日日擼夜夜擼-日日摸日日操-日日碰操-日日碰超-日日碰天天操-日日日干干干-日日日韩韩韩-日日日韩片-日日日韩三级片-日日日日操操-日日日日狠狠干-日日日日日干干日日干

lazer

Inova??o aberta fortalece empresas de higiene e beleza Inova??o Valor Econ?mico.txt

ktnppdr

14 Sep 2025(atualizado 14/09/2025 às 04h05)

Centro de Inova??o da P&G em Louveira (SP): pesquisa para entender bem o brasileiro — Foto: Rafa

Temas

Compartilhe

Despolui??o da Baía de Guanabara renderá bilh?es de reais em receita anual para o Rio, mostra documentário; saibaInova??o aberta fortalece empresas de higiene e beleza  Inova??o  Valor Econ?mico.txt

Inova??o aberta fortalece empresas de higiene e beleza Inova??o Valor Econ?mico.txt

Centro de Inova??o da P&G em Louveira (SP): pesquisa para entender bem o brasileiro — Foto: Rafael Renzo/Divulga??o Há tempos o Brasil se firma como um dos principais hubs globais do ??oabertafortaleceempresasdehigieneebelezaInova??oValorEcon?resultado mega sena do dia 10/10/2018setor de higiene e beleza. Ocupa a terceira posi??o no ranking global de consumo e a quarta entre os que mais lan?am produtos, atrás apenas de Estados Unidos, China e índia. O país é tido como polo de inova??o e desenvolvimento para América Latina, Europa e Oriente Médio. Em 2024, o setor movimentou R$ 173, 4 bilh?es, crescimento de 10,3% em rela??o ao ano anterior e bem acima da média global, de 3,5%, segundo dados da Euromonitor International. Proje??es da Associa??o Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec) apontam para cifras de US$ 32 bilh?es no mercado nacional até 2027. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Um dos segredos do bom desempenho é a maneira como as empresas de higiene e beleza inovam. Além de usar tecnologia intensamente, o setor é dos que mais aplicam a inova??o aberta — abordagem que envolve a colabora??o com parceiros externos para impulsionar a inova??o dentro da companhia. “A ideia de criar, construir e inovar de maneira colaborativa é parte fundamental da Natura”, afirma Jo?o Paulo Ferreira, CEO da empresa. “Trabalhamos como uma grande rede. S?o cerca de três milh?es de empreendedoras e empreendedores que levam nossos produtos para 120 milh?es de clientes na América Latina.” Há quase duas décadas, 50% de toda inova??o em produtos e desenvolvimento da companhia era fruto de inova??o aberta. Hoje, cerca de 70% dos projetos no pipeline s?o realizados em colabora??o com parceiros externos. “A inova??o requer abordagens múltiplas e complementares para aproveitar ao máximo o ecossistema externo. Assim, dá para acelerar solu??es inovadoras que, se fossem trabalhadas apenas internamente, n?o teriam a mesma agilidade”, afirma Ferreira. Considerada a empresa mais inovadora do Brasil e primeira colocada na categoria de cosméticos, higiene e limpeza na pesquisa do anuário Valor Inova??o Brasil 2025, a Natura firmou no ano passado 45 parcerias dentro do programa Natura Campus, que fomenta a inova??o por meio de colabora??o com a comunidade científica. O resultado foi o registro de 15 novas patentes. Na outra ponta, o Studio Natura executou 73 processos de inova??o em parceria com 69 startups. Paralelamente, a companhia criou o programa Alian?a Regenerativa, que engaja cem empresas da cadeia de valor da Natura em a??es de regenera??o. A linha Ekos Ryos, na vis?o do CEO, traduz o significado de inovar em conjunto. Lan?ada em 2024, usa bioingredientes exclusivos. As embalagens contêm até 45% de material reciclado pós-consumo e as tampas foram produzidas com plásticos retirados de regi?es ribeirinhas, em parceria com o projeto Rios Vivos. “A linha Ekos também uniu for?as com a Nespresso para criar a primeira bisnaga feita com 100% de alumínio reciclado, sendo 10% proveniente de cápsulas”, revela Freitas. Buscar solu??es simples, que tragam valor ao negócio e promovam uma melhor experiência ao consumidor, é um dos desafios que o Grupo Boticário divide com seus cerca de 20 mil colaboradores. “A inova??o pode estar relacionada à mudan?a de processos e comportamentos. Por isso, é t?o importante criar um ambiente transparente e com objetivos claros, para que toda ideia inovadora siga o caminho que a empresa deseja alcan?ar”, afirma Gustavo Dieamant, diretor de pesquisa e desenvolvimento. “A inova??o tem de ser transversal, extrapolar os laboratórios e a área de tecnologia. Se a li??o for feita, os resultados aparecem.” Em 2024, 27% das vendas totais (GMV – Gross Merchandise Volume), que somaram R$ 35,7 bilh?es, derivaram de produtos lan?ados há menos de um ano. Em média, s?o desenvolvidos cinco mil novos produtos anualmente e reformulados outros dois mil, que abastecem mais de quatro mil lojas em 1.701 cidades. De acordo com Dieamant, o trabalho de inova??o é dividido em três grandes frentes: Horizonte 1, focado na inova??o incremental; Horizonte 2, envolvendo áreas relativamente novas para o grupo, realizado na maioria das vezes com parceiros; e Horizonte 3, que é a inova??o transformacional, com olho no futuro. “Se f?ssemos fatiar os investimentos, a inova??o incremental responderia por 70%, o Horizonte 2 ficaria com 20% e a transformacional abocanharia 