 | 操逼吃逼视频91抖音 | 精品一区二区三区三区 | 五月激情婷婷小说 | 国产爱看福利在线 | 欧美日韩三级片www 欧美日韩三级影院 | 午夜激情成人 | 另类操逼欧美 | 欧美综合一二三四区 | 亚洲欧美日韩另类综合 | 91日碰| 深喉影院导航 | 91被插| 日韩无码第30页 | 激情另类图片 | 另类专区日韩 | 国产成人无码免费播放 | 三级全黄网站版 | 男人的天堂av网站 | wwwcom黄色| 瑟瑟爱爱91 | 国产中文字幕在线免费 | 综合激情综合五月天 | 涩涩网站进入 | 深夜福利姬 | 午夜宅男网| 欧洲AV毛片 | 成人网站免费在线观看 | 欧美性爱1页| 国产原创福利姬92 | 玖玖肏玖玖 | 黄毛片污网站视频 | 五月花婷婷视频丁香 | 超碰狠狠 | 成人h视屏| 五月天婷婷爱 | 三级美女av | 丁香五月花综合网 | 欧美乱变态另类 | 亚洲五月花综合网 | 欧美视频一区免费观看 | 蜜桃操逼站 | 国产精品视频网 | 操碰在线免费视屏 | 欧美极品欧美精品欧美 | 深夜激情网 | 欧洲免费成人A | 欧美成人在线视频 | 日夜国一区 | 嫩草91| 丁香五月免费 | 95色色蝌蚪| 三级毛片完整视频 | 国产一区二区高清色情 | 日韩欧美第一在线观看 | 黄色三级A片视频 | 孕妇av在线观看 | 欧美日韩免费影院 | 加勒比久久综合 | 免费看a片的网站 | 男女操逼福利 | 午夜福利免费在线视频 | 视频一区二区无码久久 | 91男人影院 | 人兽福利导航 | 欧美性受免费 | 孕妇国产一区 | 国产AV国产AV | 国产美女浮力久久久 | 亚洲九九| 欧美影院入口 | 午夜视频精品成人 | 亚洲黄色三级网站 | 午夜色色福利姬 | 国产爱v | 欧美激情熟女乱伦 | 日本中文字幕在线观看 | 欧美综合福利 | 一二三区日韩日日 | 91丨豆花丨熟女 | 国产不卡一区 | 观看岛国男女激情97 | 吃瓜黑料网站国产观看 | 有看a片的网址吗 | 欧美色图东方 | 黄色视频男人的天堂 | www瑟瑟亚洲 | 国产午夜在线观看 | 日本草逼 | 黄色网址免费在线观 | 免费在线看亚洲色情 | 欧美乱轮自拍 | 操人视频91| 深爱激情婷婷网 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 久久久精品久久久六 | 日韩福利大片 | 日本三级在线视频 | 久荜中文字幕在线亚洲 | 91福利电影 | 婷婷色五月基地 | 黄色三级片网站网站 | 欧美性影院 | 中国黄色三级毛片 | 影音先锋日韩无码 | wwwxxxx| 三级片黄色AV网站 | 免费黄色网址 | 婷婷六月开心丁香 | 丁香五月亚洲综合色 | 激情都市日韩区 | 福利视频深夜 | 丁花香高清免费视频 | 日本h片三区 | 强干日韩欧美 | 天天干天天日五月婷婷 | 两性看午夜福利影院 | 豆花福利导航 | 涩涩网站进入 | 五月五丁香婷婷 | 九草在线曰批一级片 | 国产吃瓜在线视频 | 视频二区不卡在线视频 | 日本无码在线导航 | 欧美猛xxxxx 欧美猛性爱视频 | 久久日韩精品 | 美女自慰流白浆网站 | 豆花av网 | 夜夜福利导航 | 成人午夜精品无码区 | 欧美乱妇高清无乱码 | 免费中文字幕A级毛片 | h片网站推荐 | 伊人av副利色色 | 桃色五月偷拍 | 欧美色图婷婷 | 污网站无码的 | 久草涩涩 | 国内偷拍精品福利视频 | 加勒比中文在线视频 | 欧美爱爱网站 | www黄com| 三级黄色免费网站 | 男人的天堂av网站 | 第一在线不卡国产 | 亚洲狠狠撸 | 免费成人无码 | 国产深夜福利 | 色色五月丁香婷婷综合 | 国产极品无码高清a | 爱爱午夜福利 | 欧美日韩在线视频一区 | 韩国午夜精品 | 五月丁香婷婷美女 | 欧美成人视频网站 | 性欧美潮喷中文 | 麻豆桃色网站 | 国产乱伦第三页淫乐宝 | 国产成年年人 | v片网站 | 日韩site:| 国产午夜无码喷水 | 逼出来视频91| 三级成人网| 黄片网站免费H片视频 | 亚洲婷婷五月花 | 污污污wwww | 黄色毛骗免费看aa | 日韩中字无码 | 久久国产精品成人漫画 | 激情五月极品婷婷 | 婷婷五月亚洲 | 黄色三级免费网站 | 黄色天堂男人 | 午夜福利乱伦后入动图 | 可以看av的网址 | 浮力影院第一页 | 老湿影院体验区 | 国产成人高清无码 | 中文黄色网址 | 日本www在线视频 | 五月花成人av| 三级全黄网站版 | 国产精品愉怕自怕 | 日韩欧美日韩欧美在线 | 欧美丝袜丰臀自拍偷拍 | 黄色a片网站无码 | 精东麻豆天美果冻视频 | 播播五月丁香婷婷婷 | 色色女人导航 | 在线看黄片福利 | 草莓视频啪深夜福利 | 成人毛片网址 | 深夜福利影院伦理影院 | 伦理福利乱伦 | 乱伦性爱欧美 | ww狠狠撸| 日韩欧美另类中文一区 | 久操不卡免费视频 | 91插插| 屁屁影院入口12页 | 国产小电影一区二区 | 日韩少妇xxxxx| 黑人巨大日本少妇 | 青青青草免费在一起看 | 三级黄色爽视频 | 午夜激情影院 | 日韩在线导航 | 黑料吃瓜中文字幕国产 | 天天操天天撸天天日 | 精品码产区一区二电影 | 三级网站在线观看免费 | 射精视频黄 | 黑料吃瓜精品偷拍 | 人妻夜夜爽天天爽8区 | 欧美精品二区免费 | 亚洲欧洲精品无线视频 | 不卡视频免费看 | 8848四虎影视 | 青青青草视频在线播放 | 美女内射网站 | 碰国产操碰91视频 | 在线无毒黄色网址 | 日日操操日天 | 肏屄在线免费网址导航 | 黄色资料入口 | 日韩有码第一页 | 三级片黄色网页 | 浮力影院第一页 | 丁香婷婷六月天 | 欧美另类熟女大骚屄 | 肏屄三级视频电影网站 | 好色色影院 | 色色五月丁香婷婷综合 | 婷婷婷五月天 | 五月婷婷丁香六月 | 国模吧一区| 午夜色色影院 | 看av片网址| 中文字幕日本乱伦 | 久月丁香婷婷 | 欧美卡一卡二 | 超碰偷拍福利 | 超碰91手机| 日日骚狠狠撸 | 丁香五月丁香婷婷亚洲 | 91麻豆视频在线观看 | www免费黄网站 | 蜜乳在线 | 三级网址网站 | 日韩欧美首页 | 撸撸日韩 | av色情成人片天堂 | 国产一区二区三区高清 | 五月五丁香婷婷 | 91草莓 | 国产成人精品八戒 | 日本免费看片 | 国产色资源 | 高清无码免费毛片网站 | 潢色B毛茸茸Xxx片 | 黄av在线观看 | 国产一区二区不卡无码 | 老女人综合网 | 黄色a片视 | 影音先锋日本熟女 | 久草香蕉婷婷视频 | 高清无码国产一区二区 | 超碰天天插 | 五月婷婷六月丁香 | 中文字幕A片中文伦 | 日本xxx视频网站 | 欧美另类精品第四页 | 色五月成人 | 欧美午夜寂寞 | 国产第1页屁形影院 | 