10%”, afirma. “Em média, o Boticário investe por ano mais de 5% da receita líquida em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento.” Na Reckitt, IA ajudou a encontrar fórmula mais robusta em menos tempo — Foto: Divulga??o Responsável pelas marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.I, Dr Jones, T? que t?, Truss e pelo marketplace Beleza na Web, o Grupo Boticário conta com três mil colaboradores sob o guarda-chuva de tecnologia, responsável por inovar em solu??es de produtos digitais, cria??o de novos sistemas e canais para garantir uma jornada de compra fluida, e 400 focados no desenvolvimento de novos produtos. “Temos um dos mais modernos centros de inova??o do setor no mundo”, afirma Dieamant. Instalado em S?o José dos Pinhais (PR), o centro abriga seis ambientes: Quintana Lab e Quintana Herbal, com foco no desenvolvimento de ingredientes proprietários, Núcleo de Inteligência Olfativa, Estúdio de Design e Prototipagem, Galeria P&D e o Centro de Pesquisa da Mulher — recém-criado em parceria com o hub de startups do Hospital Israelita Albert Einstein —, que visa fomentar estudos sobre bem-estar e cuidado feminino em todas as fases da vida. Entre as mais recentes inova??es nascidas nos laboratórios do Grupo Boticário está o My Skin, solu??o baseada em inteligência artificial, que, por meio do software proprietário BeautyProt, analisou perfis moleculares da pele de voluntárias com idade entre 20 e 80 anos. “Assim conseguimos mapear proteínas associadas à idade da pele e aos efeitos de ativos como o bioéster de quinoa”, diz o diretor de P&D. “O projeto abriu caminho para novas unidades de negócio no campo da tecnologia cosmética. Integrou ciência e inteligência artificial para oferecer solu??es eficazes, escaláveis e centradas nas reais necessidades de cada pele, com alto grau de personaliza??o.” Ciente de que inova??o n?o se faz com “cabe?as iguais”, a Reckitt Industrial — fabricante de produtos de limpeza, higiene pessoal e cuidados com a saúde, que tem no portfólio marcas como Vanish, Finish, Veja e SBP — mantém um time diverso de 70 profissionais na América Latina, dos quais 40 em S?o Paulo, focado em pesquisa e desenvolvimento. A equipe trabalha em conjunto com alunos de gradua??o, mestrado e doutorado que integram o programa Inova Talentos. Os estudantes participam de pesquisas de alto nível nos laboratórios da companhia. “é a mistura de gera??es, gêneros e aspectos sociais que faz a mágica”, afirma Elvis Barreto, head de pesquisa e desenvolvimento da Reckitt. “Somam-se a isso a escuta ativa do consumidor, o uso da tecnologia e muitas parcerias.” Um dos principais pilares da inova??o aberta é o programa global Parceiros da Inova??o, com os quais a indústria desenvolve patentes e tecnologias. Foi em parceria com a Universidade de Padova, na Itália, que a Reckitt criou a nova fórmula de Vanish líquidos. “Usamos machine learning para desenvolver alternativas a produtos à base de cloro”, conta o executivo. “A IA foi alimentada com dados prévios sobre a sinergia entre matérias-primas e resultados de testes de performance anteriormente realizados pela marca, permitindo a cria??o de fórmulas mais robustas, com um tempo de desenvolvimento 50% menor.” Segundo Barreto, esse foi o primeiro uso de IA. Com opera??es em 60 países e atua??o em 200 mercados pelo mundo, a companhia investe até 1% da receita líquida anual em inova??o. A fim de integrar todas as áreas aos processos inventivos, a Reckitt criou há dois anos o programa Embaixadores da Inova??o, que já conta com 300 representantes em diversas áreas. “Eles s?o os primeiros a avaliar os futuros lan?amentos. Há muita troca entre a equipe de P&D, a dire??o e esse grupo”, diz Barreto. “Diversos insights saem desses encontros, muitas das boas práticas nascem da troca entre os times da América Latina.” O executivo faz quest?o de destacar que a empresa só tem no portfólio marcas líderes em produtos de limpeza porque testa muito. “Quando se pesquisa e desenvolve, os erros acontecem, faz parte”, afirma. “Nós só chegamos nesse patamar porque erramos muito.” Com mais de 3.500 funcionários no país, dos quais 177 dedicados a inova??o, a P&G investe globalmente US$ 1,8 bilh?o em P&D por ano. S?o 13 centros de pesquisa ao redor do mundo, entre eles o Centro de Inova??o LAIC (Latin America Innovation Center), com sede em Louveira, interior de S?o Paulo. Para Carolina Rodrigues, diretora de pesquisa e desenvolvimento na P&G Brasil, mais do que impulsionar o crescimento em suas categorias, os produtos para serem realmente inovadores têm de atender às necessidades reais das pessoas. “Foi com base em pesquisas com consumidores brasileiros que aprimoramos a fórmula do Pantene Queratina óleo Milagroso, incorporando ingredientes como Queratina e Pró-Vitaminas”, afirma. O mesmo se deu com o Downy Brisa Suave, criado para atender consumidores que buscam fragrancias mais suaves de amaciantes. “Inovamos com o lan?amento da tecnologia exclusiva de cápsulas de aromas que se liberam ao toque, proporcionando uma experiência olfativa consistente e duradoura.”

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

The harmful legacy of poor nutrition.txt

Esfriou! DF registra dia mais frio do ano nesta ter?a-feira (20) foco e os ponto quente lazer.

GRáFICOS

nos eixos

The_five_best_things_to_do_in_Bostons_Seaport_District.txt

Mutir?o Estadual da Renegocia??o do Consumidor chega a 12 cidades do RJ ponto quente e os lazer moda.

Navegue por temas

DF em alerta para perigo de chuvas intensas Política anti-imigra??o: pris?es de brasileiros nos EUA repercutem na imprensa americana; veja casos Ruas alagadas, carro engolido por buraco e moto levada por enxurrada; veja VíDEOS dos estragos causados por forte chuva no DF Vai chover no Ano Novo? Veja previs?o do tempo para o DF Disque Denúncia pede informa??es sobre acusado de homicídio e tráfico de drogas em Italva Pris?o por pens?o alimentícia: entenda como funciona e o que acontece depois Como política anti-imigra??o impacta comércios em regi?o com forte presen?a de brasileiros: 'Tem semana que some todo mundo' Saiba como denunciar abusos e maus-tratos contra crian?as e adolescentes Chuvas intensas, rajadas de vento e riscos de queda de energia elétrica; veja previs?o do tempo para o DF neste final de semana A voz das aldeias e dos quilombos: Rádio Nacional dos Povos cria nova forma de comunica??o de olho na COP 30
蜜桃成人福利姬在线 | 丁香婷婷五月AⅤ | 丁香六月天 | 亚洲殴洲日韩乱性交 | www91超碰| 午夜福利理伦片 | 午夜主播福利视频 | 91区域涩| 五月丁香六月 | AV三级网| 丁香五月色播影音 | 成人三级色 | 五月天婷婷影院 | 欧美性爱区一区二区 | 男人到天堂AV三级 | 午夜福利视频入口 | 国产一区二区黄色视频 | 可以看av的网址 | AV黄色观看网站 | 四虎8848hh | 麻豆黑丝蜜桃 | 欧美男女69视频免费 | 久青在线视频 | 美欧性爱16页 | 福利影院a| 天天插夜夜想 | 偷拍网极品 | 岛国午夜成人伦理视频 | 91九色蝌蚪国产最新 | 美女少妇黄片三级毛片 | 青青操青青干 | 秋霞影院日本 | 国产第二页 | 日本人妻偷伦中文 | 欧美一区性爱网址 | 深夜福利网 | 屁屁影院国产第一页 | 全裸美女自慰喷水网站 | 草逼美免费视频 | 中文字幕日本高清视频 | 欧美极品另类 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 日韩性影院 | www日韩| 五月丁香影院 | 日本第一页在线观看 | 屁屁影院备永久入口 | www涩涩视频91 | 五月丁香婷婷网网 | 最新成人伦乱小说章节 | 欧美性爱操逼 | 秋霞欧美小说色情 | 操碰在线勉费视频 | 午夜激情婷婷 | 欧美另类女人 | www三级黄 | 欧美一区二区孕妇 | 日日日日日日日干 | 亚洲色图第二页 | 黄色A级片网站欧美 | 欧日韩另类 | 东京热不卡 | 日韩成人褔利影院 | 尤物午夜福利在线观看 | 深夜福利久久 | 亚洲国产无套无码 | 欧美另类16 | 男人色天堂的剧情AV | 91吃瓜无码 | 天天操天天撸 | 欧美性爱区第一页 | a片网站a片网站 | 三级在线免费av | 老师影院体验区 | 国产三级在线观看专区 | www91插插插| 无码毛片视频一区二区 | 亚洲黄片天堂 | 老湿影院国产 | 草碰在线视频 | 国产精品无码免费 | 粉嫩福利姬| 一区二区国产高清无码 | 秋霞欧美性爰视频 | 一卡二卡成人在线 | 深爱激动网| 欧美操屄 | 欧美伦理一区二区三区 | 最新黄色三级网站 | 午里影院打屁屁 | 免费黄a片| 国产精品成人免费观看 | 婷婷四房综合激情五月 | 草逼无码| 五月花婷婷综合 | 黄色看片深爱网 | 日韩欧美p片内射在 | 精品动漫一区 | 无码国产区一区二 | 国产成人无码福利 | 91日逼| 国产小电影一区二区 | 91草青青视频在线 | 国产深夜福利视频在线 | 黄片网站在线观看 | 国产精品呻吟高潮无码 | 青青国产视频 | 五月花丁香花婷婷 | 欧美午夜福利电影 | 精东A片成人影视 | 孕妇一级做受A片免费 | 黄色av男人的天堂 | 美女三级片网站 | 黄色网址污污暴 | 加勒比无码视频 | 国产精品视频在线观看 | 91午夜福利在线 | 欧美日本韩国成人 | 午夜理论国产片 | 久爱激情网 | a级毛在线免费网站 | 欧美色图经典乱伦 | 五月婷网 | 男男天堂AV | 久草后入| 操操微拍 | 性欧美日本极品另类 | 欧美屁屁影院 | 欧美一卡二卡 | 日韩欧美美女 | 能看A片的网址 | 在线观看的网黄网站 | 91福利社污| 婷婷色色午夜 | 国产专区欧美专区 | 浮力永久发布地址 | 啪啪福利导航 | 欧美玉足足交 | 91入口成年 | 激情四射无码 | 五夜丁香 | 欧美精品一 | 免费看的黄片91 | 深夜国产网曝福利在线 | 男女干b视频 | 日欧在线 | 国产清草| 在线播放一区二区三区 | 色婷五月天 | 熟女四虎 | 播五月色5月激情网 | 欧美深夜福利 | 91吊钟乳哺乳期在线 | 午夜导航福利 | 免费黄网站v | 欧美成人精品欧美一 | a视频免费 | 国产精品码一本A片 | 韩国夜夜干 | 欧美爆乳吃奶内射 | 精品免费蜜桃偷拍性爱 | 美女白丝18禁 | 草草浮力影院第一页 | 自拍另类欧美日韩欧美 | 超碰狠狠插 | 黄色三级AV在线 | 欧美成人色情影院 | 欧美日韩在线第一页 | 理论福利片 | 另类成人网| 超碰狠狠插 | 五月花婷婷麻豆传媒 | 抖阴福利免费网址 | 五月丁香亚洲综合 | 日韩成人网站网 | 国产黑料吃瓜精品网站 | 草草影院欧美 | 日本人妻偷伦中文 | 看h片网址 | 日日操碰的视频 | 欧美社区午夜三级不卡 | 欧美日韩午夜操操屄 | 草草福利影院第一页 | 免费看h片在线看网站 | 卡1卡2日韩在线观看 | 大色网五月 | 三级黄拍视频 | 91社| 加勒比无码一区二区 | A片com| 色色深爱婷婷、五月天 | 高清不卡1区2区 | 日韩欧美不卡 | 视频一区二区无码久久 | 黄色三极网站 | 久久东京| www久草| 试看午夜福利小视频 | 激情五月天婷婷丁香 | 五月花婷婷小说 | 欧美激情第六页 | 在线久草免费福利 | 不卡视频91 | 成人版久久久久 | 青草娱乐国产在线视频 | 免费无码精品 | 久草福利福利视频 | 午夜影院欧美 | 午夜福利视频男女 | 欧美日韩一 | 色香蕉艹 | 草草浮力影院第一页 | 福利影院精品 | 超黄无码 | 我爱草逼网 | 国产粉嫩| 香蕉干逼视频 | 国产成人影片无码免费 | 午夜福利激情正级一片 | 亞洲午夜倫理電影 | 婷婷五月色综合香五月 | 五月婷婷网站 | av免费看网络 | 日韩美女网色 | 欧美日韩性 | 日韩三级| 九九在线精品 | 亚洲东京热 | 韩日一区入口 | 18禁老湿私人影院 | 成人视频午夜 | 欧美一区二区三区视频 | 久草视频资源站 | 深夜福利在线国产 | 官方福利视频导航 | 三级网站片| 狼友色图| www草草草 | 第一页国产 | 日韩欧美大片 | 青草91视频在线播放 | 黄色高清无码网站 | 三级在线黄色网址 | 一本之道无码 | 青青青青久操视频在线 | 日韩瑟瑟婷婷 | 操碰视频在线播放 | 五月花亚洲 | 午夜福利10000| 欧美日日骚 | 午夜性爱大片 | 婷婷爱五月综合网 | 五月丁香婷婷18 | 国产黄色三级网址 | 欧美涩综合 | 免费观看黄色A级网站 | 久草视频在线免费领 | 三级特黄在线观看 | 日日不卡 | 丁香五月六月婷婷 | 日韩女av成年网站 | 5月婷婷综合网 | 色播丁香婷婷 | 黑色丝袜自慰喷水网站 | 四虎直播观看 | 日韩无码激情深爱 | 熟妇操撸 | 中文无毒不卡 | 一区二区在线干孕妇 | 韩国毛片男人的天堂 | 日韩在线网址 | 久草福利资源站 | 日韩理论视频 | 亚洲五月花 | 在线观看三级Av | 日本三级片强奸 | 黄色A片视频免费 | 三级片视频直播网站 | 午夜影院黄色 | 丁香六月天天 | 91视频自制入口 | 欧美日韩在线网站 | 欧美精品一区三区 | 国产在线观看污 | 亚洲av网站最新地址 | 日夜日夜日三级黄片 | 深夜资源福利在线视频 | 国产日韩欧美一区 | 天天撸狠狠操 | 免费的国产视频 | 亚洲欧美国产传媒麻豆 | 国产精品萌白酱 | 中文字幕五月花中文 | 国产黄色片一区二区 | 91豆花在线 | 91操在线| 最新福利在线 | 婷婷五月天狠狠 | 老湿院成人亚 | A片网| 三级网站永久大全 | 尤物福利视频 | 日韩乱伦第一页 | 91大神免费视频 | 肏逼视频成人免费看 | 日本制服丝袜在线 | 白丝美女自慰在线 | 欧美成人视频在线 | 丁香五月婷婷11P | 国产精品永久成人免费 | 欧美日韩国内 | 免费看草逼视频网址 | 日韩小网站 | 男女爱爱a影院 | 国产黑料视频网站 | 色色av天堂 | 国产成人精品免费 | 三级黄色理论 | 久草福利在线观看 | 亚洲码网站 | 日日碰天天操 | 内射在线视频美女黑 | 日本乱伦电影网站 | 日韩成人福利影院 | 深爱五月一二三区 | 午夜影院黄片大全 | 欧美成人在线视频 | 最新欧美性爱视频 | 强奸网址毛片网站 | 欧美三级网址 | 三级片xxxx | 天天叉在线 | 美女内射网站 | 欧美性爱网站大全 | 久月丁香婷婷 | 51精品视频 | 插操摸在线观看 | 欧美色图啦风色中影院 | 国产无码高清免费 | 青青在线久青草 | 宅男宅女午夜免费看 | 最新免费黄色网址 | 岛国不卡| 婷婷丁香五月亚洲 | 国产精品永久成人免费 | 咸人福利影院 | 91资源肏逼视频 | 黄色三级视频在线播放 | 中国三级女网站 | 婷五月综合 | 三级永久免费网址 | 久草成人福利 | 潮喷福利片在线观看 | 午夜精彩在线 | 草莓操逼短视频 | 馒头av| av豆花在线| 日韩伦理在线观看 | 婷婷深爱日韩欧美 | 老湿影院69| 欧美性潮喷| 婷婷五月福利色 | 最新av网址一 | 成人无码免费观看 | 日本高清成人影 | 欧韩三级视频 | 能在线观看A片的网站 | 婷婷社区五月天 | 东京热一二三四区 | 日逼午夜免费福利视频 | 一卡二卡日韩在线 | 91偷拍导航 | 国产精品不卡一汲毛片 | 欧美Aⅴ影院 | 青青91| 国产一区二区骚逼 | 91在线一区| 日本综合在线观看 | 无码一卡二卡 | 欧美女同久久另类 | 香蕉视频靠逼 | 白丝美女自慰在线 | 国产操碰 | 男人天堂AV在线资源 | 成人无码精品 | 在线淫网 | 欧美日韩色色图 | 免费中文字幕A级毛片 | 屁屁影院地址永久入口 | 欧美性爱不卡 | 天天看天天撸天天爽 | 香蕉操操操 | 午夜免费操一操 | 精品人人妻在线播放 | 国产午夜免费视频 | www黄色美女| 三级网站看 | 久草视频免费 | 国产v片在线观看视频 | 黄色三级女高男 | 在线欧美日韩 | 欧美福利二区 | 叉叉午夜| 加勒比中文在线视频 | xxxx三级片 | 久青在线视频 | 色色问99 | 日本岛国爽片免费试看 | 一卡道一区二区免费 | 五月丁香婷精品 | 屁屁影院网址导航站长 | 在线三级是网站 | 色僠五月丁香 | 麻豆肏屄官网 | 四房色播播成人五月天 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 乱伦吃瓜网 | 婷婷五月精东午夜伦理 | 国产精品秘蜜臀麻豆 | 爱豆传媒官网在线观看 | 男人的天堂av妞干网 | 午夜福利在线视屏 | 男女交配免费网站 | 欧美日韩性爱网址 | 日韩欧美综合在线 | www婷婷com| 天美黄色网 | 久草在线| 中国内美女黄色A | Av三级黄片在线播放 | 25操逼网| 白丝美女自慰在线 | 三级成年人网站 | 五月丁香中文网 | 原老湿福利影院 | 超碰97人妻 | 成人网站免费在线观看 | 夜夜爽影院 | 久草超碰 | 黄网站男人天堂 | 欧美三级黄片 | 黄色AV天堂| 午夜影院体验区 | 成人毛片在线观看 | 欧美福利精品 | 亚洲一区综合网 | 深爱激情乱伦网 | 一二三区日韩日日 | 男女免费啪啪网站 | 日韩在线一卡 | 三级全黄网站版 | 日B免费视频 | 91she| 欧美性爱资源站 | 91蜜桃插插插网页 | 婷婷婷五月天 | 三级性爱网站 | 在线免费视频 | 男人的天堂黄色三级片 | 亚洲熟女一区二区三区 | 人人骚资源 | 一区二区天天影视 | 岛国最大色网站 | AV天堂色| 青青青草视频在线 | 青青青手机视频在线 | 黄色无码破解网站 | 国产一区二区高清色情 | 欧美一区二区三区另类 | 伦理福利网站 | 午夜无码电影院 | 日日操狠狠| 国产淫伦久久久久久久 | 伦理福利乱伦 | 国产一区二区一无码 | 超碰探花 | 夜福利导航在线 | 操骚射fu豆花 | 婷婷五月天成人 | 色色色福利导航 | 成人无码三级片网址 | 91操你啊 | 日本私人噜噜噜 | 婷婷亚色| 九九九五月天 | 欧美一区二区孕妇 | 三级片免费网址 | 国产伦子伦露脸 | 69午夜福利视频 | 免费在线看毛片网站 | 超碰九色 | 国产无码网站 | 激情黄色网址 | 青青青草国产视频 | 谁有最新黄色网址 | 91官网| 欧美性受xxx | 加勒比精品 | 91男女爱爱 | 亚洲五月花综合网 | 屁屁影院日本第一页 | 激情XX影院 | 深爱激情网欧美色图 | 五月丁香5月婷婷 | 羞羞视频怼拍 | 免费A片网址 | 四虎浏览器 | 丁香五月深情亚洲 | 福利视频资源站 | 日韩国产欧美在线播放 | 国产黄片在线免费观看 | 丰满多毛熟女十少妇 | 综合黄色 | 潮喷福利片在线观看 | 黄色A片免费网站 | 国产第一视频福利导航 | 91操比视频| 欧美性爱免费网址 | 国产成人精品无码免费 | 在线观看蜜桃肉视频 | 欧美激情xxxx | 日本三级黄色网址 | 五月花亭亭| 久草黄色 | 9制片厂制片传 | 国产精品国内自产拍 | 日本三级免费 | 玉足美女在现管控 | 精东无码 | 欧美最掹性XXXXX | 麻豆免费视频 | 欧美性爱二区三区 | 国产午夜在线视频 | 四虎ww| 黄片福利在线 | 精品第一页| 午夜免费操一操 | 黄视频三级网站 | 污网站在线免费观看 | 精品毛片网络 | 午夜丁香| 久青在线视频 | 午夜第一福利 | 成人床上视频无码 | 日本www视频在线 | wwwav黄色| 人人搞人人操91超碰 | 丁香五月天视频 | 三级av免费观看大全 | 性欧美第21页 | 操操操操艹艹艹操 | 免费黄色AV电影网站 | 色婷婷五月小说网 | 