成人福利免费观看 | 中国黄色无码 | 午夜国产福利在线视频 | 黄色男人在线 | 国产福利第一视频 | 亚洲四虎网址 | 欧美猛性爱视频 | 日韩国产精品爽爽影院 | 欧洲人人操| 岛国香蕉视频在线观看 | 久久爱88| 国产午夜无码喷水 | 91艹逼| 欧美一级aa | 久草资源网站 | 男女夜间激情福利 | 久草福利在线看 | 欧美变态综合在线官网 | 91足交在线观看 | 老司机婷婷五月天 | 免费观看日本A∨ | 午夜色福利 | a级毛片在线免费观看 | 科斗三级片 | 午夜激情福利在线 | 极品白丝自慰出水 | 国产极品无码小学 | 丝袜熟女乱伦 | 欧美拳交A片电影 | 四虎影院永久地址 | 国产福利在线视频 | 草草影院一区二区少妇 | 极品福利导航 | 青青久草| 丁香五月四月婷婷 | 婷婷五月在线 | 91视频不卡 | 欧美色图啦风色中影院 | 丁香五月花激情网 | 激情播播网 | 老片资源福利 | 微拍91| 精品一区二区三区欧洲 | 一本之道无码 | 国产成人啪精品 | 91在线观| 欧美性爱-撸起来 | 欧美人妖乱大交 | 欧美图片在线观看 | 国产精品一区五月花 | 日韩性爱影院 | 四虎最新网址 | 国产无码成人 | 午夜偷拍福利人妻 | av久久草莓 | 香蕉插逼 | 欧美黑猛交变态猛交 | 在线网站黄色 | 新夜色福利帮网站 | 骚碰91久久| 国产视频福利资源在线 | 国产精伦 | 婷婷五月激情基地 | 日韩激情网 | 婷婷五月天久久小说 | 成人无码做爰毛片国产 | 午夜福利片av在线 | 五月天丁香在线视频 | AV黄色网址 | 白丝女生自慰喷水网站 | 超碰天天操 | www内射视频 | 国产吃瓜免费看 | 色鬼网福利 | AV电影男人网 | 高清主播资源站 | 五月丁香好婷婷综合网 | 搞黄色在线看视频网站 | 国产精品国产精品国产 | 狠狠亚洲org | 韩日一区入口 | 男的天堂网AV | 黄色美女网站视频免费 | 精品无码产区一区二 | 国产一区二区不卡无码 | 操限屄视频 | 日比自拍偷拍免费视频 | 五月激情综合婷婷 | 国产主播综合社区 | 人人肏逼| 福利导航尤物 | 你懂得福利影院 | 国产乱伦不卡 | 国产精品第12页 | 国产成人精品无码播放 | 欧美二区品视频一区 | 九九久久六月天婷婷 | 真人裸国产一区二区 | 三级性黄网站 | 国产午夜免费视频 | 欧美成人撸 | 欧美性爱黑人tv | 一卡二三不卡一区 | 亚洲欧洲一二区 | av岛国大片网站 | 在线观看日韩网站 | 欧美日韩国产一卡二卡 | 婷婷色色午夜 | 亚洲ai精品39区 | A片成人电 | 深夜狼友福利 | 黄色片导航 | 黄色网址最新视频 | 色色福利社欧洲 | 草逼wwwwww | 最新黄色av | 悠悠色导航首页 | 丁香五月中文字幕网 | 国产在线色| www射一片| 深夜福利在线不卡 | 日本是www色| 精品无码国产二品 | 欧美AA视频 | 国产精品911 | 可以免费看黄色的网站 | 精东毛片| 91肏逼| 色窝www在线观看 | 女自慰免费动漫网站 | 亚洲中文字幕 | 在线播放黄色AV网站 | 黄色片不卡 | 黄色AV毛片播放 | 精品国产一区二区免费 | 中国免费网站大黄免费 | 草草浮力久久 | 亚色福利影像 | 久久午夜福利电影 | 国产无码一二 | 美女自撸网站 | 黄片网站免费H片视频 | 91操你啊 | 黑料吃瓜一区二区 | 中国免费网站大黄免费 | 五月丁香之宗合网站 | 久久久之午夜福利视频 | 色不卡1| 欧美暴乳222 | 五月丁香婷婷色情网 | 综艺合激情网 | 黄色A片视频免费看 | 久操福利视频 | 欧美日韩成人在线 | 日韩无码破解精品传媒 | www国产主播 | 福利导航第一站 | 欧美性爱1区2区3区 欧美性爱1区两区 | 欧美不卡一区 | 一区二区乱伦 | 国产精品不卡 | 在线看午夜福利 | 久草免费福利在线 | 国产精品免费在线 | 久草福利 | 亚洲欧洲一二区 | 午夜福利操逼 | 欧美色色第一页 | A片黄片网站 | 中国精品一区二区 | 人妻乱视 | 操操插插射射 | 青青视频强 | 欧美日韩草草影院 | 日本三级在线视频观看 | 国产成人五码视频播放 | 豆花视频久久久久久久 | 18禁拍拍拍 | 卡通动漫亚洲日韩 | 四虎永久在线8848 | 探碰超碰分类 | 中国无码好舒服 | 精品国产一二区 | 欧美综成人合在线 | 青青国草在线视频 | 激情丁香五月花 | 欧美专区福利 | 五月花丁香花在线 | 欧美成人日 | 五月花免费在线视 | 91伊人超碰 | 黄色三级片网站免费 | 变态毛片在线观看网站 | 欧美一区二区三区在线 | 欧美在线观看一区 | 91果制片厂制作 | 色久悠悠丁香五月 | 91福利视频网| 日本三级网站在线观看 | 青青青在线视频 | 午夜裸播视频在线播放 | 日本an亚洲综合 | 国产无码片子在线 | 亚洲私人午夜 | 欧美一区二区在线观看 | 黄色无毒网址 | 国产一区二精品在线 | 亚州精品吃瓜黑料网站 | 国产原创精品在线观看 | 岛国在线免费毛片 | 色播丁香 | 18禁看喷水| 日本老人三级在线观看 | 国产午夜福利影片 | 欧美日高清视频 | www欧美性爱com | 97碰爽碰爽| 人妖操逼网址 | 污网站在线浏览 | 国产萌白酱一线天晚上 | 国产福利第一视频 | 欧美日韩福利一区 | 91社区在线播放 | 亚洲三级乱伦狼友 | 能看毛片的网站 | 美女福利影院 | 色色色WW网址 | 萌白酱国产在线 | 三级三级三级黄色下载 | 可以直接看的黄色网址 | 激情网婷婷基地 | 岛国激情三区 | 红桃麻豆天美在线观看 | 欧美性色色 | av观看人人不卡 | 国产婷婷五月天 | 日xxxx| 丰满多毛熟女十少妇 | 国产一区二区免费播放 | 青青青久视频免费观看 | 美女自慰喷水在线观看 | 久草热社区 | 三级黄色男同国产 | 91碰视频在线 | 日本三级免费网站 | 麻豆天美传媒肏屄视频 | 国产美女在线吃瓜 | 日韩在线一线 | 亚洲色图色中色 | 五月花婷婷综合网 | 高清无码咪咪色色巨龙 | 日韩欧美一区在线观看 | 日本在线观看www | 操碰视频在线观看 | 久在线资源观看 | 成人无码不卡视频 | AV天天网| 插五月婷婷| 日韩高清无码观看 | 欧美卡一卡二 | 自拍欧美色图自拍 | 免费毛片w网址 | 人人草福利 | 欧美性爱1区2区3区 欧美性爱1区两区 | 午夜后入视频 | 成人无码大全 | 经典国产一区二区嫩 | 女人和男人黄A片 | 国内黄色三级片网站 | 四虎xxxx| 黄片在免男 | 你懂的丁香 | 黑巨茎大战日本妞无码 | 最新AV黄色网址 | 无码毛片视频一区二区 | 国产无套精品一区二区 | 国产成人综合红桃视频 | 青青在线国产视频 | 色婷婷情色五月天 | 