91资源肏逼视频 | 美国福利导航果冻传媒 | 淫爽综合 | 美女视频网站全是黄的 | 黄色av网站在线播放 | 欧洲国产视频 | 五月综合激情 | 国产成人精品无码 | 国产精品天干天干不卡 | 欧美伦理三区四区 | 国产成人片色情免费 | 日本老女人性交影院 | 三级三级三级黄色下载 | 三级黄网站 | 欧美成人日 | 污网站网址 | 午夜福利在线视频 | 91撸撸射| 欧美三级性爱网 | 午夜精彩福利在线 | 丁香网五月 | 五月香婷婷福利网 | 欧美xxxxx喷水 | 午夜福利视频小说网站 | 加勒比在线视屏 | 欧美性爱精品一区二区 | 情趣麻豆天美国产99 | 国产精品无套无码 | 福利老湿在线视频 | 男人天堂午夜网 | 亚州欧州黄系视频在线 | 青青艹在线观看视频 | 香蕉干逼视频 | 色悠悠最新网址 | 在线观看的黄色网址 | 欧美午夜理论片 | 18女人视频免费看 | 香蕉嫩草视频 | 极品午夜福利 | 国产在线青草 | 都市激情另类 | 欧美日韩网站 | 红杏午夜影院 | 黄色无麻广告 | 男人看的黄色视频 | 久久久福利视频 | 美日韩第一页 | 国产青草免费 | 乱伦中文 | 三级无码黄色视频 | 五月花婷婷综合网 | 91插插插插欧美 | 草草碰免费观看 | 日韩欧美瑟瑟影院 | 黄色草逼 | 欧美性爱AⅤ五月天 | 国产精品成人a | 黄色三级网站视频 | 天天草老女人 | 欧洲精品人妻 | 爽到潮喷网站www | 成人a片网址 | 国产亚洲日本 | 色窝视频网站 | 欧美变态综合在线官网 | 新疆一区二区视频 | 三级网站免费 | 丁香五月天婷婷色色 | 久草视频福利资源站 | 国产视频新区 | 岛国在线免费综合不卡 | 免费观看最黄的网站 | 成人无码不卡 | 激情深爱网另类网 | 青青操人人操 | 欧美在线资源福利姬 | 欧美性悠悠色 | 久草视频第七站 | 超碰日逼 | 日日夜夜中文字幕 | 萌白酱av | 日韩av综合 | 色婷六月 | 搞黄色在线看视频网站 | 91超碰超 | 浮力影院嫩草影院 | 三级视频网站在线观看 | 东方欧美色 | 91干逼com | 91在线导航 | 欧美a片一二三区 | 黄色A片大全 | 爱爱欧美一区二区 | 亚洲午夜福利电影院 | 草碰视频在线 | 午夜视频一区二区三区 | 在线免费小视频a | 色图社区| 久草香蕉在线视频播放 | 男人的天堂av网 | 人人操91 | 豆花视频在线内射 | 自拍偷怕欧美 | 天天干天天日五月婷婷 | 日韩无码精品电影 | 黄色网址网站网址 | 国产丁香五月天婷婷 | 午夜蜜桃臀福利视频 | 三级片福利不孬 | 日韩无码中文精品 | 东京热av一区 | 成人欧美精品区二区三 | 色情网站在线免费观看 | 国产AV福利姬 | 婷婷五月天成人 | 在线视频四区 | 一区二区传媒 | 国内人妻蜜桃视频 | 狼友毛片网站免费 | 欧美成人五月天 | 能看的毛片网 | 少妇伦理影院 | 激情四月丁香婷婷 | 找变态网站草麻豆 | 三级毛片视频 | 91老湿机高清无码 | 五月丁香花婷婷 | 午夜福利免费看 | 国产五月天婷婷 | 国产成人精品a视频 | 狠狠撸视频网 | 黄色三级网站人 | 免费的黄色网址在线看 | 国产操孕妇视频 | 午夜免费啪啪视频 | 爱豆色片网站 | 午夜福利精品视频 | 五月丁香之宗合网站 | 欧美潮喷十大潮喷合集 | 国产第一页屁屁草草 | 黄色3A片在线观看 | 三级片毛片a片 | 亚洲婷婷五月丁香 | 最新国产av | 国产精品稀缺盗摄盗拍 | 久久久亚洲熟妇 | 老湿影院国产 | 首发AV资源站 | 日本三级美女网站 | 国产精选网站 | 要色色网 | 香港日本韩国三级 | 男女啪啪激情网站 | 黄色草逼 | 91九色在线| 日本免费福利影院 | 捷克成人无码A片 | 私人影院一区二区 | 操操精品 | 中国无码视频 | 特A级黄片在线播放 | 丁香五月色情 | 黄片网址导航 | 欧美日韩一 | 欧美欧美国产福利片 | 婷婷超碰碰 | 欧美激情乱伦文学 | 午夜男女久久久蜜桃 | 在线免费黄色网址 | 卡1卡2日韩在线观看 | 美国福利导航果冻传媒 | 午夜羞羞福利视频 | 在线A片网 | 浮力影院嫩草影院 | 尤物视频H| 欧美视频第一页 | 秋霞理论论理午夜影院 | 香蕉草莓在线 | 午夜精品狼友在线观看 | 午夜福利在线观看96 | 美女自撸网站 | 97豆花久久 | 麻豆视频在线观看 | 亚洲一区成人视频 | 丁香五月综合婷婷 | 成人+无码免费黄片 | 五月丁香网在线网站 | 四虎永久在线8848 | 欧美性爽爽 | 91午夜福利 | 草草浮力3| 欧洲久久性爱免费视频 | 成人吃瓜视频在线 | 超大香蕉碰85 | 自拍偷拍福利论坛 | 91社视频在线观看 | 激情婷婷综合网 | 免费一区二区三区 | 五月花无码视频 | 牛牛热在线免费视频 | 午夜激情福利在线 | 污午夜福利视频 | 婷婷久久激情五月天 | 日韩午夜网站 | 欧美国产精品一区二区 | 丁香二十八月婷婷综合 | 欧美在线观看网址 | 91看逼| 免费啪 | 九九视频在线播放 | 在线不卡免费视频 | 日韩欧美 | 夜晚福利视频在线观看 | 毛片的网站 | 免费一区二区 | 色又黄又爽的18禁免 | 在线黄色AV看 | 草莓视频在线91 | 天堂三级在线视频 | 蜜桃91操操操 | 午夜激情福利社 | 欧美色五区 | 国产精品网站在线观看 | 五月丁香网站 | 青青碰人人 | 丁香美女五月 | 国产精品第10页 | 欧美色图五月天 | 中日乱轮中文字幕 | 欧美拳交黄黄免费看 | AV黄色网| 女人三A级毛片视频 | 云涩福利在线导航 | 丁香五月花 | 青青操操喷喷 | 欧美日韩top | 欧美精品一区二区成人 | 成人午夜福利在线观看 | 一起操探花福利 | 在线欧美一区二区三区 | 日韩欧美看片总站 | 欧美福利电影院 | 尤物在线视频 | 三级熟妇操操操操 | 欧美偷拍少妇精品一区 | 五月天婷婷伊人 | 黄色三级无码视频 | 国内三级黄色 | 丁香桃花网 | 欧洲日韩成人片 | 91国产探花 | 欧美日韩肥逼 | 欧美性交影院 | 操一操草一草 | 可免费看美女的色网站 | 蜜桃福利视频51 | 久草五月天 | 国产淫利福利精品在线 | 欧美另类性性性 | 人人亚洲视频在线 | 精东视频传媒无码网站 | 五月停傍| 日本黄网址 | 男人欲色视频网站 | 欧美男女午夜 | 欧美日韩一区二区在线 | 日本三级网站在线播放 | 国内自拍四虎 | 欧美日韩一级大片 | 在线三级视频网 | QQ代刷网| 能看男女操91 | 18禁黄国产自慰白丝 | 欧美性淫网 | 福利社色色| 屁屁影院草 | 成人无码免费毛片 | 操艹草草草操肏 | 成人A毛片 | 欧美精品一区二区成人 | 学生妹avav | 午夜福利视频小说网站 | 深夜草莓一区 | 久草免费资源在线观看 | 另类二区 | 四虎影库永久地址 | 精品无码成片免费观看 | 五月夜丁香婷婷 | 欧美在线色图片 | 无码免费成人 | 黄色三级片播放网站 | 探碰超碰分类 | 国产浮力屁屁影院 | 欧美成人2区 | 日韩网站在线看 | 国产高清无码乱伦系列 | 午夜福利网站在线 | 午夜福利站 | 欧美一区二区大片 | 福利社午夜视频在 | 二区潮喷 | 豆花主播视频一区二区 | 艹逼视频91 | 久草福利资源免费站 | WWW黄在线观看 | 丁香婷婷激激v片 | 国产无码久久片 | 在线观看无玛h片 | 天天操天天撸天天日 | 丁香五月在线 | 狠狠撸综合 | 三级网站在线免费观看 | 九一插逼 | 不卡1去2区| 无码一区二区视频 | 榴莲视频草莓视频91 | 毛片的网站| 无毒的三级网站 | 黑料吃瓜一区二区 | 欧美一区二区激情片 | 操骚射fu豆花 | 福利乱伦片 | xxxxwwww日本| 免费无毒AB网站 | 综合+婷婷| 久草综合视频 | 中文字幕日强奸乱伦 | 在线黄网站免费 | 黄www| 日韩欧美黄片 | www喷水| 免费A片网 | A片免费看网址 | 老湿影院国产 | 日韩殴美黄色片 | 深夜福利试看 | 四虎地址永久在线免费 | 91人人嫩草香蕉在线 | 性欧美干逼 | 青青青国产在线 | 哪里有A片网址 | 9囯产爱豆传媒 | 毛片的网站 | 欧美日韩女同午夜 | 日韩一区二区成人网站 | 视频一区二区无码久久 | 欧美嫩逼HD | 日韩福利第一页 | A片网站在线观看 | 午夜不卡福利视频 | 看a片的免费网站 | 四虎永久网址 | 操碰视屏 | 操碰免费视频在线观看 | 秋霞韩国理论一区 | 都市激情另类欧美日本 | 性无码专区免费无码片 | 丁香五月开心七月婷婷 | 午夜黄福利 | 91豆花无码| 久草资源在 | 92免费午夜福利视频 | 丁香五月婷婷亚洲 | www二区| 欧美成人午夜 | 肏屄一区二区三区 | 五月丁香五月婷 | 日本在线H | 国产精品1 | 免费黄色三级网 | 东京热电影网 | 成人精品h无码 | 欧美色图激情文学 | 欧美性大战XXXXX | 欧美轮奸乱伦视频 | 欧美韩日在线 | 福利电影二区三区 | 丁香九九婷婷综合五月 | 国产106页 | 久草福利免费资源站 | 欧美系列一区二区 | 男女黄色在线观看 | 黄色三级网纸 | 国产精品成人激情 | 激情小说小导航 | 看黄软件无马 | 国模在线吃瓜 | 欧美日韩三级影院 | 五月婷婷亚洲丁香 | 狠狠撸午夜花 | 草莓久在线精品观看 | 谁有免费黄色网址 | 国摸冰冰黑料视频 | 歐美福利一區 | 三级片天堂网站 | 在线观看污网址 | 午夜成人三级福利导航 | 玖草资源| 熟妇肥逼色色影院 | 91色色色色 | 五月丁香五月婷婷 | 色男人天堂网网站大全 | 日日操夜夜撸 | 毛片导航 | 欧洲男女在线播放 | 吃瓜视频一区 | 日韩欧美一日 | 全部孕妇A片在线播放 | 五月天婷婷超碰在线 | 91色色在线网站 | 欧美sm一区 | 丁香五月播播网 | 午夜少妇蜜桃 | 午夜免费福利 | 欧美激情小说图片 | 日本在线免费观看国产 | 国产日本黄色视频 | 日韩欧美亚洲第一淫网 | 亚洲午夜电影 | 另类无码中出 | 超碰天天肏 | 伊人网在线一区 | 欧美黑猛交变态猛交 | 青青青国产视频 | 综合五月丁香 | 国产av黑料 | 天天射夜夜爱 | 丁香五月花花 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 日韩欧美爱爱 | 天堂色AV| 草莓视频日本 | 青草手机在线视频 | 激情综合网五月婷婷 | 欧美午夜撸吧 | 美女福利毛片 | 九九视频九九热 | 精品亚洲五月花 | 看国产乱伦激情视频 | 黄色在线免费三级毛片 | 四虎8848永久 | 激情亚洲| 日韩欧美看片大全 | 夜夜夜爽| 国产主播自拍第一页 | 婷婷五月天天天 | 色天堂黄色网址 | 香蕉操女| 国产高清AA黄电乱伦 | 伊人五月丁香 | 久草超碰麻豆p | 春色福利导航 | 