欧美乱伦aaa一级片 欧美乱伦www | 婷婷五月天搞女 | 91蜜臀网| 欧美另类熟女 | 欧美三级导航 | 小黄片链接一起操91 | 91去操| 欧美日韩亚洲孕妇在线 | 三级A片无码 | 馒头国产专区 | 精品乱观看| 丁香五月深爱网 | 日韩欧美日韩在线观看 | 亚洲第一色网 | 91榴莲草莓视屏 | 男男天堂AV | 老司机夜插 | 女同黄色网址 | 欧美色图性爱 | 可以看的黄色网址在线 | 操逼视频污污污 | 极品导航福利在线 | 婷婷五月激情网 | www黄片网站com| 强奸网址毛片网站 | 看片草逼| 亚州欧美福利片 | 欧美黄交大片操操操 | 欧美第一网站 | 91精品豆花 | 在线黄色视频网站 | 日屄小说视频 | 免费无码中文一区二区 | 91在线免费播放 | 在我看黄wwww | 五月亚洲综合网 | 骚碰91久久 | 男女操逼视频网站91 | 国产主播喷水一区二区 | 福利熟女导航 | 涩瑟爱青草婷婷五月天 | 午夜福利乱伦片 | 日韩孕妇AV观看 | 老湿午夜福利影院 | 草逼看黄片 | 操碰免费视频观看 | 欧美三级大片孕妇 | 一二区国产无码 | 中文字幕日强奸乱伦 | 久草一道| 毛茸茸乱论对白 | 午夜电影福利婷婷 | 韩国亚洲午夜风情 | 三级片在线播放无码 | 男插女黄色在线看 | 國產一區一亞洲二區 | 欧美第一页浮力影院 | 东京热av一区 | 女同成人三级片小视频 | 成人午夜福利视频后入 | 亚洲人成无码 | 日韩欧美在线综合网 | 国产福利视频第1页 | 婷综合网 | 国产一区二区无码少妇 | 男女日b真人视频 | 男的天堂网AV | 91一起艹| 污污污污污在线 | 超黄的美女网站视频 | 怡春院四虎四虎 | 网曝吃瓜日韩无码 | 亚洲无码精品在线观看 | 久草免费资源视频 | 成人免费无码 | 91春色| 韩日欧美www| 欧美色色网站 | 精品人妻在线观看 | 久草视频合集 | 丁香六月婷婷综合 | 影音先锋日韩无码 | 加勒比久草蜜桃 | 草莓视频操 | 久草视频资源在线 | 丰满少妇久久久久久久 | 91自啪| 四虎最新网址在线 | 狠狠撸激情网 | 国产性交兔费视频 | 日韩欧美乱伦一区 | 91草逼视频 | 看A片网址 | 污网站在线观看网站 | 草碰在线| 午夜福利色 | 欧美色图东京热 | 在线日韩制服 | 婷婷深爱网之狠狠撸 | 国产黑料在线 | 五月婷丁香网 | 国产一区二区自拍 | 操碰吧在线免费观看 | 新超碰人人操狠狠撸 | 天天草老女人 | 日韩第一页一浮力影院 | 欧美性爱第二区 | www日本三级 | 欧美一二三区在线观看 | 激情福利社 | 黑人大战欧美极品尤物 | 日本三级网站在线播放 | 免费在线看毛片网站 | 国内小视频 | 久久宗合色 | 欧日一级网站 | www日本xxxx| 欧美成人色情影院 | 欧美日韩大黄片 | 香蕉视频靠逼 | 日韩在线观看导航 | 三级黄色A片视频 | 男插女黄色在线看 | 草草草草草草草网 | 四虎新888网名 | 欧美乱伦性爱 | 福利姬足交在线看 | 在线主播主播福利 | 欧美日韩草草影院 | 爱爱视频午夜激情网 | 日韩欧美成人网 | 91视频在线视频视屏 | 深夜福利国产在线播放 | 亚洲综合理论丁香五月 | av福利网站导航 | 91狠狠撸 | 深爱激情成人91牛 | 炮炮视频A级成人 | 成人精品h无码 | 撸一撸欧美影视 | 黄色A片免费网站 | 女同黄色网址 | 日本成人网站视频 | 日韩欧美第二页 | 欧洲亚洲综合 | 青久在线视频 | 艹逼自拍| 欧美爆乳一区二区三区 | 五月天婷婷影院 | 三级片全网址 | 午夜福利视频在线观看 | 狠狠干91 | 欧丰满熟区二区三区三 | 逼视频91 | 国产吃瓜秘入口 | 日韩伦理片一区二区 | 国产吃瓜无码 | 三级片男人的天堂 | 享受日本成人视频 | 日韩激情视频 | 国产6页 | 国产精品二区三区 | 无码毛片在线 | 操逼福利站| 深爱激情五月天色 | 青草青青在线看片 | 激情婷婷五月天 | 日韩欧美A片网址 | 卡一卡二免费网站 | 丁香五月五月婷婷 | 粉嫩馒头在线播放 | 91丨豆花丨国产极品 | 金钱万能4在线观看 | 另类影院 | 国产重口第一页 | www五月婷| 欧美成人AAAA | 狠狠撸第四色 | 91成人操 | 欧美国精产品成人专区 | 色播五月丁香五月 | 国产产一区二区黄色 | 丁香五月五月亭亭 | 丁香五月花综合网 | 五月婷婷亚洲 | 婷婷五月丁香在线 | 国产精品福利社 | 国产精品一二三无人区 | 美女自慰欧美朝喷 | 99日97碰91热| 麻豆123| 四虎影音 | 123操逼视频| 九九热视频只有精品 | 国产一区二区精品播放 | 国产人妖在线 | 成人做爰9片免费视频 | 五月丁香婷婷中文字幕 | 国产爆乳视频在线观看 | 五月天亚洲综合 | 午夜激情福利在线 | 精品资源导航 | 一匹二区无码在线观看 | 三级黄网站 | 黄色a片在线 | 免费看孕妇av | 免费不卡看黄网址 | 五月丁香婷婷激情基地 | 国产精品黄色二区 | 草草草成人 | 夜夜影院资源 | 黄片三级片网站 | 婷婷五月亚洲 | 国产成人色 | 艹碰人人 | 136第一福利导航 | 操一操草一草 | 五月天亚洲综合 | 色情网站在线免费观看 | 欧美激情羞羞网站 | 麻豆传媒18禁 | 草莓榴莲香蕉视频18 | 黄色三级片网址 | 午夜宅男宅女视频免费 | 黄色男人天堂 | 日本乱论乱码视频 | www日本色| 老湿操逼导航 | wwwcom免费黄| 美女自慰18禁网站 | 肏逼91| 免费精品| 亚洲殴洲日韩乱性交 | 日韩色成人网站 | 日韩三级黄色网 | 日日操碰的视频 | 四虎永久网站 | 女同久草 | 欧美在线视频一区二区 | AV蜜桃吃瓜| 能播放的毛片网 | 欧美福利姬 | 草莓色色影院 | 日日爱天天插夜夜操 | 黄www在现观看 | 国产v片在线观看视频 | www色cn| 可以免费看的黄色AV | 国产精品、、 | 午夜成人网站 | 日韩无码高清的视频 | 免费的A片网站 | 日日夜夜操影院 | 亚洲日本香港三级视频 | 福利看片一区 | 99性XXXXX| 久草免费公开视频 | 欧美色偷 | 五月婷婷激情综合 | 日日操狠狠 | 超碰人人操人人艹 | 午夜福利导 | 午夜福利院 | 男人欧美午夜 | 日韩无码卡一卡二 | 国产精品视频 | 91操操操国产电影 | 亚洲五月花综合网 | AV无码男人的天堂 | 欧美第四色 | 日韩欧美站 | 孕妇内射国产 | 午夜电影网久久 | 国产精品无码不卡 | 久草福利网 | 欧美内射www | 国产三级男人的天堂 | 丁香五月精品视频 | 黄片免费播放站 | 日本一道本欧美拳交 | 国产综合区吃瓜 | 午夜无码免费 | 丁香五月小视频 | 婷婷五月丁香导航 | 