日日日日操操 | 成人aaa入口| 免费三级色情网站、 | 黄www在线 | 三级黄色短片网址 | 很污的网站在线 | 网黄专区 | 五月丁香网啪啪婷 | 免费最黄网站 | 另类猎奇资源在线播放 | 国产无码1区2区 | 家庭乱轮第一页AV | 欧美精品在线观看 | 亚洲加勒比 | 欧美性网址 | 国产福利大嫌 | 草草影院发布页国产 | 岛国一区二区 | 久草最新福利 | 色色婷婷精品视频 | 视频草逼| 爱爱射影院 | 日韩无码一卡二卡 | 欧美黄色网址 | 91碰超免费 | 三级影片网站三级片 | 久草视频在线看 | 精品国内 | 久久综合久久鬼色 | h视频免费 | 男女生激情视频91 | 91榴莲小视频 | 三级网址网站 | 人妖瑟瑟视频精品 | 福利社区影院 | 色色福利 | 日韩三级黄色A片 | 国产无码片子在线 | 人妖h片 | 欧美另类77 | 婷婷综合色图 | 欧美在线区第页 | a片123| 九九操逼福利视频 | 日韩第页| 在线日韩综合欧美 | 日韩欧美深夜 | 毛片AV网址 | 疯狂操男人天堂影院 | 黄色三级网站免费 | 无码国产精品一区二 | 国产女同精品9 | by午夜福利 | 成人精品三区 | 国产三级网站在线观看 | 日韩欧美在线二视频 | 黄片网站导航 | 婷婷五月丁香导航 | 国产传媒高中生尤物 | 欧美黄色高清另类 | 操大屄在线观看 | 另类强奸中文字幕 | 成年人黄色AV片 | 日韩无码高清专区 | 丁香五月花成人网站 | 国产极品福利姬 | 国产黑料视频 | 污网站免费观看在线 | 中国资源超碰 | 五月综合色亭亭 | 国产午夜福利短视频 | 久草资源视频在线观看 | 黄色三级片3一 | a级毛片三级黄 | 操操操操操肏肏屄屄屄 | 丁香五月社区 | 夜夜操亚洲 | 蜜桃视频麻豆操 | 欧美伦理片第一页 | xxx色在线 | 色色影院福利 | www麻豆www | 日韩第页 | 五月花婷婷丁香社区 | 很黄很污免费看的网站 | www五| 九九热在线观看视频 | 日本三级网站在线播放 | 欧韩三级视频 | wwwcom黄色公司 | 日本三级视频 | 欧美一区二区三区公司 | 国产三级男人的天堂 | 日韩福利影院一区三区 | 激情综合干练综合网 | www…黄 | 日本精品不卡 | 福利片一区 | 豆花视频操逼 | 国产毛视频在线观看 | 中文字幕久毕 | 欧美日韩8 | 欧美性爱网站大全 | 成人伦理网址 | 成人毛片高清免费播放 | 激情另类第一页 | 老湿机午夜福利视频 | 欧美社区第一页 | 人妖网站综合 | 天天干夜夜干狠狠干 | 三级男人资源网 | 在线不卡精品吃瓜福利 | se婷婷五月天 | 久操福利视频 | 青青青青青青操视频 | 日韩理伦片 | 久草福利在线观看 | h片在线观看入口 | 国产白浆无码流出 | 撸一撸操一操精品免费 | 日日操操日天 | 在线免费黄A片 | 日韩网站在线免费观看 | 国产日夜| 欧美日韩国产黄色综合 | 少妇喷水18禁 | 欧美成人AA | 国产无码在线二区 | 三级片xxxxx 三级片播放网站 | 四虎娱乐 | 轻轻久操| 午夜啪啪网站 | 婷婷丁香综合 | 榴莲逼站| 日韩视频网址 | 人妖乱伦视频 | 可以看毛片的网址 | 日韩骚逼影院 | 六月婷婷久热rv | 男人的天堂性爱视频 | 国产精品视频网址 | 婷婷四房综合激情五月 | 午夜激情福利影院 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 抖阴福利在线 | 美女爆乳午夜福利久久 | 欧美色色色影院 | 欧美一区性爱网址 | 欧美自愉自愉十区 | 日本三级A| 国产成人AV电影 | 日韩无码视频网站 | 男人午夜AV网 | 欧美密臀戍人 | 美女视频黄a视频大全 | 国产精品二区三区 | 男人的天堂av影院 | xxxxx导航| 激情婷婷五月黑人 | 黄视频三级网站 | 日韩无码影音先锋 | 国产高清无码网站 | 国产真实伦对白全集 | 国产羞羞的时视频 | 欧美色图片影院 | 午夜福利| 潮喷网址| 久草资源店 | 岛国一区二区 | 91操在线播放视频 | 婷婷五月欧美性爱视频 | 女人天堂第一季 | 美女视频网站全是黄 | 三A级小黄片| 在线看黄网址 | 色色五月天婷婷 | 久草视频在线资源观看 | 97色色五月天 | 91豆花在线观看 | 好屌色综合高清 | 三级网址在线 | 丰满孕妇av | 免费黄色A片网址 | 免费黄色av网站网址 | 在线三级A片 | 无码黄色三级片网站 | 另类亚洲图片 | 午夜丁香婷 | 中文字幕日韩丝袜 | 内射美女视频 | 四虎影院性交 | 可在线观看狠狠撸网址 | 日日激情| 怡红院一区二区三区 | 五月婷婷国内自拍 | 日韩黄片A片91色情 日韩黄片一区二区 | 午夜影院强奸 | 污公司在线观看播放 | 免费网站在线三级 | 激情伊人五月天 | 黄色TV网站 | 成人福利欧美 | 日韩伦理在线观看 | 日韩第一页高清 | 久操视屏 | 肏逼网站 | 六月丁香婷婷首页 | 加勒比久草视频在线 | 深夜毛片影院 | 日韩另类无码 | 四虎私人影视 | 草逼专区政| 精品亚洲五月花 | 欧美BB视频 | 变态另类第二页 | 91色色调教视频 | 午夜福利视频 | 殴美成人AB成人性交 | 国产一区二精品在线 | 欧美精品日韩在线观看 | 91在线观看免费撸 | 日韩第18页 | 看三级片网站视频 | 黄色AV网站人 | 浮力影院欧美 |