日韩成人免费在线视频 | 丁香五月天婷婷五月天 | 男的天堂网AV | 亚洲性AV | 色色色99| A片在线网址 | 日韩精品成人视频 | 夜色帮福利| 国产午夜福利理论片 | 天天看夜夜操 | 老司机操逼逼 | 免费三级片网址 | 美国十次成人综合导航 | 免费A片网址 | 91碰在线观看一下 | 国产v片在线观看视频 | 天天久荜撸一撸啪一啪 | 日韩乱伦黄片 | 欧美日韩七区 | 欧美喷潮视频 | 午夜三级黄片 | 免费在线看黄色的网站 | 国产高清无码成人 | 色色综综 | 人妖另类日韩欧美 | 91操操操操 | 欧美乱论网站 | 三级片狠狠 | 国模一区二区欧美 | 成人精品二区 | 欧美三级不卡 | h视频在线看 | 朝国A片 | www日韩欧美 | heyzo无码高清 | 国产深夜在线观看 | 爱爱网址91 | 深爱色情网 | 午夜三级福利 | 日韩无码黄色 | 超碰91在线视屏 | 青青草视频网站 | 操逼福利看片 | 午夜爱爱福利 | 五月丁香六月婷婷久久 | 日本免费中文字幕 | 亚洲综合see| 久久艹叉叉 | 91大神在线一区爆操 | 神马午夜婷婷 | 操操操操操操 | 五月丁香网站色婷婷 | 丁香五月婷婷av影院 | 欧美1区2区3区啪啪 欧美1页 | 97偷偷碰在线视频 | wwwwxxx日本| 看黄软件无马 | 欧美精品导航 | 精品无码成人av | 日韩无码免费观看视频 | 91超碰com| 黄色无毒网址 | 色天堂wu | 日本黄色国产精品 | 视频ab片| av资源在线 | 色五月婷婷欧 | 国产一区91 | 肏逼视频免费在线观看 | 四虎九一 | 欧美女同肉交视频 | 欧美精品一区视频 | 亚洲在线豆花 | 国产无码一区二区 | 爱豆精品秘国产传媒 | 男人AV网站 | 久久蜜桃网 | 丁香五月激综合网 | 欧美日韩福利所 | 国产打屁屁网站 | 黄色AV女COM| 婷婷五月天伦理 | 日韩激情影院一区 | 欧美日韩卡1 | 欧美性爱一区二区三区 | 午夜福利久久电影网 | 蝌蚪窝视频在线 | 色情五月天婷婷 | 欧美黄交大片操操操 | 欧美日韩黄色网址 | 艹艹操肏肏草 | 免费成人片在线一区 | 四虎8848国产新品 | 在线看黄网址 | 色播五丁香| 91撸在线| 加勒比香蕉989| 青青青草精品视频 | 午夜在线一区二区三区 | 红杏伦理影院 | 欧美网址在线观看 | 孕妇三级片视频 | 91精品三区二区 | 黄色3A片在线观看 | 午夜福利局 | 超碰福利影院 | 午夜福利在线导航 | 三级视频网站上 | 欧美成人夜色 | 三级片黄色网址 | 日产久久久 | 欧美另类黄 | 老湿影院福利 | 毛片网址观看 | 免费观看成人毛片 | 国产无码二区一区 | 爱爱影院体验区 | 欧美精品五区 | 欧美日韩日日夜夜 | 亚洲性综合网 | 四虎91| 爱豆精品秘国产传媒 | 午夜精品二区理论在线 | 在线资源站91碰 | 美日免费视频一区 | 亚洲三级网址 | 香港韩国日本免费三级 | 欧美性爱一区二区 | 成人国产三级精品秘 | 在线免费黄色A片 | 黄色福利社 | 97草逼| 久草最新在线视频 | 超碰97在线资源站 | 欧美浮力草草影院 | 国产成人不打码 | 91在线网址播放 | 午夜福利伦理视频 | 午夜福利入口 | 久草资源在线进入 | 午夜美女写真福利视频 | 污污黄片 | 四虎福利影院 | 日本高清色图视频 | 91超碰碰|